工业企业，负责车间生产管理工作

一、岗位概述 负责公司设备的资产全生命周期管理，包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设，保障设备安全、稳定、高效运行。 二、主要职责 1.维护保养规划与执行：编制设备年度及月度维保计划并推动落实，减少设备故障与停机损失；督导关键设备日常点检与维护作业，指导操作人员规范开展保养工作，提升设备使用寿命。 2.故障排除与维修管理：及时响应设备异常，组织诊断与抢修，消除根本原因，最大限度减少生产影响；汇总故障数据，分析成因并制定预防性改进方案，增强设备运行可靠性。 3.制度、台账与记录管理：建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系，确保技术资料完整可查；定期组织设备清查，动态更新设备编号、状态等信息。 4.设备改造与采购支持：参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作，提供专业技术支撑；归纳使用反馈，提出优化建议，助力设备持续改进。 5.团队协调与培训提升：统筹维修团队工作安排，开展技能培训，提高团队专业水平与响应能力；联动生产、设备、采购等相关方，保障跨部门协作顺畅。 6.预算控制与成本管理：统筹设备维保费用及备品备件支出，在保证质量基础上合理控本，提升运维经济性。 三、任职要求 •学历与专业：大专及以上学历，机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业；本科及以上学历者优先考虑。 •工作经验：具备5年以上制造业设备管理经历，有担任设备主管经历者优先；具有锂电或新能源行业背景者优先。 •技能要求： o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识； o熟悉设备维护流程与故障排查方法； o能熟练操作Office办公软件及ERP系统； •个人素质： o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力； o具有高度的安全意识、责任感和执行能力； o身体健康，能胜任现场巡检与应急维修任务。

厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力

1. 主持本部门日常运作，监督团队成员高效履行岗位职责，确保各项工作任务按时保质完成。 2. 牵头组织公司调度会议，协同各关联部门推进工作衔接与落实。 3. 重点负责安全生产、现场作业管理及劳动保护等专项事务的执行与监督。 4. 具备良好的组织协调能力与清晰的沟通表达能力。 年龄：40-50岁左右

，45岁以下，木业工厂管理经验3年以上，沟通能力强，善于解决问题。懂三聚氰胺贴面板工艺优先选择。

岗位职责： 1. 负责新产线在工艺、设备、测试环节的整体规划、开发实施及后续生产运营 2. 组织车间现场管理，保障生产交付进度，持续优化制造效率 3. 推进制造成本管控，落实精益生产要求，确保安全生产规范执行 4. 负责制造团队的建设与日常管理工作 任职要求： 1. 具备10年以上汽车零部件领域工艺、设备技术及相关管理工作经历 2. 拥有8年以上电机电控或电子行业从业背景 3. 有独立主导过程开发、工艺技术研发及设备技术开发项目的经验 4. 具备大规模量产项目的生产运营管理实践经验 5. 具备良好的团队管理能力与经验 6. 大专或本科及以上学历，专业方向为汽车、机械、电子、自动化等相关领域

岗位职责 1. 生产运营管理：统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学配置人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2. 团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核体系，增强团队专业能力与工作积极性；打造积极协作的团队文化，促进跨部门高效沟通，保障生产流程顺畅运转。 3. 质量管理：健全产品质量管控机制，严格监督原材料、生产各环节及成品的质量标准，确保产品满足行业规范及客户需求；主导质量问题分析与整改，推动质量持续改善，增强产品品质与市场竞争力。 4. 安全与环境管理：严格执行国家安全生产法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保政策，推行清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备叉车操作技能。 2. 工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3. 管理能力：具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励员工并合理分配任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5. 其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责轧辊间作业区所属岗位人员的安全管控、作业执行及轧辊整备质量管理工作； 2. 负责轧辊间作业区人员生产作业的统筹安排、协调推进与日常管理； 3. 落实轧辊间作业区各类危险源点的预防与控制措施； 4. 组织应对并处理轧辊间作业区生产过程中发生的各类突发事故； 5. 负责工器具、量具、吊夹具在作业区内的规范使用与定置化管理； 6. 按时提报轧辊消耗情况及相关材料、油品的使用数据； 7. 组织开展本作业区各岗位人员的培训实施工作； 8. 承担轧辊的磨削加工与装配任务，确保轧线生产稳定运行； 9. 按时提交每月消耗品使用统计资料； 10. 负责本岗位所辖工作平台、设备及包干区域的清洁维护，落实6S管理要求； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 机械类专业背景，具备识图能力，熟练使用Excel表格，对数据具有基本敏感度；

要懂板式家具的整套操作流程

岗位职责： 1. 负责轧辊间作业区各岗位人员的安全监管、作业执行及轧辊整备质量管控； 2. 组织、协调并管理轧辊间作业区人员的日常生产作业活动； 3. 落实轧辊间作业区内各类危险源点的预防与控制措施； 4. 处理轧辊间作业区在生产过程中发生的各类突发事故并实施有效控制； 5. 管理轧辊间作业区工器具、量具及吊夹具的使用情况，落实定置管理要求； 6. 按时申报轧辊消耗及相关材料、油品的使用数据； 7. 组织开展本作业区各岗位人员的培训工作； 8. 承担轧辊的磨削与装配任务，确保轧线生产稳定运行； 9. 按时提交每月消耗品使用情况的数据信息； 10. 负责本岗位所辖工作平台、设备及包干区域的清洁卫生，落实6S管理要求； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 具备热轧油膜轴承拆装工作经验，能识读机械图纸，熟练操作Excel表格，具备一定的数据分析能力

招高士周边擅长做棉布无拉链连衣裙，现金结账！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

湖州市南浔区招桥架/支架安装 师傅 打酱油的就不要来了

招聘经验丰富国产机制版师一名，要有五六年以上工作经验，地址恒乐路20号骞云服饰，电话

有没有会维修智能马桶的，。

公司业务增长布局未来，急招以下岗位人员： 1、CNC技术员多名，熟悉三菱，发兰克，系统有三年以上的操机经验 ，熟悉散热器，散件，3C行业工艺结构，要求责任心 执行力强。工资9K-11K+具体按技能面议。 2、精雕多头机技术员多名， 熟练机床调试、 工资面议 9K-11K+ 3：CNC制工 （架构：制工主管1+制工技术4 ：需求有能力，有技术，逻辑思维敏捷，执行力度 责任心（精通探头，宏程序 使用 不怕你谈工资，就怕你没有技术能力） 12K+ 4：做刀具师傅（大神） 公司生产产品：手机壳/按键/智能穿戴/平板/散热器/转接水咀 以上职位均包吃包住 非诚勿扰 以上岗位急招 待遇从优，公司高速发展 诚邀精英人士加入共同发展 提升机会多。期待各位加入 联系电话 ： 詹生 （V同步） 工作地点 东莞 谢岗

招聘：注塑部见习主管 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 【任职条件】 1、大专以上毕业，一年相关注塑管理工作经验，熟悉机械手、热流道者优先；或者本科：工商管理或工程相关专业、对制造业有兴趣应届毕业生； 2、有责任心，做事主动并且沟通能力强。 岗位职责： 1、见习管理注塑部门工作，有能者过见习期后担任主管； 2、负责管理整体部门工作，确保顺利运作、保质保量完成生产任务； 3、推动部门改善及运作、提高工作效率； 4、有效执行公司下达的要求及任务。

要求懂塑料.负责车间生产质量.产量

管理人才执行能力强听话-两个工厂经营彩钢厂苯板厂工资待遇有多大能力挣多少钱

全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作，制定生产战略并优化流程，要求具备多年行业管理经验

1，招聘组装线生产组长 2，综合现场管理能力有2年经验优先 3，熟悉电子产品生产装配流程 4，抗压能力强，有团队精神，能吃苦耐劳， 有责任心，有风雨同舟精神，特别是最后 一条 5，有100%的撸起袖子加油干的精神意志 6，会电脑制做生产报表等常用表单 7，能做到服从命令听指挥，公司的事就是自 己的事的意识 8，安排的工作任务能按时完成 具备以上条件欢迎各位加入公司！

岗位职责：公司主要做食品产品，工作内容主要负责车间快速食品的包装，打包等工作，工作简单，轻松，恒温车间 薪资待遇：综合工资5500-7000，+津贴+绩效，折合小时工17/小时，但是不能只看单价，要看综合工资，目前综合工资就是5500-7000，可日结，也可以预支工资，包吃住，完全免费，住宿水电费均摊 招聘要求：年龄18-55周岁，都可以

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：无锡异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

现在急要人，搬厂四个人。25块钱一个小时。能来了打电话。厂在唐浦

平时客户资料整理，客户对账，对数据敏感

本公司承诺全程招聘不收任何费用，可放心求职，当天面试当天安排住宿，免费吃住，所得工资都是纯收入。 220/天，220/天，220/天，重要的事情说三遍 超豪华宿舍，超豪华宿舍，超豪华宿舍，重要的事情说三遍 1，薪资:220/天，合同至少2个月，可以长期做 2，工作时间:早上8-晚8中间吃饭休息1.5小时工作10.5小时 3，每月工时有:260~300个工时，小时工月收入7800-9000 4，工作内容:电子产品的包装，封装小零部件！组装，贴标签之类的，没有体力活 5、面试当天安排住宿-第二天即可上班。环境及福利(免费食宿) 1、车间配有:饮水机，休息间，更衣室等等 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)，宿舍6人间，洗衣机，热水器，空调等等设备齐全，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间 3，免费工作餐，免费提供住宿，宿舍水电费平摊4，宿舍在厂内，走路上班5分钟招工要求 4、男女不限18-45周岁.

可日结 可日结！！！ 招几个能干的普工，一天320，月保底8500到9000. 重要的是可以人走账清，。 每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。 工作地址：安徽芜湖

岗位职责： 1.订单处理。 负责线上及线下门店订单的全流程跟进，包含订单确认、发货安排以及客户咨询与投诉的响应与处理。 2.生产进度跟踪。 实时跟进订单所处生产环节，确保各阶段按计划推进，保障产品按时完成生产并交付。 3.物流与供应链协调。 对接物流及相关供应链环节，确保产品能够准时、准确地配送至客户手中。 4.客户关系维护。 持续维护客户关系，提供高效优质的客户服务，及时响应客户反馈并妥善解决相关问题。 5.数据记录与整理。 系统化记录和归档订单相关数据，确保信息完整、可追溯。 6.库存管控与优化。 合理规划库存水平，提升库存周转效率，预防积压或断货情况发生。

具备家具厂休闲椅、沙发或办公椅生产车间班组管理相关经验

岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放，确保货物安全、整齐、高效流转 2. 按照生产计划和仓储指令，准确完成物料配送至指定工位或库区 3. 协助仓管员进行日常盘点、货位整理及出入库登记核对，保障账实相符 4. 规范使用手动叉车、地牛、托盘等搬运工具，定期检查维护，及时报修异常设备 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作，主动报告安全隐患 任职要求： 1. 年龄30–55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动及车间环境 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可清晰理解作业指令并完成简单记录 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队协作意识和较强执行力 4. 有工厂普工、物流搬运相关经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，服从工作安排，稳定性强