
传统印花热转印组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
岗位职责:
1、主导传统纸印花机(窄幅)的日常操作及品质把控工作。
2、确保印花过程中纬斜偏差控制在2厘米之内。
3、有效管理色差问题,熟练使用美国颜色标准(如Pantone色卡等)进行色彩比对与校准。
任职要求:
1、具备3年以上传统纸印花机操作经验(主手岗位)
2、能够精确控制印花纬斜程度。
3、掌握美国颜色标准的实际运用技巧。
4、工作认真负责,具有良好的团队协作精神。
招聘注塑带班师傅
8000-11000元/月
生产管理包吃3-5人月结10年以上学历不限全职
招有经验的注塑师傅,动手能力强,模具设备小问题自己能解决,精通注塑工艺与机械手!待遇面议
车间储备管理人员
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上
【工作内容】
1、配合车间主管开展日常生产管理工作,保障生产任务按时保质完成;
2、学习并熟悉车间各类操作规范及设备操作技能;
3、参与生产计划的具体实施与协调工作,助力提升整体作业效率;
4、负责生产相关数据的收集与整理,协助推进流程优化。
【任职要求】
1、中专及以上学历,专业不限,欢迎应届生或无经验人员报名;
2、具有良好的沟通意识和团队合作态度;
3、学习意愿强,能够适应生产车间一线工作环境;
4、工作踏实认真,具备责任心,能承受一定的工作强度。
宁波鄞州区检验员:1名,会看机械制图,对钣金品质有一定认知,薪资5000-8000元物料员
5000-8000元/月
品检工1-2人
检验员:1名,会看机械制图,对钣金品质有一定认知,薪资5000-8000元
物料员:1名,跟据生产进度及时提供物料,保证生产顺利,效率提高,会开叉车优先,薪资5000-8000元
无纺布生产主管
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
职位描述:
负责工厂日常运营的组织管理及生产线的作业指导与协调,及时处理并优化生产过程中出现的各类问题
掌握无纺行业的工艺技术、设备操作规范及生产流程,能科学高效地调配人员开展作业
熟知企业各项管理制度并严格落实,确保产品品质达标及生产安全运行
按时完成上级交办的其他相关工作
职位要求:
年龄20—45岁,具备1-3年生产车间管理经验,操作技能熟练,工作认真负责,具备良好的沟通与协作能力
身体状况良好,能适应高强度作业,具有较强的团队意识,服从工作分配,抗压能力突出
兼职质检员,不会也可以提供培训
50-80元/时
质检员3-5人日结兼职接受无质检经验只上白班双休其他不需要出差
全国各地兼职(委托合作),日结,正规企业。看懂简单图纸,去工厂记录简单数据,拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别,年龄在25岁到60岁之间。
巡检员IPQC
5000-7000元/月
品检工质检员保险餐补社保1-2人月结全职
岗位职责
1、日常巡检与监控:
①每日按计划执行巡检(路线,参数,标准,频次),重点监控关键控制点(CCP),制程是否符合工艺标准(2小时/次);巡检内容包括原材料检查、加工工艺检查、生产线检查、产品成品检验、设备运行状态等。使用所需的仪器进行检测和测量确保产品质量的合格性。
②设备状态检查,观察设备运行状态,做好参数记录和基础维护;
③生产过程中操作的规范性:例如原料预处理是否符合要求,称重是否有全检,每个茶包里的物料是否符合我们产品要求,茶包外观质量要求,物料领用是否规范;
④工人卫生行为规范:进出车间的步骤,个人仪容及卫生情况,车间里的违规行为等;
⑤环境卫生管控,确保符合GMP和SSOP,虫害防控和废弃物管理。
⑥安全与应急管理,安全隐患排查,监控设备安全附件以及消防设施的有效期,能识别并上报安全隐患,协助落实整改措施,保障安全生产。
2、产品异常处理:
①在发现不合格品时,需要立即采取必要的措施。可以将不合格品隔离,通知相关部门和人员进行处理;也可以及时进行调整和修正,使产品达到质量要求。
②针对产品质量异常,内袋/外包异常,设备运行异常进行有效记录和反馈,并跟进落实改进。需要对巡检过程中发现的问题进行分析和总结,并提出改进措施。通过对问题的深入分析,可以找到问题产生的根本原因,并提出相应的改进意见,以避免类似问题再次出现。
3、数据记录与沟通反馈:
准确记录巡检过程中的数据和情况,并及时向上级汇报工作。巡检报
告需要清晰、完整,包括巡检时间、地点、巡检内容、存在的问题等,以及针对问题提出的改进意见。整理日报及周报并归档,确保数据可追溯。
4、跨部门协同与改进支持:与质量部、技术部联动,反馈现场问题,并协调相关部门进行整改。能积极参与质量改进项目,为提高产品质量和生产效率。
5、物料使用监督与成本控制:监控车间物料(如原料、包材)消耗情况,识别浪费环节并提报优化方案。
岗位要求:
1、学历与专业:中专/高中及以上学历,食品、质检相关专业优先。
2、两年以上生产现场巡检、质检或设备维护经验,熟悉食品生产基础流程,有食品产品行业经验者优先。
3、执行力强,能严格按标准执行巡检任务,责任心强,及时发现细节问题,对隐患“零容忍”,如实上报不隐瞒。
4、需要有基础相关知识:质量管控(产品质量要求),仪器校准(电子秤校准),工艺参数(打茶包的参数速度,卡包原因),异物控制,标准操作流程,卫生食品安全管理等。
急招寒假工电子厂长白班300/天
包吃住
7000-8000元/月
质检员餐补高温补贴包住包吃五险一金11-20人月结全职假期工
小厂活简单坐班月入8000当天入职住宿
咱们这边主要生产手机零配件笔记本电脑,苹果手机,蓝牙耳机等电子产品
月工资7500--7800,坐班不穿无尘服。签订合同,不扣不压准时发薪打卡10天可预支
岗位:包装,组装,仓库,仓管,质检,物料员,SMT等
1,夫妻外出租房有外宿补贴。
2,宿舍4~6人间配有独立卫生间,WiFi,空调,热水器,洗衣机。
3,事假,婚假,产假,病假,带薪年假
厂里老板找几个打杂的320一天干到过年包吃包住有意向的来
9000-10000元/月
操作工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上日结
厂里老板招工320一天,招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。
所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动、工作地址:涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
总包栋号长工资8.5左右
8000-10000元/月
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
施工员栋号长
招聘:招施工员、栋号长多名
薪资:薪资面议
职位详情:
要求吃苦面城耐劳,能独立完成各项工作,施工放线、班组协调、质量进度控制,服从公司安排!
辽宁沈阳招聘:批量精装栋号长薪资:5-7k职位详情:1、在项目经理、技术总工指导下,负责其
5000-7000元/月
栋号长月结
招聘:批量精装栋号长
薪资:5-7k
职位详情:
1、在项目经理、技术总工指导下,负责其所管辖范围内技术、生产的全面管理工作。
2、负责按已批准的进度计划督促作业队严格按期完成。
3、严格按规范图纸、变更、作业指导书组织施工,督促作业队对施工质量进行自检、互检,对施工全过程的质量负直接责任。
4、做好质量活动的质量记录,如施工日志、隐蔽工程记录、质量自检记录,砼施工记录、顾客提供产品使用记录等,保证其完整性、准确性和可追溯性,并及时移交给项目资料员及有关部门。 5、组织实施质量安全措施,分项工程施工前组织作业队由技术员向操作人员进行详细的安全技术交底。
6、对施工现场安装的机械设备等安全防护装置组织验收,合格后方可使用。
7、坚持贯彻执行施工安全“十要”制度,不违章作业。
8、协助质安员组织工人学习安全操作规程,教育督促工人不违章作业。
9、认真消除事故隐患,发生工伤事故及时上报,保护现场,参加调查处理工作。
10、根据进度要求,合理组织施工,并确保按期保质完成。对分管范围内的材料和文明施工负责。
11、参与项目环境因素、危险源辩识、评价的管理措施的实施。 12、及时完成领导交办的其它工作。
栋号长
招聘:工程项目管理员及栋号长
薪资:10-15k
职位详情:
因工程在云南昆明发展需要现象社会聘请项目部管理人员项目副经理及栋号长,现场施工管理人员,有意者请致电或投递简历详谈。
品检工1-2人
总检
工作勤快、务实,吃苦耐劳,能适应加班,能服从公司安排。长期工,计时
招工人数:2名
工作地址:泗北村泗北横路6-2号
浙江宁波车接车送要一个,一两天或半个月都可以,线路板子检修18一个小时,下班结工资,要做的
18元/时
品检工1-2人日结
车接车送要一个,一两天或半个月都可以,线路板子检修18一个小时,下班结工资,要做的联系
品检工包吃
返费100
湖塘电子厂,男女不限,年底结清,做到
长白班19/小时,年龄:18-42岁,包吃宿舍已满
上班时间:8-20.00
岗位:清洗,包装,检验(个人岗位)
备注:七天以下,可预支
地址:大碶街道微山湖路,离湖塘,五乡很近
联系电话芳芳
产线班长
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年学历不限
岗位要求:
1、主要从事一线带班;
2、认识26个英文字母;
3、适合年龄35岁以下;做过班组长
福利待遇:
1、计时+计件工资,20-28元/小时,月综合收入7000-9500元,月休2天
2、另享有全勤奖、工龄奖、夜班津贴、质量奖、节日奖品、等福利;
3、食宿:提供免费工作餐,免费住宿
4、晋升:提供内部培训和晋升机会,一线管理人员、文员、生产技术人员、仓库管员、办公室部分工程师职位都是内部晋升;
5、工作气氛好,老员工返厂率高。
质检员餐补包住包吃
"年前人走帐清
长白班 长白班
不体检 不面试
【宁波最美小支架厂】企业主要生产电脑电视支架,组装、包装、质检、打螺丝。
年龄18-45岁,男女不限,上班可以带手机,个别有站班,要认识字、。
员工打包价1⃣7⃣元/小时、每天计时个小时,月薪6000左右!
免费工作餐两餐,南北风味都有,住宿100/月,5人间、独立卫浴、空调、热水器、、吃住在厂
"
品检工月结
招聘:余姚市博瑄洁具有限公司招聘检验兼统计
年龄30-40岁,有五金冲压件产品的检验工作经验1年以上,懂简单工量具,懂统计工作,工资面谈。
sqe供应商质量工程师
1.2-2.2万元/月
供应商质量工程师5-10年本科及以上机械制造快消电子五金物料供应商SQE工作经验供应
一、工作职责:
1、负责公司成品及物料新供应商的资质评审与准入评估;
2、牵头组织并执行成品与物料供应商质量保证体系的年度审核,承担供应商质量表现的考核评定;
3、对重点供应商开展系统化辅导,协助其优化质量管理体系,促进持续改善,提高来料质量合格水平;
4、主导新产品导入过程中供应商端的质量协调工作,确保内部与外部环节高效对接;
5、统筹处理供应商来料质量问题,迅速制定可行的应急措施,协同供应商分析根本原因、制定长效改进方案,并跟进落实直至问题闭环,防止重复发生;
6、编制和优化来料检验标准,指导并培训检验人员,提升检验工作的准确性和效率。
二、招聘要求:
1、本科及以上学历,机电或机械类相关专业。
2、具备5年以上供应商质量管理实践经验,具有照明行业背景者优先考虑。
3、熟悉供应商审核流程,精通8D、QC七大工具及质量管理体系相关知识。
4、工作认真负责,执行力强,具备良好的团队协作意识和抗压能力。
5、能适应频繁出差,持有有效驾照。
职位福利:
五险一金、带薪年假、育儿假、陪护父母假、员工旅游、周末双休、免息贷款、车贴、年终奖金等。
冲压车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
工作职责:
1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作,统筹车间各项事务;
2.组织制定并监督落实车间生产计划,确保生产任务高效执行;
3.主导冲压与喷塑环节的技术支持与工艺优化,具备现场故障处理与技术改进能力,保障产品质量稳定、产能持续提升;
4.负责车间设备的运行维护管理,合理管控物料使用,推动降本增效;
5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度,确保规范运作;
6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备冲压模具钳工经验,可独立完成模具调试、维修与保养;
2.5年以上冲压车间管理经验,兼具喷塑工艺知识者优先录用;
3.熟悉冲压及喷塑工艺流程与基本原理,掌握相关专业技术知识;
4.具备良好的沟通协调能力,有实际团队管理经历;
5.责任心强,具备领导力,善于自我管理与应对突发问题。
宁波慈溪市要一位叉车工,地点,薪资7000左右,有资源或有意向可联系:
7000元/月
叉车工1-2人
要一位叉车工,地点慈溪,薪资7000左右,有资源或有意向可联系:
品检工库管
"【余姚新电子厂】
住宿标准4人间-吃饭免费
❇临时-消磁-银行黑户都可以
企业生产、电子元器件、电子仪器、半手机芯片类
➡岗位有-操作工-仓库-品管-检测-等好岗位-工作轻松-没有CNC工作轻松
年龄18-38岁
免费吃饭--每天加班3个小时每天计算工时11个小时每月休息1-2天-月工时310左右-20号发工资
工资7000左右
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⚠
(二次入职提前报名可以接受)。"
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