工作内容: 1、依托公司分配的精准客户资源，开展客户维护与跟进服务。 2、负责客户的接待及保险业务咨询，提供专业化的续保指导与解答。 3、结合客户实际需求制定保险计划，完成方案报价及续保手续办理。 工作时间: 1.休息安排：实行每周单休排班制度，享有法定节假日、年假等正常休假待遇。 2.日常作息：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00 任职要求: 年龄*****，学历不限，具备良好的服务意识。 语言表达流畅，富有团队协作精神，无经验要求，欢迎有志青年加入。

产品刚需、持续续购、公司提供资源！！ 平台稳定、公司稳定、发展稳定！！ 不要求行业经验！！ 试用期保底4000+半月首单奖励200！！ 月休6天（周六日-周日）+国家法定节假日照常休息（例如国庆7天）！！ 不倒班！！只有一个班次 8：30-12：00，13：30-17：30（冬季）、14：00-18：00（夏季） 只要你想做销售，想赚钱，能吃苦，欢迎加入我们！！

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展新模式——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身定制风险保障与资产配置规划，提供专业化的综合解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立并维护长期客户关系，持续拓展客户网络。密切关注金融、医疗、养老等领域的发展趋势及相关政策法规，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已成长为覆盖保险、资产管理、医养三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，助力个人职业稳步成长； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，设有HWP专属创业津贴，发放周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、晋升机制优、累计计算便捷、补发机制完善、基础保障健全； 清晰的职涯发展：HWP职业发展路径明确，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干逐步成长为团队管理者； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与活动外，可自主安排日常工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展，提升整体工作效率与生活品质； 完善的培训体系：围绕HWP三大角色定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培训架构。

【岗位职责】 1、面向具备车险行业半年以上从业经验的人员，通过电话方式在家完成客户车险续保服务； 2、纯文职类工作（支持远程办公，不限定办公区域，全国范围招聘），无需外出出差或实地跑业务，工作稳定； 3、每日通话时长维持在90至120分钟之间。 【工作时间】 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:30 （居家办公可灵活安排工作时段） 月休5-8天，享受所有国家法定节假日正常休假安排。 【任职资格】 1、年龄在20-40岁之间，能熟练操作基础电脑功能，普通话表达清晰，具备车险相关行业半年以上工作经验； 2、个性积极向上、乐观进取，具备较强的学习能力； 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；每月按时发放薪资，绝不拖欠； 2、五险保障、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日庆祝活动等； 3、团队活动：每月组织公司级旅游、部门集体团建； 4、入职即办理五险社保，享有超长带薪年假、产假、陪产假，法定节假日福利，国内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖励金、年终奖金；提供国内及海外旅游名额，团建与聚餐丰富多样，生日会、年会等活动齐全； 5、背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与加薪，提供多元化成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 6、拥有同业半年以上经验者可申请居家办公，时间自主安排，面向全国招聘，工作地点不受限制

1、通过电话及网络微信方式与客户对接，完成工程车辆保险相关业务。 4、无需外出跑动，工作流程简便，易于掌握；提供专业话术支持； 5、本岗位仅设白班，无夜班安排，不涉及加班； 工作时间： 夏令时8:30～12:00，13:00/13:30～17:00/17:30 冬令时9:00～12:00，13:00～17:00 月休4-7天，周日固定休息，业绩达标可享双休； 公司不设晚班，仅白班运作，无加班要求； 法定节假日按规定正常休假，春节享有15-20天假期； 入职即办理五险，全程无需外出，无需面见客户。

岗位职责： 以养老社区为核心，邀约客户参观体验，介绍养老社区，提供养老咨询服务，并为客户推荐合适的对接方案。 工作时间: 上午8:30~10:30,周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。 任职要求: (1)年龄:21-50岁 (2)学历:大专及以上学历 (3)经验要求:良好的亲和力、沟通能力强，有一定的团队管理、培训能力优先。 (4)热爱医养事业，对银发经济感兴趣。 泰康之家湘园是泰康保险集团在湖南省投资建造的首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养融合养老社区。该项目位于长沙梅溪湖国际新城二期核心地段，紧邻象鼻窝森林公园，拥有优越的自然环境和便利的交通条件。泰康之家湘园以“五位一体”的服务理念，打造了一个温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质的医疗保健中心和自主的精神家园。 该项目配备了专业的康复医院和养老照护设备，为老年人提供“养、医、护、食、学、乐”全链条康养服务。社区内设施齐全，包括健身房、书画室、游泳池等，并且注重适老化设计，如新风采暖、优质生活用水等，以满足老年人舒适、安全的高品质养老需求。 泰康之家湘园还特别强调医养融合，提供包括独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护、老年康复及老年医疗在内的覆盖老年人全生命周期的连续健康服务。 泰康之家湘园的总投资金额超过28亿元，全部建成后可容纳约2100户，3000多位老人共同居住。该项目计划于2021年12月18日正式开业，旨在为湖南乃至全国的老年人提一个高品质的养老生活环境，让他们能够享受到幸福晚年。

岗位职责: 1. 为企业客户提供专业的保险咨询服务，涵盖保险产品讲解、风险分析、方案定制等内容； 2. 深入挖掘企业客户的实际保障需求，制定专属化保险规划与解决方案； 3. 持续维护客户关系，定期开展沟通与回访，保障服务体验与满意度； 4. 积极参与团队协作，合力推进销售任务达成及业绩指标完成； 5. 主动学习保险相关专业知识，不断提升专业素养与服务能力； 6. 具备线上运营或项目运营管理经验者优先考虑。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达与谈判能力，能高效建立并维系客户关系； 2. 热爱保险行业，具备较强的客户服务意识与职业认同感； 3. 具备良好的市场洞察力及客户需求分析判断能力； 4. 富有团队协作精神，能在压力环境中保持积极进取心态； 5. 工作主动性强，富有责任心，能够自主驱动目标达成。

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过服务带动销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通 三，岗位优势： 1。一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2。线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3。公平公正公开的多渠道晋升通道 四，福利待遇： 1。无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3。六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼) 岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼) 衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼) 娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

1、通过电话及网络微信等方式与客户对接，顺利推进工程车辆保险相关业务。 4、无需外勤，工作流程简便，易于掌握；具备专业话术支持； 5、本岗位仅设白班，无夜班安排，不涉及加班； 工作时间： 夏令时 8:30～12:00，13:00/13:30～17:00/17:30 冬令时 9:00～12:00，13:00～17:00 月休4—7天，每周日固定休息，达成业绩目标可享大小周休假；公司无晚班设置，仅白班作业，无加班要求，法定节假日正常休息，春节假期15—20天，入职即缴纳五险，无需外出，无需面见客户。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

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岗位有限 先到先得 长白班为主，少量倒班，工资是底薪8500外加加班费，综合工资9000-11000左右。提供住宿，包中餐！年龄45岁以内，缴纳社保 年前第一场面试，感兴趣的朋友积极报名~不卡面试 会焊就行 不会焊也行 硬性要求：持证上岗~

天心区招水电师傅，现在能来的联系，要会装软膜灯箱，柜子灯带广告字，半桶水勿扰，来了白来

长沙市天心区招测量员/测绘员/放线

【职业介绍】： “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或行业未来发展的“保险企业家” 【职责】： 1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业风险咨询服务， 2.组建代理人团队，培养管理团队成员； 3.推动并拓展个人及团对业务，达成销售目标 4.做好下发客户售后维护工作 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历（学信网可查），有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 ️以上待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 您给自己一个机会，我们给您一个平台。

岗位职责： 1.为高净值客户提供个性化退休金规划与养老财务解决方案，助力客户实现体面、安心的退休生活。 2. 深度熟悉高端养老社区服务体系，担任“养老体验官”，为客户实地讲解、匹配适配的养老服务与入住方案。 3. 作为持证保险代理人，专业解读寿险、年金、重疾等保险产品，提供家庭保障配置建议、保单服务检视、续期管理及全流程理赔协助。 4.合规开展殡葬服务相关咨询（含墓地资源介绍与选购指导），以尊重、专业、温情的方式满足客户全生命周期服务需求。 5. 积极参与保险金信托等高阶财富管理业务学习与实践，符合条件者可获专项培养与晋升支持。 任职要求： 1.热爱养老服务与保险事业，具备同理心与长期主义服务意识，能深度理解中老年及高净值客群需求。 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备较强的客户信任建立能力与问题解决能力。 3.对保险基础知识有一定了解，乐于持续学习金融、法律、税务及养老产业相关政策与产品动态。 4. 具备基础市场敏感度与客户经营意识，有服务类、销售类或康养行业经验者优先。 5.诚实守信，职业形象佳，认同长期价值导向的职业发展路径。

待遇丰厚，新人政策利好，有完善的培训体系，工作环境氛围好，时间自由，有双休，有年假，有各种团建活动，优秀者有旅游名额，升职加薪空间大（优秀者一年内即可）～ 25～45岁大专及以上更有新菁英政策，底薪更丰厚！有挑战高薪资的社会优秀人士可以来咨询！ 只要你足够努力，实现万元薪资不是梦！ 工作内容：为客户整理保单，提醒客户保险续期、分红、生存金等领取或办理，为客户办理保险理赔，三节一生等重要活动回馈老客户，为客户提供保险规划等。 工资细节可具体面试详谈！

中国人寿保险公司上犹县支公司 保单服务专员 要求:25-45周岁，大专及以上学 历（条件优越可放宽政策）有服务意识。 有责底薪3600元-4800元 6天5小时 周一至周六 上班时间: 上午:8:30-11:30; 上午:14:30-16:30 电话:钟女士

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

从事过快消品的业务

1、工作内容：公司提供客户资源，通过微信沟通完成新客户的开发及老客户的日常维护（无需外出，无需电话联系） 2、工作要求：年龄20～30岁，具备网络销售相关经验者优先考虑，服从管理安排，工作认真有担当 3、工作待遇：首月保底薪资5000元，提成比例20%～30%，综合月收入普遍在6000～12000元 4、工作时间：9:30～18:30，中午休息一个半小时 5、上班地址：星沙东六路华润置地一期12栋写字楼（地铁三号线文体中心站三号出口） 6、公司福利：定期组织下午茶，提供水果、零食，不定期开展团建及其他文娱活动，团队氛围轻松，同事多为年轻人，易于融入

不卖车不卖车不卖车 岗位职责： 1、负责接待到店进行维保的车主，提供服务提醒并讲解车主权益类产品（焕新），传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、办理合同签署事宜，整理及提交客户相关信息资料； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态信息及客户反馈建议。 任职资格： 1、具备面对面销售工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、热爱汽车领域，认同行业发展潜力，对销售岗位有高度热情； 4、具有责任心。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入我们的团队~！！ 薪酬：无责任底薪+阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团队聚餐、K歌等团建活动 晋升路径：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间：9:00-17:30

投资顾问8-10k 岗位职责： 1、对已成交新客户介绍产品并进行风险提示，记录日常维护信息； 2、负责客户的日常咨询及维护工作，及时回复客户消息，解答客户各类问题咨询； 3、针对客户投资需求主动与客户联系，并按公司标准提供咨询服务； 4、负责解读公司提供的研究成果并及时向客户传递； 5、负责公司投顾产品的股票池跟踪分析，对热点事件进行跟踪点评； 7、有较强的风控意识，及时向领导反馈特殊情况。 8、对现有工作流程及方法，积极提出优化建议。 9、根据部门工作的需要，共同完成本部门相应工作； 10、根据工作需要配合各部门同事完成计划或临时工作安排； 11、完成上级授权和交办的其他事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融学、经济学、投资学等金融类相关专业优先； 2、具有投资顾问资质； 3、有强烈的责任心、担当力； 4、了解目前市场情况，爱好股票相关，有丰富的投资经验为佳； 5、情绪稳定，有一定的抗压能力； 6、不排斥与人沟通、能接受电话、微信服务。

无经验要求 招商/商户拓展 双休 薪资范围：10000-15000元/月，上不封顶业绩成拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五!3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公 上班时间]9:30-18:30错开高峰期，每周双休，只要你业绩好公司你说了算! 杜绝无意义的加班!

1. 开发并维护头部客户，定制专属保险方案，挖掘潜在需求，完成销售目标。 2. 制定销售策略，执行销售计划，确保季度、年度业绩达成。 3. 协调内部多部门（产品、核保等），推进项目全流程，提升客户满意度。 4. 洞察市场动态与竞品信息，为公司决策提供参考。 任职要求： 1. 大专及以上学历，6年以上保险行业销售经验。 2. 熟悉硬件、金融云、AI等前沿方案，能独立挖掘商机。 3. 具备高层客户经营、高效沟通能力，抗压性强，有狼性思维。 4. 团队协作能力突出，能推动跨部门配合。 有意者请投递简历，期待与你共创佳绩！

一、公司优势 扶元元非遗按摩连锁品牌，现有14家门店，今年将拓展至50家，三年内规划达100家，五年目标突破1000家。我们以传承与弘扬非遗按摩文化为核心使命，专注为顾客提供专业服务：中医非遗按摩、非遗SPA、疼痛调理、正骨、采耳、艾灸、拔罐、刮痧等项目！（无经验者可享免费培训上岗机会，培训期间伙食自理） 生意稳定收入可观，学习交流机会丰富，晋升路径清晰，从技师到管理岗位发展空间广阔，工作与住宿环境舒适优美，实现从打工到事业转型，更有机会成为创业合伙人。在扶元元，您将与业内优秀人才携手共进，共同成就个人价值与企业成长。 二、薪资待遇 •月薪8000-10000元，提供免费中医非遗手法、非遗SPA系统培训，并享培训补贴（新手培训期伙食自理）！含专业采耳技能培训。 •新店保底真实有效：女师保6000元，男师保5000元，正骨师保6000元，采耳师保6000元。 •不收取任何押金、服装费及其他费用，欢迎实地考察了解！ 三、招聘要求 •不限性别、年龄、外貌与身高，只要热爱中医按摩行业，愿意长期发展，我们都热烈欢迎。 •纯手法操作，技术扎实熟练，无需依赖仪器，具备丰富临床经验的正骨、整脊技术人员优先。 •品德良好，责任心强，追求高收入，愿通过勤奋付出获得更好回报。 •有相关从业经验者优先录用，无经验者亦可申请免费培训后上岗。 四、福利待遇 ①免费：提供非遗手法培训（培训期伙食自理）。 ②技术：涵盖非遗技艺、疼痛调理、采耳技法、健康调理等多项专业培训，提升空间大。 ③营业时间：10:00—23:00 ④上班时间：早班10:00-22:00，晚班12:00-23:00（实际在岗时长约5—7小时，非服务时段自由休息）。 ⑤晋升通道：设立明确晋升体系，可成长为非遗传承人、高级传承人、店长、运营部长乃至创业合伙人。 ⑥休假制度：每月4天调休，享受国家法定节假日、生日假及节日礼品。 ⑦包吃：每日提供三菜一汤标准餐食（或约700元/月餐补）。 ⑧宿舍安排：包住，步行3分钟可达，无需过马路，交通便利，环境整洁，配备三房户型、空调、洗衣机、冰箱、无线网络等设施。 ⑨零收费：绝不收取押金、服装费或其他任何费用，工资按时发放，欢迎前来考察咨询！ 五、公司背景 扶元元为专注非遗按摩领域的连锁品牌，目前长沙已开设13家门店，三年内计划覆盖100家，五年目标达成1000家规模。 【汇金城1店】:雨花区汇金城三期 【中庭国际2店】:芙蓉区中庭国际9楼 【火炬村3店】:芙蓉区火炬村浏阳河畔 【奥林匹克4店】:天心区万芙路奥林匹克花园东门 【含浦5店】:岳麓区学士路168号廷泊酒店3楼 【时代星城6店】:星沙漓湘路时代星城2楼 【车站路7店】:车站南路2楼 【五一广场8店】:供销大厦16楼 【龙塘9店】:万家丽北路龙塘小区土桥地铁口 【英祥春天10店】:浏阳河街道福元西路220号英祥苑2期1、2栋2002 【未来城11店】:望城坡街道涧塘社区桐梓坡西路118号未来城3栋105 【万家丽12店】:宽寓大厦9楼 【北辰13店】:开福区凤凰天街苑2栋37036 【梅溪湖14店】:岳麓区卓越浅水湾 “扶元元”成立于2022年8月，怀着对非物质文化遗产的深切敬意，打造专注于非遗健康产业的发展平台。我们的使命是：“非遗传承，造福健康”。我们坚信，通过不懈努力，能够将先辈智慧传递更多人群，让这份珍贵遗产真正服务于大众健康生活。 业务涵盖产品研发、连锁运营、技艺传承与互联网社区建设，形成“品”“店”“传”“网”四位一体布局。现已完成单店复制到连锁化运营的全面模型落地，包括营销、运营、培训与盈利体系。一年内成功开设11家新店，累计服务客户超10万人次。这仅是起点，未来我们将持续扩张，迈向千店目标，每一步都是非遗文化传播的坚实足迹。

国金街一颗蓝莓销售搭配师 工作内容：负责服装销售相关工作 工作时间：早班 9:00-17:00，晚班 14:30-22:30 基本要求：具备1年以上服装销售经验，身高160-170cm，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力 薪资待遇：初级搭配师底薪3500元，中级搭配师底薪4000元，高级搭配师底薪4300元，另享2%-5%销售提成 福利：每月休息4天，缴纳社保，享受节日福利，工作满一年可享5天带薪年假

接受应届毕业生！接受跨行无经验！！ 上班时间：8:30-5:30，大小周休息，节假日正常休息； 薪资待遇：底薪4500+提成，综合收入13000-27000； 福利待遇：五险一金、节日福利、季度奖、年终奖、晋升快、团建活动等齐全， 年底还有小汽车抽奖机会+每月各类奖金福利； 要求：大专学历（须为通过高考录取的统招全日制大专）。 甲方直招岗位！非中介！福利多、薪资高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话方式与企业高管沟通工程投标及保函合作事宜。 （工作轻松简单，可接受无经验者）！

岗位职责： 1.通过电话方式与潜在客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进客户动态，维护客户关系，推动销售转化达成。 4.解答客户咨询问题，提供专业支持，妥善处理客户反馈与投诉。 5.定期汇报销售成果及市场信息，积极参与团队会议与培训活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上电话销售、市场调研或市场营销相关工作经验。 2.具备较强的适应能力与抗压素质。 3.熟悉互联网应用，能熟练操作各类网络沟通工具及办公软件。