负责所在区房源开发客户开发房产租赁买卖等业务 要求有同行业经验者优先

【工作职责】 1. 负责链家网等线上渠道的房产信息更新与推广，在房产经纪新时代塑造个人专业形象 2. 线下为客户提供高品质的带看服务，提升客户体验 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等相关流程 【任职要求】 1. 本科及以上学历，统招毕业，专业不限 2. 具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光、作风踏实，有理想，愿通过自身奋斗实现人生价值 3. 工作积极主动，具备团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态积极乐观，自我驱动力强，富有进取意识 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

男女不限，年龄50岁以下，有工作经验优先

1.底薪6000+30%—75%+五险一金+带薪年假 2.团队出游！ 3.内部员工租房购房优惠 4.互助金重大疾病保险 5.师徒手把手教学更容易且实际高效！ 6.清澈的平台，晋升方向多，业务点丰富（租房，卖房，海外，万链，自如，旅居，金融） 7.日常工作：获取资源（贝壳，link，链家app等） 8.负责线上渠道房产信息维护，打造个人品牌 9.线下带客户看房，签约 工作地点在（北京）

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

趁你现在还有时间 尽你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成为你最想成为的那种人 过着你最想过的那种生活 拥有一份有发展的工作很重要‍ 岗位职责: 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态 3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法 薪酬待遇: 底薪是5000-8000+提成(30%--93%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：上不封顶 1、不需要你有多高的学历，只要你有一颗进取的心。 2、不需要你有多久的从业经历，只要你有学习的态度。 3、不需要你多么机灵能干，只要你有踏实的作风。 4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司，在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大，业务资源丰厚，五险一金+高额提成（底薪5000，提成30%-93%）+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

每一名实习生加入链家，均按正式员工标准进行培养，薪资待遇与正式员工完全一致，只要你积极进取，就有机会成为我们在全国各地或各业务单元的重点储备人才！诚邀更多优秀应届毕业生加入链家大家庭！ 【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近安排工作】 薪资福利待遇： 1. 无责任底薪6000元 + 高额提成（40%-75%）+ 带薪年假10天 + 自由调休5天 + 六险一金 + 人民大会堂国宴资格 + 免费境外旅游 + 免费专业培训（链家学院投入数千万元打造的专业师资与课程体系），入职满一年新人平均月薪达10000元以上！ 2. 平台规模庞大，职业发展空间广阔，晋升机制公开透明，配备完善的培训支持体系，以及强大的后台系统支持（包括SE、AFA、EHR、VSS等数字化工具） 3. 设立互助金项目（链家特色公益福利） 4. 提供员工免费出国旅行机会，支持内部员工学历提升计划 5. 统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品 6. 可通过链家QQ与全国各城市同事实时沟通交流，共享经验与资源 岗位职责： 1. 利用链家网及相关APP开展房源与客源的查找与拓展，积累客户资源，建立稳定的业务合作关系 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议与全流程服务 3. 深入理解客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，并负责后续业务跟进及产权过户手续办理等工作 4. 根据客户意向精准匹配房源，协助完成二手房交易、租赁业务及新房代理项目 5. 持续推进客户关系维护，保障交易流程顺利执行并提供周到售后服务 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，有明确目标，渴望成长与突破，对销售行业充满热情，欢迎应届生投递 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任学生干部者优先考虑 3. 学习能力强，熟练操作各类APP应用，敢于挑战自我，追求卓越 4. 具备较强的服务意识、自驱力和进取心，公司欢迎实习阶段的同学加入 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼包、出国游机会、团队管理机会、员工旅游、寒暑假员工关爱活动

主要负责，带客户看房，与客户，房主沟通。促成交易。

北京市房山区招工地小工/杂工，，一天 200。有去的联系

雇一个人种地 管吃管住 有个两三天活 有想干临时零活的联系

日结190元管饭 平谷区永安小区招聘小工1名！屋里装垃圾的活 上班时间8:00-18:00 自己到位置打电话

招临时配菜一名每天260元

年龄55岁以内，有力气就行

我们公司是全疆最大的托管公司，自有上万套网红公寓资源。 我们做租房，收房，做合租公寓，上班时间自由，没有强制任务，小白有人带，成单效率快，提成高，上班氛围好，想赚钱就来了解一下 上班时间自由：10:30公司打卡，不用打下班卡，不用坐班 国定假日正常休 新人综合薪资6000以上，老员工没有低于一万的。 工作内容：很简单，就是收房和租房，没有任务，我们不卖房子，不买卖房子。 工作地址，经开万达附近的翠竹园小区门面 具体详情需要加微信预约面谈时间和地址

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

我们是一家专注于企业咨询服务的公司，核心业务聚焦于企业线下融资，公司规模精干高效，现有员工约50人，正处于快速发展阶段，现诚邀优秀人才加入！ 【薪资待遇】 ①底薪10-12k（能力突出者可面议）+业绩提成4-20%； ②入职即缴纳北京社保； ③享受国家法定节假日； ④表现优异者可获得年终绩效奖励； 【工作内容】 1、通过公司提供的目标客户资源进行电话沟通，了解客户意向； 2、对有意向客户打标分类，并添加微信持续跟进维护； 3、为客户提供专业咨询支持，精准匹配需求，推动签约达成； 4、长期维系客户关系，增强信任感，提升品牌口碑； 【岗位要求】 1. 普通话标准，语言表达清晰流畅。 2. 具备较强的沟通技巧，能与客户建立良好互动。 3. 情商较高，善于倾听并妥善应对客户需求。

早九晚四，周末双休，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的养老方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-55周岁以下 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

工作内容和福利待遇： 1、负责招商及租赁相关工作 2、在售楼处招商部门办公，无需外出拓展客户 3、薪资结构为底薪+提成+奖金，月均收入1.5—2.5万 4、工作时间早9点至晚6点，中午休息一个半小时，周末双休 5、提供五险一金、高比例提成及绩效奖金 6、表现优异者可享海外旅游机会，每季度组织团队建设活动，优秀团队定期聚餐团建 7、年终享有13天带薪年假，资深员工额外享受3-5天补充假期（可灵活使用） 8、享受各类节日关怀福利（妇女节、端午、中秋、元宵等），生日礼品、婚假、（陪）产假等一应俱全 9、晋升机制公开透明，最快一年内可晋升至经理岗位，提供充分展示与挑战自我的平台 10、团队氛围融洽，领导同事亲和力强，公司推行雁阵文化，全力支持新人成单，业绩不分佣 11、项目分配可根据个人情况就近安排

【公司介绍】 公司成立于2011年，是一家高技术服务类公司，与中国移动、中国联通、中国电信以及法国电信Orange、美国KORE等全球多家运营商建立了战略合作，与全球运营商合作共同开拓物联网市场机会，包括车联网、穿戴设备、移动金融、移动医疗、智慧农业、智能安防及智慧城市等30余个领域。 公司主要产品：全球物联网平台、全球物联网卡、物联网软件及相关电子元器件等相关产品 【岗位职责】 1、根据公司的销售目标，完成销售任务； 2、拓展全球物联网卡市场，筛选行业，选择目标市场； 3、针对目标市场行业头部企业的物联网需求，设计销售策略，执行销售方案； 4、与目标客户建立业务关系； 5、及时了解客户战略重点的变化和未来产品规划，及时了解客户的物联网需求变化； 6、与公司其他部门一起解决客户的售后服务问题； 7、与客户形成良好的商务关系，保持客户复购； 8、定期分析目标市场，掌握市场动态； 9、完成公司领导交办其他工作。 【任职要求】 1、本科以上学历，专业不限； 2、3年左右物联网、车联网、通信模组、智能硬件、智慧城市、系统集成等领域相关产品销售或行业咨询经验； 3、能根据公司提供的商机，带领团队完成大客户销售，有独立面对大客户销售能力； 4、视野开阔，有独立发掘客户商机的能力，有独立销售能力，善于学习； 5、有感染力，能独立制定销售计划； 6、男女不限，有激情，善于沟通； 7、市场嗅觉灵敏，能应对市场变化，提出最有利的对策； 8、有海外贸易经验优先； 9、外语熟练优先。 工作地点：北京

岗位职责： 1. 负责公司在区域内铁路建设项目及工程检测设备的市场推广、客户开发与销售工作，达成既定销售任务。 2. 对接中国中铁、中国铁建、各工程局、项目部、检测中心及施工企业等客户群体，建立并维护良好的合作关系。 3. 全程跟进项目线索、招标流程、报价方案、合同签署、回款安排及售后对接，实现销售闭环管理。 4. 收集行业市场信息、竞争对手动态及客户反馈意见，及时上报并协助调整产品与营销策略。 5. 协同技术团队完成产品展示、现场操作培训及专业技术沟通等相关支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备铁路、工程、基建或检测设备相关销售背景者优先考虑。 2. 了解铁路建设、公路市政或工程检测领域，拥有工程局、项目部或检测机构资源者优先录用。 3. 具备较强的商务谈判与沟通协调能力，能够接受长期出差及深入项目现场开展工作。 4. 目标意识清晰，踏实肯干，责任心强，具有良好的执行能力和抗压素质。 5. 持有驾照并可熟练驾驶，有工程类设备或仪器仪表销售经验者优先。

岗位职责: 1. 负责开展线上销售工作 2. 利用互联网渠道进行产品宣传，拓展市场覆盖面 3. 持续跟进并维护客户关系 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力 2. 熟悉各类线上销售工具及平台的操作 3. 工作积极主动，富有责任心和职业热情

方式：正式入职和渠道合作均可 岗位职责： 1、依据公司年度ITO销售目标推进销售工作，确保各项销售任务达成； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导其现实需求转化，实现销售成果； 3、负责项目回款的跟踪与执行，提升回款效率与回款率； 岗位要求： 1、具备出色的营销技能，较强的市场策划与操作能力，拥有良好的语言及文字表达水平；具备积极主动的市场开拓精神； 2、工作认真细致，作风严谨，同时具备战略眼光与前瞻思维； 3、拥有大客户资源或ITO、人力外包领域客户积累者优先考虑。 公司优势： 1、薪资=基本工资+岗位绩效， 2、上班时间09:00-12:00 13:00-18:00，周末双休（业务岗无需坐班）； 3、法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全； 4、五险一金，节日福利，员工关怀，团建活动，培训发展，奖金激励等； 5、每年根据个人业绩提供多次调薪机会，业绩利润排名前10%者，可额外享有北京落户支持；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 入职最高定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2W+以上，多劳多得 2、，带薪年假，节假日福利等；乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 3、更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。 4、有专业培训带教，线上线下一体化培训，乐有家百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：提供宿舍，节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，大专为主，有过行业经验的可以是高中学历 2.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 3.经验和专业不限，有专业导师带教，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 4.对房地产行业感兴趣，愿意电话沟通 敲重点：不需要喝酒应酬！ 【岗位职责】 1.主要做深圳各大楼盘的新房项目，熟悉新房项目卖点，在抖音、微信视频号等网上直播新房项目 2.电话与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司合作的新房项目，高效匹配； 3.在小红书、抖音、乐有家网等平台发送新房项目推广，吸引客户进线，带客户去新房看房（现场有乐有家内部员工负责驻场可以协助谈单） PS：最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历 一手新房标杆分享，你就知道多火爆： 陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排

链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租房及海外房产交易服务，创新模式被收录于哈佛商业案例与清华MBA案例库。目前业务覆盖30余座城市，拥有超11万名经纪人。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力突出，具备管理潜质 3．性格积极乐观，踏实肯干，进取心强，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于协作，具备团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望向管理岗位发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与维护，提升个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3. 推动买卖双方交易完成，协助签约及办理产权过户等相关手续。 丰富回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均薪资8000-12000元/月 2. 提供住宿支持，员工每月承担约1000元房租，应届生可享最长3个月论文答辩假； 3. 实习期间投保实习意外险，，另含补充医疗险、意外险等商业保险 4. 团队年轻化，氛围融洽，传统节日发放丰厚福利，享受带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，月度聚餐与周边团建活动； 5. 开单奖励出国旅游，年度精英社享奖金奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂奖励盛典并享国宴待遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位设10个职级，等级提升同步提高提成比例，区间为30%至75%； 2. 纵向晋升（管理序列）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理） 培训体系（入职即配导师）： 1. 入职前：新人训（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月：衔接训（涵盖签约法律知识、实战操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月：专业进阶训练 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不强制加班、出国游机会、定期团建、资深导师指导、参与公司核心项目

男女不限，有工作经验优先

工作职责： 1、律所提供客户资源，通过电话沟通为客户提供咨询服务，准确回应客户需求，提升律所专业形象，增强客户信任； 2、保持与当事人的顺畅交流，及时掌握其实际需求，协同律师为其提供高效、专业的法律支持； 3、配合律师完成案件洽谈、协作推进及签约流程，确保达成月度各项核心考核指标； 4、负责案件相关资料的归集与整理，与承办律师完成案件委托交接，并在必要时协助推进案件办理进程。 任职要求： 1、不限性别，年龄26岁以上，具备专科及以上学历； 2、目标明确，抗压能力强，能够主动挖掘并深入理解客户需求，推动服务落地； 3、责任心强，具备自我驱动力和快速学习能力，能迅速掌握法律服务相关知识； 4、具备良好的职业操守与道德品质； 5、有相关领域工作经验，具备营销、保险、房产等行业销售或电话销售经历者优先录用。

负责房源开发租房售房 要求经验丰富吃苦耐劳 待遇优厚