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生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产任务分配、进度把控与协调; 2.负责生产设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 3.负责生产环节的质量监督,及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动跨部门协作; 2.工作认真负责,执行力强,能高效完成上级交办的各项任务; 3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
生产管理免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技组装部储备干部、储备干部、生产储备团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,落实工艺纪律与质量管控,及时发现并解决产线异常问题 3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故,营造规范有序的生产环境 4. 指导员工操作技能,开展绩效反馈与基础培训,提升团队执行力与协作效率 5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电气类或制造业装配流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 服从公司安排,适应倒班及生产任务弹性调配 5.无学历硬性要求,中专/技校及以上学历者更佳
钢筋绑扎长期1-2人
岗位职责: 1.负责钢筋班组的日常管理工作,合理安排施工任务,确保工程进度和质量达标 2.组织班组人员进行钢筋绑扎、安装等作业,严格按照图纸和技术规范施工 3.监督施工现场安全操作,落实安全防护措施,杜绝违章作业 4.配合项目部完成材料计划申报,控制钢筋损耗,提高材料利用率 5.对新进工人进行技术指导和岗前培训,提升团队整体技能水平 任职要求: 1.有钢筋工相关工作经验,具备带班管理经验者优先考虑 2.熟悉钢筋工程施工流程及质量验收标准,能看懂施工图纸 3.具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力 4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先 5.工作认真负责,具有良好的团队合作精神和安全意识 6.无犯罪记录/汉族/55岁以下/长期
温州 苍南县
1月19日 09:33拨打电话
工艺主管
2-2.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺总装工艺工艺科长工艺员
工艺科组长(薪资20000-25000元/月)具体薪资面议、试用期3个月 一、任职要求: 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁; 2. 具备三年以上汽车“点火线圈”领域工艺管理岗位工作经验; 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责: 1. 依据产品设计图纸制定工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点等技术文档; 2. 编写作业指导书、设备操作规程等生产指导性文件; 3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况,持续优化生产工艺并提升流程规范性; 4. 联动技术研发、生产运营及品质管控团队,协同处理现场工艺异常问题; 5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。 三、其他补充: 1. 行业发展潜力大,企业重视人才梯队建设,管理层关注员工成长路径; 2. 具有丰富经验者,薪酬可另行协商; 3. 职位福利:单休制、每日工作8小时、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
生产管理大专
岗位职责: 1、统筹管理仓储发货全流程,确保订单处理时效性和准确性 2、负责团队管理、新员工培训带教 3、负责每周抽盘、月度总盘等盘点 任职要求: 1、大专及以上学历,有汽配行业经验 2、可以接受倒班,一个月白班,一个月夜班 3、包吃住,若不住宿舍提供住宿补贴 4、有加班费和夜班补贴
纺织车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制纺织团队管理生产跟单不限
纺织后整理车间班组长 岗位职责 1、依据生产计划,合理组织班组日常作业,确保后整理工序(如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等)按期、保质、保量完成; 2、监督各环节标准化执行,确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求(如温度、湿度、张力控制); 3、动态跟进生产进度,及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况,保障流程顺畅; 4、落实质量检验规范(如色牢度、克重、缩水率、手感等),督导工序间的自检、互检与专检执行; 5、针对后整理中出现的质量缺陷(如折痕、纬斜、破洞等),配合技术团队分析原因并推动改善方案落地; 6、负责后整理设备(如定型机、缩绒机、烫光机)的日常巡检、基础维护及故障报修管理; 7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试,持续优化生产效率与成品品质; 8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训(含安全操作规程、工艺标准掌握); 9、贯彻安全生产制度(如高温设备使用、化学品操作规范),严格执行6S现场管理要求; 10、推动多能工培养机制,增强团队协作与应急响应能力; 11、准确填写生产日报表(产量、损耗、异常记录)、设备运行日志,定期汇总班组工作成果并提出改进意见。 任职要求 1、中专及以上学历,纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上班组管理经历,熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优; 3、工作责任心强,具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力; 4、具备良好沟通技巧,能够有效带动团队积极性; 5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。
嘉兴南湖区招建筑木工班长、钢筋班长/带班
建筑木工班长钢筋班长
嘉兴市南湖区招建筑木工班长、钢筋班长/带班
嘉兴 南湖区
1月22日 09:31拨打电话
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年高中全职阀门制造
我要招的是: 不锈钢行架带班师傅 1、专业生产阀门不锈钢分水器 2、既有管理能力,又要有生产技术 3、会排刀编程的带班师傅 4、48岁以下,高中以上学历 5、薪资待遇1万3~1万6/月,看个人能力 6、有宿舍、有食堂、有社保 7、联系电话:
招聘注塑带班师傅
8000-11000元/月
生产管理包吃3-5人月结10年以上学历不限全职
招有经验的注塑师傅,动手能力强,模具设备小问题自己能解决,精通注塑工艺与机械手!待遇面议
宁波北仑区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、工地力工
300-350元/天
砼工小工打灰力工浇筑长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
宁波市北仑区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、工地力工
宁波 北仑区 明州路沿线
6月4日 05:00拨打电话
宁波余姚市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
宁波市余姚市招工地小工/杂工
宁波 余姚市
6月4日 04:54拨打电话
宁波象山县招工地小工/杂工
200-240元/天
小工5-14天包住1-2人周结个人
宁波市象山县招工地小工/杂工
宁波 象山县
6月4日 04:47拨打电话
宁波慈溪市招工地力工拉砖师傅有拉砖车子工具。
30-40元/件
力工3-5人
宁波市慈溪市招工地力工拉砖师傅有拉砖车子工具。
宁波 慈溪市
6月4日 04:46拨打电话
浙江宁波找三个架子工内外架
外架架子工
找三个架子工内外架宁波
宁波
6月4日 04:44拨打电话
栋号长1-2人月结
山东青岛新工地(学校工程)开工招骋以下人员:一、栋号长1名,有10年以上施工经验,35岁以上60岁以下,工资8000-12000元;
青岛
6月3日 19:51拨打电话
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名 招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场) 薪资待遇:薪资面议,待遇从优 工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先 岗位职责 1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作; 2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题; 3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作; 4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程; 5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。 任职要求 1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验; 2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出; 3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。 联系人:刘女士 电话: 地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
QC质检
6000-7000元/月
生产管理月结高中
职位详情 招聘一名组长,需要有管理经验;6-7K 同步招聘验货QC专员5-6k QC验货:5-6k 验货QC专员 用人要求: 1、性别:不限 2、年龄:18-40岁 3、教育水平:高中、中专及以上学历 4、专业背景:理工科专业优先 5、岗位所需资格证书: 6、岗位所需知识要求:熟悉质检基本知识、常用工量具知识; 7、工作经历要求:1年以上相关岗位工作经验;有质检经验优先; 8、能力/技能要求:沟通协调能力、逻辑能力、熟练使用常用办公软件; 9、素质/品德要求:较强的执行能力、较强的表达能力、沟通能力、工作技能原则性较强、公正私、具备较强的责任心和良好的品德。 工作职责: 1、落货检验:负责到库产品的质检; 2、在库检验:负责在库产品的质检; 3、供应商巡检:负责供应商处的巡检; 4、质量反馈:负责到库产品和在库产品质量问题反馈及登记; 5、处理不合格品:负责沟通与协调处理检验出的不合格品; 6、组装产品:负责组织临时工进行质检职责范围内的贴码、生产和组装; 7、质检费用填报:负责质检相关费用的核实、申请、填报; 8、其他:完成交办的其他工作。 QC组长 1、管控组内的产品质量及日常工作安排,使日常工作做到高效、准确、有序; 2、分析判断并有效性实施解决组内各品质异常,且及时向上级反馈汇报工作; 3、负责安排QC对异常产品进行标识隔离、跟踪、处理并汇报; 4、负责组员的绩效考核,工作管理制度的更新与完善,完善组内工作流程和提升效率; 教育背景:高中以上学历,具备质检团队管理经验1年以上,优秀者可适当放宽; 工作经验:40岁以下,1-2年以上工作经验,有带团队优先。 知识技能:熟悉Office办公软件及ERP系统应用,熟悉电商产品检验标准。 沟通表达能力强、抗压力强、有耐心、有责任心、有进取心及团队协作精神;具备良好的学习能力,注重个人成长和提升。 工作时间:26天制 工作地址 宁波镇海区宁波传化供应链中心招宝山街道威海路1188号A区211
宁波鄞州区招钢筋制作后台大料
320-350元/天
钢筋制作长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
宁波市鄞州区招钢筋制作后台大料
宁波 鄞州区
6月3日 19:17拨打电话
电器研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图; 2.座椅线束走向设计与图纸发放,包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用; 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置,并满足客户相关标准要求;。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程,解决实验失效问题; 5.了解汽车控制模块软、硬件技术,调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数,支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行; 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定; 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作,输出电器部件TR与QBOM文件; 10.支持并审核电器部件供应商TR文件; 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力,进行有效的日常与专业沟通;能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通,处理常规项目,对接日常工作事宜 4.核心能力: 具备扎实的模拟与数字电路基础,精通电气二维设计软件(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关工具,如:DFMEA, WCA(最差情况分析), FTA(故障树分析)。 5.线束系统: 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统: 了解直流电机(有刷/无刷)驱动与控制、PID控制算法、加热/通风(PTC/风扇)原理。 6.传感器系统: 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识: 熟悉车载网络(如CAN, LIN),了解功能安全(ISO 26262) 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统(线束、舒适件、传感器之一)的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位,不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历,或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题,并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感,工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。
宁波象山县招工地小工/杂工、钢筋绑扎
钢筋绑扎小工长期包住6-10人月结劳务专业师傅
宁波市象山县招工地小工/杂工、钢筋绑扎
宁波 象山县
3月4日 09:17拨打电话
宁波宁海县招钢筋工
钢筋工
宁波市宁海县招钢筋工
宁波 宁海县
4月2日 09:46拨打电话
招聘车间主任一名
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结经验不限高中全职
1、年龄25-45周岁,; 2、负责生产线正常、有序、高效生产,维持流水线平稳,记录生产情况,完成日计划; 3、协调工艺、品质部门,解决现场异常,并及时汇报给生产厂长; 4、对产线产品质量、安全负责; 5、有责任心和职业道德,做事条理有序,能够按照要求操作和处理工作中的问题; 6、其他临时安排的工作内容; 在线投简历未能及时看到,请直接电话联系
宁波慈溪市招钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作1-2人
宁波市慈溪市招钢筋制作
宁波 慈溪市
5月31日 12:39拨打电话
浙江宁波鄞州区钢筋工招工10八个人
1-1.1万元/月
钢筋工长期11-20人
浙江宁波钢筋工招工10八个人
宁波 鄞州区
2月28日 09:39拨打电话
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技
工作内容: 负责物料的出入库管理、与供应商核对账目、登记车间每日生产产品数据等 任职要求: 具备较强的组织协调能力,能高效推进各项工作;工作细致认真,条理清晰;适应高强度工作节奏。熟练操作电脑办公软件,有ERP系统使用经验。优秀应届毕业生可考虑。须持有叉车操作证并具备实际驾驶能力
宁波象山县招钢筋绑扎
300-350元/天
钢筋绑扎长期20人以上月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
宁波市象山县招钢筋绑扎
宁波 象山县
5月28日 19:06拨打电话
雕刻开料组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长6-10人3-5年中专/中技开料雕刻家居家具
1、全面负责雕刻开料车间的日常生产运作,科学安排订单任务,保障生产效率与交付周期。 2、监督开料及雕刻环节的工艺规范落实,严格控制材料使用率,降低损耗。 3、主导团队日常管理与员工技能培训,团队规模为6至8人。 4、主要加工材料包括:硅藻泥板、雪弗板、亚克力等。 5、需具备相同岗位2年以上工作经验,能接受加班安排。 工作地址:浙江省,嘉善县惠民街道鼎阳路1号
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供宁波栋号长人才招聘网在线招聘信息,主要招聘宁波栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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