工作职责 1. 负责数据中心电气系统（UPS、供配电）、暖通系统（精密空调、气流管理）、弱电系统（监控、门禁）及消防系统的日常运行维护与故障处理。 2. 牵头制定并落实基础设施的预防性维护策略，提升系统运行效能，实现节能降耗与运维成本优化。 3. 参与数据中心新建或扩容项目的方案评估、现场施工监管及竣工验收，确保项目符合行业规范与技术标准。 4. 编写应急处置预案并开展演练，高效应对突发设备异常，保障数据中心全年无间断稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，主修电气自动化、暖通空调、消防工程等相关专业。 2. 具备3年以上数据中心基础设施运维工作经验，熟练掌握至少两个领域（电气/暖通/弱电/消防）的系统架构与操作规程。 3. 熟悉数据中心相关技术标准（如Uptime Tier、GB50174），能够独立编制运维方案及相关技术文件。 4. 持有注册电气工程师、消防设施操作员等职业资质者优先考虑。 补充说明 1. 岗位亮点：高薪急聘，注重核心技术能力，提供参与行业领先项目的机会 2. 薪酬福利：高薪待遇（具体面议）

1、大专及以上学历，15年以上暖通工程相关工作经验； 2、同时掌握暖通设计与现场施工，有洁净室项目完整从业经历，熟悉净化暖通工艺； 3、具备较强现场问题分析、排查能力，能够独立处理竣工后系统各类缺陷问题； 4、熟悉国家暖通、净化相关施工及验收规范，沟通协调能力良好。 薪资：面议，能力优秀待遇从优。

招聘：工程部经理（供热运营部经理） 主要负责： 热网、换热站、水暖系统运行、巡检、维修、抢修 冬季供暖保障、用户维修服务 安全生产、设备维护、能耗管理 部门人员管理、预算、施工、质量管理等 工作地点：长阳地铁旁小区里 福利待遇：包食宿、七险一金、13薪、交通补助、通讯补助、过节费 工作时间：早9至晚5中午11:30吃饭下午1:00上班 联系人：安女士

聛用证书，空调相关专业本科以上学历

岗位职责： 1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。 2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。 3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。 4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。 5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。 任职要求： 1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先 2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程 3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先 4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质

半导体厂务洁净室暖通技术人员，巡检及维修

北京市大兴区招净化车间、暖通安装工

岗位职责: 1、 负责暖通专业相关技术工作，涵盖暖通需求对接与落实、设计单位协调、造价咨询协作、施工环节配合、设备选型技术资料编制及采购支持； 2、 负责搜集并评估能耗管理与节能相关政策，输出适用于工程项目的实施要点与注意事项； 3、 承担IT产品研发测试机房、IT产品生产厂房、数据中心、研发办公场所及普通办公类建设项目的工程管理工作； 4、 担任新建、改建、扩建及装修安装类工程项目经理，统筹推动项目全周期管理，覆盖需求确认、方案设计、成本控制、招标采购、现场施工、竣工验收、交付使用至结算完成等各阶段工作； 任职要求: 1、 具备较强的工作责任心，主动进取；拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和自我驱动能力； 2、 本科及以上学历，暖通相关专业背景（如建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程等）； 3、 具备8年以上大型设计院工程设计或项目管理经验，有IT数据中心、大中型研发基地、电子类厂房项目经历者优先考虑； 4、 熟练掌握常用办公软件操作，具备CAD制图软件基础应用能力。

岗位职责 1、负责中央空调、通风、采暖、给排水等暖通系统施工现场管理，开展技术交底，把控工程质量与施工进度。 2、主导厂房、商场、办公楼等场所的暖通节能改造项目，涵盖节能方案设计、能耗测算、系统优化及改造实施与验收工作。 3、组织图纸会审，编制施工方案，处理施工过程中的技术难题，落实变更签证，控制项目成本。 4、全面协调项目调试、验收流程，整理竣工资料，完成项目移交，对接甲方、监理及相关验收部门。 5、持续积累并优化节能改造技术方案，总结项目经验，协助公司参与投标及技术问题解答。 任职要求 1、身体健康，能够适应工程项目出差及现场作业环境。 2、须持有二级或一级建造师（机电工程）资格证书，证书真实可查，并能配合项目使用。 3、熟练掌握暖通节能改造技术，具备中央空调、水泵、风机、机房系统等节能改造实操经验，熟悉能耗分析与方案优化。 4、了解暖通工程施工规范、验收标准及材料工艺流程，具备独立统筹项目实施的能力。 5、责任心强，专业技术扎实，沟通协调能力良好，能独立应对和解决现场各类技术问题。 薪资福利 1、薪资：10000–25000元/月 2、弹性工作制、项目补贴、节日福利、年终奖金、项目提成

招聘装卸药品，月薪5000大洋管吃管住，周末带薪休假，无犯罪记录，不酗酒，服从管理，爱岗敬业联系电话：工作地址:北京大

招聘电工1名，负责国网电力相关工作。

公司直聘写字楼保洁员2人，年龄50-60岁，有写字楼工作经验，身体健康服从安排，早7-17点半点，周末8-17点，管午餐，不管住3980元，管住3580元，项目可洗澡，每个月四天休地址：阜成门外大街29号联系人：王经理电话同步

岗位职责： 1.负责顾客接待服务工作 2.保持区域整洁有序，及时卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强 4.具备基本应变能力与团队协作意识 5. 无不良从业记录，身体健康

北京房山招聘凉菜一名，工资7500，月休三天，工资准时，不值班，人必须要干净，利索，人品要好，，爱喝大酒的勿扰，王经理

中央空调暖通技术负责人，做过净化空调工程，工期一到两个月，管吃住，

一、岗位职责 1、负责数据中心暖通制冷系统全生命周期运维工作，主要包含精密空调、冷水机组、冷却塔、水泵、新风系统、加湿除湿系统、管道管路等暖通设备的日常巡检、运行监控、参数调试与保养维护，保障机房恒温恒湿环境达标，满足服务器设备运行散热需求。 2、实时监测暖通系统运行数据、能耗参数、设备工况，分析设备运行状态，及时发现设备异响、温度异常、管路漏水、压力不稳、能耗超标等隐患，提前干预处理，规避机房过热、湿度过高/过低、设备停机等运行风险。 3、负责暖通设备故障的排查、诊断与维修工作，针对空调故障、制冷系统管路问题、机组启停异常等故障快速处置，制定维修方案，完成故障抢修，同步做好故障记录、原因分析、整改优化工作，保障暖通系统不间断稳定运行。 4、制定并落实暖通设备年度、季度、月度保养计划，完成设备清洁、调试、检修、配件更换等常态化维保工作，整理维保台账、运行报表、检修记录，确保设备合规运行、资料完整可追溯。 5、配合数据中心扩容、改造、搬迁项目，参与暖通系统方案对接、设备上架、管路改造、系统调试、验收测试等工作；优化暖通运行策略，降低机房能耗，提升制冷效率，节约运维成本。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历，暖通、制冷、机电一体化、供热通风与空调工程等相关专业，1年及以上数据中心暖通运维相关工作经验，优秀应届生可放宽条件。 2、技能：熟悉数据中心暖通制冷系统架构，精通精密空调、冷水机组、冷却塔、水泵等主流暖通设备的原理、操作、调试及维保流程；掌握机房温湿度、冷热通道、气流组织优化相关知识，具备独立排查暖通设备常见故障的能力。 3、能力：具备良好的数据分析能力，可根据设备运行数据优化运维策略、降低能耗；具备较强的应急处置能力，能快速应对设备故障、机房环境异常等突发问题，具备基础的项目配合与技术对接能力。 4、素养：工作严谨负责、执行力强，具备良好的团队协作能力，遵守数据中心机房安全管理制度，能适应机房轮班值守及阶段性加班维保工作，持有制冷维修工、电工证等相关证书者优先。

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [职位要求] 熟悉水电工程，电气图纸设计，绘画机电图纸 [工作地点]：香港暖通系统工程师

【岗位职责】 1. 编写公用系统设备URS文件；负责净化空调安装工程设计技术参数复核工作。 2. 熟悉暖通专业相关施工验收标准、规范、规程，准确掌握施工合同。 3. 编制暖通设备进厂计划及安装、搬运方案，并组织开箱验收。 4. 参与GMP硬件设施验证、软件修订及GMP相关协调工作。 5. 确保暖通系统能满足生产工艺条件，并符合GMP规范要求。 6. 根据运维体系流程需要，不断建立和完善暖通专业技术文档。 7. 根据设备工作...

供热外网，懂图纸，会画图，根据现场做工程量签证

【高薪诚聘】房产销售精英 | 无责底薪+高额提成+团队共进 | 北京营信创新 打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成 - 敢拼就有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访就有奖） 跳档提成35%→37%→40%（行业顶尖比例） 年收入平均38-60万，Top销售月入40万+！ 次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（条件优异者可放宽） 全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证优先（年龄22-30岁） 敢挑战高薪，热爱团队协作 【你将获得】 雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争 5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源 三重成长体系： 1.新人特训营：7天速成电销/面销技巧 2.月度提升课：销冠亲授实战秘籍 3.百万特战队：业绩达标即享自驾游团建 阶梯式奖励矩阵： 带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 暖心职场生态：月度聚餐交心+生日惊喜+节日礼包 【岗位说明】 核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源） 进阶路线：电销专家→面销高手→团队领袖 协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化 加入我们，你将体验： "不是一个人在战斗"的团队文化 "付出必有回响"的激励体系 "月月有突破"的成长快车道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业老兵享专属晋升通道） 立即投递简历，明天即可参加专场面试！ 公司地址：北京大兴区5A级写字楼朝林大厦 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

招聘房屋租赁经纪人 底薪4800高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键 意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

暖通工程师 岗位职责： 1、前期报审与协同管理 1.1 参与项目初期规划阶段涉及环保、能耗方案等政府审批环节的资料编制与申报，确保申报流程合法合规、材料齐全、进度可控； 1.2 配合项目负责人开展暖通专业工程管理工作，积极联动各专业技术人员，推动跨专业高效协同，保障项目整体推进顺畅； 2、技术与图纸管控 2.1 牵头组织暖通及相关专业的技术协调会议，严格把控图纸设计质量，推进设计进度，及时发现并处理专业技术交叉问题； 2.2 组织并参与各阶段施工图审查、设计交底及变更管理工作，提出合理化建议，确保设计成果符合国家规范、行业标准及项目实际建设需求； 3、承包人与供应商管理 3.1 负责暖通专业施工过程中的监督与统筹协调，全面控制施工质量、进度与安全管理，快速响应并解决现场协作难题； 3.2 主导本专业设备的技术选型、采购执行、安装技术支持及验收流程，确保所选设备性能稳定、成本合理、满足项目建设要求； 4、合同与现场管理 4.1 协助完成暖通专业相关询价文件、合同签署及付款审核等工作，监督合同各项条款的落实与执行； 4.2 严控暖通材料与设备进场验收流程，杜绝不符合标准的产品进入施工现场； 4.3 在项目负责人指导下，对暖通工程的技术实施方案、施工质量及安全文明施工承担直接管理职责； 5、进度与资料管理 5.1 编制暖通专业施工日报、周报和月报，实时跟踪现场施工进展，及时识别并协调解决技术和管理问题，督促施工单位按计划实施，保障关键节点按时完成； 5.2 负责暖通专业工程结算事务，系统归集竣工图纸、设计变更、签证文件、验收记录等结算支撑资料，确保数据真实、完整、可追溯； 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等相关专业背景； 2、有化学、生物实验室或工业厂房类项目暖通工程经验者优先，具备暖通类专业技术职称者优先考虑； 3、五年以上施工单位工作经验，兼具设计单位工作经历者更佳，熟练掌握工业厂房通风系统、空调系统的设计与施工规范； 4、具备良好的团队协作意识和较强的沟通协调能力，工作主动细致，责任心强，能适应高强度工作压力； 5、熟悉大型中央空调冷水机组、蒸汽锅炉、热水锅炉及水处理设备的工作原理与运行机制； 6、能熟练操作CAD绘图软件及Office办公软件。

岗位职责： 1、负责供暖项目技术管理，把控现场暖通技术工作； 2、解决现场技术难题，指导设备调试、故障研判； 3、技术巡检排查隐患，出具整改方案，整理技术资料。 任职要求： 1、暖通相关专业，有热力暖通项目技术工作经验； 2、熟悉换热站、供暖管网，可独立处理现场技术问题； 3、项目技术统筹能力强，责任心强，供暖季可配合现场工作。 福利待遇：缴纳社保，节日福利，工作稳定

公司总部在昌平超级合生汇5A级写字楼，办公条件优越，距离生命科学园地铁步行五分钟，另外公司在沙河、朱辛庄、生命科学园有多家连锁门店可以就近分配，也可以提供住宿 公司直招，面试当天出结果，次日可入职，入职签订劳动合同，缴纳北京六险，有没有行业经验均可，带薪培训，每年多次国内外旅行（三亚 、西双版纳、泰国、香港、澳门、巴厘岛、越南、西安、重庆等等） 岗位职责：负责公司新房二手房以及商铺出租出售的业务，公司提供资源、平台、方式、方法，无需自己拓展房源，开单周期一到两周，提成高，开单快 任职要求：只要你想赚钱，对销售感兴趣即可联系我 岗位薪酬：保底5500-6000+业内高提成30%-50%，优秀者年薪收入100W以上，50%以上员工收入50W-100W之间 公司成立于2013年，十余年房产行业深入沉淀，北京商业地产龙头企业 欢迎想赚钱并且收入没有上限的你加入！！！！！ 与其到处打工将就，不如来做房产深耕 没有复杂职场套路，只有互帮互助的团队 上班轻松不压抑，时间自由灵活 新人全程手把手带，小白也能快速上手 行业稳定越做越值钱，多劳多得不画饼 愿你不负努力，在这里挣到理想收入，遇见更好的自己～

北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、无责底薪：5K-50k 按级别来发放，职位越高，底薪越高，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成：只要结佣到公司，，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年 收 入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算 【公司福利】 1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独挡一面。 2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节 3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及项目奖励（200元-10万不等）看自己野心有多大。 4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，3-5天时间，自驾游团建。

岗位职责： 1.负责集中式公寓房源推广、带看、签约等全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质公寓资源 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、租赁经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 有挣钱欲望 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守 待遇：提成比例75%，薪资上不封顶， 免费公寓住宿，工作自由不坐班不打卡 。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、个人薪资：1w~10w每月，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成：35%跳37%再跳40%通提，，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年收入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算 【任职要求】 1、全日制大专以上学历年龄要求：2001年-1993年 （22-30岁） 2、有二手房半年以上的房产销售经验，学历可放宽到，高中以上学历 年龄：2003年-1995年（23-30岁） 3、退伍军人：手持退伍军人证书，高中以上学历，年龄：2003年-1995年（23-30岁） 4、特殊名额：以上要求达不到的，可以直接给我打电话沟通，我会想尽一切办法来让您加入 【岗位职责】 1、主要是以打电话邀约客户到售楼处为主，前期是电销后期面销。公司提供大部分客户资源，成交周期比较快 2、公司文化雁阵精神，团结互助，无私奉献，不存在内部切客户，分佣行为。规范的客户制度 3、办公环境干净整洁，5A级写字楼办公，每人一个工位！ 【公司福利】 1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独当一面。 2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节 3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及坂目励（200元-10万不等）看自己野心有多大。 4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，2天时问,自驾游团建，这个事非常难得的。 5、每个月组别会有聚餐，来相互拉进整个团队人员距离，这是一个非常交心的一个环节。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、户型优势、配套资源及政策信息，促成交易达成 3. 跟进客户签约、贷款、过户等全流程服务，提升客户满意度与复购转介率 4.定期参与市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术 5.配合团队完成月度销售目标及公司布置的其他营销任务 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3.具备较强抗压能力、目标感和团队协作精神 4. 熟悉当地房地产市场及购房政策者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

工作内容CONTENT1. 编制暖通系统相关的用户需求文件（URS），并提交设备采购申请。 2. 参与暖通设备的到货验收，编写设备操作与维护的标准作业程序（SOP）。 3. 监督暖通系统的施工质量，在安装与调试阶段进行相关协调工作。 4. 制定并执行暖通设备的预防性维护计划。 5. 负责暖通设备全生命周期管理，涵盖采购、调试、运行及报废等环节。 6. 承担暖通设备日常运行操作及故障维修任务。 7. 收集并管理暖通设备的技术资料与档案。 8. 建立和维护暖通系统设备及仪表的台账信息。 9. 负责暖通设备备品备件的选型与采购工作。 10. 协调处理暖通设备突发故障并推动问题解决。 11. 完成暖通系统相关的变更控制、偏差调查与风险评估，并向质量部门汇报。 12. 对设备及厂房的变更方案进行技术评估。 13. 配合开展第三方及客户审计、检查和参观等相关工作。 14. 完成上级交办的其他相关工作任务。 教育背景和任职资格EDUCATION BACKGROUND and QUALIFICATION 1. 药学、机电、暖通或相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上制药或相关行业设施安装、维修与保养工作经验。 3. 熟悉药品质量管理体系及GMP相关要求。 4. 有暖通系统验证及相关实际操作经验者优先。 5. 掌握专业技术知识，熟悉机械设备的安装、维修与保养流程，具备扎实的实操能力。 6. 具备较强的故障分析、判断与处理能力。 7. 具备良好的沟通协调能力。 8. 熟练使用Office办公软件及CAD制图工具。 9. 具备一定的英语读写能力。