汽车维修工，对车辆进行日常保养、检查和维修,有相关维修工作经验者优先，

1. 负责车辆的日常维修、保养及故障诊断，包括发动机、底盘、电气系统等核心部件的检修，确保维修质量符合行业标准。 ​ 2. 准确记录维修过程、更换零件及工时，填写维修单据，建立车辆维修档案。 ​ 3. 配合服务顾问与客户沟通维修方案、费用及时间，解答客户关于车辆保养的基础疑问。 ​ 4. 定期维护维修工具与设备，保持工作区域整洁，遵守车间安全操作规范。 ​ 5. 主动学习新款车型技术及维修工艺，提升专业技能。

工作内容: 通过电话和微信方式联系车险即将到期客户，进 行车险续保。(客户资源由公司提供,不需要外出， 不需要自己办电话卡) 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、年龄18-38周岁:男女不限:阳光向上 3、具有良好的沟通能力和亲和力,具备团队合作精 神 4、有同行业或者具有销售经验者优先 工作时间 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 周末大小休，法定节假日带薪休假。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保车辆安全性能达标 5. 做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

电池厂家服务站，排查检修动力电池

招汽车维修

会开流动车外出救援补胎，大小都会做，

会简单的机修和换件，会补胎换胎，工作稳定，招个长期工。工资面谈。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按标准流程进行车辆保养、检测及维修记录填写 3.使用专业检测设备和维修工具，确保维修质量与安全规范 4.配合技术主管完成疑难故障分析与技术攻关 5. 保持工位整洁，妥善管理维修工具及耗材 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.具备基本电路识图与诊断仪操作能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

浙江省台州市临海市头门港工地招聘两名普工。要求年龄54岁以下，身体健康，体检正常，无前科。

台州市临海市招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

招聘水泵接线工4名，安装工4名。有意者可报名。

招聘水泵陆上泵安装人员5名。外贸业务全年有活干。有意者可报名。

招聘水泵陆上泵安装人员5名，外贸业务全年有活干。有意者可报名。

高客医疗资源合伙人（兼职/不坐班） 职位标签：不打卡、时间自由、高提成、副业首选 【岗位职责】 1. 你只负责“搭桥”：利用你现有的保险、理财高客资源，当客户遇到大病、重疾、疑难杂症时，将“找顶级专家”的需求对接到我们。 2. 剩下的活我们全包：不需要你懂医学，也不用你去陪诊。你只要拉个三人微信群，剩下的病情评估、中美专家匹配、客户探需和逼单，全部由美联医学团队和专属顾问接手。 3. 做好私域运营：我们会定期提供医疗干货、高端朋友圈图文，你随手转发，维持高客黏性。 【我们在找什么样的你】 1. 保险代理人、理财规划师、财富顾问，手里有中高净值客户资源。 2. 厌倦了传统的死缠烂打，想找高客单价产品变现。 3. 想给客户提供“重疾理赔后”的增值服务，顺便赚取高额外快的人。 【我们能给你什么】 1. 顶级背书：美联医邦，深耕中美医疗10年，服务3000+重症家庭，平安/泰康等保司的官方合作服务商。 2. 合规高分佣：按实收服务费分佣最高20%，对公合规结算，绝不飞单（90天报备保护期）。 3. 傻瓜式成交支持：不压货、不背KPI，全套海报和话术支持，甚至帮你一起谈客户。 4. 额外收益：除了佣金，还有阶梯裂变奖励，教你如何打造自己的医疗私域团队。

人保车险销售 要求：男女不限，35岁以内，大专及以上学历，有销售经验。熟悉办公软件 工作时间：9:00-18:30，偶尔差业绩会加班，中午12:00-13:30午休。法定节假日放，平时大小休 前2周双后两周单 薪资待遇：底薪+提成，底薪2200-4700，通过业务职级来定。（新来的都是2200，有800的保底，最多3个月） ，业绩达2万转正，转正的平均薪资6-15K 提成根据业务比例4%-5%车险，非车18-22%。（同业可以给续保，异业新手新保） 福利待遇：入职购买五险一金，五险60%一金120多正常买，公积金根据业绩后面可以调。不定期下午茶、团建等激励活动，过节津贴、生日津贴，高温补贴取暖费。 培训：4天在线培训，4天下团队培训（无公司大培训就是团队8天）。 第9天办理入职手续

中国人寿FLP金融综合规划师人才招募 一、公司及部门 中国人寿作为世界500强企业，是国内具有重要影响力的大型国有金融保险集团，拥有广泛的客户基础、成熟的服务体系及专业化人才培养机制。 **FLP（Financial Life Planner，金融综合规划师）**是聚焦大中城市中高端客户市场，致力于打造职业化、专业化、综合化、高素质的金融服务团队。围绕中高端客户在家庭财富管理及财富传承等方面的需求，提供覆盖客户全生命周期的综合金融保障及规划服务，为客户提供个性化、专业化的综合解决方案。 二、招聘岗位 1. 总监/合伙人： 参与FLP团队的筹建、人才培养和业务发展，欢迎具备管理经验、客户经营能力及事业发展意愿的人才。 2. FLP金融综合规划师： 面向具备良好沟通能力、服务意识及学习能力的专业人才，参与客户金融保障、养老规划及财富管理相关服务工作。 **具体职级面议 三、任职要求 1.基本条件 (1)学历：大学本科及以上学历，优秀者可放宽 (2)年龄:25—55周岁，优秀者可放宽 (3)稳定:具有福州户籍或在福州地区3年以上长期稳定居住 2.软性实力 (1)经历:有To C市场、中高端客户服务经验，或具有金融、财税、法律、医疗、教育等专业性强的行业从业经历最佳，品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录。 (2)能力：沟通能力强、服务意识佳，具备较强的自我管理、自我学习的意识和能力。 (3)应聘总监及合伙人发展方向的候选人，优先考虑具有团队管理经验及团队发展意愿的人才。 四、工作安排 地点： 福州五一广场附近。 时间： 常规工作时段，周末及法定节假日原则上无统一安排。 薪酬及职级： 根据资历和合作形式面议。 五、工作内容 金融规划师： 与传统保险业不同，注重扁平化管理。围绕客户需求，分析客户保险保障、养老和财富规划需求，协同专业资源制定服务方案，持续客户经营，维护客户关系，实现个人IP打造。 五、平台支持及专业培训 【平台支持】 依托中国人寿的品牌影响力、客户基础及综合金融服务资源，开展中高端客户服务业务。 【专项政策支持】 提供总、省公司相关专项政策与业务发展支持，具体以现行政策为准。 【系统化专业培训】 依托公司培训体系，开展金融保障、养老规划、财富管理及客户经营等领域的专业学习。 同时根据培训计划，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等相关专项认证培训。 【高规格办公环境】 提供专属财富管理中心及专业化办公设施，为中高端客户接待和服务提供支持。 六、我们期待的人才 无论您来自银行、证券、保险、医疗、法律，还是其他具有客户服务及管理经验的行业，只要具备专业素养、客户经营意识和长期发展意愿，都欢迎深入了解FLP团队。 欢迎咨询具体岗位及发展机会，优秀候选人可进一步洽谈总监及合伙人发展方向。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上学历，年龄25-45周岁，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责: 1. 迎接并引导顾客入座，介绍网吧服务与使用规范，提升到店体验； 2. 维护营业区域整洁与设备状态，及时响应顾客需求并处理基础问题； 3. 协助办理会员注册、充值与上网开通等业务，确保流程顺畅； 4. 跟进顾客反馈，与技术/收银等岗位协同，快速解决使用与服务问题； 5. 参与班前班后交接与例会，汇总运营情况，提出服务优化建议。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，能妥善处理顾客诉求； 2. 熟练使用基础办公软件及收银/会员系统，具备数据录入与简单统计能力； 3. 适应快节奏与多任务场景，执行力强，注重细节与规范； 4. 责任心强，团队协作意识好，能积极配合完成各项工作； 5. 有网吧或零售服务业经验者优先。

招聘：抄配件薪资：4000-8000薪资面议

招聘：暑假兼职薪资：1000公司：中国移动天台分公司招聘部门：不限招聘人数：5人学历要求：不限工作经验：不限性别要求：不限年龄要求：16岁-50岁工作地址：天台县/始丰街道西演茅五巷1号职位描述：暑假工扩招，移动公司业务​工资日结，满16周岁即可上岗

岗位内容 协助评估师进行现场查勘、测算工作。 考取评估师资格证后可独立带队。 岗位要求及特点 1，专科以上学历 2，责任心强 3，财会、审计、建筑、法律、农林专业优先 4，35周岁以下，性别不限

路桥区招无人售货机补货员 工资6000-90000 月休4天 需要有三轮车或者面包车

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3. 主动引导客户、介绍增值服务，提升客户满意度与复购率 4.保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实安全操作规范 5. 配合店长完成日常交接班、物料盘点及临时交办任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应站立作业及户外工作环境 2. 有洗车、汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 4. 遵守规章制度，责任心强，注重团队协作 5.无不良记录，服从工作安排，稳定性强

7:30临时打小包一个，田洋季工業區90一个班上两个电话号码

招工 汽修熟练工。+轿车轮胎工各1名 基本工资4000-7000.+维修提成+加班费。详细面聊。包住。月休1天。轮班作业。会轮胎动平衡。四轮定位的优先 地址：台州路桥峰江德国马牌轮胎

临时工店面小工男女不限20一40岁地址：路桥螺洋街道藕池居银安街2号电话

现在要临时拔桓一个：

岗位职责： 1、负责寻找失能人群，与失能人群签约，失能人群不需要支付任何费用。 2、需要跑小区，合适对象政策宣导上门就能签约成功； 3、负责本地化养老情况调研和需求分析； 4、协助总部项目推进； 业务流程： 1、收集相应的目标用户信息(市场人员负责) 2、协助申请(市场人员协助) 3、协助进行评估(市场人员协助) 4、评估通过后，护理员上门服务。 日常工作内容 1、开发及维护当地居委会，小区物业； 2、开发及维护当地医院，康复中心，疗养院； 3、与当地热心居民建立良好的关系； 4、与目标客户进行签约；薪资待遇： 薪资架构：无责底薪+绩效薪资+提成 Ps：签约就是免费为生活不能自理的人群提供专业的护工进行上门义务护理，平均每天1-2小时。我们不跟客户收费，服务时长是跟医保结算的 任职资格： 1、高中及以上学历 2、2年以上工作经，验性格外向，销售经验优先 3、懂客情关系