
工厂负责人
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理安全管理现场管理钣金工艺装配工艺焊接工艺CAD
岗位内容:
1. 统筹生产流程的协调与优化,确保产品品质及交付周期的有效控制。
2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效协同运作。
3. 落实公司各项决策,制定并推进厂区整体运营管理方案。
任职要求:
1. 机械、电气、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。
2. 拥有5年以上制造业企业高层管理经验,具备出色的团队领导与组织协调能力。
3. 精通现代制造技术及管理手段,了解市场发展方向与行业最新动态。
海绵切割管理
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
由于生产扩大,现招一批人员。
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力,能看懂简单加工图纸
2.有海绵切割工作经验者优先,懂恒康和牧野设备基本操作
3.工作认真负责,能适应车间管理工作环境
4.服从公司安排,具有良好的团队协作意识
厂长(设备/日资企业运营)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验工装设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产部门的日常运营与监管,优化并保障生产流程高效有序运行;
2. 依据设计图纸及订单需求,编制生产计划与排程,确保生产任务按时完成;
3. 健全质量管理体系,制定或修订SOP文件与执行规范,推行现场5S管理制度及考核机制,提升团队专业水平,达成品质目标;
4. 负责生产设备的启动、运行管理,实施定期点检、维护和保养,并建立设备管理台账;
5. 统筹各生产班组管理,持续优化作业流程,推进人员梯队建设与绩效评估,提升人均效率与产出能力;
6. 提高现场物料使用效率,控制损耗,实现降本增效目标;
7. 后期配合总经理统筹协调设计、采购、仓储、品质等职能部门工作,向生产厂长方向发展;
8. 完成公司交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,机械、机电或工业制造相关专业优先;
2. 熟练掌握办公软件操作,如EXCEL、PPT,具备CAD制图能力者优先;
3. 具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等环节的生产管理经验,或拥有日企精益生产实践经历,行业不限,能满足公司高标准洁净生产要求;
4. 有质量体系运行与维护经验,具备良好的组织策划能力;
5. 具备出色的团队组织、协作意识与领导才能;
6. 具备系统化管理思维,逻辑清晰,目标明确,责任心强;
7. 拥有生产各环节实际操作经验,能深入一线推动标准落地执行;
8. 学习适应能力强,认同企业价值观,具备正确的职业操守与价值取向。
【说明】
学历与专业背景不符者,请勿投递!
【地址】
南通如皋市丁堰镇(提供食宿)
精密拉伸主管
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
1. 精密拉伸工艺及模具开发设计能力
2. 具备生产现场管控、团队协作、品质控制及现场运营经验
3. 主导产品为TYPE C、FAKRA、阀座等精密不锈钢与铜材拉伸零部件
【海工】涂装主管(队长)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科海工
岗位职责:涂装业务线负责人,全面负责车间涂装作业的安全、质量、进度及技术管理。
任职要求:
1. 具备万吨级海工模块涂装相关工作经验;
2. 实践经验丰富,具备良好沟通协调能力,英语熟练;
3. 工作踏实认真,责任心强,能够接受加班安排
生产厂长(家纺出口)
1-2万元/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、统筹管理工厂生产运营,根据订单情况与生产排期,科学配置人力、设备及物料资源,保障生产任务高效推进,按时交付欧美市场订单需求。
2、主导优化生产流程,精通裁剪、缝制、包装等各环节运作,结合轻纺行业特点,持续改进工艺流程与作业规范,提升生产效能、产品品质与成本管控能力。
3、负责生产团队管理,具备一线员工管理实操经验,开展日常监督、技能培训与绩效激励,建设高效协同的作业团队,确保生产秩序稳定运行。
4、快速响应并处理生产过程中的突发问题,深入分析根本原因,制定有效应对措施,降低生产停滞风险与质量波动,保障各项目标如期达成。
5、强化部门间协作联动,积极对接采购、销售、品控等职能模块,落实生产计划传达、物料需求沟通、质量标准共管等工作,推动生产链条高效运转;同时具备清晰的信息表达能力,准确汇报生产进展与成果。
任职要求:
1、年龄:35-45 岁,特别合适者可适度放宽条件。专业学历不限,有相关行业从业背景者优先考虑。
2、具备5年以上家纺、服装、鞋帽等轻纺领域生产管理经验,了解行业生产工艺与市场动态,曾担任生产主管或以上管理职务,有团队管理实践经历者优先。
3、性格开朗、细致、积极,能适应高强度、快节奏的工作环境,拥有良好的抗压能力与职业责任感
薪酬待遇:
年薪15w+,能力突出者薪资可面议;
生产计划主管经理
1-2万元/月
厂长/主管10年以上大专生产物料管理成本管理PMC管理
任职资格:
1. 具备生管、物控相关工作经验者优先考虑
2. 工作态度认真,责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3. 学习能力强,能适应一定工作压力
4. 熟练操作电脑及常用办公软件
工作内容:
1. 统计业务订单数量、交付周期及物料短缺情况
2. 跟进并协调生产计划安排与执行进度,确保按时满足客户交货需求
3. 完成上级交办的其他工作任务
主管中专/中技
岗位职责:
1.执行车间生产计划,确保生产任务的完成;
2.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理;
3.负责控制生产成本,组织革新,提高生产效率。
4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。
岗位要求:
1.中专及以上同等学历
2.熟悉钣金生产,在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上;
3.熟知钣金加工领域的上下工序;如:激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序;
4.有进取心,高度的事业心,责任感和良好的职业道德;
5.责任心强,细心逻辑清晰,有较强的沟通能力,抗压能力强。
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吃饭:厂方免费工作餐,一天3餐全免费,每日不同更换18种菜着7个汤,每个人2荤2素,4菜一汤管饱,不够再加,全免费!
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厂长3-5年本科有生产管理经验注塑工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责
1. 统筹注塑车间生产,安排机台、人员,保障订单按时交付。
2. 把控注塑工艺、品质,处理生产不良、试产跟进,提升良率。
3. 管理注塑设备、模具保养,降低停机,提高稼动率。
4. 控制原料损耗、能耗、人工等生产成本,推进降本。
5. 现场5S、安全生产管理,杜绝重大安全事故。
6. 管理车间班组,制定制度,人员安排考核,跨部门协同。
任职要求
1. 5年以上注塑行业经验,3年以上注塑厂长/生产经理管理经验。
2. 熟悉注塑工艺、塑胶原料、模具、注塑机设备,能处理各类生产异常。
3. 懂现场管理、5S,会基础办公软件;懂质量体系优先。
4. 具备团队管理能力,抗压强,能处理突发生产、品质问题。
5. 能适应工厂环境,生产异常可及时到场处理。
优先:汽配/家电/精密塑胶、自动化车间、ERP/MES系统经验
厂长/CNC生产主管
1.2-1.8万元/月
组长主管厂长5-10年学历不限CNC 生产经理有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升生产效率与安全水平
3. 协调各部门工作,推动跨部门协作,确保订单按时保质交付
4.负责团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工开展标准化作业
5. 定期分析运营数据,提出优化建议并推动持续改进
任职要求:
1.具备厂长/主管相关岗位管理经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及ERP系统
5. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
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谭老师
片材开机主管+五险+工龄奖+包吃+包住
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
新能源汽车组装320一天/可带手机/可日结/包吃住/长白班/坐岗
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薪资待遇:
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小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
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享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
(一)上班时间
(1)长白班
(2)
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:13:00-17:00
(5)晚上2小时:18:00-20:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1) 住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂.
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(4)工作地点:江苏常州
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招聘要求:18-50周岁,身体健康,无皮肤过敏,吃苦耐劳,能适应倒班和走动式作业
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打磨去毛刺18岁以上均可,只要初中学历及以上学历都可,福利待遇高计件岗位其它岗位都有
生产组长/拉长聚酯薄膜造粒班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中班组长
招聘要求:
1、年龄在45周岁以下,具备高中或同等以上学历,身体状况良好,工作认真负责。
2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键点,熟悉艾瑞码相关设备,具备扎实的现场生产管理能力。
3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
如皋城西长白班坐班空调
6000-7000元/月
车间长白班包吃加班补贴20人以上月结
长白班坐班,空调车间,吃饭免费,提供住宿,生产光纤,不是流水线,不需要穿无尘衣。活轻松简单,需要视力好。18~48 周岁。
工资:6000~7000元/月。
8千-1万+包住+直招不收费+普工
8000-10000元/月
普工高温补贴3-5人月结包住
岗位职责:3-4人一组负表装车卸货,大货重货有叉车辅助,对体力有一定要求;
工作时间:
①早晚班:晚上19:30-1:00左右 、早上5:30-9:00左右 ;综合到手9000+;
②长夜班:20:00-次日6:30左右(中间1-2小时休息),月薪8500-12000+;
③半班:19:30-1:00 (之前没干过的,可以先干半班适应过渡,不超过2个月);
均计件,可以自己任选班次一直干,多劳多得!
福利待遇:
1、包住宿,吃饭有补贴,4人间,独立卫浴、空调、热水器齐全。
2、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护。
3、优秀员工奖、工龄奖、高温补贴、节假日福利,员工集体生日会。
4、内介奖金,介绍朋友入职满1月,奖3百-1千元/人;夫妻工可享400元/月外宿补贴。
岗位要求:
1、年龄要求:20-53周岁
2、识字、有责任心。
如皋长白班坐班电子厂月薪七千
7000-8000元/月
长白班车间电子厂免费培训包吃有提成加班补贴20人以上月结
长白班坐班,恒温车间,主要生产电子类产品,主要工作组装电子类产品,活儿轻松干净
28/小时高工价 包装工 操作工 休息时间多
7000-10000元/月
包装工包住6-10人日结
1. 可日结 可月结 高工价 28/小时
2. 基本无体力,自动化水平高
3.提供住宿
4.不穿无尘衣
5. 开发区新开南路
生产管理负责人
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理设备管理安全管理CAD
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监控员工操作过程,落实标准化作业流程,保障产品质量稳定。
3. 依据公司制定的生产计划,组织实施车间生产活动,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,及时识别并消除各类生产隐患。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备匹配的学历条件。
2. 具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产流程管控、质量体系及相关管理工具。
3. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定强度的工作压力。
4. 熟练使用ERP、制造执行系统(MES)或其他同类生产管理信息系统。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强执行力与问题应对能力。
栏目概述
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