岗位内容： 1. 统筹生产流程的协调与优化，确保产品品质及交付周期的有效控制。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效协同运作。 3. 落实公司各项决策，制定并推进厂区整体运营管理方案。 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历条件。 2. 拥有5年以上制造业企业高层管理经验，具备出色的团队领导与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段，了解市场发展方向与行业最新动态。

岗位内容： 1.协调并优化生产流程，保证产品质量和交付时间。 2.管理和培训下属员工，确保团队运作良好。 3.执行公司决策并制定厂区整体管理计划。 任职要求： 1.机械、电气、自动化或相关专业，具备相应学历背景。 2.5年以上制造业企业高管工作经验，具备优秀的团队管理能力和协调能力。 3.熟练掌握现代化制造技术和管理方法，熟悉市场趋势和行业动态。

1、落实生产办与车间主任交办的各项任务 2、执行车间工艺纪律管理，及时传达技术部指令，全面负责油漆工艺实施 3、统筹本车间各班组工作衔接，协同其他车间推进生产任务顺利开展 4、负责本车间CO5数据及其他相关生产数据的统计与上报 5、管理本部门文件资料，建立并维护台账，及时完成需更新文件的换版工作 6、收集各班组考勤信息，确保考勤记录真实准确 7、定期开展工艺、质量及生产秩序巡检，识别问题并推动整改优化 8、向外包施工队伍提供油漆作业派工单（含构件名称、冲砂油漆面积、油漆配套、结构吨位等信息） 9、确认生产准备关键节点，管控车间油漆及相关耗材的使用情况 10、编制车间员工能力提升所需的培训资料 11、监督各班组低值易耗品领用行为，促进合理使用，降低材料消耗成本

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效有序运行。 2. 负责生产执行、品质监管与安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3. 推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1. 具备卓越的团队领导力和管理实践经验，善于激发团队潜力达成业绩目标。 2. 精通制造流程与工厂管理体系，拥有良好的判断力与问题处理能力。 3. 具备出色的沟通与组织协调能力，能有效推动内外部协同合作。 4. 适应高强度工作节奏，具备抗压能力，能在复杂环境中稳定发挥。 备注：年龄要求40以内

工作内容： 1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装，并对施工质量与安全进行监督核查。 2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。 3.完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理，保障设备完好率达标，确保经济指标合规，降低设备动力事故率及维修成本。 5.制定设备大修计划并协调实施，进行全过程技术监管，主持大修完成后的验收工作；组织编制设备操作规程，开展相关人员技术考核，核发操作资格证书；强化备品备件管理，确保库存安全，实现物、账、卡一致。 6.全面推进全厂三级保养制度，制定预防性措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好记录与评估工作。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 8.协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务 4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点 5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准 6.具备扎实的动力系统与电气基础知识，熟练运用多种制图软件 7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线运作效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息，推动问题快速解决。 任职要求： 1. 具有3年以上生产计划管理岗位工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。 4. 有叶片行业工作背景者优先考虑。

工作内容 负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规 统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局 负责各类立项项目的设备布置、定位、安装，并对施工质量与安全进行监督核查 编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划 完善设备管理制度，负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理 组织维修团队开展设备维护保养，确保设备完好率达到标准，控制维修成本，降低设备故障率和安全事故风险 制定设备大修计划并协调实施，实施技术监督，主持设备修复后的验收工作 编制设备操作规范，组织实施相关人员的技术培训与考核，核发操作资格证明 强化备品备件管理，确保安全库存，实现账、物、卡一致 在全厂范围内推行三级保养制度，制定事故预防措施，定期组织设备全面检查，做好记录与评估工作 完成上级交办的临时性工作任务 协助开展公司设备采购相关工作 任职要求 大专及以上学历，工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年相同岗位工作经验 熟悉生产型企业的运行模式与管理特点 掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征，熟知设备维护保养规程及相关技术标准 具备扎实的动力系统与电气理论基础，熟练运用多种制图软件 掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监控员工操作过程，落实标准化作业流程，保障产品质量稳定。 3. 依据公司制定的生产计划，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并消除各类生产隐患。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备匹配的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理实践经验，熟悉生产流程管控、质量体系及相关管理工具。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定强度的工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理信息系统。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强执行力与问题应对能力。

地址：海门卡琪世家，美库物流园 ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『斯麦尔纺织』 1：【套件后整车间主管】5000-6000元/月；本公司主要生产中高端家纺四件套，因发展需要招聘后整车间主管工作内容如下：1、每日对检验后的成品进行抽检2、后整车间包装辅料的收发3、外发四件套成品回厂后的接收清点4、制定生产计划，整理车间员工每日工作的安排5、协助清理订单尾数、疵品换片、客户退货6、每日包装好的成品安排入库。岗位要求：责任心强，有后整理车间管理工作经验，每周可以配合加班2天左右，加班费另外算；基本工资4500元/月+加班费+月度考核+年终奖，节假日福利。 联系电话：

岗位内容 1.负责设备团队的统筹管理，保障快递运转系统的持续稳定运行。 2.完整记录设备维护情况，并持续追踪快递设备的运行性能指标。 3.及时处理设备异常问题，执行预防性维护措施并开展故障根源分析。 4.协助推进设备优化设计，参与新产品研发相关支持工作。 5.保持与外包承包商的良好沟通，高效协调其在场内的作业安排。 任职要求: 1.具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。 2.拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。 3.熟悉各类生产设备及自动化系统，具备实际故障排查能力。 4.精通常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。 5.具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。 福利: 提供免费食宿，五险一金，带薪年假

南通市启东市招外墙保温，常年招熟练工，招长期，小工220大工320

南通要25吨吊车近几年车就行，顶管22000一个人就能干，顶管活活轻松一天吊不几勾，一个月不挪车，年底工期，随时进厂。

南通南大街需要水电工修下水1-2名

诚招一名喷气熟练挡车工，厂扯:岔河附近，电话:

开发区 大龄工 包装工：长白班 20-45 周岁 工资：20/小时 挂件工：长白班 20-53 周岁 工资：20/小时 行车工：长白班 不需要行车证 20-50 周岁 工资20/H 上班时间：8:00-20:00 休息1个半小时,半小时。计薪10小时工资 。偶尔还会有加班 包工作餐.住宿暂满。 .入职需要简单体检 面试时间:下午2点钟。

懂弯管，焊接，有责任心

招聘：冲模主管 薪资：6K~8K 职位详情： 冲压主管岗位职责： 1、服从部门领导安排的工作，有团队合作意识，集体感荣誉感强，并配合团队完成分配的任务指标； 2、根据订单需求制定冲压车间日/周生产计划，协调原材料（如铜带、钢带）、模具及设备资源，确保按时交付； 3、动态调整机台排产，应对紧急插单或设备异常导致的产能波动； 4、监督冲压参数设定，确保产品尺寸精度及表面质量； 5、协同质管部处理批量不良，分析根因并推动工艺优化; 6、制定模具维护计划，跟踪模具维修进度，减少停机时间； 7、监督冲床及周边设备日常点检，确保设备综合效率； 8、监控材料损耗率、能耗，分析异常并推动改进； 9、组织技能培训，培养多能工及技术骨干，降低关键岗位依赖； 10、主导新模具试模，记录试模问题，协同技术部优化工艺或模具设计； 11、落实冲压安全规范，定期组织安全培训与应急演练，确保管理过程中的安全操作，避免发生任何安全事故； 12、完成上级领导交办的其他工作，工作需及时汇报。

组合厂招：管理1名，刷胶1名，贴底1名，备料1名，点压1名，品检1名，打包1名，内转1名，专做前后片，平板，（厂在南霞美,半桶水勿扰），联系电话：

招聘 水果主管：1名 工资7000-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包住 工作地址：广州增城聚佳豪超市 电话/吴总

青岛电视剧《㊙》通告 1⃣【廖凯民】拍摄日期：，需要接戏时间待定。港务局副局长主管行政，领导形象，年龄43-55岁，戏好。 2⃣【齐红兵】拍摄日期：，需要接戏，港务局副局长主管后勤，领导形象，年龄43-55岁，戏好 3⃣【曲总】拍摄日期：，，后续需要接戏，集团下属分公司老总，领导形象，年龄38-45岁，戏好 4⃣【李总】拍摄日期：，，需要接戏，领导形象，年龄50-55岁左右，戏好 青岛和山东省内优先，周边也可以报，预算低，报名发资料➕坐标➕年龄➕报价。

需具备药品或化工制药企业设备管理相关工作经验，年龄在30至50岁之间

岗位职责： 1、承担中压真空断路器新产品的研发及性能验证工作； 2、开展中压真空断路器的优化改进与技术问题解决； 3、配合完成工程项目中非标方案的结构设计支持。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为机械、机电一体化或电气工程相关方向； 2、掌握机械原理、机械设计与制造等方面的专业知识； 3、具有3年以上中压断路器结构设计相关工作经验； 4、熟练操作SolidWorks三维建模软件、AutoCAD绘图工具及Office办公套件； 5、责任心强，具备良好的抗压能力、独立分析能力，以及团队协作与沟通意识。

南通最高薪半导体 (工资上调！！) （圆周率半导体）月薪7000+ 面试时间：下午一点工资相当高，夜班津贴50/班次。恒温车间人员需求 ：高中或者中专以上学历，19-32周岁。一起的、共进退的不接收。岗位及人员要求： 1.SMT 检验员：坐班岗位。人员需求文静一点，学习能力好。 2.化学车间操作员：需要做保养，拎25公斤的药水桶。 3.图形岗位。 薪资待遇 试用期满勤工资7000-8000。3260+加班费。（按照2660基数算。）夜班补贴50一个班次+2元/小时津贴+200房补，住宿无房补。。 面试要求 1.染发 2.两班制，能服从分配加班，服从性高，适应穿无尘服 3.大面积纹身。 4.入职携带毕业证复印件。 5.已满。企业优势 1.吃饭：管三餐，早中晚 2.住宿：住宿提供在供销集团，住宿100，水电自理，。 3.体检：体检免费 4.提供免费下午茶：八宝粥，咖啡，面包等。 任职资格 两班倒，没有长白班。根据产线不同需求，半个月或者一个月倒班一次 驻厂： 刘俊辉 ：

岗位 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无经验者可提供岗前培训，会开叉车者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.无违法犯罪记录，服从管理，稳定性好

主推 【南通赫比】 不查学生+不体检+住宿免费 免费1餐+空调车间 ✅主要生产苹果手机外壳，蓝牙耳机，电动牙刷，组装，检验员，操作员工作简单轻松，坐班为主 ✅招聘要求：男女不限，18-42周岁 员工薪资:月结20+1元/小时（工期三个月） 不满月离职（260小时）工价按照18元/小时发放 。 ⚠备注：工作满7天可提前预支工资500元生活费 ✅上午9.30:-11:00面试，下午1:00-4.00面试 ✅上班时间：早八至晚八 ✅免费一餐，第二餐吃饭需8元自费。 ✅宿舍精装修，8人间，独立卫生间，住宿免费。水电费8元/天（，离职退） ⚠其他事项：。 两月车补150元。

核心职责 1. 生产计划与执行： * 根据生产计划，合理分配⼯作任务，确保小组按时、按质、按量完成钣⾦产品的装配任务。 * 监控⽣产进度，及时发现并解决⽣产过程中的瓶颈问题。 * 确保生产现场符合5S管理要求。 2. 团队管理与指导: * 负责小组成员的日常管理、工作安排、考勤记录与绩效评估。 * 对新员工进行岗位技能培训和安全生产教育。 * 指导和监督组员的操作技能、质量标准和工艺流程，提升团队整体技能水平和工作效率。 * 营造积极向上的团队氛围，调动组员工作积极性。 3. 质量控制： * 严格执行产品质量标准（自检、互检），确保装配过程符合工艺要求和图纸规范。 * 及时发现并处理装配过程中的质量问题，分析原因并推动改进。 * 配合质检部门进行产品检验。 4. 物料与设备管理： * 负责本组所需物料的领用、核对、保管及余料退库。 * 负责本组常用工具、设备的日常点检、维护保养，确保设备正常运行。 * 报告设备故障和物料短缺情况。 5. 安全管理： * 严格执行公司安全生产规章制度和操作规程，确保组员安全作业。 * 识别作业现场安全隐患，落实整改措施。 * 组织安全培训和应急演练。 6. 沟通协调： * 与计划、技术、质量、仓库、采购等部门进行有效沟通协调，确保生产顺利进行。 * 向上级主管汇报生产进度、质量状况、人员问题和改进建议。 任职要求 1. 经验与技能： * 必备:3年以上钣金制造行业（特别是装配环节）的实际操作经验，熟悉钣金件结构、装配工艺和流程。 必备:1年以上生产班组管理或类似团队领导经验。 熟练:能看懂机械图纸、装配图，理解公差配合要求。 熟练:掌握常用钣金装配工具、设备（如电钻、攻丝机、铆钉枪、拉铆枪、气动/电动螺丝刀、测量工具等）的操作和维护。 熟悉:钣金常用材料（冷轧板、不锈钢、铝板等）特性和装配注意事项。 熟悉：基本的质量管理方法和工具（如自检、首件检验等）。 加分项: 了解焊接（点焊、氩弧焊等）、折弯、冲压等前道工序对装配的影响；有精益生产或现场改善经验。 2. 能力与素质: 优秀的领导力与团队管理能力: 能有效组织、激励和带领团队完成目标。 强烈的责任心与质量意识:对工作结果负责，追求精益求精。 出色的沟通协调能力:能与上下级及平行部门顺畅沟通，解决问题。 执行力强：能坚决贯彻生产计划和公司各项规章制度。 解决问题的能力：能独立分析和解决生产现场出现的常见技术、质量和效率问题。 学习能力:愿意学习新工艺、新技术和新的管理方法。 安全意识强:时刻关注生产安全，能有效预防安全事故。 吃苦耐劳，适应力强：** 能适应制造业的工作环境和节奏（可能包含加班）。 基础办公软件：** 能使用基础的办公软件（如邮件、简单的Excel/Word）进行数据记录和报告。 教育背景 大专、高中、中专或技校及以上学历。机械、机电、材料成型等相关专业优先，但更看重实际经验和能力。

如皋城北日结210/天，包吃有住，50内，男女不限

一、负责公司项目开发工作 1、负责客户资料的审核，完成前期评审材料的编制及产品初步报价工作； 2、编制并发布项目APQP相关文件资料； 3、跟踪项目开发进度，并定期进行汇报； 4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理； 5、协调公司与客户/供应商之间的项目进展沟通，及时向上级反馈相关信息； 6、统筹项目小组内各部门资源调配，协同推进项目顺利实施；负责项目成本预算与管控； 7、依据客户项目管理要求，组织并提交相应交付成果； 8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录； 9、主导外来技术文件的评审工作（如图纸、技术协议、技术标准等） 二、负责公司内部产品技术支持与持续改善 1、提供产品相关的技术支持服务； 2、参与产品质量缺陷分析，并协助开展技术优化改进 三、其他职责 1、可针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见； 2、遵守知识产权保护的相关规定； 3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 具备涂装或电镀相关经验者优先考虑！优秀者可担任项目经理岗位

招聘： 序号 招聘岗位 人数 工作地点 1、模切工程师 3人 南通 2、平刀师傅 3人 南通 3、圆刀师傅 3人 南通 4、品质主管 1人 南通 5、检验员 1人 南通 6、业务经理 2人 昆山 有意者请联系（非诚勿扰) 马先生：

长白班、两班倒自选 220—286元/天；长白班20/小时（每天10•5～11•5小时计时）；两班倒注塑车间18/小时（点对点计时12小时，吃饭不扣工时）；综合工资：6500➖10000元/月，月工时正常280-380左右 夜班补贴70元/天（要求当天出满勤） 电动工具组装 18—45岁