【科技链家﹣-﹣链家网，贝壳找房房产行业O2O领跑者】 2014年，链家在线正式升级为"链家网"大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入◇目前总投入约6亿元，2014年，链家地产的成交额超过2000亿元，凭借2000亿元成交额，搭建平台020。 另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。 【职业经纪人元年﹣平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革：核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！ (1）链家未来希望去品牌化，"链家"只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌； (2）经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人"亲，给好评哦"; 【任职资格﹣开放的链家欢迎您】 (1）全日制统招院校大专及以上院校毕业；(2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图 心； (3）有毅力，具备良好的沟通能力； (4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利﹣根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元，转正后行业超高提成30%-90% 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价； 2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3:精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4:春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在"人民大会堂"共进晚餐，且； 6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集团互助金 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域 立即沟通 【招聘流程】：简历﹣﹣预约面 试﹣offer﹣岗前培训（包吃住） -﹣签约入职（不收取任何费用）

工作内容简单，日常小红书/咸鱼/视频号/抖音等发布房源信息，接待客户、带看房源。 办公环境舒适，上班超轻松，不内卷、不加班，不打卡，工作时间自由，氛围和谐。 新人一对一带教，小白也能快速开单 入职即免费享受品牌单人公寓（独立卫浴） 高提成，提点75%，上不封顶，高端项目佣金更可观。每月15号稳定发放佣金 能实现岗位晋升，人人都有当经理和店长的机会。 适合有挣钱欲望，有高薪需求的人长期做

公司13年成立于北京，平台稳定，可持续发展。 福利待遇： 底薪6K+高提成30%-50%，每月5号发薪，提供北京六险，带薪年假14天，不定期国内外游，节日福利，提供住宿； 岗位职责： 1、负责邀约客户线下带看工作； 2、深入了解客户需求，进行商务谈判、签约、租赁手续办理等工作； 3、可接受小白，有经理一带一； 办公地点昌平朱辛庄、生命科学园地铁站附近。

招客房服务员1名：（北京站可兼职也可能转正）招聘条件：年龄50岁以内，员工，身体健康，会讲普通话，对岗位工作积极主动。薪资待遇：3600元/月起，提供免费住宿免费食堂，八小时工作超了规范发加班费，上五休二，正式工发放节日慰问和劳保，活儿轻松，工作地点：东城区北京站号。电话

钢丝安装吊装亚克力标牌、贴墙牌、要能上脚手架、使用安装电动工具、50岁以下身体健康

1.通州亦庄园区保安 年龄30-48岁以内，身高170以上，无前科，身体健康。 工资4000元/月 12小时室外巡逻岗，半小时能巡完一圈，2小时巡一次。 管吃住，两餐吃盒饭，住地上6人间，穿西服，自备黑皮鞋腰带。 面试时间：早9-晚6 报道位置：九城科创园(北京市通州区科创十二街) 2.大兴某保密单位保安 项目队长： 年龄45周岁以内，身高175以上，退伍军人，工资待遇5000+500 保安门岗: 年龄25-45周岁,身高170以上 工资4000元/月 保安巡逻岗: 年龄40-50周岁,身高170以上 工资3800元/月 以上人员要求必须有保安证，能开无犯罪记录证明，管吃管住。 面试时间：早9-晚5 面试位置：北京市大兴区庞各庄镇瓜乡路2号院(北京巨匠合创企业管理有限公司旁)

二胖家铁锅炖大鹅因店面扩充招聘以下职位：服务员底薪6000元综合薪资6000-10000包吃包住，吃的好住的好、住宿有空调、独立卫浴，洗衣机，宿舍距离饭店步行10分钟内。员工餐非常丰富。每月4天工休，入职一年以上享有每年7天带薪休假，报销往返车费。工作地点：北京招聘电话：

招聘水工，负责给水泵房相关工作。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

我们公司喜欢招45岁的失业中年人 成都 #浪漫生活的记录者 成都双休岗招人！6小时工作 宝子们！成都神仙岗位来啦～符合的28岁以上的宝快冲简历！T 招聘岗位 團新媒体运营⑦有自媒体、销售、招聘经历优先，没经验也不怕！总监是超和善的姐姐，会耐心带教～② 工作时间 10:00-12:00 / 13:00-17:00每天仅 6 小时，告别超长待机！ 3 薪资待遇、^年20 个，上不封顶！跟着能力涨薪，成长看得见～ ④ 福利待遇 上4天休3天＋法定节假日 （国庆直接休8天！）V 五险一金齐全，保障超到位～5 交通便利@楼下不到50米就是地铁口！通勤不用挤爆路，省时又省心～不内卷，没有职场宫斗，氛围好得不得了。#周末双休#找工作别走弯#轻松工作氛围

负责公寓带看 包住 公寓楼房  日常工作轻松 没有业绩要求 没有打卡要求 租房提成1000-5000 随干随结

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全合规 5. 参与社区推广、楼盘驻点及线上渠道运营，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、金融知识及系统操作工具 3. 具备一定抗压能力与目标感，适应灵活工作节奏与业绩导向机制 4. 有销售经验或本地生活服务经验者优先 5. 无学历及经验硬性限制，公司提供系统化带教与职业发展通道

薪资福利 8k‑15k｜底薪 + 绩效 + 提成｜五险 + 法定节假日｜ 岗位职责： 1.开发本地实体商家（餐饮、酒店、美业、休闲娱乐等），洽谈短视频同城运营合作； 2.介绍公司业务：短视频文案、拍摄剪辑、同城投流、线上引流、精准客资交付全服务； 3.维护合作商家，跟进服务进度，促成续费、转介绍； 4.完成公司下达销售目标，长期深耕本地生活赛道。 任职要求： 1.沟通能力强，情商在线，有地推 / 门店销售 / 本地生活经验优先； 2.有无经验均可，公司全程带薪培训，小白可带； 3.抗压能力强，思维灵活，愿意主动开发客户； 4.认可短视频同城引流、线上获客商业模式。

接受无经验小白，主管一对一带，1-3天快速上手，培训；新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧，带薪培训哦~ 线上待遇跟面试待遇一致，不虚假，放心投递简历 【薪资待遇】 1.薪资范围：18000-30000元/月。没有业绩考核KPI，真真实实每人保底 2.底薪8000+500全勤+500话补+提成45%+业绩奖金3000-3万＋，现金奖 1888-8888+苹果手机+生日会团建下午茶＋带薪年假15天 3.津贴补助：2000 4.新人前期平均月在3.5w左右 5.缴纳北京五险一金

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4. 参与社区拓展与市场推广活动，提升品牌影响力与个人专业形象 5.协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 熟悉本地楼市政策及区域配套情况者更佳

"公主/王子请上班! 走出浪浪山、拒绝PUA 无需脱下孔乙己的长衫，你也是城市里最靓的崽儿~你只管做自己就好，各路神仙、精英、大佬都将出现在你的好友列表! 北京我爱我家直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:20-45周岁，房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上，优秀可放宽学历~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没 有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家:梳理客户需求，精准匹配房源，为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人:与业主建立深度链接，积累信任和口碑实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人:上级鼎力支持，同事合作协同，专业学习成为业内产品专家~ 职位福利: 1.收入丰厚5000-6000底薪(有住宿)+提成+开单奖+团队奖励年薪10000起，三年再聚，让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用，提供行业内专业完备的【4天岗前+终身]培训3.全北京700多家门店，六环之内任你浪，总有一款领导适合你 4.3年为你开晚宴，5年送你去马代，还能带薪游迪拜 5.这边建议亲亲长期从事，“效果”更佳，更有机会喜提另一类~ 职位亮点: 1.平台大:用心培养，新人小白职场进阶首选 2.环境好:“咖啡厅”里工作，高端小区“遛弯”，快乐工 作，开心赚钱氛围佳"

T9青年引力场二楼B18RROESSAID井号新出招聘•男装招聘•销售/仓库•待遇：上班时间8:30-18:30月休两天工资试用期6500-10000+底薪•要求：沟通能力强形象好会搭配拍照拍视频品牌公司有发展前景，店里气氛融洽，符合以上条件的才请加入。RROESSAID期待你的加入

岗位内容： 1. 负责农村自建房主体施工及装修业务的客户开发，邀约客户到店，并配合设计师解答客户在建房、家装、软装等方面疑问，提供专业指导建议。 2. 熟悉公司产品体系，结合客户需求推荐合适的产品配置，并制定相应的采购方案。 3. 完整登记客户资料与售后反馈信息，持续跟进客户问题处理进度。 4. 根据公司提供的线索资源，通过电话沟通或实地拜访方式挖掘客户真实需求，推动邀约及成单转化。 任职要求： 1. 具备较强的服务意识与执行力，工作积极主动，重视团队配合。 2. 能够耐心倾听客户诉求，及时响应并有效解决客户问题，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 3. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑，了解家居装饰及软装配饰相关内容者更佳。 4. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶，自有车辆者优先录用

北京我爱我家房地产经纪有限公司招聘精英！ 1、【任职资格】 （1）年满20周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； （5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别。 2、【薪酬待遇】 类：新入职的无经验的优秀新人（统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月，无责任底薪是5000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%； 第二类：新入职的无经验的新人，责任底薪5000-6000元，提拥30%-80%； 第三类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A3-A12）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。A4以上职级全部上北京社保。 3、【福利保障】： 类：实习生，由公司购买商业保险（） 第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 4、【职业发展通道】：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在北京我爱我家就一定可以实现。 5、【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游；22 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想

一、岗位职责 （一）生态渠道深度运营 1、负责钉钉 / 飞书 / 腾讯会议硬件服务商的对接与关系维护，挖掘联合解决方案落地场景（如政企智慧会议室改造），推动渠道销量提升与案例复制； 2、解读三大云厂商硬件生态合作规则，主导合作政策落地，解决渠道冲突与资源协调问题，年度新增服务商合作案例不少于 3 个。 （二）集成商市场开 1、制定广东区域大型集成商开发计划，重点攻坚 IT 服务、音视频集成领域头部企业（如年产值超 2 亿的集成商），建立分级客户档案； 2、赋能集成商团队，提供产品培训与方案支持（如配合制作投标文件、演示 POC 测试），确保终端客户需求精准落地。 （三）客户全生命周期管理 1、维护集成商下游终端客户关系（如政企、金融、制造业客户），跟进项目全流程（商机挖掘 - 招标应答 - 回款验收）； 2、每季度策划客户沙龙或技术交流活动，提升品牌在广东区域的行业影响力。 （四）数据与生态协同 1、每周更新 CRM 系统数据，输出渠道动态与竞品分析报告（重点追踪 MAXHUB、华为 IdeaHub 等竞品策略）； 2、协同产品、技术团队优化解决方案，反馈客户对交互功能、云适配的需求建议。 二、招聘要求 （一）硬性资源要求 1、持有北方区域成熟资源：① 至少 2 家钉钉 / 飞书 / 腾讯会议硬件服务商合作案例；② 不少于 5 家大型集成商（年营收≥1 亿）核心人脉资源，能快速启动业务； 2、过往 3 年有单项目金额≥300 万的云会议平板 / 智能硬件销售案例。 （二）核心经验背景 1、本科及以上学历，计算机、市场营销相关专业优先，4 年以上 To B 销售经验，其中 2 年以上智慧办公 / 音视频集成行业生态渠道经验； 2、熟悉政企、金融、制造业客户采购流程，了解《政府采购法》等招投标规则。 （三）关键能力素养 1、方案输出能力：能结合客户场景（如远程协同、应急指挥）设计 “硬件 + 云服务” 一体化方案，主导 POC 测试落地； 2、资源整合力：可联动内部技术团队、云厂商资源，及时响应客户紧急需求（如定制化功能开发协调）； 3、谈判博弈力：擅长复杂项目价格谈判与决策链突破； 4、工具熟练度：精通 CRM 系统操作，能运用数据分析工具（如 Excel 数据透视表）制定渠道策略。 （四）加分项 1、持有 PMP、云厂商生态认证（如钉钉硬件服务商认证）者优先； 2、有华为、MAXHUB 等同行企业大客户销售经验者优先。

新房代理、二手房销售及租赁业务

主要负责销售货品 分店日常工作 维系顾客

主要负责接待客户带看邀约签约，薪资待遇1万到3万

对接客户，找到合适的房子，全程施教

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够自我激励，追求卓越； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作。

帮助北漂的朋友找到合适的小窝

销售专员主要负责开拓客户资源、完成销售指标，通过维护客户关系与推广产品/服务，实现公司营收目标。 核心工作职责 1.客户开发：通过电话、网络、线下拜访等方式，挖掘潜在客户，建立客户档案。 2.销售达成：向客户介绍产品/服务优势，制定销售方案，完成个人及团队销售任务。 3.客户维护：定期跟进老客户，处理咨询、售后问题，提升客户满意度与复购率。 4.市场反馈：收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时向公司反馈，助力产品优化。 5.数据整理：记录销售过程数据（如客户沟通记录、成交情况），提交销售报表。 基本任职要求 •学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、商务相关专业优先。 •经验：1-2年销售相关经验（部分公司接受应届生，提供岗前培训）。 •能力：具备良好的沟通表达、谈判能力，有目标感，能承受一定销售压力。 •素质：积极主动，责任心强，具备基本的客户服务意识与团队协作精神。

1、了解客户需求并推荐适合客户的项目 2、了解项目并带客户看房 3、维护客户关系

因公司业务发展现招聘房屋租赁业务专员10名，工作地点：门头沟、石景山 岗位要求：1、发掘及跟进潜在业主、客户，做好记录； 2、接待谈判，签订合同 军人优先优先录入，欢迎职场小白。 年龄：20-45岁， 上班时间：9:00-18:30 福利待遇：高底薪+高佣金+五险一金+带薪年假+定期团建 1.基本保障：新人实习期2个月，底薪3500元/月+提成+现金奖励+福利+带薪培训，师傅手把手教你 2.转正后，通提高提成，平均薪资6000-10000+/月