链家诚聘，职等你来 如果你渴望一份充满挑战与机遇的工作，链家正在寻找你！ -岗位：房产经纪人 -薪资：面聊，提成丰厚，上不封顶，综合月薪轻松过万。 -福利：缴纳社保五险，提供免费培训、师徒带教，享有带薪年假，晋升渠道公开透明。 -要求：不限学历，有经验者优先，具备团队意识与拓展精神。 在这里，你将拥有广阔的发展空间，实现自我价值的飞跃！

新房，二手，租赁都可以做，有经验无经验均可，整理客户资源，整理房源，带看，带客户办理过户手续。

销售专员，房产租赁，买卖，有底薪，有社保，高提成，带薪年假，先进免费旅游度假

链家.LianJia总部链+新生代2025年招聘 北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过27000专业房地产置业顾问及支持团队，2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 【招聘岗位】 2024应届毕业生/2025届实习生 房产经纪人——销售精英储备干部(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】 1.专业不限 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月 入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！ 2、提供员工住宿房源信息，需要员工承担约1000-1500元； 3、，+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提

北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、个人薪资：无责底薪4500元起，不会有任何考核的底薪！入职就给上五险，，开单拿提成加底薪，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成： 35-40%通提，，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年收入：单月收入3万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算 【任职要求】 1、全日制大专以上学历年龄要求： （22-30岁） 2、有二手房半年以上的房产销售经验，学历可放宽到，高中以上学历 年龄： （23-30岁） 3、退伍军人：手持退伍军人证书，高中以上学历，年龄： （23-30岁） 4、特殊名额：以上要求达不到的，可以直接给我打电话沟通，我会想尽一切办法来让您加入

急单北京朱雀门找住家保姆，60多岁2个自理老人，还有一个90岁自理老人，房子200平，做饭，打扫卫生7000元，单独房间，单休，要山东阿姨，50岁以内，

招炒菜师傅一名工资7500不要太高手。一天8个小时电话

稻香湖路连桥三街招聘链板150替班人员，有意者可报名。

北京双一流大学食堂档口招聘多人，要求，18--55岁，手脚利索，眼里有活即可，工资4800--5500流水高还能涨，长期干的，有无经验均可，包食宿。随时上班，联系电话：

北京馒头房招工住宿方便，工资月结12点至两点不接电话

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

工作内容:公寓内办公，每天更新同步项目和房源信息，小红书笔记（58，安居客）+自媒体获取客户，线上沟通，给用户匹配合适的房源信息，约线下带看 薪资 第一种:三千底薪+五千绩效（出一单一千，出两单 三千，三单四千，四单五千） 第二种:纯提成百分之七十 （后期可更换一次薪资模式） 时间:早十晚六，周末双休 工作经验要求:不限有经验更好（入职后三天免费培训）。 包住宿，单人间公寓。 工作位置:全北京就近分配（可申请区域）

住房租赁有限公司招出房销售，前台管家各2名，底薪2800元，绩效400元，出房提成500~300元，完成目标任务有月奖和年终奖。月休4天+年假。试用期1个月后签劳务合同，买社保，提供住宿。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3. 维护并拓展客户资源，通过线上线下渠道持续提升个人业绩与品牌影响力 4. 协同团队完成门店运营目标，参与市场调研与竞品分析 5. 严格遵守行业规范及公司制度，保障交易安全与客户权益 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 积极主动，责任心强，能适应灵活的工作时间与市场节奏 4. 熟悉荔湾区房地产市场或具备本地生活经验者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证者优先

岗位职责： 1. 负责租赁房源的带看、讲解与客户匹配，精准把握客户需求 2. 主动维护及拓展客户资源，提升带看转化率与成交效率 3. 协助完成租赁合同签署、费用收缴及后续交接服务 4. 定期更新房源信息，确保系统数据真实、准确、及时 5. 配合团队开展市场调研与区域楼盘动态分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 热爱销售工作，有房产、中介或服务业经验者优先 5. 熟悉本地租房市场，能适应灵活工作时间与外勤节奏

年龄要求25到40岁 管吃管住上五险一金（单休） 试用期4500正式入职5000 目前公司想找两位（先到先得）

我们能给： 1．核心高端客群资源，快速启动 2．直接对接优质圈层，快速积累高净值人脉资源 3．个性化职业发展规划，专业平台支持，助您深耕 我们需要您： 1．年龄25-40岁 善于沟通，精通人际 2．有服务"高端人群"的经验或潜质 3．学历：大专及以上 薪酬：底薪＋绩效＋丰厚提成 期待优秀的您加入！

本人实体经营多年，现代理国内头部500强企业全系列医养财富服务，布局长寿时代万亿蓝海市场，面向全城招募精英事业合伙人，携手深耕高净值家庭一站式健康财富服务。 平台核心硬核资源 1. 财富管理：标准化资产配置、养老现金流规划、家族财富保全传承体系； 2. 高端养老：全国连锁持续照料养老社区，覆盖活力生活、康复护理、失智照护全周期； 3. 医疗配套：五大自建三甲级医学中心、全国连锁口腔诊疗机构； 4. 专属医疗绿通：全国1600+三甲医院专家门诊、住院、手术、重疾全流程VIP绿色通道。 合伙人职业优势 1. 轻创业模式：无需门店、无库存、低门槛入局，依托成熟产业链规避自主创业风险； 2. 系统化赋能：500强标准化全流程培训，金融、医疗、养老专业知识一对一教学； 3. 多元收益体系：一次性销售佣金+终身持续续期收益+团队组织发展管理奖，收入无天花板； 4. 自主时间管理：弹性工作，可全职/副业同步经营； 5. 圈层升级：对接城市中产、企业家圈层，积累长期优质人脉。 招募标准 25–50周岁，认同大健康长期赛道； 有销售、实体经营、金融、医护、高端服务经验优先； 具备创业思维，愿意深耕长期事业，诚信踏实、擅长客户经营。 合作模式 我提供500强平台资源、成熟拓客方案、全程带教扶持； 你负责市场开发、客户服务，收益共享，长久共赢。 诚邀有格局、有野心、想突破收入瓶颈的有志之士面谈洽谈！

要求有着良好的沟通能力，主要工作就是邀约客户！公司提供资源！

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 及时跟进销售线索，推进商机转化并准确录入CRM系统 5. 参与行业展会、客户拜访等市场活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售报表 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 认可公司文化，愿意在销售领域长期发展 薪资待遇： 底薪+提成，缴纳五险一金 周末双休，节假日休息

我们只做租赁业务,不涉及买卖,工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容: 1、线上58、安居客、小红书、闲鱼发布待租房源信息。 2、根据客户需求匹配适合房源，带客户看房，了解周边配套。 3、管理公司划分到个人的房屋(包括转租、续租、退租等) 二、行业优势:租房在销售行业来说是比较简单的，上手快，租房成单周期短，客户会主动给我们发消息或者打电话。新人入职提供帮带。 三、关于薪资待遇： 底薪4000+业绩提成50%同行业提成最高； 提供住宿，小区住宅，环境优美，离公司步行五分钟距离； 零食和饮品酒水每天供应不断随意品尝！

岗位职责 1. 通过电话对接客户，介绍公司业务产品，解答咨询 2. 挖掘客户需求，跟进意向客户，促成业务成交 3. 做好客户信息登记与跟进记录，完成团队销售指标 4. 维护客户关系，开发新客源，拓展业务渠道 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有无经验均可 2. 口齿清晰，沟通表达流畅，心态积极 3. 抗压能力强，有赚钱欲望，执行力强 薪资待遇 - 无责底薪4500+高额提成55%+业绩奖金+全勤奖500 - 多劳多得，上不封顶，新人上手快 - 带薪岗前培训，老手一对一带教 - 团队氛围轻松，定期团建、节日福利 - 晋升通道清晰，能力优秀优先晋升管理 工作时间 白班，作息规律，不加班 月休4天，法定节假日正常休息 联系电话:

1、根据公司客户资源，搜集商铺房源，给客户提供适合客户的选址点位，帮客户分析周边消费力，协助客户完成店铺选址。 2、帮客户和业主方谈判签约商务条件，起草租赁合同到甲乙双方签约完成。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开发并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供合理化建议与解决方案 5.遵守行业规范与公司制度，保持良好的职业操守与服务形象 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.经验不限，具备良好沟通能力和服务意识 3.热爱销售工作，积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人资格证者优先，或可接受培训后考取 5.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间

职位描述： 年龄要求：22-49周岁你的梦想一切都不是问题！给我爱我家一个机会，也给你自己多一个选择！赶快加入我爱我家，在你新的职场生涯中展翅翱翔吧！ 【岗位职责】（1）负责客户业主的开发及维护；（2）负责渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖经纪业务。 【任职要求】（1）年满22周岁，大专以上学历(退伍军人，同行业经验可放宽学历），热爱房地产经纪行业；（2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解能力强，学习能力强，有长期发展晋升意愿；（4）高度敬业，具有服务精神、合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】1、统招大专及以上底薪6000/月+提成2、提成(30%--75%）师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金要求：有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先【公司福利】五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。

主要负责沟通，买卖房屋

负责新房代理、二手房销售、租赁业务！ 简单的事情重复做，必有收获

加入我们 待遇从优 装备齐全 一双小皮鞋 一身小西装 高底薪+提成 全天移动式海景房多劳多得 只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想 公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 薪酬待遇: 平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

一、岗位职责： 1、通过电话等通讯方式邀约公司会员客户上门，辅助接待客户。 2、公司有专门的客户群体，无需主动开发客户，主要负责预约客户。 3、定期与客户进行有效的沟通，做好老会员的回访工作，跟进有意向的客户。 4、建立好客户档案，跟踪记录到客户管理系统。 5、纯室内办公，无需外出，工作环境舒适，工作稳定，较轻松。 6、表现优秀者可参与公司内部管理岗位的晋升。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，如果有丰富经验者，学历不做硬性要求。 2、有上进心、为人踏实，能虚心学习新的知识。 3、热爱企业文化，有强烈的归属感和团队精神。 4、口才好，有亲和力，善于与人沟通交流，有服务意识。 5、具有销售经验者更佳。 三、福利待遇： 1、年终奖金，节假日福利、补贴等多项福利政策。 2、每周两天休息，满一年带薪休假。 3、成绩突出的享有一次出国旅游机会。 4、无责任底薪+高提成+每月各种活动奖金+社保+带薪年假+工龄工资=8000-30000元及30000元以上 5、弹性工资制度。 6、公司每月举行聚餐，K歌等部门活动。 7、员工过生日有公司福利 欢迎有梦想、有上进心的伙伴加入，公司愿与你一起实现梦想！ 我们这里是个团结有爱温暖的团队，没有那些万恶的资本主义。 愿您可以和我们一起共事创造奇迹。 公司没有天花板，员工可以任由发挥自己特长，如果能力态度俱佳，可自己申请领公司的任务并完成进行升职涨薪. 工作地址 北京市朝阳区建国路88号建外SOHO现代城A座2112室

工作职责： 1.维护公司现有商超渠道客户关系（传统线下商超、便利店、线上新零售渠道）；对接总部采购及门店； 2.具备开发新客户能力；积极拓展新客户； 3.提报新品和促销，谈合同； 4.维护店面陈列； 5.和各店主管建立良好的人际关系； 6.管理促销员，安排促销工作； 7.公司临时交待的其他工作。 任职要求： 1.熟练使用电脑，熟练使用Excel、ppt等软件； 2.有商超便利店渠道销售工作经验； 3.有食品和生鲜产品渠道销售经验者优先考虑； 4.普通话标准，形象好； 5.25-40岁，男女不限，一年以上销售经验； 6.大专以上学历。 此岗位无需坐班！优秀者薪资可谈。