岗位职责： 公司提供已有投保客户的名单资源，使用公司配备的电脑系统，通过电话与新老客户沟通，协助客户在线完成车险续保相关业务。 公司欢迎零基础、无经验人员加入，入职前期安排带薪岗前培训。配备专业导师全程指导新人：涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等内容，手把手教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公电脑 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30 每月休息5天，实行轮休制：每月第一周双休，其余三周每周日休息。国家法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪＋提成（提成比例3.4%-30%）＋职级补贴，员工月均收入6000元以上，入职满一年后月均收入可达10000元以上 （2）工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、人事、培训等岗位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位内聘，薪资范围8000-20000元不等。办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续提供，晋升通道完善 （3）非本地户籍且在外省的员工，工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司 【备注】：从事过车险同行岗位者可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用待遇

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位内容: 1.依托于公司的康养服务体系，为客户提供保险咨询及规划方案。 2.开展个人客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3.分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4.完成团队经理安排的其他工作任务, 任职要求: 1.具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 2.具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。 3.具备一定的商业谈判能力，有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 4.具有至少一年以上相关销售工作经验。

岗位职责： 1、负责寻找失能人群，与失能人群签约，失能人群不需要支付任何费用。 2、需要跑小区，合适对象政策宣导上门就能签约成功； 3、负责本地化养老情况调研和需求分析； 4、协助总部项目推进； 业务流程： 1、收集相应的目标用户信息(市场人员负责) 2、协助申请(市场人员协助) 3、协助进行评估(市场人员协助) 4、评估通过后，护理员上门服务。 日常工作内容 1、开发及维护当地居委会，小区物业； 2、开发及维护当地医院，康复中心，疗养院； 3、与当地热心居民建立良好的关系； 4、与目标客户进行签约；薪资待遇： 薪资架构：无责底薪+绩效薪资+提成 Ps：签约就是免费为生活不能自理的人群提供专业的护工进行上门义务护理，平均每天1-2小时。我们不跟客户收费，服务时长是跟医保结算的 任职资格： 1、高中及以上学历 2、2年以上工作经，验性格外向，销售经验优先 3、懂客情关系

一、 工作职责 1. 客户需求分析与方案规划 · 深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承方面的实际需求。 · 为客户设计覆盖全生命周期的个性化康养综合解决方案。 · 聚焦解决客户在养老金积累、医疗支出保障、失能照护成本等方面的核心问题。 2. 金融产品与康养服务配置 · 合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理险）等金融工具，确保与客户规划相匹配。 · 熟知公司整合的康养生态服务体系（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3. 市场开拓与客户经营 · 通过多种渠道（包括客户转介、社群运营、专题沙龙、合作资源联动等）积极开发中高净值潜在客户群体。 · 定期策划或主讲关于养老规划、健康维护等主题的客户活动，增强客户互动与信赖，塑造专业服务形象。 · 持续维护客户关系，推动长期深度合作。 4. 后续服务与规划检视 · 提供年度保单复盘服务，结合客户人生阶段变化、财务状况调整及政策更新，动态优化康养规划建议。 · 协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，提供全程陪伴式服务支持。 二、 任职资格要求 1. 教育与资质 · 具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先考虑）。 2. 经验与能力 · 具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入交流建立客户信任。 · 能够系统整合内外部资源，为客户提供整体性服务方案，而非单一产品销售。 · 学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，适应市场发展节奏。 3. 素质与特质 · 品行端正，具有高度的责任意识和以客户为中心的服务理念。 · 目标明确，具备较强的自我驱动力和应对压力的能力。 备注： 入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场拓展方法等内容。

养老规划师 【岗位亮点】 可长期兼职 处于高端养老服务行业的发展风口 周末双休，工作时间灵活 提供专业培训与百万级资源支持 享有国内外旅游机会及团队成长激励 【我们需要这样的你】 年龄25-50岁（能力优异者条件可适当放宽） 具备医疗、金融或高端销售从业经验者优先 在杭州居住满2年以上，熟悉本地市场与资源 热爱养老事业，致力于为长者提升生活品质 【你的工作职责】 为高净值客户量身定制养老社区入住计划 策划并开展健康管理讲座及社区体验活动 持续维护客户关系，提供全周期服务支持 【薪资待遇】 基础薪资3000元起，另享绩效奖金 每月4000元学习津贴 季度方案激励奖励+年度旅游基金 综合月收入12-24K（业绩优异者上不封顶） 【加入我们】 公司地址：余杭区未来科技城 发展路径→团队主管→城市合伙人

1.有较好的语言表达能力，思维敏捷和有学习力 2.性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，具有良好的团队合作精神 3.有上进心和事业心，渴望往管理层发展 4.给合作单位客户体验产品，教合作单位客户操作产品，促进成交 （没有经验要求，有人带有人教） 5，公平公正公开的晋升机制，晋升空间大，往管理层发展 6，欢迎想挑战高薪者 要求： 1.上进心: 渴望学习，赚钱，和发展的。2. 有团队合作精神: 一起学习进步。3. 学习能力: 录用了都有优秀主管一对一培训 福利待遇：平均薪资7000以上，周末双休，按国家节假日，包住，一年有5次旅游，免费系统培训 职位福利：周末双休、带团队、包住、弹性工作、出国旅游、团队气氛活泼、多次晋升机会

岗位职责 1、积极达成公司下达的个人经营目标 2、按时向上级反馈业务进展，并建立完善的客户信息档案 3、主动配合设计师完成业务信息对接与跟进，参与客户洽谈，提升签约成功率 4、负责客户全程跟踪与维护，深入理解客户需求，推动合作落地 5、定期开展小区外展开发，推进公司业务的销售与宣传 任职要求 1、中专及以上学历，90后具备团队管理经验、个人业绩优异者优先 2、具备敏锐的市场感知能力与良好的沟通协调能力，性格亲和 3、踏实肯干、责任心强，认同团队协作，富有进取精神 4、了解家装装饰领域，拥有保险、汽车、房地产等行业销售背景者优先 5、目标明确，具备强烈成功意愿，敢于迎接挑战 公司支持： 1、完善的培训机制：入职培训、导师带教、每周专项辅导，多种培养模式，无需担心无行业经验，快速掌握工作技能 2、推广支持：通过短信、微信、邮箱等渠道发送公司介绍、项目案例、合作方案，助力员工高效展业 薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成，两单即可月薪过万，普遍年薪30万，表现优异者可达80万以上； 2、缴纳五险 3、年终奖金丰厚，平均7w-8w

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

诚聘： 长期品质熟练针车工3名 量大款式少，鞋帮简单，做事认真，有责任心，工资月结， 待遇，住房补贴300月 提供住宿，厨房 泽国镇株松村F区 联系方式：

招手工厂小工一名（要会补胶，验鞋）牧屿池里。导航富莱达鞋业

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台州三门船厂，招聘有船厂经验的二保焊工，一天450—550打磨工，一天350—400，要求能吃苦耐劳，联系电话

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

任职要求：学历不限，年龄23-45周岁。 岗位职责：为中高端客户提供理财计划、资产配置等专业咨询服务；对接公司老客户，挖掘客户需求；参与团队管理与新人培养。 岗位福利：大专及以上学历享受优等津贴。上班时间自由，有双休、节假日。公司免费提供入职培训。

售后工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 薪资构成： 综合薪资 3000-5000，业务提成+奖金，稳定后月综合收入7000-10000左右。 工作时间： 8:30-11:30；14:30-17:00，双休，节假日正常休息。 以保单售后服务为主转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

1、负责公司产品销售，负责接待客户咨询。 2、维护客户关系，提供简单的售后服务，提升复购率。 3、寻找获取新客，要求会电脑基础。

我们是一家专注于财税服务的公司，主要提供外账代理及会计相关服务。现诚聘电话销售专员。 【插：如有企业需要代理记账服务，欢迎随时联系】 无需担心缺乏同行业经验，我们提供系统化带薪培训，既考验你的学习力，也体现我们的培养实力。身处财税这一朝阳领域，紧跟政策红利，顺势而为者自然收获满满。加入我们，把握机遇，实现成长与收益双丰收。 【工作时间】 8:30-17:30（12:00-13:30午休1.5小时）月休5-6天 【工作内容】 通过电话与客户沟通，了解其需求（如代理记账、税务咨询、工商注册/变更/注销等），持续维护老客户关系，提升客户满意度与粘性。 【福利/福利/福利】 1、享受国家法定节假日，带薪休假 2、节日礼品按时发放 3、每月组织团队建设活动、聚餐等 4、每年安排一次国内集体旅游 5、依法缴纳五险 【薪资】 4500底薪+20%-35%提成 另享带薪培训+季度奖金+年终奖 诚邀各界精英加盟！这里或许不止是一份工作，更可能成就一番事业与财富的双重回报！

外表高冷，内心戏多， 台州各大场合的活地图， 撩妹/撩汉段位满级，八卦情报一手掌握。 你要做的事： 日常打打电话，偶尔见见客户， 顺便带着我们的产品耍点花样出圈； 比起正经，“不正经”才是我们的标配！ 重度搞笑选手、神经大条、自暴自弃型人才优先投递， 用简历砸向我们吧，团队就缺你这样的灵魂人物ヽ(； ；)ノ 你的队友是一群画风清奇的90后、00后小伙伴， 颜值爆表、智商在线、才华撑场，关键是气质独特。 这里氛围轻松、关系简单、节操靠边站， 团队能打，资金到位，老板随便黑！ 我们坚信，牛人值得配得上真金白银。 不灌鸡汤，不画大饼。 经验敞开分享，福利谈到你点头为止！ 面包、心动对象、小鲜肉都不会少。 熟悉我们风格的伙伴优先加分！面试当场送辣条！ 坐标椒江区【台州】。 对于自认厉害、气场全开的大神， 请直接打包以下三项内容： 1. 有简历甩简历；没简历的留下姓名、学校、年龄、联系方式（手机、微信、qq）； 2. 附一段你最值得被看见的价值亮点。（来吧，秀出你的高光时刻。） 3. 小任务：对我们发布的这条信息来三句犀利吐槽！（火力全开，别客气！） 我们一直等着一个有趣的灵魂， 和我们一起，放飞自我。

新酬（每月）：大专：底薪4000+500房补，本科：底薪4500+500房补，10%-25%提成，舍得拼搏月薪2W以上 上班时间：早上8.30-12.00 下午2.00-6.00 国家法定节假日休息，单休； 任职要求： 1、有电销或销售经验者优先，我们是为企业打造外贸网站并在谷歌平台进行推广，前期通过电话沟通客户，客户意向明确后由老员工或商务经理带您实地拜访，接受零经验，只要你具备积极的工作态度和良好的品行 2、具备出色的学习能力与高效的执行力 3、有责任心，有团队精神懂担当，敢于迎接挑战，心中有目标怀揣梦想 工作优势： 1、公司产品技术实力在行业内具有显著领先优势 2、公司将安排专业人员对新人进行系统培训并全程辅导提升业务能力 3、业绩优异者可列为储备干部，优先晋升管理岗位 4、收入无上限，只要肯付出即可实现购车购房理想 5、公司每年提供两次海外旅游奖励 6、根据年度业绩发放年终奖金 欢迎加入浙江华企大家庭！ 公司介绍：浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模最大的互联网高新技术企业，员工近500人，拥有技术研发与服务团队200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分支机构。

【工作内容】 1、采用线上与线下结合的方式，深度了解个人客户及中小微企业的实际需求； 2、跟进潜在客户，推动邀约达成； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系，提升复购与推荐机会（如案件挖掘、转介绍等）。 【任职要求】 1、具备销售相关经验者优先，包括营销、保险、房产或电话销售等背景，其他领域销售经历亦可接受，无经验者同样欢迎； 2、具备较强的客户服务意识和强烈的收入增长意愿； 3、工作态度端正，普通话流利，表达清晰，思维敏捷，善于应变，学习能力强，抗压能力佳； 5、性格积极乐观，待人真诚热情，言行举止自然得体，富有亲和力，具备团队协作精神； 6、年龄18-40岁（非强制性条件）。 【薪酬待遇】 1、入职初期享有无责任底薪，后期根据业绩享受浮动底薪加提成，底薪标准只升不降，另设月度奖励、新人激励、团队奖金、年终奖金等多项激励； 2、缴纳五险，享受带薪年假、生日活动、团队旅游、定期下午茶、聚餐安排、年度大会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施； 3、提供系统化内外部培训机制，涵盖专业销售技能，并配套清晰晋升通道，新员工享一对一带教支持； 4、办公环境舒适，团队氛围活跃，管理机制公开透明，人际关系简单融洽； 5、公司统一提供客户资源，客户沟通顺畅，转化效率高，支持当月出单； 6、所有员工均可享受上述福利及国家规定的法定节假日。 【公司介绍】 本项目已稳定运营四年，在全国多个城市设有分支机构（南京、嘉兴、温州、绍兴、湖州），合作人员收益表现稳健且可观，具体信息可在面试中详细了解。拥有专业售后服务团队，客户复购率与推荐率较高。诚邀渴望增收、积极进取的伙伴加入我们。

依托公司提供的精准意向客户资源，通过电话沟通进行产品介绍、需求对接及销售转化，完成业绩目标。 薪资福利 无责任底薪4000元，收入稳定有保障 高额业绩提成10%~50%，多劳多得 综合月薪6000-8000元，上不封顶 业绩达标/签单后可提升底薪，晋升空间清晰 工作时间 工作时段：08:15-11:45、13:30-17:30 休息安排：周日固定休息，周六提前1小时下班 工作节奏稳定，无强制加班 任职要求 沟通表达清晰，有销售意愿即可 有电话销售、客服经验优先，无经验可带教

1. 主要负责现有市场客户的日常维护 及产品推广工作 2. 管理经销商的库存与订单情况 3. 开拓渠道资源，拓展市场份额，推动新产品落地 4. 工作范围覆盖台州全市农贸市场、批发市场 5. 年龄要求22-36岁

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户名单，通过电话、短信等方式联系客户，告知其逾期状况，并引导其按时履行还款义务； 2. 与客户保持有效沟通，掌握其还款意愿及实际履约能力； 3. 按照公司制度制定合理的催收方案，并持续跟进执行情况； 4. 对未按时还款的贷款案例进行核查与分析，及时实施对应处理措施。 职位要求： 1. 具备一定电话销售或客户服务经验，入职后由专人指导带教； 2. 年龄18—45岁（欢迎应届毕业生），性别不限； 3. 无不良从业记录，个人征信良好； 4. 表达清晰，具备较强的适应能力； 5. 试用期为3个月。 【薪酬福利】 1. 底薪+提成+绩效奖励+职级补贴；无责任底薪3000元起，综合收入5000—20000元以上； 2. 正式录用即签订劳动合同，依照国家规定缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 3. 提供食堂、健身房、停车场等配套设施； 4. 定期开展多样化的团队活动，如下午茶、运动会、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰等； 5. 工作氛围轻松融洽，团队温暖有爱； 6. 发展晋升福利：提供晋级加薪机会，组长、主管等管理岗位均通过内部竞聘产生。 【上班时间】 工作时段为8:30-12:00，13:30-17:30； 每月安排休息4天，法定节假日享受带薪休假。

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