职位详情
岗位职责:
1. 策划并落实人才引进方案,打造高效稳定的人才梯队。
2. 与求职者保持良好互动,保障招聘各环节有序推进。
3. 规划并执行员工培养与发展项目,助力个体与团队共同进步。
4. 协助拟定人力资源相关制度,提升组织运作效率与员工幸福感。
任职要求:
1. 拥有出色的交流能力及协作意识。
2. 热衷于人力资源领域工作,能从容应对招聘与培训中的各类任务。
3. 具备良好的统筹规划能力,可同时协调多项工作内容。
4. 态度积极,富有进取心,乐于迎接挑战并持续自我提升。
1. 策划并落实人才引进方案,打造高效稳定的人才梯队。
2. 与求职者保持良好互动,保障招聘各环节有序推进。
3. 规划并执行员工培养与发展项目,助力个体与团队共同进步。
4. 协助拟定人力资源相关制度,提升组织运作效率与员工幸福感。
任职要求:
1. 拥有出色的交流能力及协作意识。
2. 热衷于人力资源领域工作,能从容应对招聘与培训中的各类任务。
3. 具备良好的统筹规划能力,可同时协调多项工作内容。
4. 态度积极,富有进取心,乐于迎接挑战并持续自我提升。
2025-12-11 06:38
IP属地:浙江嘉兴
职位福利
学历不限经验不限培训与开发人力资源/管理类专业薪酬福利

嘉兴芒种文化传媒有限公司
不需要融资 · 100-499人

工作地址

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