
保险顾问
1.5-3万元/月
保险顾问1-3年大专面销会销
【职业简介】
全新打造的职业机会,依托大健康生态体系,专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合服务。公司统一提供客户资源,重点负责老客户的深度维护与二次开发!业务范围广泛,收入结构多元,涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗健康资源、财产险等多个板块,全面满足不同层次客户的多样化需求。无需担忧客源问题,公司持续输送精准客户名单,主要通过面谈及会议营销开展工作,由业绩顶尖的资深导师亲自带教新人。
因本岗位热度较高,且由行业大咖手把手指导成长,本次仅开放10个名额,招满即止。若你自信有能力、渴望突破自我,欢迎前来参与面试!
【岗位要求】
1.年龄25岁以上,本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专,不限工作经验,具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。
2.具备良好的抗压性、学习能力和沟通技巧,工作主动积极,能持续精进专业能力,并在面对挑战时灵活应对。
3.性格亲和,保持积极乐观的心态对待客户与团队成员,富有责任心和协作精神,同时也能独立高效完成工作任务。
【公司福利】
1.提供涵盖金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训,支持员工持续学习与职业成长。
2.享有丰厚的团队管理津贴,另设销售奖励、季度奖金、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。
3.健全的员工保障体系,包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等多重保障。
4.工作时间灵活,每日上午8:30前后打卡计入考勤,以一小时早会为核心安排,周末双休,享受法定节假日,办公环境舒适现代,团队年轻有活力,工作氛围专业专注,定期组织丰富多样的团建活动,实现工作与生活的平衡。
储备主管
5000-25000元/月
保险销售6-10人3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC
【岗位名称】收展保险顾问 / 储备主管
【工作内容】
1、负责存量保单客户维护、年检、理赔协助、续期服务;
2、根据家庭需求,定制健康、养老、教育、财富保障方案;
3、依托公司资源开展客户服务经营,挖掘合理保障需求;
4、维护老客户,沉淀转介绍,长期经营个人客户资产;
5、配合团队活动,参与系统化培训,提升专业能力。
【我们优势】
收展专属模式:公司分配孤儿单存量客户,不靠人脉、不硬推亲友
收入稳定:新人保护期无责底薪 + 高额佣金 + 续期津贴 + 方案奖励
全程带教:零基础可入,一对一带教、陪访实战、阶梯式培训
时间自由:弹性作息,适合兼顾家庭、自主安排工作
晋升透明:代理人→业务主管→区域经理→总监,内部提拔,公平公正
正规平台:省属直属中支,持证合规经营,福利完善
【任职要求】
1、25-45 周岁,大专及以上学历,形象端正,沟通顺畅;
2、有服务意识、责任心,愿意长期深耕金融保险行业;
3、无不良征信、无行业违规记录,认同保险价值。
【薪资福利】
综合月薪 8000-20000+,上不封顶
新人专项津贴 + 季度激励 + 年度旅游 + 节日福利 + 完善商业保障
保险销售社保
【岗位名称】
泰康健康财富规划师HWP
为应对长寿时代、健康时代和财富时代,泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP,是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。
【岗位职责】
个性化方案定制:依托泰康大健康生态系统,深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求,针对性的为客户做好风险规划,提供个性化的规划解决方案。
一站式客户服务:通过专业服务与客户建立长期信任关系,拓展客户资源,扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化,不断学习新知识,提升自身专业素养。
【岗位优势】
强大的战略平台:泰康连续7年入围世界500强企业,已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一,享有公司各类资源的倾斜,为您的职业发展提供坚实后盾;
丰富的收入构成:收入结构丰富多样,HWP专属创业津贴支持,时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底;
清晰的职涯发展:清晰的HWP职涯发展路径,HWP基本法保障职涯发展,让HWP从销售精英到管理精英;
灵活的时间管理:除公司组织的必要培训、活动外,您可自主规划工作时间,实现工作与生活的平衡,自由安排展业活动,提升工作效率与生活质量;
完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系,形成总分联动,分级分类的培训图谱。
车险电销
3000-8000元/月
保险销售五险一金6-10人经验不限大专电话销售门店销售基本坐班销售额提成保险公司意责险车险保险产品营销销售工作经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
1.岗位具体要求:大专文凭,40岁以下,具备基本电脑操作,具备一定的沟通能力,有一定的销售经验者优先
2.具体工作内容:通过电话联系客户办理车险
3.工资(工资区间)待遇(如:五险、包吃住 ):3K-上不封顶,五险一金
4.具体工作地址:长沙县板仓路323号中华联合财产保险股份有限公司(长沙县支公司2楼)
5.招聘人联系电话:刘女士 :
保险理财顾问【养老规划】
1.5-3万元/月
保险销售3-5人经验不限中专/中技渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并推荐适配的保险产品
2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助,达成业绩目标
3. 维护存量客户关系,提供保全、理赔等全流程服务支持
4.参与市场推广活动,拓展新客户资源,提升品牌影响力
5.定期参加公司培训,持续提升专业能力与合规意识
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有销售经验或保险从业经历者更佳
3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识
4. 诚信守法,认同保险行业价值,持有保险销售从业人员资格证者优先
5.积极进取,具备较强学习能力与团队协作精神
HWP健康财富规划师
1.1-1.6万元/月
保险顾问1-3年大专面销/陌拜会议/会展销售渠道销售销售养老险理财保险寿险面销/陌拜
工作内容:
1、带领客户参观体验养老社区,解答相关疑问
2、为客户提供专业咨询及后续服务支持
3、结合客户需求制定专属化服务方案
工作时间:
上午8:30~10:30培训,周末双休,法定节假日休息
任职要求:
(1)年龄:25-50岁
(2)学历:大专及以上学历
(3)具备良好的沟通表达能力,形象端正,综合素养良好,乐于学习提升,追求自我成长
(4)热爱医疗康养行业
(5)符合以下任一条件者均可报名
员工福利:
(1)个人销售奖励、季度奖金、年终奖金、商业保险保障、工作时间灵活、露营烧烤活动、养生膳食、特色餐饮、跨区域体验游、不定期组织旅游、节日惊喜礼品等!
(2)生日关怀福利、节日慰问、团队聚餐、员工出游、全勤奖励、工龄津贴
驻4S店保险顾问(无责底薪4000五险)
1-1.5万元/月
保险顾问经验不限中专/中技非车险业务保险销售C端销售面销地推
5点半准时下班,不加班!!!
5点半准时下班,不加班!!!
5点半准时下班,不加班!!!
非汽车销售,非续保业务,全新行业赛道,客户资源充足,无需电话营销,无需外出陌拜,仅需接待到店客户即可,办公环境优越
一、岗位职责:
1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户,讲解并推广汽车用车无忧保险服务,协助客户完成保险升级;
2、办理客户合同签署,整理并归集客户相关信息资料;
3、面向已购车客户进行保险政策调整说明,公司提供稳定客源,无需自主拓客,专注沟通转化;
4、每日统计接洽客户数据,维护门店合作关系与日常运营情况。
二、薪资架构:
1、无责任底薪3500-4000元,根据月度业绩动态调整;
2、提成按业绩阶梯式计算,比例5%-12%,上不封顶;
3、平均月薪过万,面销表现优异者可达20K-30K;
4、设有多种团队绩效激励奖金。
三、培训与发展:
1、入职安排2天岗前集训+12天系统理论学习+实操训练,配备专属导师一对一辅导,全程带薪培训;
2、晋升路径清晰:销售顾问→销售经理→分公司总经理。
四、岗位要求:
1、中专及以上学历,需持有毕业证书或学信网可查学历信息;
2、性格积极外向,具备良好表达与沟通能力,有面销经验或愿意尝试面销工作;
3、自律踏实,勤奋进取,热爱销售岗位,学习适应能力强。
五、福利待遇:
1、无责任底薪3500起+提成+日常现金奖励,月综合收入普遍1W+,面销强者可达20K-30K;
2、缴纳五险一金,提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等;
3、新人成长支持:系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程指导+销售经理定期跟进;
4、职业发展双通道:销售精英方向(对接多品牌业务)+管理晋升方向。
保险业务专员
6000-10000元/月
保险顾问3-5年学历不限保险销售销售续保理赔寿险车险产品个险产品电话销售
一、上班时间:
上午8:30-11:30公司考勤
下午14:00-17:30自主安排
带薪年假,法定节假日正常休息
二、岗位职责:
负责为公司老客户提供完善的售后服务支持
1、协助客户完成保单的归类与整理;
2、协助更新客户个人资料并处理续费事宜;
3、陪同客户领取节日及生日礼品;
4、协助办理理赔相关手续;
5、及时响应新老客户的业务咨询;
6、协助老客户办理生存金与分红金的领取;
7、复制成熟工作模式,推动团队建设与管理
三、薪资福利:
1、底薪3000元+绩效奖金,收入无上限;
2、享受节日福利及团队旅游机会;
3、无需经验即可入门,公司提供全流程带薪培训,一对一辅导;
4、具备完整的晋升机制,晋升机制公开透明,不看关系看能力
保险销售专员
3000-8000元/月
保险销售五险一金经验不限高中保险公司
招聘: 21-45周岁 大专及以上学历(条件优秀可放宽)有无工作经验均可,敢于尝试!
岗位职责:
1,服务人寿老客户。为客户办理资料变更,理赔,贷款,信用卡,车险,房,存款,客户关系维护等等证券,银行,保险相关服务
2,帮客户做好公司,家庭与个人的财务规划,实现财务健康自由
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
(目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保
险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等)
任职资格:
1、对金融行业了解并熟知者,可适当放宽;
2,有创业精神,有强烈的企图心,赚钱欲望强烈;
3、踏实肯干;具有亲和力和客户服务意识;
4、有良好的人际关系及沟通技巧。有高度的责任心和职业操守;
三、福利待遇:
1、展业津贴+售后服务津贴+产品奖励提成;
2、与公司签订合同,享有意外,疾病,养老金等商业保障;
3、周末双休,法定节假日休息;
4、每季度均有免费国内、外旅游的机会;
5、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训;
6、晋升空间大,享有长期的团队管理、销售知识和技能等专业培训;
7、公平、公正、公开透明的晋升机会和平台。
上班时间 : 周一至周五 周末双休, 法定节假日统一休假
欢迎留言咨询或者投简历沟通!
职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、补充医疗保险、带薪年假
售后服务经理
6000-11000元/月
保险销售保险11-20人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
王者集结,共筑未来,期待您的加入!
招募对象
25-45周岁,大专及以上学历;
积极乐观,抗压力强,志存高远,追求卓越;
有强大的自驱力和自律性;
全国范围内广纳良才!
实验员
宁乡二级公路工地试验室招聘两名公路试验员。要求持证,并具备长沙周边工地试验室经验。工作地点在湖南长沙。待遇优厚。
长沙岳麓区招拆除/运渣晚上拖垃圾要带拖车和框子八个小时350元了要三个人
300-350元/天
运渣拆除1-4天3-5人日结
长沙市岳麓区招拆除/运渣 晚上拖垃圾要带拖车和框子 八个小时350元了 要三个人
长沙开福区明天八点,要4个人30一个小时四个小时起步,家庭卫生,带上玻璃擦
30元/时
保洁1-4天3-5人
明天八点开福区,要4个人30一个小时四个小时起步,家庭卫生,带上玻璃擦
售后服务专员
6000-7000元/月
保险销售保险生日福利五险一金3-5人经验不限大专面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
一、岗位职责
1、协助上级主管办理理赔申请,保单录入,客户资料整理,领取生存金红利等工作;
2.按照工作要求陪同主管拜访客户,,递送成都市内的保单合同;
3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理,联系老客户参加公司活动;
4.定期检查旧保单,确保保单信息整齐安全
5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务
6.上级主管安排的其他各项助理工作。
二、任职要求
1、追求长期稳定发展的人员。
2、学习能力较强,责任心与服务意识较强
3、25-45岁,性别不限、大专及以上学历,优秀者可放宽条件
4、认可金融行业
三、发展方向
储备主管培训讲师销售经理
四、薪资福利
1、工作时间9.00-17.00,周末双休,正常节假日放假。
2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。
3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起)
4、签订合同,。
5、晋升渠道公平公正,升职加薪全靠个人能力。
五、成长环境
人性化管理没有什么办公室斗争,都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。
员工福利
有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假
底薪加提成 绩效奖金意外险
车险续保
5000-20000元/月
保险销售社保五险一金6-10人经验不限高中电话销售基本坐班按单提成
一、岗位职责
1.拨打客户名单销售车险,室内工作,无需外出扩展客户。
2.受理客户车险咨询或投保请求
任职要求
1.年龄18-35岁,有电销经验着放宽至40周岁
2.中专以上学历,能提供学历证明。
3.普通话流利清晰
薪酬福利
1.合同:签订劳动合同。
2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5-12k,目前最
高3万+,上不封顶!
3.保险:五险一金。
5.时间:8:50-18:00,午休2小时,法定假日休息。
6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。
四、面试须知
有任何问题请提前联系我
我们承诺:此招聘信息非中介,整个过程!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历,我们一
起发展!
全国连锁养老社区推广专员,HWP健康财富规划师
6000-15000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补11-20人经验不限大专对医养结合养老板块感兴趣的优先代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOG保险公司互联网金融企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2. 开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度
3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策,协助客户完成投保与理赔手续
4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业服务能力
5. 遵守行业监管要求与公司合规制度,确保展业行为合法合规
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 责任心强,具备一定的学习能力与抗压能力
5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先
代理人主管
8000-18000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专
主要是新团队搭建,机会多多,晋升快速。
【岗位职责】
- 负责寿险、个险、团险等保险产品的销售与客户维护
- 协助客户办理投保、理赔等相关业务
【职位要求】
- 无经验要求,有保险销售经验者优先
- 大专及以上学历
- 持有保险代理资格证者优先
【工作时间】
- 无固定时间,具体面议
【薪资福利】
- 综合薪资:8500—13500元/月
- 多劳多得,收入上不封顶
星海康养顾问
8000-20000元/月
保险销售五险一金年终奖20人以上1-3年本科
【湖北平安·星海康养顾问项目】武汉地区火热招募中!
湖北平安引入新战略,加大武汉市场布局,现广纳贤才,共创未来!
岗位:星海康养顾问(武汉)
签订正式合同,缴纳五险二金
年收入20-50W,收入多元:底薪5k-10k + 初佣/续佣/津贴/奖金 + 长期服务奖
高档写字楼办公,内勤编制,全面福利保障
发展路径清晰,管理/专业双通道成长
我们希望你:
• 25-45岁优先,本科优先,学信网可查
• 有保险/金融/销售行业相关从业经验优先
• 市场敏感度强,学习能力突出,有客户经营意识
岗位职责:
为客户提供保险、医疗、养老全方位个性化解决方案,开展客户经营与开发,达成业务目标。
名额有限,先到先得,诚邀优秀的你,加入星海,赢新未来!
财税会计零经验可底薪4k周末双休
8000-13000元/月
财务顾问经验不限学历不限售前/售后咨询销售/客服工作经验财税工作经验代理记账具有相关客户资源客户关系维护
无责4k+绩效底薪+提成10%(续费)-25%
平均月薪8K以上-2W+
岗位职责:
1、负责已有客户的合同续约工作,确保个人名下续签率达标,达成并持续提升续费考核目标;
2、维护良好的客户关系,通过优质服务挖掘潜在新客户资源;
3、及时响应客户线下业务咨询,协助完成各类增值业务的签约与确认;
4、承担客户沟通及日常服务支持等相关工作;
任职资格:
1、具备1年以上相关工作经验;
2、有同行业经历或会计背景者优先考虑;
3、大专及以上学历。
岗位晋升:财税顾问——财税组长——部门经理——分公司负责人
全面保障:入职即缴纳“五险”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)及公积金;
拓展高端人脉,与高绩效团队共同成长;
公司正处于快速区域扩展阶段,坚持内部晋升机制,管理岗均从本部门优秀员工中选拔产生。业绩优异、成长潜力突出者将纳入公司储备管理人才培养计划。
【上班时间】:9:30-18:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日按国家规定享受带薪休假
万家丽/财务助理/五险一金/带薪培训
5000-6000元/月
总账会计经验不限大专集团公司会计体系搭建经验游戏用友U8初级会计师房地产/建筑Oracle电商
岗位职责:
1. 每日与业务人员确认开票金额,确保数据准确;
2. 负责发票审批流程的审核与处理;
3. 归集并整理银行回单及会计凭证资料;
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观;
2. 有会计相关工作经验者优先录用;
3. 大专及以上学历,持有初级会计职称者优先考虑;
福利待遇:
1、公司配备冰箱、微波炉,支持员工自带餐食,设有零食柜可供选购;
2、重大节日发放丰富节日礼品,并组织多样节日活动,如插花、手绘、套圈、包汤圆、包粽子、投壶、拓福等;
3、日常不定时提供下午茶或清凉饮品,包括冰淇淋、冰粉、豆花、柠檬水、水果、奶茶等;
4、公司搭建清晰晋升通道:从专员→组长→主管(合伙人),目前已培养50+位合伙人;
5、提供系统化培训支持:涵盖育儿知识、母婴护理、销售技巧、管理能力等内容,所学对今后养育子女有益;
6、缴纳五险一金,转正周期短,表现优异者最快一个月即可转正;
7、每年组织两次旅游(国内或海外),足迹已覆盖三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等超15个目的地;
8、办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,全员为90后、00后年轻伙伴,相处轻松愉快;
我们的优势:
行业优势:深耕母婴领域,行业合规安全,工作内容积极正向,产品具备国家正规备案,岗位稳定,无需频繁更换工作带来压力;
培训优势:入职配备专业导师指导,安排专人带教,工作中持续开展母婴知识、职业技能、管理能力等多维度培训,所学对未来育儿有实际帮助;
旅游优势:每年享有两次集体旅游机会(国内/国际),已前往三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等地超15处;
发展优势:晋升路径清晰——专员→组长→主管(合伙人/股东),现已有50+合伙人成功孵化,公司处于高速发展阶段,期待优秀人才共同成长;
企业文化:
使 命:让亿万家庭养育更安心,生活更美好
愿 景:成为世界级安心母婴领导品牌
价值观:客户第一、安心为本
品德:诚信担当、利他共赢
综合数据统计专员
1-1.3万元/月
统计员1-3年本科
岗位内容:
1. 负责采集、清洗、归整及分析多类数据,涵盖客户消费行为、市场动态以及销售相关信息。
2. 协同各部门推进数据质量管理,监督数据一致性,保障信息的准确与完整。
3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察,为管理决策提供有力支持。
任职要求:
1. 具备高效处理大规模数据的能力,精通Excel或同类数据处理工具。
2. 掌握SQL或其它数据查询语言,能独立完成数据提取与处理任务。
3. 拥有实际的数据可视化及报告编制经验。
4. 具备出色的分析思维与问题解决能力,可迅速制定合理、可靠的数据分析策略与应对方案。
【长沙】急招网约车司机-日结600+双休+公司配车
8000-18000元/月
网约车司机20人以上周结C1照驾龄3-5年
岗位优势:
- 低成本起步:公司提供全新多种车型供你选择,无购车压力;保险、保养、维修、道路救援全包,0后顾之忧。
- 收入有保障:多劳多得,收入透明。日均600+,踏实干月入 8000-12000,努力干月入 15000-18000+。
- 时间真自由:不打卡,不坐班。工作与休假由你自主安排,完美兼顾事业与家庭。
- 新手无压力:专属“老带新”师徒制,车队队长一对一实战指导,助你快速成长为接单达人。
- ️ 平台有保障:正规平台合作,稳定可靠,让你安心赚钱。
我们期待这样的你(任职要求):
- 持C1驾驶证,驾照满3年。
- 身体健康,无不良嗜好。
- 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。
- 有责任心,服务意识好,认可“一分耕耘一分收获”。
急招省内合作司机
8000-10000元/月
商务车司机高温补贴餐补3-5人日结全职C1照
一、任职要求
年龄25-60岁,男女不限,学历无硬性要求。
持有C1/C2及以上驾照,1年以上实际驾驶经验。
3年内无重大交通事故,无犯罪记录。无一次扣12分记录,无酒驾醉驾。
能熟练使用GPS导航,吃苦耐劳、责任心强,接受中长途出差。
二、薪资福利
综合薪资:8000-12000元/月(底薪+里程提成+绩效奖金,多劳多得)
专项补贴:餐补、住房补贴、高温补贴等
额外福利:全勤奖、年终奖、部分岗位提供住宿
车辆保障:公司统一配车、承担维修、保养保险费用
三、工作时间与休息
每日工作8-10小时,省内以单驾为主
月休4天,休息时间可灵活安排(需要提前协调)
公司自带工厂,招会计1名
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账税务收入账制造业中级会计师不可兼职
本人性王,公司负责人,招聘会计及文员。,年龄在18至24周岁之间,合同三年起签,工资5000左右。有熟悉财务,会计及文员工作。
康养顾问精英高薪88
1-1.2万元/月
保险顾问3-5年大专
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一体化保险服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务体验。
2、客户关系管理与持续经营:定期为客户进行保单梳理与家庭风险评估,精准捕捉客户需求变化;建立长期稳定、基于信任的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老及生活等多维资源,为客户提供全面链接式服务支持。
3、市场开发与品牌共建:积极投身公司各类市场推广与品牌建设活动,拓展优质客户群体,提升个人与企业品牌形象,助力业务可持续增长。
4、团队协作与能力建设:重视团队协同,与团队成员共同促进个人成长与组织发展;主动参与内外部学习培训,持续精进专业素养与服务水平,塑造高执行力与专业化的职业形象。
三、招募条件
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品行:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往经验:具有销售或高级管理岗位满2年工作经验
四、岗位优势
1、【专项资源助成长】:获管理层重点支持,发展路径重点跟进、培养过程全程指导;集中投入专项资源,打造加速发展通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。
2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩发展”与“团队组织建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业进阶。
3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位助力职业转型与能力跃升,实现平稳起步、稳健前行。
4、【客户运营强支撑】:借助公司强大的服务平台、高品质客户互动场景及多元化业务场景,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与成效。
5、【科技赋能提效能】:依托先进数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,实现资源精准配置、决策科学高效、成长提速升级。
6、【丰厚补贴稳过渡】:提供全面高额财务支持,保障新人顺利转型、快速突破:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万加持,共筑未来。
双休线下外勤
4000-6000元/月
税务外勤会计经验不限大专五险一金双休
岗位职责:
1、工商营业执照注册、领取;
2、银行开户、变更、注销;
3、税务处理(包括:税务局领票、购买税控盘、核发电子发票、大厅报税、财务信息制度备案等公司代账客户税务方面的事宜)
4、熟练使用表格等办公软件。任职要求:
1、接受应届毕业生,本地财务公司工作经历者优先;
2、熟悉计算机操作,熟练使用金蝶财务软件;
3、了解最新税法、法规、税收优惠政策(入职培训);
4、能承受一定工作压力,按时完成所分配的工作;
5、沟通、协调能力强,能够合理分配、统筹外勤工作,且能够接受外出安排;有较强的学习欲望,可将零散的知识点进行整理形成知识库。
工资福利:
1.无责底薪阶梯制提成带薪年假 丰富团建
2.舒适的办公环境休息室零食区茶水间;
4.工作时间:早9:30晚18:00,中午休息一个半小时,双休,法定节假日休假;
5.员工可享受生日、节日及各种福利。
6.我们这边是底薪加提成的模式,单子每日都能结算,新人完全没做过第一个月薪资大概在4千左右,有经验的第一个月最少六千
销售财务业务伙伴
6000-10000元/月
财务分析/财务BP5-10年本科
岗位职责:
1、深入销售业务一线,提供财务支持与经营数据分析,助力业绩增长与效益优化;
2、跟踪销售政策落地及费用使用情况,实施风险预警并提出改进建议;
3、参与销售预算制定、费用合规性审核以及绩效考核评估工作;
4、结合西北基地(甘肃、青海等地)与湖南市场的业务特征,设计差异化财务服务方案;
5、联动销售团队推进专项分析项目,提升业务决策的精准性与科学性。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、管理、经济等相关专业背景;
2、具备5年以上财务BP或业务分析工作经验,有啤酒、快消行业经历者优先;
3、熟悉销售运营流程与财务管理体系,拥有扎实的经营分析功底;
4、具备较强的业务理解能力、沟通协作能力及风险管控意识;
5、能接受阶段性出差安排(主要涉及西北区域及湖南市场)。
工作地点:长沙(初期需赴兰州出差2-3个月以熟悉当地业务)
集团财务负责人/高级经理
1.1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理风险控制IPO项目高新技术企业上市企业集团公司会计中级职称
负责集团公司财务管理、账务处理、成本与利润核算、税务筹划、资金运作、预算管控等财务相关实施及管理工作,保障财务体系高效稳定运行;参与公司战略规划及再融资等资本运作事务。
岗位职责:
1、参与财务战略制定:配合总经理开展财务层面的全局性、前瞻性及创新性规划工作,包括融资安排、投资方向、财务运营策略等;
2、统筹财务部门日常运作,组织建立和完善财务管理制度,确保合规运行与风险可控;设定团队绩效考核目标,并指导成员完成会计核算、报表编制等专业任务;
3、组织编制月度、季度及年度财务报告,落实财务预算管理与成本核算工作,开展多维度财务数据分析,为经营决策提供支持;
4、主导公司资金管理,提升资金使用效率,监控业务回款进度,统筹资产与负债管理;制定资金运营方案,监督资金流健康运转;
5、对接银行、工商、税务等相关外部单位,保持良好合作关系,维护企业权益,推动融资及税务优化事项顺利实施;
6、协助政府项目申报工作,统筹准备并提供所需财务资料。
任职要求:
1、财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历,具备中级职称或以上资格;
2、具有5年以上财务管理工作经历,有高新技术企业或生产制造类行业背景者优先考虑;
3、精通财务分析、预测及管控方法,具备扎实的专业能力;
4、性格积极向上,能承受一定工作压力,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,恪守职业道德,责任心强。
栏目概述
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