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岗位职责:
1. 负责社会招聘的整体规划与执行,涵盖简历筛选、面试组织及入职流程跟踪等具体工作;
2. 配合推进项目类招聘任务,如实习生招募、校招实施、紧急岗位补缺等,维护各类招聘渠道,协调面试流程,并及时响应业务部门的具体用人需求;
3. 结合用人部门实际需要,深入理解岗位要求,通过分析招聘数据发现流程瓶颈,优化招聘效率,提升到岗速度;
4. 完成上级安排的其他相关工作。

任职要求:
1. 全日制本科或以上学历;
2. 拥有5-10年专职招聘工作经验,具备生产制造、机械制造、仪器设备等领域研发类岗位招聘背景者优先考虑;
3. 热爱招聘岗位,责任心强,工作态度积极,性格乐观,具备较强的抗压能力与耐心,沟通表达能力强;
4. 具备良好的团队协作精神。
2025-12-11 06:40
IP属地:浙江嘉兴

职位福利

本科5-10年管理经验猎头经验高管招聘经验
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浙江朝晖过滤技术股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
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