
户外服装生产主管
2-4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限户外服装冲锋衣
岗位要求:
1、具备扎实的服装生产及计划管理经验,工厂位于河南安阳;
2、有2年以上户外服装厂长工作经验,熟悉工艺流程,擅长冲锋衣品类;
3、熟练操作各类办公软件,具备团队规范化管理及跨部门协作经验;
4、工作认真负责,积极进取,能承受高强度工作压力;
5、能力达标者,薪资待遇可面议。
厂长主管
有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验
1、管理安排后道各环节(锁边、钉扣、整烫、包装),跟厂长、车间沟通解决问题,保证日期交货。
2、管理10人团队经验,40岁以下,有耐心,沟通协调能力强。
维修电工包装工保洁开荒保洁组装工
【浙江九龙厨具诚聘】
因业务发展需要,诚聘以下岗位人员,欢迎加入。
1、生产管理员 男女不限 1名
2、组装电工 2名(持有电工证 年龄30-55岁)
3、物料配送员 2名(年龄40-55岁)
4、产品包装 2名(年龄30-55岁)
5、水槽清洁 2名(年龄40-55岁)
6、折弯工 2名
7、打磨工 3名(年龄45岁以内)
8、清洁工(接受有残疾证人) 男女不限
9、保洁 2名(接受退休人员 萧山本地优先)
10、食堂普工 2名(接受退休人员 萧山本地优先)
以上岗位要求和薪资待遇等电联或面谈。
福利:免费住宿、团建旅游、节日福利、夏季冷饮等
工作地点:杭州市萧山区戴村镇工业园区浙江九龙厨具集团有限公司
工厂负责人(提供食宿)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。
岗位职责:
1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付;
2、跟踪生产各环节进度,及时应对并解决现场突发状况;
3、持续优化生产工艺流程,提高作业效率,控制生产成本;
4、定期汇总分析生产相关数据(如产量、工效、物料损耗等),制定改善方案;
5、把控产品质量标准,追溯质量问题成因并推动整改,减少不良品产生;
6、负责生产团队日常管理,包括人员培训、绩效评估与团队凝聚力提升;
7、贯彻执行安全生产规范,开展定期安全巡查,防范安全隐患。
任职要求:
1、具备3年以上车间管理岗位工作经验;
2、具备良好计划组织能力,熟悉服装或家纺类产品的制程与工艺规范;
3、执行力强,具有优秀的管理能力及跨部门协作沟通技巧;
4、有家纺或服装制造企业管理工作经历者优先,拥有车缝一线操作人员资源者优先。
沥青拌合站站长
8000-13000元/月
主管10年以上中专及以上沥青、水稳拌合站管理有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责
1.生产管理与质量控制
根据生产任务安排,编制每日生产计划并推动执行,确保生产任务按时、按量顺利完成。
全面负责沥青混合料的质量管控,严格执行配合比要求,监督冷料供应、烘干、筛分、计量、拌和及出料等各环节运行。
定期检测混合料温度、外观状态及相关技术参数(如油石比、级配、空隙率等),发现问题及时纠正调整。
统筹原材料(沥青、骨料、矿粉、添加剂等)的使用与库存管理,确保所有材料满足规范标准。
2.设备运营与维护
负责拌合楼系统(包括干燥筒、振动筛、热料仓、计量装置、搅拌缸、控制系统、除尘设备等)的整体运行管理。
组织开展日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,减少故障发生。
及时识别设备异常状况,主导应急抢修工作,确保生产不中断。
推行拌合楼区域(含场地)的“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持现场整洁有序。
3.安全管理与环保合规
作为拌合楼安全主要责任人,落实安全生产制度,杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为。
组织实施安全教育和班前安全交底,提升员工安全意识;监督劳动防护用品的规范佩戴与使用。
开展安全隐患排查与整改,确保消防器材、安全防护设施齐全有效。
严格管控粉尘、烟气排放及噪声污染,保证布袋除尘等环保设施正常运转,符合国家及地方环保法规要求。
4.团队管理与成本控制
负责拌合楼班组的日常运作管理,涵盖任务分配、考勤管理、绩效评估及技能培养。
协调实验室、摊铺施工组、材料部门、机修班组等相关单位的工作衔接与配合。
强化生产成本控制,关注燃油/燃气、电力、易损件等消耗情况,提出节能降耗优化建议。
负责生产数据的记录、统计与分析(如台班产量、设备利用率、故障时长、材料用量等),并按时完成报表上报。
5.技术改进与文档管理
参与新配合比或新工艺的试拌试验与效果验证工作。
总结设备运行实践,提出技术优化方案,提升生产效率与系统稳定性。
妥善保管设备说明书、维修台账、生产日志、校验报告等技术资料。
二、任职要求
1.年龄35-50岁,身体健康,能够适应施工现场工作环境。
2.大专及以上学历,工程管理类相关专业背景。
3.具备5年以上沥青拌合楼工作经验,其中至少3年独立操作或担任楼长管理职务;熟悉铁拓、安迈等品牌设备者优先考虑。
主管
【我们是谁】我们是一家处于快速成长期的初创企业,专注于钠离子电池Pack的全链条闭解(研发、设计、生产、销售)。钠电爆发在即,我们需要一位不仅能看懂蓝图,更能守住底盘的现场主理人,陪我们把技术变为现实。
【我们对你的期待】我们不需要坐在办公室发号施令的“指挥官”,我们需要一位心思缜密、极具韧性、自带发动机的统筹战友。你将是产线的“大管家”,也是项目进度的“最后守护者”。
岗位职责:
全链路进度闭环:统筹钠电池Pack从电芯入库、模组组装到成品出厂的全流程。你的目标只有一个:确保每一个交付节点,不因任何琐事而延误。
风险对冲与“零停工”预判:产业链尚在完善,你需要具备极强的预见性。提前预判缺料、故障等风险,并备好A/B方案。我们拒绝“等、靠、要”,只接受“想办法解决”。
现场杂事与工艺统筹:负责物料调度、工艺细节优化及品质复核。解决90%的现场琐事,做统帅(老板)最可靠的信息过滤器。
精益化成本控制:像经营自己的家庭一样经营产线。在初创环境下,用最合理的资源配置,达成最高效的产出。
任职要求:
实战经验:熟悉锂电/钠电或相关硬件制造工艺。能看懂3D图纸,不仅有宏观统筹力,更有下场解决细节问题的执行力。
多线程处理能力:具备极强的抗压性与条理性,擅长在复杂、琐碎的环境中理清优先级,不掉链子,不遗漏细节。
“冗余”思维:深刻理解“万一”的代价。做事严谨、周全,习惯于在出发前备好所有可能的“救命稻草”。
内驱力与自主性:拒绝“不拨不转”。我们希望你是一位发现漏洞会本能去封堵,而不是站在坑边等指令的人。
沟通的艺术:具备极强的协调能力,能通过柔性沟通调动各方资源,化解生产环节中的摩擦。
【特别说明】我们非常看重责任心与决断力。如果你是一位在工作中既能做到“春风化雨”协调资源,又能“雷厉风行”推进进度的实干派,这里将是你实现职业职级飞跃的绝佳战场。
杭州余杭区杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的
7000-12000元/月
厂长
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
维修电工保洁开荒保洁普工组装工
岗位名称:1.生产管理员;2.组装电工;3.物料配送员;4.产品包装;5.水槽清洁;6.折弯工;7.打磨工;8.清洁工(接受有残疾证人);9.保洁;10.食堂普工。
岗位要求:1.相关工作经验;2.年龄范围要求(除组装电工和打磨工);3.持有相应证件(如电工证)。
薪资待遇:电联或面谈。具体薪资结构、底薪、奖金、津贴、。
版房主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装熟悉面/辅料市场
1.统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务,监督制版质量,跟进并落实样衣制作进度。
2.制定并执行制版技术标准,提供专业技术指导,定期组织相关技能培训。
3.核定产品各工序工时,编制标准人机排位图,确保生产前各项技术准备工作到位。
4.在制版过程中提供工艺技术支持与优化建议,审核工艺单及相关技术文件的准确性。
5.控制样衣制作成本,重点关注面辅料及用线量的合理使用。
6.协调解决大货生产前涉及的技术问题,为生产环节提供有力技术支撑。
7.推进技术团队建设,组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。
8.攻克样品制作中遇到的技术难点,对于无法确认的工艺问题及时上报,并协同制定最终解决方案。
9.主导模板前期开发工作,录制操作视频并发送至生产基地,助力提升整体生产效率。
10.确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。
11.针对有特殊时限要求的样品任务,进行科学调度,确保按时交付。
厂长/生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上技术及研发经验磁控溅射阴极迈为威海斡兹
1.落实公司各项指令与规范标准。
2.带领全厂员工积极达成公司制定的各类经济目标及工作任务。
3.监督并检查各部门、车间任务落实情况,及时协调解决生产过程中遇到的各类问题(包括生产、质量、技术方面)。
4.强化质量管控,秉持质量优先理念。推行国际标准构建质量管理体系,严控工艺环节,持续提升产品品质。
5.完善生产经营管理机制,严格执行工艺记录与劳动纪律,确保奖惩制度落实到位,实现奖罚清晰、公正执行。
小工5-14天6-10人
杭州市萧山区招工地小工/杂工,明天中午12点需要六个小工,年轻一点,在演播大厅帮忙贴一下地毯,八个小时之内结束,靠谱的来
保安队长1-2人
招聘:拱墅区 2名保安 年龄55以里 5000无休 工作轻松 有去的 报名面试
招聘:萧山 队长一名 工资6500~7000
学校招生 消控 保安 消防维保 一对一辅导 包过 了解 下证快 学历提升 非诚勿扰
保安考完电子版可上岗 七天纸本下证 没有犯罪记录
点焊二保焊工厂焊工焊接社保包住包吃20人以上焊工证
杭州某外资企业
优势:场内作业,月结工资,长期稳定,可缴纳社保,25-52周岁即可。提供住宿和工作餐。
内容:主要做中大型机械结构件
工作时间:上六休一,7:30-16:30(8小时工作)
1、招聘二保焊工(40人)
要求:有卡片焊工证,会20mm以上中厚板焊接,单面焊双面成型,横焊+立焊,无外观和UT缺陷(进厂ASME证),身体健康
待遇:420元/日(8小时外加班费另算)月工资13000左右
2、招聘铆工(20人)
要求:有动火证,识图能力强,有大型工件的装配思路和工件尺寸的计算能力,会80mm以上点焊和切割能力,身体健康
待遇:380-400元/日(8小时外加班费另算)月工资12000左右
过年了初十左右上人
联系
浙江绍兴店口下塘畈球阀厂招装配主管1名,厂长1名,懂管理,懂生产技术,招文员1名,
装配工主管厂长工厂文员
店口下塘畈球阀厂招装配主管1名,厂长1名,懂管理,懂生产技术,招文员1名,
主管
新厂:必须有从事冷轧行业从业经验!
副总
生产主管
技术主管
设备操作工
长白班,五险一金,吃住都有!
薪资面议!
第一批员工!
印花车间主管
1-1.4万元/月
主管3-5年大专及以上硅胶转印服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织制定并实施各项管理制度,优化生产流程,提升工作效率
3.统筹安排人员、设备及物料资源,协调各部门间工作衔接
4.监督安全生产执行情况,落实安全责任制,杜绝安全隐患
5.定期分析生产数据,提出改进措施,持续降低运营成本
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效带领团队达成目标
2.熟悉生产制造流程,有较强的现场管理与问题解决能力
3.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应制造业工作节奏
4.具备基本的数据分析能力,能够通过数据驱动管理决策
5.有同行业工作经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
主管
1.生产计划与执行:承接并分解来自产品经理的生产任务,制定详细的日/周生产计划,合理安排人力与生产排程,确保订单按时、按量交付。
2.团队管理与培训:负责生产线上5-8名操作工的日常管理、工作安排、技能培训(组装与标定工艺)、绩效考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围。
3.产能与效率负责:监控生产线产能,分析生产数据,识别瓶颈并推动持续改进,优化工艺流程,提升生产效率与资源利用率。
4.质量管理:严格执行产品质量标准,监督生产过程中的关键质量控制点,确保出厂产品符合客户及公司的高标准要求,降低不良率。
5.现场管理:维护生产区域的管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境安全、有序、高效。
6.跨部门协作:与产品经理、质量、工程等部门保持紧密沟通,及时反馈生产进度、异常状况及资源需求,协同解决生产过程中的各类问题。
核电机加工负责人
1-1.1万元/月
主管5-10年大专及以上有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验
【岗位职责】
1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验;
2.负责机械加工工作总接口,负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导,包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计,加工过程中的监督及成品检验等;
3.熟练使用办公软件,有较强的协调和管理能力。
【岗位要求】
1.大专学历及以上相关专业毕业,具备良好的专业技术和相关知识,经验丰富者学历可中专;
2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验,具备核电检修相关工作经验者优先考虑;
3.无犯罪记录,身体健康,品行端正,满足国家核电行业体检标准;
4.持证上岗,必须持有国网可查的高低压电工特操证,且证件在有效期内
小厂招聘,我是老板娘,300/一天,包吃包住,缴纳五险一金,免费入职,手上活轻松
7000-8000元/月
长白班车间贴标签包吃夜班补贴五险一金包住11-20人月结
【企业放心面试】
主要负责手机配件等,贴膜,贴标签,质检,仓管等,工作简单易上手
[职位要求]
#男女不限,16-45岁
#简单识字即可,无经验要求
[工作时间]
#长白班,坐班形式
[薪资福利]
月保底7000元左右每月
#包吃包住,空调车间,免费住宿
[其他信息]
包吃包住每周可预支工资.
简单包装男女不限人走账清坐班
8000-9000元/月
用品厂包吃有提成加班补贴包住20人以上月结
厂区主要生产:手机、电脑、耳机、电子类产品及配件。
包吃包住,可预支工资
月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
品检工工厂搬运工
窗纱厂招工
一,招检验3名
二,码纱工3名
工资5800+工作简单
厂址:园区路20号3栋
(0109)
杭州月薪7000-8000元,能预支,包吃包住,长白班,缴纳五险一金,人走账清
7000-8000元/月
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险五险一金包住20人以上月结
招:普工操作工;年龄18-50周岁
负责打包、包装质检、分拣。
一个月综合工资7800左右
工作内容负责包装,贴标,装盒、扫描等等
,辞职只需提前3天,辞工当天结完工资.
其他介绍
(一)上班时间
(f)打包装,长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00(二)车间环境
(1)是工作台,一人一张办公桌。
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染.
(四)伙食问题
1.住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
有意者请直接投递简历!!可优先安排职位描述:
:包装工;打包员;
负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800左右
上六休一/月休四天
厂务电工
5000-8000元/月
厂务3-5年大专及以上电工证焊工证厂区水电供水供电系统运维水电运维
工作职责:
1、负责公司变配电系统、锅炉、空压机、冷水机组、中央空调等设备的日常巡检,保障公用系统设备稳定高效运行;
2、负责公司水电系统的日常维护,快速响应并处理各类水电突发故障;
3、掌握供水、供电系统的管线布局及用水用电负荷分布情况;
4、按照部门制定的设备维护计划和检修安排,规范执行设备保养与检修任务;
5、配合运行操作人员进行故障排查与处理,认真完成交接班记录与事项交接;
6、负责指定区域的环境卫生与安全巡查工作;
7、严格执行GMP相关规范要求,遵守公司各项安全管理规定及制度;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备水电类相关专业高中及以上学历;
2、具有3年以上相关领域工作经验;
3、至少持有电工证、焊工证或钳工证等其中一项有效资格证书;
4、能够适应倒班制度,原则上实行三班两倒工作安排。
日结周结操作工
6000-8000元/月
长白班操作工包吃餐补包住20人以上月结
杭州萧山戴村招聘啦!!
日结!日结!日结!
打卡满七天每天结200!或(打卡满7天每周结1000)
筛选坐班精测坐班需求50人左右
需求200人
优势1:包吃包住(厂区食堂不花一分钱)
优势2:
优势3:满7天统一按照班次薪资发放
优势4:活轻松好干
薪资待遇:长期工:长白班20/小时两班倒22/小时月薪6500-7500
短期工(日结):长白班19/小时两班倒21/小时
岗位:筛选,巡检,操机,精测
【面试时间】:每周一至周五下午一点
【工作地点】:杭州市萧山区戴村镇戴村工业园
【人员要求】:男女不限,18-40岁,无案底,无,无裸漏明显纹身,无近视(可以戴眼镜)
【工作时间】:8:00-20:00,两班倒,15天倒班,计时11小时,早中晚都有固定休息时间(抽烟玩手机自己安排)免费两餐,月休2天
【食宿】:包吃包住全部是新装修房间,独立卫浴
【面试入职流程】:面试通过后当天安排住宿,次日体检,体检后办理入职
裱纸机学徒,工资4000-5000/月,能吃苦耐劳工作8小时
面议
学徒工1-2人月结其他无前科
能吃苦耐劳,工资4000-5000/月,能吃苦耐劳工作8小时
栏目概述
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