1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行，以身作则，认真履行岗位职责，主动配合上级开展各项工作。 2、积极为客户提供优质服务，关注客户需求，收集反馈意见并及时向上级反映。 3、在工作中不断总结经验，提升专业技能，具备高度的责任感和进取意识。 4、保持与员工的日常沟通，掌握其工作状态与生活情况，发现问题及时上报。 5、当当班负责人临时外出时，代为该营业时段内的各项管理事务。 6、负责新入职员工的带教工作，指导其完成必要的岗前培训与实操学习。 7、针对日常运营中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并提出合理的改进建议和解决方案。

岗位职责： 1、负责丝印生产现场日常运营，统筹人员安排与设备运行协调； 2、监控丝印工艺执行过程，保障产品品质与生产效率达标； 3、配合制定生产计划并跟踪执行，及时解决生产过程中出现的异常状况。 任职要求： 1、掌握丝印工艺流程及相关设备操作规程； 2、具备良好的团队管理及跨岗位沟通协作能力； 3、工作态度严谨踏实，能胜任生产一线的工作强度； 4、具有制造业相关管理经验者优先考虑。 薪资待遇：具体面议

1、负责物流团队的日常运营与协调工作。 2、保障物流各环节的顺畅与高效运转。 3、负责团队成员的日常管理及技能培训工作。

岗位职责: 1. 负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2. 参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3. 协同团队完成涂装任务，保障工艺质量与生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识及团队协作态度 2. 愿意学习并掌握新技术，具备较强适应能力 3. 对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注：晋升空间广阔 急招电工一名

1、独立完成模具的日常维护保养、换模作业、调机操作以及机械手（五轴机械手）的调试工作 2、执行上下模任务，依据工艺标准开展模具调试，针对生产过程中突发异常情况能迅速分析并提出有效解决方案 3、每日落实设备润滑状况检查及相关点检工作的执行 4、统筹本班组人员管理，负责现场品质控制及6S管理工作的推进与实施 5、定期核查机台运行安全，确保作业环境符合安全生产规范

东阳市杰晨建材有限公司预制厂主营高速公路混凝土预制块，如水沟盖板、空心六角块、混凝土流水槽等预制混凝土构件；现因业务发展需要招聘如下岗位：1名预制构件生产组组长，要求懂管理团队经验，同时熟练会开叉车及铲车，懂点机修或机电更好，工资面议；2名叉车工，技术熟练，工资面议；10名拆模工（塑料模具），要求不怕苦，不怕累，工资按计件结算，月工资6000元以上；

车位工作调配 生产工序规划 订单进度管控

岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务，合理规划各工种当日生产安排，保障生产流程顺畅有序； 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准，并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员； 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定，发现问题立即处理整改，杜绝不合格产品入库； 4、每日准确统计各工序计件完成量，登记完毕后提交生产部经理进行汇总； 5、与仓库对接成品入库数量，确保数据真实无误； 6、协助生产经理高效开展车间各项生产管理事务； 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验，性别不限，年龄需满28周岁以上； 2、熟练掌握后道处理、包装等生产工艺流程； 3、为人正直，工作态度严谨，具有较强的组织协调与管理能力。

岗位职责: 1. 全面负责生产车间的日常运营统筹，保障生产流程高效有序开展。 2. 监控生产设备运行情况，及时应对并处理生产中的各类技术异常。 3. 制定并落实生产计划，确保各阶段生产任务按期达成。 4. 组织并参与现场问题的快速响应与解决，维护生产流程的连续性与稳定性。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2. 能够准确识别生产过程中的关键控制环节，并实施有效管控以保障产品品质。 3. 具有现场问题处理经验，能与相关部门协同配合，推动问题高效解决。 4. 善于激发团队潜力，提升成员技能水平与整体工作效率。

招小单快返，真丝香云纱国风女装，精品品质，生产组长

宁波市奉化区招砍伐工

宁波市慈溪市招拖拉机、播种机、耕地机、撒药机，年龄18-60岁之间，会其中一个的都行，具体工资可电话沟通，最重要的是老手！！

北仑柴桥汽车配件厂，今天面试，长白班，岗位自选，岗位自选，包进，当天安排住宿，外宿租房人员会有住房补贴400/月（补6个月） 包装工:长白班，男女不限18-45岁，计件6500-8000 压铸工:18-48，两班倒 保底计件工资，综合工资8000-9000 挤压工:18-50，男女不限，长白班，底薪3500+加班+绩效+津贴，综合工资8500-11000 机加工:18-45男女不限，两班倒 保底204计件工资，综合工资7000-8500 后处理抛丸工:18-50，男女不限，两班倒，保底计件工资绩效，综合工资7000-9000 招聘要求:会写简历，服从管理，身体健康，工作经验不限 薪资待遇：免费工作餐，提供住宿 面试请携带身份证原件，面试可以看车间

现在要个正手带班，微挖。

宁波市北仑区招光伏安装

中海悦府急招批量精装施工管理员，45岁以下看懂图纸能吃耐劳踏实肯做，钱对现有诚意者联系，不专业的非诚勿扰

目前紧缺钢筋工长，木工长，安全员 工资电议

熟悉图纸，有独立管理楼栋施工经验，会测量放线！待遇面议（要求面试，仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域）

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

任职要求： 1.持有建造师，工程师等证书 2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 3. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 4. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作能力 6.全面负责建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 8. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项

1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料，审核并反馈新开发零部件的数据发放，以及模具、检具方案的评审与意见反馈； 2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件，如检查基准书、增减件清单等，跟踪并确认供应商DV试验进度及结果； 3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作，包括皮纹/色板、3C公告等事项；跟踪新项目装车过程，针对装配问题提出改进措施；参与质量阀评审，解决集成类问题； 4、对综合性与设计类问题进行分析，制定整改方案；处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题，持续优化产品质量稳定性；推进产品设计提升与优化管理，向研究院提交设计变更申请并跟进执行； 5、依据本模块年度设计验证计划，实施设计校验，确认并推进新车型薄弱点规避措施；校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料；完善产品技术资料及相关标准，制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件； 6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善；推动量产车型问题闭环管理；落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防；审核研发问题闭环的有效性； 7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作，组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证； 8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行（含关联设变、试装等），推进新项目设变实施，并完成PP后检查基准书的编制与发布； 9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行，落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案； 10、配合研发团队开展新项目软件（DTC、电器功能等）专项运营工作； 11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改，提升电检通过率与流程顺畅性； 12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标； 13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务； 14、完成上级交办的其他临时工作任务。

1.懂钣金各种工艺。 2.懂激光，折弯数冲，冲压，能对工厂各工艺全方面管理 3.三年以上管理经验。 4.一线做起，欢迎 5.半脱产，全脱产勿扰，小厂车间主任优先

生产经理 职责： 1、全面负责磁材车间生产管理，向总工程师汇报，统筹人员调配、生产排程与现场5S管理，确保完成产量、质量、成本等核心生产指标，搭建生产数据统计分析体系，为管理层决策提供支撑。 2、制定完善车间管理制度、操作规程及安全生产规范，推进精益生产与技术改造，牵头降本增效、质量优化专项工作，协同品质部门解决生产异常，持续提升生产效率与产品稳定性。 3、负责车间团队建设，组织技能培训与安全教育，实施绩效考核打造高效生产团队，严格落实安全生产规范，确保生产过程合规、人员安全。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上磁材行业生产管理经验，熟悉磁材全流程生产工艺与质量管理体系。 2、具备生产运营统筹、精益生产推进经验，能独立搭建生产管理体系，擅长数据分析与问题解决，可快速响应生产异常并推动改善。 3、具备高度工作责任心与保密意识，能承受高强度工作压力，拥有团队建设与人员管理经验，可有效打造高效协作的生产团队。

招聘，尚田金地寺【生产跟单员40岁内】 ————————————— 月工资：4000-5500，交社保 需简单操作电脑，制作表格 善于沟通，反应灵活 上午8：00-12:00；下午13:00-17:30 非诚勿扰：长期稳定，有类似工作经验者优先 ————————————— 联系：叶女士

岗位职责： 1.熟练掌握数控机床的编程与调试操作。 2.负责工厂生产管理，保障生产流程顺畅及产品质量达标。 3.监控生产现场作业情况，确保高效运作与安全生产。 4.承担生产设备的日常维护任务，保障设备稳定运行。 5.控制生产成本，提升工厂整体运营效益。 6.组织并参与生产相关培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.具备相关岗位工作经验，拥有较强的组织协调与领导能力。 2.熟悉生产流程及质量管控标准。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.有一定设备维护与保养实操经验。 5.工作认真负责，具备较强抗压能力。

【工作职责】 1.依据座椅电气功能配置及需求，完成座椅电器原理图的设计； 2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布，涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用； 3. 熟练运用3D设计软件，并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计； 4. 编制并审核座椅线束试验方案，跟进实验过程，分析并解决实验中出现的失效问题； 5. 掌握汽车控制模块软硬件技术，能够调试并驱动座椅相关电控单元； 6. 输出座椅电功能测试参数，配合工艺工程师开展电器功能检测工作； 7. 负责座椅线束工程变更的发布，并协调推进变更落地执行； 8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件（SOR）、作业指导书（SSOW）； 9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究，输出线束TR及QBOM文档； 10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应（TR）文件； 11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理； 【任职资格】 1. 本科及以上学历。 2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 具备良好的英语听说读写能力，能高效进行日常及专业技术交流；可频繁与海外团队、客户直接沟通，独立对接项目常规事务。 4. 核心能力： 熟练掌握电气二维设计工具（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）；熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法，包括DFMEA、WCA（最差情况分析）、FTA（故障树分析）。 5. 线束系统： 精通导线/端子/连接器选型原则，掌握线束三维布线与固定方式，了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。 6. 系统知识： 熟悉车载通信网络（如CAN、LIN），了解功能安全（ISO 26262）基本概念及EMC设计与整改方案。 7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。 8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。 9. 本岗位为专业技术路线，不强制要求管理经验；具备指导初级工程师完成设计或测试任务，或曾担任导师分享专业知识者优先。 具备从电气架构层面理解线束设计的能力，清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局； 对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性，确保设计输出准确可靠； 能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查，善于通过实物拆解定位根本原因； 具备较强的跨部门协作意识，可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通； 关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态，乐于在实际工作中探索新技术的应用。

工作职责： 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、液压、流体类相关专业； 工作经验要求： 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的构成与应用； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

要求:会看简单图纸，高中以上学历，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，有管理经验相关工作优先考虑

一、岗位职责1、协助开展线圈、PCB电路板及电子元器件的供应商开发与寻源工作，参与构建并持续优化供应商资源体系，确保物料供应的稳定性与合规性。 2、协同完成供应商调研评估、准入初步审核、日常绩效考核及相关资料归档，支持供应商全周期基础管理流程。 3、对接供应商推进样品试制、产品验证及进度跟踪，协助处理技术适配和品质异常沟通事宜。 4、参与物料询价、比价、议价过程，整理成本数据，配合实施降本增效措施，提升供应链采购性价比。 5、维护现有供应商合作关系，协调解决交付、质量等异常问题，保障供应链运作顺畅高效。 6、关注电子行业物料技术发展与供应链动态，搜集新型材料及优质供方信息，助力研发选型与成本控制。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电子信息、微电子、电气自动化等相关专业，欢迎应届毕业生投递。 2、掌握电子元器件、PCB、电路基础知识，了解电子物料生产流程及行业常见的供应链运作模式。 3、具备良好沟通协调能力，具有基本商务对接意识，思维条理清晰，工作细致认真，责任心强。 4、学习能力突出，有志于在供应链或供应商开发领域长期发展，执行力强，问题跟进主动。 5、熟练操作办公软件，具备较强的数据整理与分析能力，富有团队合作精神。 6、抗压性强，可接受短期出差；具备相关实习经验者优先考虑。

1.熟练操作电脑，能运用CAD软件进行二维图纸绘制，具备识读数控程序的能力。 2.需带领流水线班组作业，实行做六休一制，早晚班轮班，不接受倒班者请勿投递。 3.具备团队管理经验者优先考虑。