工作职责 1. 协助车间主任统筹管理生产班组，依据生产计划调配资源，确保班组生产进度有效推进。 2. 推动班组全员严格执行工艺规范，及时识别生产过程中的问题并提出改进措施，负责本部门质量体系的维护与持续优化。 3. 负责员工考勤管理，合理安排人员作业以满足生产需求，组织内部培训提升员工技能水平，开展思想引导并监督遵守公司各项规章制度。 4. 统筹管辖范围内各工序的现场5S、生产运行、安全环保、质量管理、设备使用及成本消耗等事项，完善班组管理体系与核心业务流程建设。 5. 根据车间年度成本目标进行达成分析与异常追踪，及时协调处理，控制工序生产周期，加强呆滞品管控，降低在制品库存。 6. 配合研发团队完成新材料/新产品的试制任务，提供必要的生产资源与技术支持。 任职资格 大专及以上学历。 具备电子元器件基础知识、工艺流程理解及生产现场管理经验。 熟练操作Office办公软件及ERP系统。 有1年以上生产现场管理经验者优先考虑。 1. 具备积极进取的工作态度和奋斗精神，能带领团队发挥协作效能。 2. 具有良好的语言表达、沟通协调及领导能力，能适应高强度工作节奏。 3. 具备较强的综合协调与组织管理能力，并可接受倒班安排。

一、工作要求： 1、熟悉西餐厨具安； 2、会带领团队完成组装、测试、打包流水线工作； 3、男女不限，年龄18-55岁； 二、工作时间：每周一至周六：早上8点30至下午18点（中午休息1.5个小时），周日休息。 三、福利待遇：节假日正常放假，包吃，全勒奖，住房补贴，工龄奖，年终奖等

锂电池生产组长

岗位职责 1、统筹本班次的全面运作管理； 2、依据生产计划组织产线运行，科学调配人员安排； 3、在规定工期内保质保量达成生产目标； 4、指导员工规范作业流程，负责新员工的入职培训； 5、管控当班期间现场环境及劳动纪律执行情况

岗位职责： 1、组织召开班组早会，明确当日生产任务并合理分配至每位成员，统筹协调人员推进生产计划执行； 2、负责新入职包装组员工的岗前实操培训与技能指导，确保其快速胜任岗位要求； 3、监督和指导包装作业过程中的标准化操作，落实生产环节的质量管控，保障产品品质稳定； 4、参与产品质量异常问题的分析工作，协助制定并推动实施纠正及预防改进措施； 5、主导本班组成品包装数量管理，对出货及入库数据准确性负责，确保账物一致无差错； 6、提前向下道工序传递次日生产安排，做好物料准备工作，避免待料停工，有效控制人工耗时，提升作业效率； 7、协调包装段与焊接段、前工序之间的生产计划对接与人员调配，主动与相关班组长沟通协作，保障全流程计划顺畅衔接； 任职要求： 1、具备2年以上班组管理经验，其中至少1年从事包装管理工作，掌握液冷产品客户组装需求及外观检验标准； 2、了解出口产品包装规范，熟悉生产运作管理流程； 3、熟练操作ERP系统生产管理模块，掌握八大浪费相关知识，熟知气密性检测标准及设备使用方法

1、生产管理:协调流水线生产活动，确保进度、质量达标，处理异常问题并优化效率， 2、人员培训:指导新员工操作，定期组织技能培训与考核， 3、质量控制:监督首件确认 4、1-3年电子/制造业流水线管理经验，有电吹风带拉经验优先考虑 5、熟悉电子元器件或产品组装流程，会基础电脑操作; 6、服从领导的其他工作安排

招组装拉长1人，试用期一个月，薪资可面谈。 一、岗位职责： 1、负责本组设备、人员、生产计划、产量及数据统计等管理工作。  2、根据计划员下达的生产计划，及时安排物料的领取、分配，掌握后焊工艺，并正确指导员工操作。  3、协助主管做好本组内的安全生产和劳动保护工作，关心员工，建设好本组队伍。  4、加强质量管理，随时检查员工的操作是否符合工艺，发现质量问题须及时纠正。  5、做好本组的“6S”现场管理控制，规范操作，减少浪费。  6、做好当日产量的核实与统计，对当日生产中后剩余物料做好记录和整理分类转移。  7、上下班时做好本组管辖内的卫生清扫工作及灯、门、窗、设备的检查。  8、服从上级领导，完成上级交付的各项临时性工作。 二、任职要求 1、有电子产品生产线组装工序管理经验； 2、熟悉电子元器件的基本性能； 3、有效沟通，确保生产管理工作的井然有序； 4、有管理过20-30人以上的工作经验。

岗位职责: 1. 带领并督导生产团队，保障各项生产目标顺利完成； 2. 持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质； 3. 组织团队协作，确保生产异常得到及时响应与处理； 4. 参与编制生产计划，并跟进落实执行进度； 5. 定期向上级反馈生产进展，提供流程优化建议。 任职要求： 1. 具备生产管理相关经验，了解生产流程及现场操作； 2. 拥有良好的团队管理与组织协调能力； 3. 具备高效沟通能力，能迅速应对和解决现场问题； 4. 工作细致认真，责任心强，执行力突出； 5. 适应力强，能够在压力环境下稳定开展工作。

岗位职责 1、根据PMC的计划核对图纸，保证生产的产品准确无误 2、对工具、设备进行定期保养，正确使用和保护公司的设备设施 3、对所属组别的产品进行首件及过程检查，确保符合品质要求 4、按照车间主管安排工作任务及时完成 5、负责工位区域环境5S 任职资格 1.熟练五金产品前处理、喷粉工艺流程，能独立解决涂装生产中的异常； 2.熟悉涂料性能； 3.熟悉静电喷粉设备、五金产品前处理、喷粉工序检测方法；

灵珞成立20年，从未拖欠员工工资或降薪裁员（包括疫情期间），员工可享有社会保险、全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、岗位补贴、餐房补贴、生日福利、节日福利、部门活动、公司活动（年会、旅游）、嫁娶丧诞假期及礼金等福利，无夜班，多劳多得，安定可靠稳定，期待你的加入！ 岗位使命：在保障员工安全与健康的基础上，按照生产计划科学组织生产作业，确保高效、有序达成生产目标及各项关键绩效指标。 岗位职责及权重： 一、生产计划执行与质量管控50% 1. 按照既定生产计划统筹安排生产任务，确保产品保质保量按时完成。 2. 严格按照作业指导书和物料规格书要求进行标准化生产。 3. 对生产过程中出现的异常问题及时上报、提出建议、初步分析并协助处理。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、生产现场运营管理25% 1. 负责所辖区域生产数据的记录、汇总与统计工作。 2. 负责所属产线物料的领取、使用管理及相关ERP系统单据操作。 3. 落实生产设备的日常维护、保养及点检工作，保障设备正常运行。 4. 推行安全生产规范与5S现场管理制度，确保作业环境整洁有序。 三、产线团队管理25% 1. 依据《灵珞理念》及人力资源政策，对下属实施指导、培训、监督、考核与关怀。 2. 积极推动团队文化建设，增强班组凝聚力与协作氛围。 任职资格 1. 熟练掌握Office办公软件，具备独立制作生产日报、周报的能力； 2. 具备3年以上制造业生产线操作或基层管理经验，能独立主导一条产线的日常运作； 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——恪守承诺，言行一致。自2005年创立以来，灵珞始终保持零失信记录（涵盖供应商货款、员工薪酬、奖金等，均准时合规足额支付）。 丨共同成长——人才是企业发展的根本！公司致力于为有理想、有能力的员工搭建发展平台，注重人才培养与潜力激发，只要你足够出色，各级管理岗位虚席以待，职业发展无上限。 丨追求卓越——细节决定成败，五个90%相乘结果已不及格。要做就做到极致！灵珞坚信，追求极致并非功利选择，而是内在使命。超越同行只是起点，持续突破自我才是不变的目标。 2. 灵珞的氛围： 丨重承诺，讲事实，循逻辑，聚焦事务本身，不牵扯个人情绪。 丨“人微言轻”？从不存在！谁说得对，就听谁的。 丨工作核心是解决问题——发现问题、分析原因、寻找对策。 丨建章立制，流程清晰，工作有据可依，协同高效无推诿。 丨绩效评估基于实际案例，不搞评分形式，杜绝主观打压。 丨淡化层级，倡导尊重与平等，氛围轻松融洽，坚守“不损人利己”的基本准则，拒绝职场内耗。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘喜多多促销1、满京华新万悦档期：每周六、周日（长期能做的优先）要求：积极主动会叫卖，兼有促销经验者优先，鸽子、兼职勿扰。薪资：147.5/天，下月发卡有意联系：（同步）、介绍[握手]

8点，一台对开门冰箱清洗，到手120，清洗师傅来一个。

招熟手外窗打胶师傅，600元/天，自带吊绳和打胶工具，一天的活。

珠海长隆旅游度假区【招聘岗位】1，客户关系助理：18-25岁，女生，形象好，前厅坐班，需要穿丝袜，身高不低于160，主要负责打电话给客人要好评，大专以上社会工/实习生可安排，明天面试通过下周二入职2，绿化工：25-55岁，男生3，洗碗：25-55岁，男女不限【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理）。

珠海长隆旅游度假区【招聘岗位】1，客户关系助理：18-25岁，女生，形象好，前厅坐班，需要穿丝袜，身高不低于160，主要负责打电话给客人要好评，大专以上社会工/实习生可安排，明天面试通过下周二入职2，绿化工：25-55岁，男生3，洗碗：25-55岁，男女不限【薪资待遇】17-20元/小时[红包]平日17/元小时，法定20/小时[强]满300小时：次月18元/小时[强]满600小时：次月19元/小时【工期】2个月，可长期做【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市【要求】无案底，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（可面试后办理）。

栋号长/施工员工作地址:广州番禺具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;能够有效地进行团队协作和沟通;对施工现场的安全生产有高度责任心;能够熟练使用相关软件进行项目绘图和管理;对工程质量有严格的标准，能够承受一定的工作压力具有5年以上相关工作经验，有厂房经验者优先35岁以下

安远招聘号栋长多名，工资1-1.2w，联系

工程招聘信息：职位：栋号长工作内容：总承包住宅楼工程，刚开工，负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理工作地点：莱山区泰和府4期（烟台文登整骨医院正南面）联系电话：刘

栋号长年龄40-50岁，熟悉飞检过程管控，精通现场管理；有本地施工经验优先薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:苍南

服从管理，能独立管理高层住宅/商业楼；熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强，对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任；会管理劳务班组，平衡进度与工人施工标准。

珠海金湾招钢筋制作

一、工作内容 1. 负责厂务系统（电力、洁净车间、超纯水、特种气体、化学品、废水废气、消防）的运行维护、能耗管理、成本管控及系统可靠性优化； 2. 主导厂务（生产）设备重大异常处置、技术改进、节能优化与自动化提升项目的实施与推进。 二、职位要求 1. 高中或大专学历，机电、暖通、电气、环境、化工等相关专业优先； 2. 3年以上晶圆厂厂务系统全流程运维工作经验； 3. 精通两项及以上厂务核心系统，具备独立应对复杂问题及项目统筹能力； 4. 熟知半导体行业EHS、消防、环保相关法规及无尘室管理标准； 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通协作、跨部门协调与问题处理能力； 6. 能适应公司安排的倒班或值班制度，具备较强的抗压能力； 7. 持有有效电工证及上岗操作证书。 三、工作时间 1. 8:00-17:00，每周五天，每日八小时，周末双休，加班或倒班依生产需求调配； 2. 中午享有60分钟休息时间，公司提供免费工作餐； 3. 按照国家法定节假日规定休假，享受带薪年假、陪产假、产假等各类法定假期。 期待你的加入，携手并进，共同成长，共创美好未来！ 职位福利：薪酬面议、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、交通补贴、定期健康体检、节日关怀福利、周末双休、住房补助

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品良率及人员流动控制； 2. 组织本组人员管理，涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核； 3. 负责本组设备管控，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5. 负责本组生产文件的管理，包含文件的准备、使用过程管控及回收归档； 6. 维护本组作业环境，落实5S管理及环境温湿度等条件的监控； 7. 完成本组其他相关管理工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

职责： 1.全面负责车间日常运营与管理，确保整个车间始终处于安全、合规的运行环境 2.根据公司发展方向，制定并落实车间的运营战略与目标 3.负责团队与人员管理，打造愿景与公司期望一致、积极向上且行为符合MBM指导原则的团队 4.运用工业工程、精益生产及六西格玛知识，持续优化生产工艺流程，改进人员与组织结构，提升运营效率并降低整体制造成本 5.建立激励机制并实施团队绩效考核，持续提升管理团队领导力 6.通过自身经验进行培训与指导，助力班组长/工程师能力提升 要求： 1.5年以上生产管理经验，3年以上工程技术相关经验 2.光学、管理或相关专业本科学历 3.具备良好的管理能力与技巧，能够有效管理人员与生产运作 4.具备良好的协调能力与技巧，能够合理安排与分配工作任务 5.具备良好的沟通能力与技巧，能够顺畅对接内外部人员 6.熟悉光通信产品工艺流程，具备扎实的实践经验 7.具备信息分析与问题解决能力，能提出专业的解决方案 8.熟悉工业工程（IE）相关知识 9.英语能力良好

岗位职责： 1、参与新型膜材料的研发规划与方案制定； 2、开展新膜材开发前的技术调研、资料搜集及信息整理分析工作； 3、主导新膜材配方设计、工艺参数优化、性能测试评估及结构分析，形成完整的研究报告； 4、依据质量体系及相关法规要求，推进新膜材的设计开发流程，并编制相应技术文档； 5、组织实施新膜材的工艺验证工作，涵盖关键工序、特殊过程确认及包装验证等内容； 6、负责新膜材从研发到生产的工艺转化，输出标准化技术文件，确保工艺稳定可控； 7、在新膜材量产导入阶段提供全流程技术支持； 8、支持新膜材在终端产品中的应用开发与技术对接。 岗位要求： 1、材料化工、高分子材料等相关专业硕士及以上学历； 2、3年以上透析膜材料研发经验，具备聚醚砜中空纤维膜开发背景者优先； 3、掌握新型膜材料立项策划、研发实施、性能表征及产业化转化全流程； 4、具备较强的信息获取、技术调研与研发设计能力； 5、具有良好的团队协作意识、责任心及执行能力。

1、具备1至3年相关工作经验； 2、熟练掌握Word、Excel等基础办公软件，具备一定的文字整理与组织能力； 3、负责跟进生产进度，协调出货安排，撰写项目验收报告等工作； 4、为人正直，具备良好的团队责任感及协作精神； 5、有跟单相关工作经历者优先考虑

岗位职责: 1、依据客户需求，评估方案可行性并完成初步设计方案输出。 2、负责标准件选型，熟练运用SW软件进行设备设计（含零件图、装配图及BOM表）。 3、编制相关技术文档，包括设备技术规格书、装配指导文件等。 4、参与新技术、新工艺的验证与实施。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具有单机设备设计经验，1年以上3C锂电行业非标自动化结构设计背景； 3、精通Solidworks软件操作； 4、具备良好沟通协调能力，能够推动团队协作解决复杂技术问题。

岗位职责: 1. 负责提升工序整体运作效率并降低生产成本； 2. 确保工序生产计划按时达成； 3. 推动车间产品一次良率持续改善； 4. 优化工序员工稳定性，降低人员流失率； 5. 落实工序安全生产管理工作； 6. 提升工序产品质量控制水平； 7. 提高工序生产相关数据的准确性和完整性； 8. 开展工序人员能力培训及人才梯队搭建； 9. 持续优化工序管理制度、作业流程及系统应用。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有3年以上锂电行业生产管理相关工作经验。

有没有珠海南水附近的钢筋工师傅要俩个人！跑早晚！也可以住在工地上！俩夫妻也可以干两天收尾活370一天9小时！干完了马上！老林！发布时间.六点半上班！看清楚！只有两天收尾活！

1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作； 2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配，合理调配人员，并开展培训与绩效考核； 3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排，确保计划有效执行； 4、完善设备操作规程，参与设备及配件采购评估，建立并管理设备技术档案； 5、熟悉水电及机电设备维修相关知识，具备扎实的机电维修理论基础和实操技能； 6、落实维修团队的安全生产管理，实施安全作业指导与监督，开展员工安全教育培训。 任职条件： 1、具备厂区水电机修管理工作经历； 2、有团队管理经验，掌握水电维修专业技术； 3、累计相关领域工作经验满5年及以上； 4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识； 5、具备出色的领导才能，以及计划决策与执行推进能力； 6、观察细致，反应敏捷，具有良好的组织协调与应变处理能力； 7、沟通能力强，善于人际互动，性格稳重，既能灵活应对又能坚守原则； 8、富有团队协作意识，责任心强，能承受较高工作压力； 9、品行端正，道德素质高，作风严谨公正。