
电商服装技术经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,主导内部各项工作流程的协调与执行;
2.搭建技术规范体系:包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程,并推动实施与持续优化;
3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期的技术问题处理,协同外发/品质部门提供专业技术支持;
4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样准确性,监督、检查各岗位履职情况,并记录相关工作数据;
5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质;
6.依据公司下达的生产目标与质量要求,审核制单尺寸及特殊工艺细节,确保制单、样衣与纸样三者一致,高效完成每月生产任务;
7.及时提交各类工作报表,促进板房与其他部门间的协作沟通,落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.具备10年以上版师从业经历,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先;
2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺标准与流程规范;
3.精通服装加工工艺,了解工艺编排及各工序工价核算;
4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5.具有职业素养与团队协作意识,诚实守信、踏实肯干,积极主动,传递正向工作态度。
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理;
2.主导生产供应链的整体运作与协调管理;
3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排;
4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设;
5.按要求完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验;
2.责任心强,工作态度积极,具备独立处理事务的能力;
3.具备良好的团队协作精神和奉献意识,敬业负责,保密观念强。
生产经理(提供食宿、五险一金)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
需具备家纺、服装行业从业经历,大专及以上学历,年龄40周岁以下。
岗位职责:
1、依据各业务部门订单及生产任务,统筹安排生产计划并有效执行;
2、按计划要求及时完成物料转交与尾单清理,确保交付准时高效;
3、按时准确填报各类生产相关数据报表,保障信息真实完整;
4、编制各岗位说明书、作业指导书、工艺流程手册等标准化管理制度文件;
5、组织召开日常生产例会,协调解决现场各项生产问题;
6、推进团队管理与建设,持续提升人员工作效率;
任职要求:
1、具有5年以上工厂车间管理经验,能够全面主导生产运营工作,有家纺或服装企业管理工作背景者优先,具备一线车缝人员资源者更佳;
2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程,可对车间日常运作进行专业指导;
3、掌握面辅料特性,具备较强的组织管理、沟通协调及项目推进能力。
工厂厂长(新建设厂区)
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作,保障生产任务按期、按质、按量顺利交付;
2.持续改进生产工艺流程,提升产线效率,控制并降低制造成本;
3.推行现场规范化管理,确保生产环境达到5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)要求;
4.严格执行质量管理体系标准,保证产品符合国家规范及客户期望;
5.主持质量评审会议,识别并解决制程中的品质异常,持续降低不良品率;
6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核,增强团队专业能力与作业效能;
7.落实安全管理制度,强化安全生产意识,防范重大安全事故发生;
8.制定并推进成本管控措施,减少资源浪费,提升投入产出比;
9.统筹原材料、设备及人力等要素成本,实现工厂运营效益最优;
10.管理生产设备的保养与技术升级,保障设备稳定高效运行;
11.协调内外部供应链环节,确保物料准时供应,避免生产中断。
任职要求:
1.年龄30-40岁,本科及以上学历(机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑);
2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等级管理职务;
3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准;
4.掌握精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)等现代化管理工具者优先录用;
5.具有扎实的数据分析能力,能够基于生产数据驱动运营优化;
6.拥有出色的团队管理能力,可高效带领50人以上生产队伍;
7.抗压能力强,适应高强度工作节奏,具备突发事件应对能力;
8.具备良好的跨部门沟通与协调能力,能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。
生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验
有钣金设计、金属墙板、不锈钢、隔断等相关经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 全面负责生产厂日常运营管理,保障生产流程高效有序进行。
2. 对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。
3. 制定并落实生产计划,科学调配生产资源与任务安排。
4. 持续改进生产工艺及作业方式,提升整体生产效能。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队运作。
2. 熟悉生产作业流程及质量管控体系。
3. 具备出色的规划与执行能力,可合理统筹生产任务。
4. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队共同实现生产目标。
公司专注于高端金属装配式墙体系统的制造,主营钢制墙板、玻璃隔断等产品,具备相关行业背景者将优先录用!非诚勿扰!
生产经理
3-5.5万元/月
主管经验不限学历不限
负责电焊条工厂的生产管理工作,确保生产流程的顺利进行
监督生产过程,保证产品质量符合标准
协调各部门间的工作,提高生产效率
需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师,应熟悉焊接棒制造技术,了解相关设备,知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士,一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。
厂长/生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上技术及研发经验磁控溅射阴极迈为威海斡兹
1.落实公司各项指令与规范标准。
2.带领全厂员工积极达成公司制定的各类经济目标及工作任务。
3.监督并检查各部门、车间任务落实情况,及时协调解决生产过程中遇到的各类问题(包括生产、质量、技术方面)。
4.强化质量管控,秉持质量优先理念。推行国际标准构建质量管理体系,严控工艺环节,持续提升产品品质。
5.完善生产经营管理机制,严格执行工艺记录与劳动纪律,确保奖惩制度落实到位,实现奖罚清晰、公正执行。
杭州萧山区内销窗帘招聘窗帘缝纫熟练工:数名窗帘裁剪工:1名窗帘后道检验工:1名要求:熟练工
6000-7000元/月
厂长1-3年学历不限服装/纺织经验
内销窗帘招聘
窗帘缝纫熟练工:数名
窗帘裁剪工:1名
窗帘后道检验工:1名
要求:熟练工1-3年经验,工资面议,待遇从优,男女不限,年龄25-45
7:30-5:30长白班,包中餐,可安排宿舍,五险,工资月结
招窗帘生产厂长:1名,有相关管理经验,熟悉窗帘生产车间流程,懂统筹管理,质量把控,成本核算,工资面议
地址:瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚
联系电话:()
杭州萧山区招内架、架子工、小工,拆架,盘扣架,加微信,不要打电话,看清楚信息
小工拆架架子工脚手架内架
招内架、架子工、小工,拆架,盘扣架,加微信,不要打电话,看清楚信息
KTV服务员可小白
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃20人以上日结兼职假期工全职
1、前期深入基层业务,从基层做起,了解现场各岗位职能,熟练掌握服务各项流程标准及前台业务知识(主要针对服务员跟收银员岗位学习)。
2、后期根据晋升考核况展开相应工作,协助店长完成门店运营相关事项落地,执行及反馈。
1、年龄20-28周岁能适应夜班节奏;形象仪容干净整洁,三观正品德优良,有上进心,擅长沟通,服从管理,抗压能力强。
2、有一定职业规划,认可我司发展前景,拒绝短期过渡。
3、从事过服务行业一年以上,有KTV、餐饮、酒店等线下零售门店行业管理经验者优先。
晋升前:无责底薪5000+酒水提成(区域共享)+会员卡提成(个人提成)
晋升路径:服务员---辅导员(7k-8k)---经理(8k-12k)---店长(15k-25k)
注:入职3个月后方可参加晋升考试,辅导经理每3个月组织一次,店长晋升6个月组织一次
公司提供住宿,吃饭自理,另有理发补贴+业绩奖金+生日假+年终奖+年假+探亲福利+过年过节红包等。
杭州富阳区招泥瓦工,需要一个师傅明天帮忙在岩板上开孔装3个台盆。
面议
泥瓦工1-4天1-2人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
杭州市富阳区招泥瓦工,需要一个师傅明天帮忙在岩板上开孔装3个台盆。
CNC
招明年机加工管理:
要求
1、年龄35~45岁,
2、会加工中心和数控车床编程(工件编程不复杂)。
3、有管理工厂经验。
4、工作范围,调机和日常管理
地址:惠安县涂寨镇
联系电话:
CNC
数控车床生产管理
懂编程
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
工作时间:白天8小时加班另算
工作地址:东石萧下(按导航搜公司名)
山东烟台招聘:越野叉车生产厂长1名,装配工5名,常年有活,工资高,地址:夏邱镇南外环,有意
装配工厂长
招聘:越野叉车生产厂长1名,装配工5名,常年有活,工资高,
地址:夏邱镇南外环,有意者联系
电话:
五金厂长(包吃住)
6000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、懂看五金工艺图纸,会CAD制图软件优先;
2、负责生产现场与人员管理;
3、负责异常处理与品质把控。
任职要求:
1、有广告标识行业经验优先;
2、有较强的责任心综合协调能力,组织管理能力;
3、管理能力强,责任心和原则性强。
上班时间:8:30到12:30,14:00到18:00。周日休息。
岗位福利:包吃、包住。
成都双流区招聘铝单板钣金生产主管,成都双流蛟龙港东海路399号,欧阳兴谊公司,联系电话周经
钣金工主管
招聘铝单板钣金生产主管,成都双流蛟龙港东海路399号,欧阳兴谊公司,联系电话周经理。
普工/操作工质检员/品检工工厂搬运工
【杭州富阳轻松小配件】【杭州大龄工】员工:/天员工:/天不体检简单面试常年不降价三人间宿舍高工时人性化小厂可预支订单稳定要求:20-55周岁,,员工元/小时,内容:质检、机加工、上下件等。要求识字,条件优秀者可适当放宽。上班时间:8-8两班倒,白班吃饭两餐,夜班不扣时间住宿三人间,住宿1元,厂区宿舍+,,食堂12元餐标,需自行承担5元,,七天试用期,无费用,,严禁卡点离职,。
300/天+包吃包住+五险一金+【奖金5000】+坐班
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结真实有效,人走账清包吃包住,不走中介
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
工作地址在苏州工作
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临平电子厂,日薪262,长白班,恒温车间,坐班,可一天一发!
6000-8000元/月
电子厂车间操作工焊锡工长白班免费培训包吃保险20人以上日结
临平电子厂,长白班,临时工,工期到年底,可一天一发!
招聘要求:年龄18-40周岁,不穿无尘服不体检
,长白班
工作内容:普工,操作工,焊锡,等多个岗位
工作环境:恒温车间,无异味,工作轻松人性化管理.
薪资待遇:262/天,免费包吃、
工作地点:临平区东湖街道
工作时间:面议
服装生产进度跟踪
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差跟单经验单休电商经验其他驾驶证服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1、跟进服装生产订单的执行情况,确保各环节按计划推进,及时协调处理生产中出现的问题;
2、协同生产、采购、品质等相关团队,确保产品品质达到公司规范要求;
3、监督生产全过程,持续优化作业流程,提升生产效率并有效控制成本;
4、保持与客户的顺畅沟通,实时传递生产进展,响应客户提出的需求及变更事项;
5、定期整理并汇报生产数据,配合团队达成销售业绩目标。
任职要求:
1、有服装行业工作经验,了解服装制作流程及质量管控关键点;
2、具备优秀的沟通能力和问题解决能力,能高效促进跨部门协作;
3、责任心强,抗压性好,适应快节奏的工作环境;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力;
5、具有良好的团队意识,乐于面对挑战,致力于工作成果的持续提升。
产品设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科及以上AutoCAD有机械结构工程师经验
【人员编制:集团制造业板块童车事业部——工程部,产品工程师】
【福利待遇:提供员工宿舍、食堂,传统节日丰厚礼品等】
【工作时间:8:00-17:00,单双休,介意勿扰!】
岗位职责:
1.根据市场或客户需求的研发方案,承担产品机械部分的设计任务,具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力;
2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解,完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析;
3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作,确保设计符合功能与质量要求;
4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制(D-BOM,3D/2D),并在各开发节点及时输出所需资料与交付物;
5.在试制、生产及售后阶段,为产品提供必要的技术支持与问题解决方案;
6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作;
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.熟练使用CAD及主流3D设计软件;
2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性;
3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺;
4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验;
5.年龄不超过45岁,本科及以上学历,专业方向为产品设计或机械设计相关领域
年后新厂招工/月薪9000+包吃包住/日结
8000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成夜班补贴加班补贴五险包住11-20人月结
年后2月19号开工,年后来的员工享受的福利:交通补助,缴纳五险一金,开工红包2000(2月24号之前报名的有),
30元/小时(工期不低于1个月,发工资在职补差价,不在职不补)。另外打卡满30天有新人奖4000.
要求:16-55周岁,身体健康会写名字,无残疾
地址:安徽芜湖
优先报名者提前选择:下铺,夫妻宿舍,坐班,白班,岗位轻松的车间
年前临时工【自家小厂贴标签月一万】长白班/奖一万//包吃住
8000-9000元/月
长白班车间食品厂贴标签免费培训包吃餐补五险一金包住11-20人月结
新建食品厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,
315-天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险:2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
杭州临安区临安於潜汽修厂诚邀汽车修理工学徒、机修工、钣金中工及汽车维修电工,职位位于浙江杭
学徒工汽车维修工钣金工机修
临安於潜汽修厂诚邀汽车修理工学徒、机修工、钣金中工及汽车维修电工,职位位于浙江杭州或现场咨询。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供富阳工厂管理员全职招聘在线招聘信息,主要招聘杭州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。