内销窗帘招聘 窗帘缝纫熟练工：数名 窗帘裁剪工：1名 窗帘后道检验工：1名 要求：熟练工1-3年经验，工资面议，待遇从优，男女不限，年龄25-45 7:30-5:30长白班，包中餐，可安排宿舍，五险，工资月结 招窗帘生产厂长：1名，有相关管理经验，熟悉窗帘生产车间流程，懂统筹管理，质量把控，成本核算，工资面议 地址：瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚 联系电话：（）

负债不锈钢的生产、制作 要求5年以上专业经验，跨行勿扰

岗位职责： 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作，保障生产任务按期、按质、按量顺利交付； 2.持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3.推行现场规范化管理，确保生产环境达到5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）要求； 4.严格执行质量管理体系标准，保证产品符合国家规范及客户期望； 5.主持质量评审会议，识别并解决制程中的品质异常，持续降低不良品率； 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能； 7.落实安全管理制度，强化安全生产意识，防范重大安全事故发生； 8.制定并推进成本管控措施，减少资源浪费，提升投入产出比； 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本，实现工厂运营效益最优； 10.管理生产设备的保养与技术升级，保障设备稳定高效运行； 11.协调内外部供应链环节，确保物料准时供应，避免生产中断。 任职要求： 1.年龄30-40岁，本科及以上学历（机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑）； 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等级管理职务； 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准； 4.掌握精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等现代化管理工具者优先录用； 5.具有扎实的数据分析能力，能够基于生产数据驱动运营优化； 6.拥有出色的团队管理能力，可高效带领50人以上生产队伍； 7.抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备突发事件应对能力； 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

上班时间：早9-晚7（仓库在许村） 有女装仓库管理经验优先 岗位职责： 一、整体运营与规划 制定并落实仓库的总体战略与发展计划，保障仓储体系高效运行。持续完善管理制度与作业流程，提升运作效能。协同相关部门联动配合，确保仓储与其他环节无缝衔接。参与企业层面规划讨论，为仓储管理提供可行性方案支持。 二、团队建设与培训 主导仓管人员的招聘选拔、技能培训及绩效评估工作。 定期开展安全教育活动，强化员工安全意识，保障作业环境安全稳定。 营造积极向上的团队氛围，促进成员间的协作与沟通。 三、物资管控与盘点 全程监督货物进出库及库存动态，保证账实一致。 按时组织盘点工作，快速响应差异问题，确保库存数据精准。 改进货品陈列与储存模式，最大化利用仓储空间。 落实物资定置化管理与防护措施，防止资产损毁或遗失。 四、品质把关与采购协同 对到货物资实施质量抽检，确保符合公司验收标准。 结合库存消耗情况，提出补货建议，辅助采购计划制定。 参与采购物资的接收核验，严控数量与品质双重关口。 五、跨部门协作与汇报 保持与各业务单元的有效对接，协调处理仓储相关事务。 定期向上级反馈工作进展，提交优化建议与解决方案。 配合完成公司临时安排的其他工作任务。 六、现场管理与安全保障 维护仓库整洁有序的作业环境，满足相关规范要求。 定期排查设施设备运行状况，确保处于良好工作状态。 加强防火、防盗、防潮等安全管理，杜绝潜在风险隐患。 推行绿色仓储理念，减少能源消耗与环境污染。 七、流程优化与技术引入 跟踪仓储行业发展趋势，借鉴先进管理模式与技术手段。 鼓励团队参与流程改进建议，推动管理体系迭代升级。 探索新型物资管理工具与方法，提升作业效率与准确性。

岗位职责： 1.统筹管理工厂生产运营及日常事务，对工厂的生产能力与效率承担直接责任； 2.推进工厂管理体系搭建，主导制定并优化公司生产运营相关的制度规范与作业流程，并监督落实执行； 3.负责生产运营工作的整体协调，组织拟定相关工作计划并推动实施与跟踪落地； 4.严格把控产品质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级单位或地方政府职能部门、协作伙伴之间的业务往来与工作衔接； 6.主抓工厂人才队伍建设，构建生产人员梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备不少于3年工厂管理经历，或曾在大型企业担任副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清楚，能适应一定的工作强度与压力； 3.具有踏实肯干的工作态度，以及较为突出的企业运营管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

岗位要求： 1、统筹车间各项生产计划的实施，科学调配资源，确保生产任务及指标按时保质完成； 2、依据销售需求动态调整产能配置，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员工作分工； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况，保障计划顺利执行； 5、监控生产过程中的质量状态，组织品质异常问题的分析与处置； 6、联动相关职能部门，针对车间发生的质量问题推动持续优化改进； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改善空间，不断提升生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、督导车间严格落实5S现场管理规范，对检查发现的问题及时整改； 10、落实车间安全管理职责，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会、月会，跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电机械类或工商管理类专业优先； 2、具备10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，沟通协调能力强，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用； 5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情，具备较强的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，责任心强，富有亲和力。

职责描述： 1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型，并制定满足量产需求的解决方案； 2、推进新车间产品研发与量产实施，主导生产过程中的质量优化工作； 3、对生产现场采集的数据进行分析评估，推动问题改善及流程优化； 4、负责团队的搭建与日常管理工作； 任职要求： 1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验； 2、本科及以上学历，具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先

岗位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理职责对总经理负责； 2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作，确保完成公司下达的各项生产指标，并对突发问题迅速响应与处理； 3、组织制定并落实生产计划，跟踪执行进度，根据实际情况提出优化调整建议； 4、强化生产数据的统计与分析，定期开展生产情况评估，归纳成效，识别短板，提供改进建议和决策支持材料，形成专项或综合性分析报告； 5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表，扎实做好统计核算工作，注重原始记录、台账及报表的规范管理，保障统计数据真实准确、流程合规； 6、监督各部门日常生产运行，组织召开相关工作会议，及时发现问题，深入剖析原因，采取有效对策，保障产线稳定高效运转； 7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留，推动激励机制落地，构建并持续完善部门人才发展体系； 8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备八年以上服装行业品质管理经验，其中至少五年担任相同管理岗位； 2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准； 3、熟悉制造企业生产运作模式，具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验； 4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利制度：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作环境：定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目；

工作内容： 1.协调版房和各项目的事项对接 2.版房内部事项统筹，产量规划 岗位要求： 1.5年以上版房主管工作经验，淘宝女装经验优先 2.有样衣工工作经验 3.会打版，懂各种面辅料特性 4.性格沉稳，善于沟通，逻辑思维清晰

杭州地铁1号线轨道巡视检修工 （白夜班可选班次） 任职要求 1.要求开具无违法犯罪记录证明 2.入职体检 4.18-55周岁内 5.吃苦耐劳，服从安排 工作内容 1.日常轨道维护和检修 工作时间 夜班：23:30到岗开会，地铁停运后1:00左右上岗，4点下岗 1.夜班：按实际出勤天数算）（新工150元/天，考证后没有请点按160元/天，CP180/天,车补按实际施工站来回补助 2.白班：09:00-17:00（月休天） 联系人/ 接受兼职 汪队

工作内容：负责跑浙江省内小短途的，200-300公里左右，不装不卸，不租不买。一天一趟（单程）不用打卡上下班， 工作地点：金华，宁波，上海，无锡，常州，温州，台州等。根据司机位置就近安排，调度配货。 愿意从事物流行业且愿意长期发展。 公司直招，公司提供新能源电车和货源，不用担心没活干。 年龄20-60岁，C1驾驶证，会导航会使用智能机，开车熟练。 原标题：《招C1货车司机不装不卸》

管道疏通师傅在吗。

招二次结构木工师傅一名 13个踏步 一个平台加两根立柱 楼梯宽度1.2 做好1000元现金 能做的联系 不能做的请不要打扰

杭州钱塘招二保焊/气焊

，工厂在章驿，可取送 招聘 铝合金推拉门工厂 50岁以下，男女不限 厂长 8000-10000 1. 做门大工3名： 2. 组装工人3名: 3. 合片工人3名： 4. 发货司机2名: 5. 打包人员3名： 6.学徒工人5名: 7.接单文员2名: 联系电话：

熟悉各种机器以及烧砖技术

【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验； 2.负责机械加工工作总接口，负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导，包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计，加工过程中的监督及成品检验等； 3.熟练使用办公软件，有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业，具备良好的专业技术和相关知识，经验丰富者学历可中专； 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验，具备核电检修相关工作经验者优先考虑； 3.无犯罪记录，身体健康，品行端正，满足国家核电行业体检标准； 4.持证上岗，必须持有国网可查的高低压电工特操证，且证件在有效期内

1、具备2年及以上的线束行业现场加工管理经验，实战经验，能熟悉操作电脑 2、熟悉线束类的工艺及制作流程，对现场制程异常具备分析改善快速反应的能力 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压能力，服从公司安排 4、能够接受上中班

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

薪资待遇 小时工、 日薪280-300一天，周周可预支1000 长期工、 底薪+加班+全勤奖+高温补贴+绩效奖，缴纳社保，综合工资7000-8000左右 每月10号发放工资 工作时间 1、 2、 ，加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍) 1、工作休息时间， 中午下午共休息两个小时，做2小时休息15个人分钟 三、工作环境 恒温车间，不穿无尘服，不看显微镜，能带手机，有吸烟区 四、住宿条件 新厂区新宿舍，宿舍4人间，独卫独浴，24小时热水，无线网 五、招聘条件 1、16-40周岁，不限学历，不限经验 2、身体健康 五、福利待遇 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险 2、公司人性化管理(可预支工资) 优势一:住宿吃饭免费，外宿补贴500 优势二:吃住在厂 优势三:、 入职当天免费提供被褥，，单人300内

《拱墅半山电子》~[长白班：20元/时x10时/天=200元/天+三餐+住宿+男女18-40岁] 1.[状况]: 工厂位于拱墅区半山，从事通信电子产品的制造，恒温车间，穿静电服，站着上班，上班期间不能带手机。 2.[要求]: 男女不限，18-40岁，初中以上学历 3.[时间]: 12小时长白班(8:30-20:30,中午/晚上吃饭各一个小时，有效工时10小时/天)，正常情况下做六休一。 4.[食宿]: 免费包吃一日三餐；宿舍厂外 1.8公里(班车接送),2-4人间，内有空调，热水器，卫生间，衣柜桌椅等设施，水电费平摊 5.[薪资]: 工资计时，20元/时，除去吃饭时间每天实际工作10小时，日薪为：200-230元，月薪5200-6000，次月15号发工资，中途可以预支工资。

杭州萧山桥南电子厂 长白班，包吃住，周结工资 23元一小时，280元一天 【工资】23元/小时，280元左右一天，7500～8000元左右每月，周结工资 【工作内容】主要做电子产品组装，包装，装配、检验等，空调车间，坐班 【吃住】免费包吃包住，吃住在厂，空调热水器都有，方便 【要求】男女不限18-50岁，简单识字，大量要人 【厂地址】杭州萧山桥南高新五路附近

需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单情况，统筹安排生产计划并实施有效管理； 2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交，保障信息真实完整； 4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决现场各类生产问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝员工资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行技术指导； 3、掌握面辅料基本特性，具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。

招：普工操作工；工作简单易学，教一下就会 主要生产手机、电脑、蓝牙耳机、数据线以及各种电子配件。 工作内容有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。等等 工作要求：16-48周岁，身体健康，认识字。 1、小时工：综合7500-9000+，每月15号发薪资，每周可预支，遇节假日提前发放。 2、长期正式工：7500-9000+，每月15号发薪资，每周可预支，遇节假日提前发放。 享受社保，带薪年假，年终奖金，以及各种绩效补贴，晋升空间大 【优势1】企业人性化管理：配合安排提供调岗、调宿舍，员工之间工作氛围较好。 【优势2】车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】上班期间可以带手机，工厂以长白班为主，部分两班倒岗位（配合安排可以提供调岗服务） 【优势4】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等，凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。各种菜系，清真食堂。 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴、网线等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正。 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 （一）上班时间 每天上8-10小时，月薪四天，上六休一 上午4小时：08:00-12:00，下午4小时：01:00-05:00，晚上2小时：06:00-08:00 晚上2小时按1.5倍薪资计算，休息日申请加班2倍，节假日3倍。 （二）车间环境 (1）是工作台，一人一张办公桌。 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染。 有意者请直接投递简历！！ 可优先安排职位描述： 包装工；打包员；300一天； 负责打包、包装质检、分拣。一个月综合工资7800左右 上六休一

职位描述 工作内容：坐班包吃住8500左右，符合要求可包进。 【杭州，当天安排宿舍，面试费用】。 、坐班、免费包吃住，每月10号准时发工资。 【超级轻松的活】 一、薪资待遇： 长期小时工，月薪8500左右，可长期稳定做。 二、录用要求： 不限18-45岁，身体健康即可，无前科，符合要求即可，无需经验。 三、吃住情况： 免费包吃2餐，免费包住（住厂区方便），独立卫生间，空调，热水器，柜子都有。 杭州钱塘电子厂，恒温车间，非流水线，独立岗位。

岗位职责: 1.负责生产活动的组织与监督，保障生产目标按时达成。 2.协同团队推进各项工作，确保生产流程高效运转。 3.严格把控生产质量，确保产品满足公司及行业规范要求。 4.及时处理生产过程中的各类异常，保障产线稳定运行。 5.与相关职能部门保持对接，确保生产所需资源及时到位。 任职要求： 1.机械类专业背景，具备较强的责任意识。 2.熟悉生产作业流程及操作规范，能有效统筹生产管理。 3.具备出色的问题应对能力，可快速响应并解决现场突发状况。 4.拥有良好的沟通协调能力，能与团队及跨部门顺畅交流。 5.具备较强的计划组织能力与细节把控意识，保障生产品质稳定。

1.负责生产组织与协调工作，确保生产计划及作业计划的执行与落地； 2.统筹生产现场管理、安全责任划分、生产调度安排、车间负责人协作及质量管控，达成公司各项生产任务指标； 3.推动车间工艺规范、操作流程、质量标准等制度的有效实施； 4.根据实际生产进度与客户订单变动，制定中长期及应急性生产排程； 5.对计划遗漏、排产不均、工时利用不足、生产秩序混乱等问题承担管理责任； 6.执行并监督5S现场管理标准的落实； 7.负责车间员工绩效考核及劳动纪律的监督管理； 任职要求： 1.硕士学历，工业工程等相关专业优先考虑； 2.具备同行业生产管理经验者优先，条件可适当放宽； 3.适应制造业工作节奏，具备较强的抗压能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。