岗位职责： 1、负责寻找失能人群，与失能人群签约，失能人群不需要支付任何费用。 2、需要跑小区，合适对象政策宣导上门就能签约成功； 3、负责本地化养老情况调研和需求分析； 4、协助总部项目推进； 业务流程： 1、收集相应的目标用户信息(市场人员负责) 2、协助申请(市场人员协助) 3、协助进行评估(市场人员协助) 4、评估通过后，护理员上门服务。 日常工作内容 1、开发及维护当地居委会，小区物业； 2、开发及维护当地医院，康复中心，疗养院； 3、与当地热心居民建立良好的关系； 4、与目标客户进行签约；薪资待遇： 薪资架构：无责底薪+绩效薪资+提成 Ps：签约就是免费为生活不能自理的人群提供专业的护工进行上门义务护理，平均每天1-2小时。我们不跟客户收费，服务时长是跟医保结算的 任职资格： 1、高中及以上学历 2、2年以上工作经，验性格外向，销售经验优先 3、懂客情关系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3. 学习能力强，愿意持续提升行业知识与销售技巧 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，分析市场动态，向上级提交销售报告与改进建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识

1、维护客户关系，稳定客户业务； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 4、月底客户款项跟进； 5、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、试用期三个月，无责保底 2、半年后综合薪资9000~12000，上不封顶； 3、提供入职岗位技能培训； 4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监

招聘：轻上销售代表2名待遇:底薪3000绩效3000提成社保工作地点衢州柯城区，衢江区岗位职责：1.车销开发新售点2.维护现有合作售点、提高店内SKU数，陈列摆放位置数量。3.关注店内产品分销、动销、货龄日期，摆放整齐干净整洁。品牌占有率、市场影响力、设备投放等。4.退伍军，高中、中专以上学历、20-50岁以内优先。5.有一年饮料快销品经验均可面试。电话:

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过微信、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提推动互动与业绩 任职要求： 1. 对酒吧销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有酒吧客户资源优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

台州市玉环市招电焊。栏杆

台州市玉环市招工地小工/杂工

浙江温岭城南镇垃圾电厂内检配合岗位招聘，工期一周。 要求会拆装保温和打磨焊缝。 包吃住，工资面议。 有意者可报名。

台州市天台县招钢筋工2人

招聘：综合维修工薪资：4500-5000岗位职责1.负责设施设备日常巡检、维护及故障维修2.制定维修计划，保障水电暖等正常运行3.及时响应突发维修任务，恢复正常使用任职要求1.机电相关专业优先2.具备电工证，熟悉设施设备维修技能3.责任心强，有良好沟通和团队协作能力

朝九晚五，双休，自由灵活

中国人寿固原公司 诚聘英才 招聘岗位：新锐主管和新菁英储备人员 任职要求： ﹣年龄25-45周岁 ﹣高中及以上学历，大专及以上学历可应聘优才计划 工作时间：弹性工作制，每日约2小时，周末休息一天半到两天 利待遇：佣金加基本法津贴加达标奖励，薪资面议，收入上不封顶 岗位职责： ﹣为客户提供保险咨询与业务办理服务 ﹣维护客户档案，做好保单续期提醒与跟进协助团队完成日常运营及客户服务工作适合人群：宝妈群体、待业求职者、有志青年、备考人群 工作地址：固原市州区泰合A区中国人寿保险公司 朝阳平台，时间灵活，收入自主，诚邀加入。

职位要求 1、年龄满23一45周岁， 2、专科及以上学历，必须有毕业证。（优秀者条件放宽） 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责保单服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证。 工作时间: 1、8:30一16:00上五休二，国家法定节假日休息。 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩); 3、舒适的办公环境，人性化的管理 职位待遇： 1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。

【岗位要求】 1.年龄25-55周岁 2.大专及以上学历，特别优秀者可面谈！ 【工作内容】 1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】 8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

华泰人寿保险公司广纳社会优秀精英，欢迎保险同业、会计师、银行从业者、律师、证券从业者、医生、教师、退休干部等各行业人才加入！ 岗位职责： 1、服务中高端家庭客户，提供家庭保障、子女教育、养老及财富传承的综合规划服务。 2、挖掘客户需求，匹配寿险、健康险、意外险等产品，做好投保、保全、理赔全流程服务，维护客户关系与。 3、拓展优质客户圈层，完成个人业务目标。 4、开展团队招募、新人辅导，搭建业务团队，走业务+管理双晋升路线。 5、参加公司专业培训，持续提升财富规划专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25‑65周岁； 2、认同保险行业，善于沟通，有责任心，有各行各业资源优先； 3、学习能力强，目标感强，愿意挑战高薪。 4、有极强的自律性，执行力！

一、上班时间： 上午9：30 下班不需要打卡 二、福利待遇： 1.时间自由，弹性工作，法定节假日休息 2.节假日福利，结婚福利，生育福利，丧事福利 3.年终奖，团建活动，定期聚餐 4.薪资结构:无责底薪+通讯补贴+丰厚的业务提成=综合薪资8000-20000元，薪资上不封顶 5.广阔透明的晋升机制，所有管理岗位均从基层销售中晋升选拔 6.专业培训，入职员工可享受带薪培训，全面提升个人能力，除了岗前培训，公司还不定期组织专业能力和业务能力培训 三、招聘要求： 1.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力 2.热爱销售，善于挑战，积极乐观，追求高业绩提成 3.为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。 4.接受无经验，接受小白!!! 四、工作内容： 1. 负责辖区内餐饮、酒店、网咖、足疗、便利店、景区商户陌拜洽谈充电宝入驻合作 2. 维护已合作门店客情，简单巡检设备，装机有辅助人员配合，不用一人全包运维 3. 跟进商户分成、活动政策落地，处理简单售后问题

岗位职责： 1.为客户提供家装材料、风格搭配及施工方案的专业咨询与导购服务 2. 主动了解客户需求，结合预算与户型推荐适配的整装/局装解决方案 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务对接 4.定期跟进客户装修进度，协调设计师、工长等资源提升满意度 5.参与门店日常陈列维护、产品知识学习及促销活动执行 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 对家装行业有一定了解，熟悉主流建材、工艺及流行设计趋势者优先 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系与销售流程 4. 工作积极主动，有责任心和团队协作精神 5.学历不限，有家装销售或零售导购经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品方案 5.配合团队完成市场活动执行与销售数据分析工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

1、开发社区、养生馆、药店、美容院、保险、社群、诊所、医院，传统实体门店等合作网点 2、 推广泰福康LSAI慢病调理方案与套餐卡（非医药、合规安全） 3、 组建与管理渠道团队，拿团队业绩分成+长期管道收益 4、协助门店健康讲座、体验活动、客户转化 5、 维护合作关系，提升复购与口碑

一、工作内容: (住这些区域优先考虑) 工作地点:台州内。临海、三门、仙居、天台。 工班组的关系; 1、拜访台州内在建和改建项目，推荐公司产品; 2、销售开发并维护甲方、总包方、工程公司、施 3、完成公司下发销售任务; 4、搜集区域内在建工程、客户、竞争对手信息; 5、领导安排的其他工作。 二、职务要求: 1、全日制专科及以上学历，消防相关行业经验者可放宽; 2、有车(优异者可适当放宽) 3、勤奋、好学，有进取心。 三、待遇福利: 1、底薪4000元起步，达到一定销售阶梯之后可增加底薪; 2、销售提成，按发货、回款金额计算，具体面谈; 3、按里程数车补，电话补助; 4、五险; 5、免费培训。 6、法定节假日休息

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 4.配合团队完成市场推广活动支持，协同提升整体转化率 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，注重信息安全与客户隐私保护

【岗位职责】 本岗位采用“销售+运营”一体化模式，前期以市场拓展为核心，后期深耕商户运营，助力商家生意增长。 1. 市场拓展（前期）：负责临海本地餐饮、休闲娱乐商户的开发，通过陌拜、地推及扫街形式，向商户主推平台核心优势——“消费返停车金”模式，完成入驻洽谈。 2. 落地赋能：协助商户完成入驻审核、团购套餐策划及产品上架，确保商家快速开业、流量变现。 3. 运营提升（后期）：结合商户经营痛点，定制运营方案；联动公司线上运营组，通过短视频拍摄及抖音矩阵分发，策划促销活动与内容营销，提升店铺GMV。 4. 资源整合：打通商圈资源，策划跨店、跨品类联合营销活动，为商户提供内容优化与流量策略建议。 5. 目标达成：达成新签商户数量及交易总额（GMV）指标。 【任职要求】 1. 基本条件：25-35岁，统招大专及以上学历（能力突出者可放宽）；临海本地人或定居者优先。 2. 经验背景：1年以上销售、BD或地推经验；有美团、饿了么、抖音本地生活或O2O平台从业经验者优先；熟悉临海商圈、街道及方言者加分。 3. 职业素养：具备极强的执行力与抗压能力，能吃苦耐劳，心态积极。 4. 核心能力：优秀的沟通谈判技巧，能精准传递平台价值；具备良好的客情维护与问题解决能力，面对拒绝能快速调整状态。

主要负责打电话给精准意向客户，售卖公司的产品，公司提供资源 上班时间：早上8:15-11：45，下午1：30-17:30，每周六提前一个小时下班，周日固定休息。 薪资：无责底薪3000+提成，提点10%-50% 接受小白无经验，有经验优先考虑，工作轻松简单上手快

台州路桥区招销售专员

要求： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业，持有C1驾驶证且实际驾龄超过2年，； 2、有市场推销工作经验者优先录用，敢于挑战自我，不会可学； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、负责新客户的开发、陌拜，对客户关系的定期维护，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、工资结构：底薪+提成