注意：工作地点在江西抚州！！！ 【岗位职责】 1. 制定并落实月生产计划和日生产计划，保质保量完成订单交付。2. 主导抚州工厂生产模块体系文件从零搭建，落地IATF16949体系，负责车企客户审核生产板块筹备及问题改善闭环。 3. 根据销售预测，测算人力、设备tooling投入缺口，拆解产值、OEE、良率、报废损耗等核心指标并落地。 4. 搭建班组绩效考核、师徒培养体系；结合产能淡旺季合理规划编制与加班，优化人工成本。 5. 通过CIP专案改善和QCC活动推广，持续提升产品良率。 【岗位要求】 1. 5年以上EMMC&UFS测试生产经验，2年及以上同岗位管理经验。 2. 有参与新厂建设经验，精通IATF16949与车厂审核流程。 3. 精通产能规划、制造费用预算、精益降本等。 4. 精通精益生产、8D、专案改善、CAD等工具。 5. 抗压能力强，具备经营思维。

（海外工厂-摩洛哥） 【岗位职责】 1. 工厂事务统筹：全面统筹工厂日常运营事务，协调各环节高效衔接，保障整体运转流畅。 2. 订单履约管理：确保订单按客户要求准时完成生产与交付，严控订单履约时效与质量。 3. 生产任务推进：牵头制定并推动生产任务表落地执行，确保各生产任务按时达成。 4. 人员考勤管控：负责员工考勤的日常管理，精准记录考勤数据，保障考勤规范与公正。 5. 设备维护保障：统筹生产机器的日常维护与保养工作，减少设备故障停机时间，保障设备完好率。 6. 工作汇报撰写：每日精准、清晰地完成工作文字汇报，如实反馈当日生产运营等情况。

岗位职责： 1、制定公司产品品质控制与品质保证体系的中长期发展方案及年度实施计划，统筹推进落实，保障品控与品保系统高效运转； 2、构建并执行公司品控与品保管理机制，制定产品品质管控标准化流程，全面落实规范化管理工作； 3、将客户品质要求转化为各生产环节的内部品质控制标准，通过系统化过程监管，确保产品质量满足客户期望； 4、参与重点新产品研发项目，带领品质主管协同项目及工程团队完成新品设计、试产及生产全过程的质量监督任务； 5、指导并培训相关人员解读客户标准，搭建企业内部产品质量控制规范，完善客户质量标准文件及产品资料归档体系； 6、依据质量管理体系标准，主导策划并组织完成客户或第三方开展的体系审查及相关资质维护工作，统筹内审与持续改进事项； 7、立足公司实际发展需求，搭建品质部门人才梯队，打造专业能力强、执行力高的品质管理团队； 8、结合业务实际制定品质部培训体系并牵头落地实施，持续提升团队专业水平与部门整体效能； 9、有电子电路或电气制造行业背景，熟悉各类安全认证流程者优先考虑。 二、岗位要求 1、理学或工学类相关专业，全日制本科及以上学历（机电、电子、机械工程等专业优先）； 2、具备3年以上电子、电气制造领域质量与可靠性工作经验，5年以上质量管理团队管理经历； 3、精通ISO 9001/16949质量体系标准及五大质量工具； 4、具备良好的数据统计与分析能力； 5、熟练操作Office办公软件； 6、拥有出色的沟通协调能力及推动流程优化的能力。

岗位职责 1. 负责焊接工艺（ISO 3834、ASME B31.3）与精密机加工艺体系的搭建与标准化工作，编制并更新工艺SOP、作业指导书、工时定额及辅料消耗标准，保障工艺文件的完整性、规范性与现场可操作性。 2. 主导生产设备的技术评估、选型决策、商务技术对接及验收导入，构建设备维保机制，制定预防性维护方案，确保设备高效稳定运行。 3. 承担车间布局规划与动态优化任务，评估生产流程与物料流转路径，提高场地使用效率与物流通畅性，支持产能提升与精益化运营目标。 4. 推动工艺流程的持续改进与技术创新，主导自动化、数字化升级项目实施，识别并解决产线瓶颈问题，系统性压降制造成本，提升人均产能与产品一次合格率。 5. 统筹工艺团队日常管理，制定人员培训与发展计划及绩效考核制度，强化团队专业能力；联动研发、制造、品质、设备等职能协同推进工艺改善项目落地执行。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、材料、焊接或相关专业背景，具备8年以上制造工艺领域工作经验，其中至少3年带领工艺团队的实际管理经历。 2. 熟练掌握ISO 3834、ASME B31.3等焊接标准体系，了解精密机加工作业流程，具有设备选型、验收及维护管理、车间布局设计等实际操作经验。 3. 熟悉工业工程方法与精益生产模式，有成功主导过成本控制、工艺改良及自动化升级项目的实践成果。 4. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和项目推动能力，熟练运用MES、CAD、Creo等相关系统与工具软件。

岗位职责与要求： 1. 具备小家电或个人护理类产品领域三年及以上相关从业经历； 2. 能够处理生产线日常突发问题（如设备故障、工艺异常等），及时协调资源解决，减少产线停滞时间； 3. 与品质部门协作，针对质量问题（如尺寸偏差、性能未达标等）进行分析，并推动整改措施落地； 4. 与供应链团队保持沟通，保障物料供应的及时性与稳定性。 5、完成上级交办的其他工作任务，具备较强的综合协调与执行能力 6、熟悉塑胶类产品的结构设计，掌握常用绘图软件的操作 7、统筹管理所辖范围内的PE工程师、机械工程师、测试人员、样品制作、生产及品质异常处理，以及供应商对接等相关事务 福利：公司提供食宿，大小周休息制 每天提供下午茶 节日及生日礼品发放 不定期组织员工聚餐

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有五年以上散热大厂工程部经理/主管/高级工程师工作经验； 2. 熟悉液冷散热产品的生产工艺； 3. 熟悉精益生产知识； 4. 熟练使用绘图软件； 5. 熟悉工装治具的设计和自动化作业。 【岗位职责】 1. 管理工程部的日常工作； 2. 推动精益化/自动化生产和工艺改善； 3. 制定设备的各级保养计划； 4. 主导生产异常和客诉的分析改善； 5. 主导工装治具的改善和设计； 6. 领导安排的其它事项。

【岗位职责】 1. 负责公司生产设备、电气系统及自动化产线的日常运维管理，制定并执行预防性维护计划。 2. 主导设备故障的分析与解决，建立快速响应机制，降低停机时间与生产损失。 3. 管理运维团队，制定培训计划，提升团队技术能力与协作效率。 4. 优化运维流程与成本控制，推动设备管理体系的标准化建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程或机械相关专业背景。 2. 5年以上工业设备运维经验，熟悉电气...

专业要求： 1、机械类、机械工程类、航空航天类相关专业 2、接受过生产精益管理培训者优先 3、在国内外销售规模超5亿的企业担任高级管理职务（必须条件） 经验要求： 5年以上精密零部件制造生产现场管理经验，具备精密零部件制造与加工相关背景。 岗位要求： 1、掌握离散型制造流程（如车、铣、磨、削），熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的组织与协调工作。 2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力，擅长装夹方案设计，熟悉车铣镗磨等加工设备，了解工序工时及机加工艺流程。 3、掌握钛合金、高温合金等特种材料的加工特性及工艺方法；了解航空零件热处理、表面处理等特殊工艺标准。 4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析（如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗良品率等），具有精益生产实际落地经验。 5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系，能够通过体系化手段推动现场管理，有主导实施体系要求的经历或相应能力。 6、善于运用PDCA循环等改善工具，分析并监控质量异常，推进问题闭环整改。 7、精通生产计划与调度管理，可系统制定多层级生产策略，统筹交期、成本与设备产能的平衡。 8、具备精密零部件加工成本管控能力，能合理配置人员、设备和物料资源，有降本增效项目经验者优先。 加分项： 1、具备团队管理意识，能指导下属成长，助力部门目标实现。 2、具备快速响应管理层需求的能力，执行力强，适应高强度工作节奏。 3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力，可有效应对突发情况。

主要工作职责 1、生产全盘管理 - 统筹模组车间全流程：COG、FOG、邦定、贴合、组装、老化、测试、包装全工序生产组织；制定日/周/月生产计划，跟进订单交期，达成产能目标、出货计划。 - 管控生产效率UPH、良率提升，降低制程报废、物料损耗，控制制造成本；对产能、交期、良率、人均产值指标负责。 - 现场5S管理，人员排班、班组管理，处理产线异常，快速解决批量不良、停线问题。 2、品质管理 - 建立模组制程品质管控，管控来料、制程、成品检验；主导客诉、批量不良分析改善（黑屏、花屏、闪屏、偏光片气泡、虚焊、白点黑点等模组常见问题）。 - 推动8D改善，监督IQC/IPQC/FQC执行，降低退货率、返工率。 3、设备与工程管理 - 管理COG邦定机、FOG热压机、贴合机、老化架、测试治具等关键设备；设备保养维护，降低设备故障率，提升稼动率。 - 工程工艺优化，新产品试产跟进，导入新工艺，评估治具、工装改良。 4、物料与成本管控 - 协同PMC、仓库管控LCD屏、FPC、偏光片、背光、胶料等物料损耗；管控呆滞料，减少浪费；控制水电、辅料、人工生产成本。 - 核对车间损耗数据，复盘成本，落实降本方案。

罗湖酒店需要1个西餐厅服务员，包吃住，可周结 男女不限，年龄17-30以内 工价：18/小时，法定节假日双倍工资 工资周结，财务转个人银行卡 想挣钱的优先，8个小时每天，具体排班以酒店为准，月休4天 工作内容：西餐厅都比较简单，收台，摆台，做好开档以及收档工作，需要有包房的服务经验，因为有时候老板吃饭需要轮流安排1位服务员负责包房上菜服务工作，要醒目 工期：至少做2个月，可以长期做，因为个人原因 包吃住，水电费平摊，宿舍有班车接送，提供床上用品 离职提前一个星期跟我说，办好离职手续后，从第二天开始算，，因为要跟酒店核对考勤和水电，没有那么快

深圳市龙岗区招油漆工

深圳市南山区招吊篮安装工，400/天，9个小时下班给钱

深圳市宝安区招外墙/滑板、通风安装/维修、管道/通风保温

深圳市龙华区招电焊(电焊(电焊工))

月薪到手8k-11k 1.要求有钣金加工、五金制品工厂车间管理经验 2.会看CAD图纸，懂激光开料，焊接工艺 3.安全生产培训，员工绩效考核

岗位职责： 1. 监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。 2. 确保产品质量符合公司标准，并监测并解决相关问题。 3. 组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 任职要求： 1. 具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。 2. 熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。 3. 能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。 4、能够接受白晚班倒班。

招生产主管1名，珍珠棉深加工5年及以上生产管理经验，20人左右车间管理经验，熟悉珍珠棉异形加工工艺流程、懂各类设备的操作、品质意识强，应变能力强，上班地点；东莞黄江，薪资面议，联系电话：

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

岗位职责： 前期有人带 1、负责生产设备的日检及周检维护，标准参数调整，独立完成产线切换，设备异常调试等工作 2、能吃苦耐劳，适应现场工作环境，不惧脏累 3、无需管理团队，主要处理卧式成型机常见故障，执行日常维修与保养任务 4、按时完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、中专或以上学历，年龄25-45岁，身体健康； 2、具备1年以上机械设备操作经验，可接受白班与夜班轮岗； 3、服从工作安排，服务意识强，具备良好的沟通与协作能力； 4、责任心强，具备团队合作精神，工作认真细致 福利待遇： 1、享受有薪假期（含国家法定节假日、年假、婚假、丧假等）； 2、公司统一缴纳社会保险； 3、每逢传统节日发放节日礼品； 4、提供住宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣间，全天候供应热水； 5、提供良好发展平台与晋升机会，每月15日准时发放薪资 面试地址： 深圳市南山区西丽大磡村杨门工业区27栋2楼 附近公交站台：怡华工业区、大磡商业街路口、大磡二村口、大磡工业区

深圳坪山太辰光长白班 包吃包住 一、企业简介： 主要生产：光纤数据线， 独立岗位坐班、普通工衣手工作业，能带手机，空调车间、空调宿舍。加班稳定， 工价:21-23元/小时，21-23元/时 工时比较多月350以上，月综合8000+左右 二、招聘要求： 男女不限 普工 18-40周岁 三、食宿待遇： 包吃，包住 ，宿舍4-6人间，空调、热水器独立卫生间都有 注意事项： 面试带身份证原件，黑色签字笔一支； 每月15号发薪，离职人走账清 面试时间：下午 13：30

【岗位职责】 1. 负责电工、钳工组的日常管理、工作分配、绩效考核与技能培训。 2. 统筹车间设备、电气线路、工装夹具的日常巡检、保养计划制定与落地，督促电工、钳工完成装机工作。 3. 负责设备安装工作指挥，安排电工处理电气工作，钳工处理机械工作。 4. 制定设备操作规程与作业规范，监督人员按安全规范作业，落实电工、钳工安全操作要求。 5. 完成上级安排的其他设备管理相关工作。 【岗位要求】 1. 要求有管理电工以及钳工的经验。

奇宏电子厂正式工｜学徒工 | 坐班独立岗位｜可带手机｜12 号发薪 薪资参考：月综合 7000 左右，纯到手 6000 出头，两班倒 工作内容 生产电子产品，主要做打包、组装、开机作业； 空调车间，坐班独立岗位，大部分车间允许带手机； 上班模式：工作 2 小时休息 15 分钟。 任职要求 18‑45 周岁，男女不限，身体健康，入职需要体检。 薪资结构 底薪 2700 元 平时加班：23.28 元 / 小时 周末加班：31.04 元 / 小时 法定节假日加班：46.56 元 / 小时 补贴福利： 全勤奖 300 元 岗位补贴 300 元 夜班补贴、正式工补贴、特殊岗位补贴 500‑1000 元 入职当月缴纳五险 ，次月缴纳一金 每月 12 号准时发薪 当天安排宿舍，包住宿 当天入职发放 750 元饭卡，，厂区就餐 8 元一餐，吃饭成本低

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入5500-6500元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

岗位职责: 1、负责公司的经营管理工作，尤其是生产系统管理，参与公司经营计划的策划及执行，达成经营目标； 2、负责公司各部门尤其是生产体系建设与管理，优化排产计划，提高人效、服务、技术水平； 3、推进降本增效，贯彻产品质量理念,控制物料报废及易耗材料浪费，指导车间设备优化及改进，提升生产自动化； 4、健全公司各项管理制度，推动落实计件薪酬制度，优化工艺工序文件，落实现场6s、GMP卫生监督管理; 5、建立良好的公共关系和沟通渠道，掌握市场趋势，建立和维护客户、行业内外相关部门、机构等的良好关系； 6、负责向上级汇报公司的生产经营情况，完成上级交待的其它工作。 任职要求: 1、35岁以下，化学、医学、生物、机械电气类全日制本科或以上学历，能力优秀者可放宽。 2、有3年以上化妆品生产管理经验且懂乳化车间、洗灌包车间管理及常用设备（硬性要求），有突出业绩或优秀企改案例者优先考虑。 3、具备优秀的战略思维、组织协调、商务谈判及市场开拓能力。 4、出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的成本意识、创新力。 5、热爱事业，有创业家精神，具有领导者个性和个人魅力。

岗位职责： 1、依据生产计划及工艺标准，高效组织生产作业，把控生产节奏，确保任务按时保质完成； 2、负责日常生产数据统计与物料使用管理，优化资源利用，降低损耗，提升产线运行效率； 3、开展员工操作技能培训，监督生产工艺流程的规范执行； 4、快速响应生产过程中的异常情况，及时反馈并提出改进措施，落实现场人员管理、安全生产及6S执行要求。 岗位要求： 1、高中或以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备电子产品制造领域生产组长工作经验，有智能穿戴行业背景者优先考虑；

工作职责： 1. 主导项目初期与客户的深入技术沟通，准确解析项目需求及设计标准，推动客户要求向内部研发方案的高效转化，确保项目启动阶段即与客户预期高度一致。 2. 负责客户图纸的专业化转换，构建精确且可追溯的产品BOM（物料清单），为研发、采购与生产提供关键数据支持，确保物料与设计完全匹配。 3. 全面管理样品试制全过程，制定专业技术指导文件，全程跟踪打样进度与质量检验，确保样品全面符合设计规范及客户验收标准。 4. 主导量产阶段技术文档的编制、审核与交付，及时响应生产现场的技术问题，牵头进行根本原因分析并推动问题闭环，保障产线稳定运行。 5. 独立完成PPAP资料的整理与提交，确保文件满足客户IATF16949等体系审核要求，助力项目顺利转入量产。 6. 以英语为工作语言，独立对接海外客户，处理英文技术资料，并参与跨国项目的全周期技术交流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电子工程、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车线束开发经验，熟悉线束从设计到量产的全流程，有独立主导复杂项目并成功落地的实际案例。 3. 熟练使用2D/3D设计软件，能独立完成线束图纸绘制、三维建模及数据输出。 4. 精通APQP（产品质量先期策划）流程，具备独立完成APQP各阶段文件编制与执行的能力，熟悉IATF16949质量管理体系者优先。 5. 具备优秀的技术攻关能力、跨部门协作能力与问题解决能力，能够带领团队突破关键技术瓶颈，推动项目高效实施。 6. 拥有流利的英语听说读写能力，可独立承担海外客户技术对接及英文技术文档处理工作。

明天日结[玫瑰]电子厂18元每小时18-45岁工作：出货协助装车8：00之前过来门店集合，下班结清工资报名热线：欧阳

【岗位职责】 1. 负责CNC加工及精密产品生产管理工作，处理生产运营过程中的重大问题，对交付、效率、利润负责； 2. 组织落实、监督调控生产过程各项指标，合理安排车间内生产任务，统筹协调内部资源，完成公司既定的目标； 3. 负责部门团队的基础梯队建设和管理，以确保下属管理人员管理能力、业务技能的不断提升； 4. 承接公司生产要求，管理制造中心日常运营，统筹协调资源，推动制造能力发展； 5. 不断推动落实精益化生产和精细化管理，需具备良好的书面表达、沟通能力及资源协调能力，善于跨部门沟通协作； 6. 统管生产、工程、计划等部门，持续提高生产工艺、交付质量等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 10年以上生产现场管理经验，至少5年以上规范制造业生产管理经验，有机械电子生产管理经验； 3. 熟悉现代化企业生产模式和管理体制，擅长制造系统的组织和运作； 4. 具备较强的生产成本、生产控制意识及生产计划理念，良好的组织能力、沟通能力、计划与执行能力； 5. 良好的敬业精神和职业操守。

【岗位职责】 1. 全面负责仓库日常管理工作，统筹收货、入库、质检、上架、存储、出库、盘点、发货等全流程作业，保障仓库高效、有序、稳定运转。 2. 负责仓库人员日常排班、工作分配、现场管理、技能培训与绩效考核，提升团队作业效率，规范作业标准。 3. 建立并完善仓库管理制度、作业SOP，规范物料收发、台账登记、库位管理，杜绝错发、漏发、呆滞、丢失等异常问题。 4. 负责物料、成品、辅料的库存管控，定期组织日盘、周盘、月盘，确保账、物、卡、系统数据一致，及时处理盘盈盘亏及库存异常。 5. 合理规划库区、库位，优化仓储布局，提升仓库利用率；做好物料防潮、防火、防尘、防盗等仓储安全管理工作。 6. 对接采购、生产、销售、物流等部门，保障物料及时入库、生产顺利供料、订单准时出库发货，配合业务需求完成备货与交付。 7. 负责呆滞料、不良品、报废品的统计、隔离、上报与跟进处理，优化库存结构，降低仓库损耗与仓储成本。 8. 负责仓库各类数据报表、台账整理、数据统计分析，输出仓库周报、月报，持续优化仓储流程与效率。 9. 落实仓库5S现场管理、安全生产管理，杜绝安全事故，保障仓库日常安全运营。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，3年以上仓库主管管理经验，熟悉工厂仓库/电商仓库/物流仓库整体运作流程。 2. 熟练操作ERP、WMS等仓库管理系统，熟练使用Excel进行数据统计、台账制作、报表分析。 3. 熟悉物料入库、出库、盘点、库存管控流程，具备独立处理仓库异常、库存差异、物料问题的能力。 4. 具备现场管理、人员管理、流程优化能力，执行力强，能落地仓库SOP及5S管理。 5. 工作严谨细致、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力，可跨部门高效配合。 6. 有制造业、电子厂、汽配、仓储物流行业经验者优先。