岗位职责： 1. 生产规划与资源管理：制定并落实工厂产能布局及资源配置方案，推进生产效率提升项目，管控生产过程损耗以实现成本控制目标，统筹跨厂区订单衔接与协调； 2. 生产运营与品质保障：组织并监督生产流程运行，确保产品质量与交付周期，及时处置生产异常情况并闭环反馈，优化工艺流程推动技术革新； 3. 现场管理与应急处理：全面负责生产车间现场管控，快速响应和解决突发状况，保障作业环境安全稳定，维持高效有序的生产秩序； 4. 设备管理：主导工装夹具及生产设备的改造升级与日常维护，排查设备隐患，评估车间设备管理水平并推动改进； 5. 团队协作：配合部门完成产品封样工作，参与重大订单与新品开发评审，应对客户质量投诉，协同总监推进厂内专项任务，牵头组织年度质量总结会议； 6. 人员管理与培养：开展本部门员工日常监督、指导与能力建设，落实下属绩效考核评价及绩效面谈辅导，提升团队稳定性与执行力。 岗位要求： 1. 具备相关领域5年以上管理工作经验，曾担任生产主管或厂长等同等及以上职务； 2. 熟练操作常用办公自动化软件； 3. 掌握完整生产流程及各工序工艺分解方法； 4. 熟悉现场工装工艺优化与技术创新实践； 5. 工作作风正派、踏实肯干、遵守法规，具备良好的计划性、组织协调能力、决策水平、合作意识、集体责任感与奉献精神； 6. 沟通表达能力强，性格积极外向，逻辑思维清晰反应敏捷； 7. 有五金制品、折叠桌椅、帐篷、晾衣杆类行业从业背景者优先考虑。 其他信息

岗位职责： 1. 负责制定工厂生产产能布局与资源调配方案； 2. 组织各类生产要素按既定计划落实执行，保障产品品质与交付周期的实现； 3. 统筹生产流程的协调管理，确保生产作业平稳高效运行； 4. 根据公司及事业部管理要求推进相关管理举措落地，持续优化生产效能； 5. 实施生产环节各项消耗管控，落实企业成本控制指标； 6. 推进厂区现场规范化管理，及时处置生产异常并同步反馈至关联部门； 7. 主导生产工艺优化、技术革新及相关改进工作； 8. 组织工装夹具及生产设备的升级、维护与日常保养； 9. 承担跨事业部生产订单的衔接与协调任务； 10. 协同部门完成产品封样相关支持工作； 11. 配合相关部门开展客户投诉问题的分析与处理； 12. 参与重大订单及新产品开发阶段的评审会议； 13. 策划并主持年度过程质量总结会议； 14. 组织车间设备及两化融合设备事故的调查、原因分析与处理，严禁瞒报漏报； 15. 组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估，推动缺陷与隐患整改，并实施对车间设备管理工作的考核评价； 16. 负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队培养与稳定性管理； 17. 开展本分厂下属员工的绩效评定与绩效面谈辅导； 18. 协同总监推进事业部内专项项目工作的执行与落地； 岗位要求： 1. 具备相关行业5年以上管理工作背景，曾担任生产主管或厂长及以上职务； 2. 熟练操作办公自动化系统及ERP管理软件； 3. 精通整体生产流程及工艺环节的分解与管控； 4. 掌握现场工艺装备优化与技术创新方法； 5. 作风正派、踏实勤勉、遵规守纪，具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队合作精神与责任担当意识； 6. 沟通表达能力强，性格积极乐观，逻辑思维清晰敏捷； 7. 有帐篷、服装或箱包制造领域从业经历者优先考虑。

岗位职责 1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪，确保新产品高效顺利投产 2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程管理 3、持续推进工艺改进与优化，提升产线效率，优化生产线布局等相关工作 4、及时处理生产过程中各类异常问题，并提出有效解决方案 5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件，推动自动化设备应用，持续提升生产效能 6、主导工程技术团队日常运作，制定部门目标与发展规划，围绕“人、机、料、法、环”开展全面技术支持 任职要求 1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验，熟悉开关电源产品者优先

岗位职责 1.生产运营管理：全面统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学调配人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2.团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核机制，增强员工专业能力与工作积极性；营造积极协作的团队氛围，促进跨部门沟通配合，保障生产流程高效运转。 3.质量管理：建立健全产品质量管控体系，严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节，确保产品符合行业规范及客户标准；及时分析并解决质量问题，推动质量改进措施落地，提升产品品质与市场竞争力。 4.安全与环境管理：严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保相关要求，推进清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1.大专及以上学历，具备叉车操作熟练技能。 2.工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3.管理能力：具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，能有效激励团队成员并合理分配工作任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5.其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队合作精神。

招聘 艾美家具有限公司现急聘： 1. 枪钉主管 1名 2. 清洁主管 1名 熟练清洁工 2名 要求：有相关管理经验，工厂主营餐椅、吧椅。 工作地点：净土社区旁 联系电话：姚主管 有意者欢迎来电咨询！

工业企业，负责车间生产管理工作

一、岗位概述 负责公司设备的资产全生命周期管理，包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设，保障设备安全、稳定、高效运行。 二、主要职责 1.维护保养规划与执行：编制设备年度及月度维保计划并推动落实，减少设备故障与停机损失；督导关键设备日常点检与维护作业，指导操作人员规范开展保养工作，提升设备使用寿命。 2.故障排除与维修管理：及时响应设备异常，组织诊断与抢修，消除根本原因，最大限度减少生产影响；汇总故障数据，分析成因并制定预防性改进方案，增强设备运行可靠性。 3.制度、台账与记录管理：建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系，确保技术资料完整可查；定期组织设备清查，动态更新设备编号、状态等信息。 4.设备改造与采购支持：参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作，提供专业技术支撑；归纳使用反馈，提出优化建议，助力设备持续改进。 5.团队协调与培训提升：统筹维修团队工作安排，开展技能培训，提高团队专业水平与响应能力；联动生产、设备、采购等相关方，保障跨部门协作顺畅。 6.预算控制与成本管理：统筹设备维保费用及备品备件支出，在保证质量基础上合理控本，提升运维经济性。 三、任职要求 •学历与专业：大专及以上学历，机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业；本科及以上学历者优先考虑。 •工作经验：具备5年以上制造业设备管理经历，有担任设备主管经历者优先；具有锂电或新能源行业背景者优先。 •技能要求： o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识； o熟悉设备维护流程与故障排查方法； o能熟练操作Office办公软件及ERP系统； •个人素质： o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力； o具有高度的安全意识、责任感和执行能力； o身体健康，能胜任现场巡检与应急维修任务。

1. 主持本部门日常运作，监督团队成员高效履行岗位职责，确保各项工作任务按时保质完成。 2. 牵头组织公司调度会议，协同各关联部门推进工作衔接与落实。 3. 重点负责安全生产、现场作业管理及劳动保护等专项事务的执行与监督。 4. 具备良好的组织协调能力与清晰的沟通表达能力。 年龄：40-50岁左右

，45岁以下，木业工厂管理经验3年以上，沟通能力强，善于解决问题。懂三聚氰胺贴面板工艺优先选择。

厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力

招聘酒店观光车1名 地址：湖州渔人码头附近 工资：4000一个月，补贴1200，5200元，月休四天。 要求：168以上，45岁以下。 包吃包住，水电费自理。 节假日福利，高温补贴等。 联系：

剪线头来2个25元一个小时

装配焊工，50名 工作地址:沪东总厂区，长兴沪东新厂区 长白班8小时加班另算。 28~45每小时。工资8000~12,000。 高温费年终奖到岗奖技能津贴。都可以享受。 50名要有操作证。学徒工20名不需要提供操作证，单位免费提供。

电焊工，100名 工作地址:沪东总厂区，长兴沪东新厂区 长白班8小时加班另算。 8000~12,000。 高温费年终奖到岗奖技能津贴。都可以享受。 熟练工要有操作证优先。学徒工1O0名综合工资28~45每小时。不需要提供操作证的。

管子工，15名 工作地址:沪东总厂区，长兴沪东新厂区 长白班8小时加班另算。 240~280一个班。综合工资8千的12,000。 高温费年终奖到岗奖技能津贴。都可以享受。 熟练工要提供明火操作证和焊工证。提供一样即可。学徒工也可以不需要提供任何操作。

： ✅招工工种：品质经理 工资待遇：6000以上元/月 招工单位：佛山市素境家具有限公司 地址：龙江镇旺岗三联路20号（尚怡家具5楼） 联系电话：

东莞真空电镀公司招优秀人才 一，喷涂主管两名，会调色6年以上喷涂厂管理经验，会处理生产异线，能独立处理相关品质技能异常。翟先生

【TOWA半导体设备（苏州）有限公司（蓝蓝部门）】：员工自己去面试点 厂址：苏州工业园区苏虹中路1号  ①岗位：【品检】 薪资：普工300元/天            技工330元/天            中级技工360元/天 要求：20--40周岁 （1）会使用千分尺，卡尺 （2）能看懂2D图纸 ②岗位：【机加工】 薪资：普工300元/天            技工330元/天            中级技工360元/天 要求：20--40周岁 (1)有相关加工中心（三轴，五轴）或者磨床经验   (2)能读懂机械图纸 ③岗位：【生产管理】 要求：男女不限，20—40周岁 （1）有生产管理经验，最好有报价经验 工作时间：早：8:30--20:40                                                 晚：20.30--8:40     算10.67H                    早：8：30--17：30 算8小时 （：报道当天返1000，必须第二天在职）【微创骨科（蓝蓝部门）】：员工自己去面试点 要人多，一年十三薪，入职缴纳五险一金。13点厂门口（报蓝天面试） 岗位：机加工，男女不限，20-42 职位要求：要会法兰克/西门子系统，调刀对刀，会看简单图纸。 薪资福利： 1. 底薪3800~4500元，加上固定绩效800-1000元，夜班补贴45/天，餐补400元每月。 2. 加班待遇按照实际底薪计算。 3. 一年十三薪，带薪年假7~15天，节假日福利，生日大礼包等多种福利。 4. 工作环境良好，车间干净整洁。 5. 税后综合薪资8000-9000元。 岗位：QC，20-38 职位要求：需要有机加工相关的检验经验，有医疗行业经验优先。 薪资福利： 1. 底薪3600~3800元，加上固定绩效800元，夜班补贴45/天，餐补400元每月。 2. 加班待遇按照实际底薪计算。 3. 一年十三薪，带薪年假7~15天，节假日福利，生日大礼包等多种福利。 4. 工作环境良好，车间干净整洁。 5. 税后综合薪资8000-9000元。 ：（打卡15天返600卡点无）。

全检主管 工作地址:惠州精力科技有限公司 在车间带领过60～80人的工作团队，模切行业3年以上工作经验，对数据敏感，对ERP系统熟悉 35～40岁之间，男女不限

台州亚星机械有限公司 招 聘 一数控车床编程兼管理 精通数控编程熟悉复合机原理及 机械车间三年以上管理工作经验优先 月薪10000元以上 包住或住房补贴 需1名 地 址：三门县 联系电话：

长白班+可带手机+免费工作餐 免费住宿+有社保+加班稳定 工时高+高工价 招聘要求： 18-50 薪资待遇：21元/小时，6300-6800元/月 3月员工21元/小时，4月员工21元/小时，5 - 8月员工20元/小时；适合想长期干白班的工友。 企业主要从事户外沙滩椅，帐篷，户外用品等产品的组装工作 长白班，加班多每天11 - 12小时，月工时330左右，车间可以带手机 免费工作餐 住宿免费，水电均摊 面试时间 3.22

工作内容： 根据订单安排生产计划，并跟进生产过程中的沟通协调，确保车间按时交付。 1.制定生产线每日生产的产品种类及所需原材料计划 2.收集并分析每日生产相关数据 3.安排每日出库物料配比及生产车间所需工具的准备 4.将各项生产信息准确录入计算机系统 5.每月月底汇总质量检测数据、产量完成情况及交货达成率，编制统计报表 职位要求： 具备三年以上生产文员工作经验，熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通协调能力

招两名普工。保底20至22多劳多得。

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生产制造领域，规划企业生产战略，调整年度生产方案与预算，提升产品品质，控制生产支出； 1.依据公司年度经营目标，拟定生产安排及资金预算； 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的执行，检查运行状况与产品质量，保障生产有序进行； 3.加强与各职能部门的协作联动，统筹协调各类产品生产任务，实现均衡化、高效化生产； 4.持续改进生产流程体系，提升作业效率与出品质量，压缩制造成本； 5.参与重大质量事故的分析处置，以及新产品的研发和现有产品的迭代优化工作。

要求：有机械打磨经验

❗长白班❗长白班❗缺口两人❗ ✅用工要求：20-45周岁工人 ⏰工作时间⏰：长白班7:30-20:00 工资待遇：20元/小时 长白班为主，偶尔夜班夜班额外补助 30元每晚 ✅工作内容工人站班(车间 杂活儿 搬运 打包看机器) 综合工资6000左右 发薪日期每月15号发薪 福利待遇：宿舍在厂区隔壁2人间公寓式宿舍独立卫生间卫浴有空调 需要体检先入职做一周后体检体检地点:吕山医疗所 【工作地址】长兴吕山 ☎：

月工资5400-5800，长白班，月休2-4天 浙江湖州八里店电池厂招聘（60人） 工作内容：组装电池，工作轻松 工作岗位：普工 性别年龄：18-45周岁，男女不限 工作时间：早上8:30-晚上20:30 岗位工资：普工19元/小时*11小时=209元/天 工资发放：每月20-25号 ，，周周可预支，，，急辞按16元/小时结算，离职需提前15天告知厂里，否则按照急辞算 福利待遇: 节假日礼品 住宿免费：4-6人间，水电平摊，包吃工作餐 面试要求: 识字、身体健康、无大面积纹身、无犯罪记录、 工作地址：浙江省湖州市吴兴区八里店镇 联系电话（微信同步）

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