VIP招聘 客服：2名 ，20-40岁，有两年以上工作经验，认真负责沟通能力强，会算成品，负责日常接单以及维护客户，月休4天 ，工资6000以上 采购跟单：1名 要求：20岁以上，有经验者优先，认真负责沟通能力强，月休4天 仓库剪布发货：2名 ，20-40岁，有一年以上经验仔细，有责任心。月休2天 联系电话： 周 许村镇园区路25号6号楼4楼（0036）

跟单员 认真负责服从管理 工作地址:分水镇东斋东路78号

岗位名称：电商仓库配货员；包装贴标员；饰品厂算材料跟单文员。 岗位要求：1.年龄2027岁（电商仓库配货员）；年龄2840岁（包装贴标员）。2.腿脚麻利（电商仓库配货员）。3.有两年以上相关岗位工作经验（饰品厂算材料跟单文员）。 薪资待遇：电商仓库配货员和包装贴标员薪资50006000；饰品厂算材料跟单文员薪资面议。

VIP招聘 客服：2名 ，20-40岁，有两年以上工作经验，认真负责沟通能力强，会算成品，负责日常接单以及维护客户，月休4天 ，工资6000以上 采购跟单：1名 要求：20岁以上，有经验者优先，认真负责沟通能力强，月休4天 仓库剪布发货：2名 ，20-40岁，有一年以上经验仔细，有责任心。月休2天 联系电话： 周 许村镇园区路25号6号楼4楼（0036）

诚聘：仓库员1名，男女不限，年龄18～45岁，会熟练运用电脑，高中同等学历或以上。联系电话地址：龙湾区金海一道422号

仓库管理员，熟悉仓库管理流程，工作认真仔细，有责任心，工资2500-5000元，五险，年龄40-60。

工作内容： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、配送、对账等工作； 2、负责成品出库的打单、包装、复核等工作；3、定期核对数据及盘点； 任职要求： 1、高中以上学历 2、沟通和表达能力较好，熟悉办公软件操作；3、责任心强，吃苦耐劳，工作责任心强； 4、有服装仓库管理经验优先。 工作时间：11:00-20:00 工作地点：鸿发路288号 工作薪资：5k-6k/月

1.高中以上文化，有经验的优先 2.有配货要求，年龄30~50岁 3.能熟练使用电脑办公和ERP系统 4.刚来有人带，包吃住，交社保

对接仓储备货差异 与门店收货差异核实处理

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，确保物资有序存放； 2、执行出入库流程，包括物资接收、存储和发放； 3、进行库存定期盘点，确保库存数据的准确性； 4、监控库存水平，及时报告物资短缺或过剩； 5、维护仓库环境，确保安全与卫生标准。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备基本的仓库管理知识，熟悉仓储流程； 2、具有责任心，细心，能够高效处理多任务； 3、熟练使用仓储管理软件ERP及Office办公软件； 4、良好的沟通能力和团队合作精神； 5、有电池行业或相关制造业仓库管理经验者优先。

泰兴 泰兴 井号40⃣0⃣平新店预售 井号方圆3公里内无任何竞争 井号百万市场预售大盘 井号高级装修 井号综合薪资2-8万 井号过完元宵节 正月十六启动 井号高底薪4500-5000➕➕高额提点➕销冠奖3000➕包住➕带薪培训➕晋升空间 井号诚招预售‬人员❤10名 井号诚招预售组长❤2名 井号诚招瑜伽老师❤8名 泰兴 周边无竞品， 最大优势！！！ 发财热线： 杨梅老师

杭州市滨江区招消防电，，熟悉利达，海湾，青鸟主机

年也过了，该了，现在预约培训 杭州全城招聘 日常保洁37-50/小时 宠物保洁52/小时 深度保洁38(好评加4-7元）/小时 做饭师39/小时43/小时 收纳师50-60/小时 整理保洁:46/小时 开荒46/小时 4-8小时一单 擦玻璃80/小时 这几项可以任意选择，互不冲突，不影响进单 招聘条件：(22岁一53岁) 无疾病史，会电瓶车，会导航认字，征信好就可以 月工资不低于7000—14000 有需要的姐妹请联系萍姐：☎

杭州萧山需要地面师傅一位，

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宏田环保科技 诚聘 1、【仓管】薪资：5000-5500元，包吃住，工作时间：8点至20点，周日休息，熟悉办公软件，有相关经验优先！ 2、【文员】薪资4000-4500元，主要负责接待客户，开单，配货，查货。 3、【仓库文员】薪资4500-5000元，，主要负责配货，开单，查货。 以上两个职位都是轮班制，10点至晚8点 / 也可以选9点至6点，每天8小时，每个星期六日轮休1天，包吃。 工作地址：澄海区老国道老消防（苏吉电子线材） 联系电话：

延吉副食品配送公司招聘 ： 1⃣跟单员：男女不限 25-35周岁 本科以上学历优先 2⃣采购员：男女不限25-35周岁 本科以上学历优先 3⃣配送司机 28-40周岁 驾驶技术熟练 沟通能力强 （也可以带车求职） 4⃣财务内勤 ：25-30周岁 待遇∶ 五险+月休3天 提供早饭+午饭 一经录用待遇优厚、各种节日福利（春节带薪休假） 电话：

跟单文员 薪资福利:底薪+提成 招工人数:3名 工作地址:万三路陶瓷城瓷砖仓库

招聘跟单员5名 上班时间8.30/12.00 1.30/5.30 月休四天 环境好，待遇优厚 地址金河商务楼， 电话：

招仓库发货跟单员一名，35岁左右，工作情况细节待遇面谈，地址董村镇岗孙村，联系手机

普工，要求熟练

能吃苦耐劳，服从安排，有无经验都可以

岗位职责： 1、推动公司收入与货量目标的实现，制定并落实相关策略与执行方案； 2、统筹内部及网点激励机制的设计与落地，保障激励政策的公平性与实效性； 3、对接促销政策实施，优化空仓线路管理，提升运营效能与资源使用率； 4、维护公司整体价格体系，确保定价策略统一且具备市场竞争力； 5、主导操作场地定价模型及补贴机制的规划与推行，持续优化成本配置。 岗位要求： 1、拥有5年以上物流行业从业经历，具备物流企业网络端收入管控经验者优先； 2、具备出色的策略制定能力与数据洞察能力，能依托数据分析支持决策输出； 3、具备较强的沟通协作能力，可有效促进跨团队协同推进工作； 4、具备卓越的项目统筹能力，能高效组织并推动多部门协作项目落地； 5、责任心强，执行力突出，能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏； 原标题：《收入管理部负责人（物流总部管理岗）》

【招聘岗位】仓库管理 【工作时间】10：30-18：35 月休4天 【薪资待遇】5-7K 【岗位职责】 1、负责对接商家来货，拆箱验收，拍照录入，入仓调拨、排期拣货，回仓，中检，养护，发货，售后，返回商家等出入库全流程工作。 2、负责商品流通流程的制定完善： （从来货拆箱核对，拍照录货，入仓上架，排期拣货，上架，回仓，售出中检，发货，退货售后，盘点等等）。 3、负责仓库人员的工作分配、排班等，以及工作流程的制定。 4、商品系统数据的维护和处理，遗失商品或配件的监察和追责。 5、其他仓库日常工作安排。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效完成任务； 2、高度责任感，对工作细节有较强的把控能力； 3、能够严格遵守公司规章制度，配合团队完成工作。 4、有奢侈品/二手奢侈品仓库管理经验 【工作地点】杭州萧山区京港国际皓月路175号 【联系方式】 李女士

4000-6000元每周单休

2.24日（初八）中午12：00集合面试 药品电商仓库 综合25-30元/小时 岗位：复核打包 分拣 上班时间：13:00-1:00 中班 要求：18-45岁 男女不限 认识26个字母 ，长期稳定 薪资待遇：综合薪资7000-11000元（入职前14天计时21每小时 ，第15天开始计件，多劳多得） 福利待遇：包吃+提供住宿（园区宿舍）+过节礼品 地址: 临平区塘栖

今晚入职，余杭小洋坝蔬菜长期固定日结，男女不限，18-45岁，无案底 工作时间：夜班20：00-23：00 工作内容：蔬菜抽点，点数 工资:27元/小时（2月25日恢复25元/小时） 地址:余杭良渚小洋坝 ​

岗位职责： 1.负责货物的接收、清点与验货，确保数量准确、包装完好、单据齐全。 2.按订单或系统指令完成分拣、配货、理货及打包作业，保障出库及时性与准确性。 3.规范执行发货流程，核对运单信息，协同物流方完成交接，及时反馈异常情况。 4.定期整理仓储区域，落实5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业环境安全有序。 5.配合盘点工作，协助核查库存数据，确保账实相符。 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，能适应仓库环境及阶段性加班安排。 2.具备1年以上仓储、物流或电商履约相关经验者优先。 3.动手能力强，熟悉基础办公操作，能快速掌握WMS系统或扫码设备使用。 4.责任心强，注重细节，具备良好的执行力与团队协作意识。 5.无不良记录，服从管理，遵守安全生产及防疫相关规定。

岗位职责： 1、负责印尼、泰国、巴西及欧美地区的物流清关全流程运作，保障货物合规快速通关，全程跟踪运输动态，及时应对并处理各类异常情况 2、开发并管理目标国家的物流仓储合作资源，评估服务商在服务质量和成本方面的表现，持续完善物流合作网络 3、熟练使用 TK、Shopee 等平台对应的物流 ERP 系统，协同本地仓库完成分拣、包装、出库等作业流程对接 4、密切跟进目标市场清关法规及产品出口资质变动，制定符合要求的物流执行方案，确保业务稳定推进 5、整合物流链条中的各方资源，优化运输成本与交付周期，提升整体供应链运作效率 任职要求： 1、具有 1-3 年跨境电商领域物流供应链相关工作经验 2、了解印尼、泰国、巴西及欧美市场的清关规则、产品准入条件及出货合规要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作伙伴资源者优先考虑 4、精通 TK、Shopee 等平台发货流程及配套物流 ERP 系统操作 5、具备较强的跨部门协作能力、应变能力和抗压能力，可高效处理多项任务 6、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先，掌握外语沟通技能者更优 福利： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

岗位职责： 1、掌握仓配中心的业务运作模式，理解运营核心，识别当前短板并推动改进； 2、熟知仓库在收货、发货、存储、退货等环节的标准作业流程，并对现存问题提出优化方案； 3、熟练使用物流操作系统，理解系统运行机制，结合实际操作场景提出系统功能优化建议； 4、能够根据现场运营需要，独立承担某一岗位的具体工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有社会实践经验者优先； 2、具备责任心和上进心，工作认真务实； 3、具有良好的逻辑分析能力与沟通协调能力。