岗位职责： 1．项目实施阶段 (1)熟悉项目技术管理要求： a.熟悉《项目技术实施方案》文件，理解技术实施方案中的各个分项所对应的合同约定技术做法及施工实施技术做法。 b.熟悉项目施工图纸、施工图深化图纸及相关施工组织设计、施工技术方案，理解相关技术验收标准要求 (2)技术资料档案管理： a.熟悉项目技术管理标准作业程序及相关制度、表格，在技术总工指导下完成项目技术部门资料管理的档案建立及管理及项目技术资料的编写、签确、回收存档、扫描上传至资料平台。 b.负责项目外部技术资料的管理，积极对接项目总包及业主技术部门，有序做好项目外部技术资料的接收、打印、分发、更新等管理工作，避免因技术资料的管理混乱导致现场发生重大技术问题。 (3)技术台账管理：按照项目技术管理要求，协助技术总工建立《项目技术问题销项台账》、《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》等管理台账，及时跟踪、推进台账中相关问题的销项解决，并按照制度管理规定，按时更新、上传管理台账至公司管理平台审核。 (4)技术文件编制：协助“技术总工”及“各专业工程师（安装及艺术指导）”编制及完善“各类技术文件”并协助上传资料平台； (5)技术交底及培训：负责在技术总工的指导下完成项目各专业、各施工工序现场技术交底及施工技术培训工作。 (6)材料检测与封样：负责建立《项目检验检测管理台账》，并负责组织总包、监理单位对进场物资进行验收、见证取样、送样检测及封样签确等工作，并及时根据实验室检测情况上报检测结果，协助技术总做好实验室关系的维护。 (7)施工物资验收：根据项目物资管理规定，参与项目进场物资（材料、机具）的验收工作，认真核对物资进行质量、数量、外观、资料的检查及验收，确保进场物资能够满足施工技术需求。 (8)施工验收管理：依据《项目验收管理台账》及验收计划，配合工程部门组织项目总包、监理、业主及其他第三方做好各分项工程过程施工质量验收，并配合完成验收文件的签确回收、扫描上传存档等工作。 (9)设计变更管理： a.负责接收项目设计变更文件，并及时完成变更分解及技术深化工作，组织变更内容的交底及现场施工技术指导工作，第一时间将变更内容传递给现场生产一线。 b.负责更新、推进《项目设计变更管理台账》中设计变更问题，积极对接设计部门完成设计变更图纸及文件的编写，并协助技术总工完成变更文件的审核及外发，持续跟踪变更文件的上级管理部门审核、签确、回收存档工作。 (10)现场技术巡查及销项管理： a.负责做好每日现场技术巡查，及时发现现场施工技术问题，积极对接、组织项目设计方、总包方及各管理方制定现场技术问题解决方案。 b.负责及时将现场问题分别归类计入《项目技术问题销项台账》《项目设计变更管理台账》《项目技术洽商管理台账》，并跟踪、推进完成管理销项清单内问题的解决销项。 c.施工技术照片拍摄及收集：负责根据项目音影记录档案管理要求，分类别拍摄、收集相关技术照片，并按照管理要求，及时上传资料管理平台。 2．项目收尾阶段 (1)竣工资料收集与整理：负责根据项目总包方竣工资料的总体规划及要求，在技术总工指导下，完成项目竣工资料的收集、整理、汇编、移交等工作，并按照技术管理要求，做好项目资料的分类上传资料管理平台。 (2)完成上级领导交办的其他工作。 3．负责编制及管理的文件 1.项目实施阶段 表单代号 《项目验收管理台账》 表单代号 《施工技术交底》 《项目验收计划》 《项目检验检测管理台账》 《施工技术记录照片》

1、具备1-2年土建造价相关工作经验； 2、可独立承担项目，主导造价咨询类工作； 3、具备独立审校造价咨询成果文件的能力； 4、具备良好沟通技巧，工作认真负责； 5、能接受出差安排者优先录用。 6、双休，五险一金，法定节假日、节日福利

1.负责土建项目现场日常管理、进度把控、质量巡检、安全文明施工管理，统筹班组施工安排，落实各项施工规范及技术要求； 2.负责土建项目全过程资料管理，包括施工资料、送检、隐蔽验收、检验批、变更签证、竣工资料整理报审，资料与施工同步、完整合规； 3. 3 年以上土建项目现场管理经验，熟悉土建施工全流程，能够独立完成土建资料者优先录用。

1. 参与设计阶段：分析设计初衷、依据及方案的合理性，并进行多方案比选 2. 负责工程量清单的核查与对比，配合完成发包所需资料的整理 3. 审核施工图设计文件，检查结构、建筑及节点图纸是否存在缺漏 4. 组织并落实项目开工前的各项准备工作 5. 对施工过程中的质量、进度、安全及文明施工进行全过程管控 6. 主导装修施工管理及项目竣工验收工作 7. 开展施工现场日常巡查，及时发现质量与安全隐患并提出整改 8. 对比分析工程实施中的不足，推动优化改进措施，提升系统运行稳定性 9. 指导新员工提升专业技能，协助其建立积极的工作态度 10. 在主管缺席时，可代为处理职责范围内的相关管理工作

职责描述： 1. 负责新建工厂土建系统的设计、现场监督及竣工验收工作； 2. 根据项目计划统筹安排总包单位按需求施工，确保工程质量和进度达标； 3. 按照既定时间节点和标准完成各项工程验收流程； 4. 承担电子厂房的日常维护保养及技术改造任务； 5. 开展工程日常巡查，及时发现施工过程与厂房运营中的质量及安全隐患； 6. 针对系统运行短板进行对比分析并推动改进，提升系统稳定性； 7. 能够指导新员工提升专业技能，并协助培养其职业素养与工作态度； 8. 协助完成相关技术文档的整理与归档工作； 9. 可代理主管处理职责范围内的各项事务。 任职要求： 1. 具备土木工程或工程管理类专业本科及以上学历； 2. 熟悉土建施工全流程管理，掌握工程与结构专业知识； 3. 能识读多种工程施工图纸，熟练使用CAD等设计工具； 4. 具备良好的组织沟通、协调及管理能力； 5. 工作认真负责，具有较强的团队协作意识与责任感。

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题 4.参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和行业法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

土建工程师（工程部）岗位职责 1、负责项目施工合同履约阶段的全流程跟踪与执行监督，梳理合同实施过程中的偏差和潜在问题，进行汇总分析并提出改进措施，确保项目依法依规履行合同义务，有效防范合同履约风险。 2、负责在建项目施工现场的安全管理、工程质量及进度管控，定期开展安全隐患排查和质量检查，针对发现的问题提出切实可行的整改方案，确保现场施工秩序规范、安全可控、质量达标。 3、负责对施工现场劳务班组及用工情况的日常监管与统筹协调，及时识别劳务使用和现场组织中的异常情况，第一时间向公司管理层及甲方通报，并制定可落地的管理优化对策。 4、负责协调处理现场劳务争议、用工监管以及与甲方、施工队伍之间的多方协作关系，在保障公司合法权益的基础上，高效推动矛盾化解，全过程留存记录，并按时汇报处置进展。 5、负责与甲方、建设单位及相关客户的日常对接，快速响应其现场需求、整改要求及工作指令；常规事项独立沟通解决，涉及重大或超权限问题及时整理上报，确保信息传递畅通、响应及时。 6、持续收集整理甲方与客户在项目建设过程中的反馈意见、存在问题及合作建议，定期汇总并向公司报送现场实际情况，为提升客户服务水平、优化项目管理机制、促进政企或甲乙双方协同提供决策支持。

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和行业法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

需要一级建造师证书，有五年以上工作经验

招聘三坐标测量员，每天工作11小时，夜班居多。薪资为38元/每小时。要求熟悉机械图纸，熟练使用测量工具，会使用三坐标测量仪。

招聘三坐标测量员，每天工作11小时，夜班居多。薪资为38元/每小时。要求熟悉机械图纸，熟练使用测量工具，会使用三坐标测量仪。

招聘三坐标测量员。 每天工作11小时，夜班居多。 薪资为38元/每小时。 要求熟悉机械图纸，熟练使用测量工具，会用三坐标测量仪。

招聘三坐标测量员，夜班居多。薪资为38元/每小时，每天工作11小时。要求熟悉机械图纸，熟练使用测量工具，会使用三坐标测量仪。

招聘三坐标测量员，夜班居多。薪资为38元每小时，每天工作11小时。要求熟悉机械图纸，熟练使用测量工具，会使用三坐标测量仪。

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5. 配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2. 具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1. 负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工技术问题 4. 监督施工单位按图施工，落实规范标准及公司管理制度要求 5. 配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2. 具备土建工程现场管理经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5. 持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5. 整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2. 具备土建相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与标准 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本识图与绘图能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场应变能力 5. 持有建造师、施工员、安全员等证书者优先

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5. 整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2. 具备土建相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与标准 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本识图与绘图能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场应变能力 5. 持有建造师、施工员、安全员等证书者优先

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5. 整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2. 具备土建相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与标准 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本识图与绘图能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场应变能力 5. 持有建造师、施工员、安全员等证书者优先

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

岗位职责 1、7x24小时安全监控与告警研判：对常见的安全设备产生的告警日志进行初步分析、研判。 2、安全事件响应与处置：对确认的安全事件进行协助应急响应。 3、安全设备与平台运维：负责态势感知平台、漏洞扫描平台等安全系统的日常运维。 4、专项保障与合规支持：参与重大节假日、重要会议期间的7x24小时网络安全值守保障。协助重大时期保障以及攻防演练（红蓝对抗）中的防守工作。 任职要求 1、计算机相关专业，专科及以上学历，2年以上工作经验； 2、网络安全相关工作经验，其中至少包含1-3年安全运营中心（SOC）或安全事件响应经验。 3、网络与系统基础：具备网络基础知识，熟悉TCP/IP协议栈，能够进行数据包分析； 4、熟悉Linux/Windows操作系统，能够进行系统安全加固和日志分析。 5、攻防技术与工具：熟悉常见的网络攻击手法（如OWASPtop10、SQL注入、XSS、远程代码执行等）及攻击链模型； 6、熟练使用主流安全产品（如防火墙、WAF、IDS/IPS、态势感知、漏扫工具等）。 7、可以接受夜班。

诚聘<房屋管家><房屋租赁业务员>： 无责底薪4000~6000 + 高额提成，年薪轻松 10W+，上不封顶。 负责房源开发录入系统、客户匹配、带看成交。 团队年轻氛围好，无内耗、不内卷，只要肯努力，收入无上限。 期待有冲劲、想赚钱的你加入！️，欢迎自荐或推荐～

岗位职责： 1.负责楼盘项目推介、客户接待与需求分析，精准匹配购房方案 2.协助客户完成看房、签约、贷款及交房全流程服务 3. 维护老客户关系，开展二次营销与转介裂变 4. 参与线上线下推广活动，提升项目曝光与到访转化率 5.定期学习房地产政策及产品知识，保持专业服务能力 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，学历不限，欢迎应届生及无经验者加入 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 积极主动，适应快节奏工作，有团队协作精神 4. 有房产相关经历者优先 5. 接受公司统一安排的员工宿舍（单人品牌公寓，含取暖费、网费、物业费）

【高薪诚聘】房产销售精英 | 无责底薪+高额提成+团队共进 | 北京营信创新 打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成 - 敢拼就有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访就有奖） 跳档提成35%→37%→40%（行业顶尖比例） 年收入平均38-60万，Top销售月入40万+！ 次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（条件优异者可放宽） 全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证优先（年龄22-30岁） 敢挑战高薪，热爱团队协作 【你将获得】 雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争 5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源 三重成长体系： 1.新人特训营：7天速成电销/面销技巧 2.月度提升课：销冠亲授实战秘籍 3.百万特战队：业绩达标即享自驾游团建 阶梯式奖励矩阵： 带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 暖心职场生态：月度聚餐交心+生日惊喜+节日礼包 【岗位说明】 核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源） 进阶路线：电销专家→面销高手→团队领袖 协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化 加入我们，你将体验： "不是一个人在战斗"的团队文化 "付出必有回响"的激励体系 "月月有突破"的成长快车道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业老兵享专属晋升通道） 立即投递简历，明天即可参加专场面试！ 公司地址：北京大兴区5A级写字楼朝林大厦 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

福利待遇： 无责底薪：5500/月＋带看100元-500元/组客户 佣金：全北京最高40% 年终奖+完整晋升机制+北京五险一金+月度奖励+季度奖励+团建 新人首月开单率70%以上第2个月起每月开单率80%以上。 月度人均收入6-8万+月度最高者100万＋ 对比全行业优势 公司主营200万--2500万以上中高端商业楼盘 ①不扣取任何平台费，90%全额上业绩+网签次月结佣。（结佣快） ②公司上亿雄厚现金流，用于包销独家房源，保障让员工资源优势无后顾之忧，保障保证经纪人权益，保证经纪人绝对优势。 任职要求： 1.22-30周岁，男女不限，有无经验均可（无经验大专学历） 2.拥有良好的沟通能力、逻辑能力、学习能力； 3.乐观开朗，抗压能力强，有上进心； 4.具有敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 5.统招大专及以上学历（有同业经验可放宽学历） 上班时间： 朝9：00一晚7：00 午休时间12：00--13：30 晚饭时间18：30--19：30（每周二周三休息，节假日除外） 作为北京最大的商铺渠道销售公司，真诚的希望您会加入我们，我们给您一个机会，给您一个改变生活水平的机会，机不可失、失不再来，期待您的加入！

看房租房卖房

岗位职责： 1. 负责化工领域结构设计任务，协同上下游专业推进施工图设计及材料工程量核算； 2. 协助商务部开展结构专业的投标估算工作； 3. 支持施工团队完成设计交底、图纸疑问解答等相关技术支持。 任职资格： 1. 土木工程类相关专业，具备本科或以上学历； 2. 掌握钢结构设计技术要点； 3. 熟知石化、电力、化工等行业结构设计标准与规范； 4. 熟练操作PKPM、YJK、SAP2000、STAAD等结构分析计算软件； 5. 具备石化、化工行业项目经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利

大专学历以上

公司是一个没有天花板的舞台；我实际感受这个行业我爱我家的人均资源最高且最尊重人才。所以此条是针对同行招聘的。 二手提成35%-70%;新房50-93%！！！ 薪酬待遇: 平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄21岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

早上9点打卡上班，下午6点下班，中午2小时午休，工作比较简单，在 网站发布租房信息，上客户后线下带看，磋商价格，协商一致后带回公司签约。