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车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人10年以上高中全职
1.全面负责机械加工车间的日常生产运营管理工作,统筹制定车间生产计划,合理调配人员、设备、物料等生产资源,确保生产任务按质、按量、按时完成,保障订单交付率达标。 2.主导车间生产流程优化与工艺改进,熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机械加工设备的性能、操作及维护保养,审核加工工艺方案,解决生产过程中出现的技术难题、设备故障和质量异常问题。 3.负责车间团队管理与人才培养,制定员工岗位职责与绩效考核标准,组织开展员工技能培训、安全生产培训,打造高效、协作的生产团队,提升团队整体专业素养和工作效率。 4. 严格落实车间安全生产管理工作,执行国家及公司安全生产规章制度,定期开展安全隐患排查、设备安全检查,杜绝安全事故发生,保障车间生产环境安全合规。 5. 把控车间产品质量,建立健全车间质量管控体系,监督生产过程中的质量检验工作,分析质量问题根源,制定整改措施,降低产品不良率,提升产品合格率。 6. 负责车间生产成本管控,优化物料消耗、设备能耗管理,减少生产浪费,控制车间运营成本,提高生产效益。 7. 协调与技术、质量、采购、仓储等部门的工作衔接,保障生产链条顺畅运转,及时反馈生产过程中的问题并协同解决。 8. 完成公司领导交办的其他车间管理相关工作。
包装主任
车间主任
负责安排车间日常生产和人员
板式主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年学历不限家居家具团队管理
岗位职责: 负责专业办公家具领域板式家具生产管理,全面主持板式家具生产线运营 岗位要求: 1、具备5年以上板式家具或办公家具行业管理经验; 2、熟悉板式家具生产工艺流程,掌握生产设备的维护与保养技术
板式主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年学历不限家居家具团队管理
岗位职责: 专注办公家具领域中的板式家具方向,负责统筹板式家具整条生产线的运营管理 岗位要求: 1、具备5年以上板式家具与办公家具行业管理经历; 2、熟练掌握板式家具生产工艺流程及设备的维护保养技术
车间主任
1.1-1.2万/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人3-5年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验工程机械经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2.监督执行工艺标准与质量规范,组织过程巡检与异常问题闭环处理 3.管理车间人员调配、绩效考核及一线员工技能培训与安全教育 4. 控制物料损耗与设备运行效率,协同采购、质检、工程等部门推进持续改进 5.落实安全生产责任制,定期组织隐患排查与应急演练,确保零重大事故 任职要求: 1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业现场管理流程 2.有较强的组织协调能力与跨部门沟通能力,能承受阶段性工作压力 3. 熟悉ISO质量管理体系及5S、精益生产等管理工具者优先 4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及MES系统 5. 责任心强,原则性与执行力兼备,认同务实高效的团队文化
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
注塑部长
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责注塑部门的日常运作与管理工作 2.监控生产流程,确保达到质量与效率要求 3.指导团队优化作业流程及提升操作技能 任职要求: 1.具备优秀的管理能力及团队带领经验 2.能够及时处理生产过程中的各类问题,保障生产稳定运行 3.具备良好的沟通协调能力,可与各相关部门高效协作
车间主任包吃包住1-2人10年以上大专500KV以上超高压变压器
岗位职责 1、全面负责变压器组装、总装车间日常运营与团队管理,严格执行公司生产计划,把控生产进度、产品品质与交付节点,保障订单按时保质交付。 2、搭建标准化作业规范,优化高压变压器生产工艺流程,梳理流程短板,提升生产效率、降低生产损耗,持续改善产品质量。 3、统筹协调生产设备、重工配套、人力物料等各类生产资源,衔接各生产工序,解决生产过程中的资源及衔接问题,保障生产稳定推进。 4、负责车间安全生产管理,常态化落实5S现场管理要求,规范一线标准化作业,排查整改安全隐患,筑牢生产安全防线。 5、参与公司新产品导入、前期筹备及试产调试工作,快速解决新品生产过程中的工艺、技术问题,助力新品顺利量产。 6、定期分析产能、品质、交付等生产核心数据,精准梳理问题并落地改进方案,持续提升车间整体运营效率与生产效益。 任职要求 1、大专及以上学历,机械、设备、重工等相关专业,10年以上变压器行业生产管理经验,精通220kV/500kV/750kV电力变压器生产全流程及工艺标准。 2、具备丰富的变压器行业车间主任全盘管理经验,可独立统筹车间生产、带队高效完成各项生产与经营指标。 3、熟悉高压变压器生产全链条管控,具备优秀的团队管理、跨部门协调能力,思维清晰、执行力强,可独立解决生产现场各类疑难及突发问题。 福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、年度体检、提供住宿、免费工作餐、班车、节日福利、加班补贴、高温费。
车间主任月结3-5年大专生产主管有生产管理经验冰淇淋冷冻蔬果食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.根据公司整体规划制定生产排程,科学分配任务,保障产品按时交付。 2.监控生产工艺执行情况,确保产品品质稳定,参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。 3.协同采购部门完成设备及原材料的选型与评估。 4.搭建质量管理机制,监督生产过程质量表现,及时处理异常问题,统筹现场运作与人员管理。 5.负责团队日常管理,开展员工培训与绩效考核,推动积极向上的工作环境建设。 6.统计分析生产运营数据,支持管理决策输出,提出有效的流程改进建议。 任职要求: 1.大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。 2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验,有大型工厂工作背景者优先。 3.熟悉生产作业流程、质量管控标准及设备保养规范,具备良好的数据分析能力。 4.具备较强的组织协调、沟通表达和现场问题应对能力,责任心强,关注行业发展趋势。
车间主任1-2人月结经验不限中专/中技全职有生产管理经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、全面负责车间日常生产运营、收发货与管理,确保生产计划按时、保质完成; 2、监控生产过程关键节点,优化工艺流程,提升生产效率与产品质量; 3、统筹设备维护保养工作,落实安全生产责任制,消除现场安全隐患; 4、负责车间人员管理与技能培训,建设高效协作的团队文化。 任职要求: 1、具备扎实的自动化或制造行业生产管理知识,熟悉相关生产工艺流程; 2、拥有优秀的现场管控能力、问题解决能力及突发状况应对能力; 3、熟练掌握质量管理工具及办公管理系统,具备良好的数据分析意识; 4、具备较强的沟通协调能力和团队领导力,责任心强,能适应高强度工作节奏。
外墙泥瓦工长期1-2人完工结算点工专业师傅自备工具
如皋市附近招瓦工师傅贴外墙,400*800的,自己带工具,包吃一顿饭,路途远的可以住宿的,年级不要太大了,做点工的。另外找几个土建师傅,帮贴砖师傅打打下手的。
由于物量增加,现需增加6一8名电焊工,有意向的师傅,欢迎合作,工资面议,联系电话
电焊6-10人
由于物量增加,现需增加6一8名电焊工,有意向的师傅,欢迎合作,工资面议,联系电话
南通
10月19日 15:31拨打电话
南通崇川区有100平方轻质砖隔墙,三道大直墙,做的来
300-400元/天
轻质砖
南通市崇川区有100平方轻质砖隔墙,三道大直墙,做的来
南通 崇川区 城西
10月19日 15:30拨打电话
集成吊顶长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责集成吊顶产品的测量、设计、安装及售后维护工作 2.根据客户户型与需求,提供个性化吊顶方案与效果图呈现 3.与装修团队协同配合,确保吊顶施工与其他工序无缝衔接 4. 管理安装材料与工具,保障现场施工安全与规范操作 5.收集客户反馈,持续优化安装工艺与服务流程 任职要求: 1.熟悉集成吊顶产品结构、安装工艺及常见品牌(如奥普、友邦、法狮龙等) 2. 具备独立完成测量、绘图、安装全流程的实际操作能力 3.工作认真细致,具备良好的沟通协调与客户服务意识 4.能适应南通市崇川区范围内上门服务及灵活工作时间 5.学历不限,有相关经验者优先
南通 崇川区
10月19日 15:29拨打电话
B2月结
因业务需要,现招聘B2驾驶员10名,要求驾龄三年以上,年龄不超过50岁。工作内容为驾驶顺丰快递车辆,平均每天行驶约500公里,需具备熟练的驾驶和倒车技能。薪资待遇为底薪加里程补贴、话费补贴、安全奖及节油奖,综合工资在8600至11000元之间。工作线路为江浙沪地区散跑,需到南通接车。有意者可报名。
南通
10月19日 15:29拨打电话
保密办主任
6-7千/月
车间主任月结1-3年大专
【岗位职责】 1. 推进保密管理制度体系建设; 2. 负责保密要害部门和设备管理; 3. 组织保密检查,保密风险评估,发现问题,整改纠正。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 具备良好的政治素质; 3. 熟悉保密法律法规标准及相关规定,掌握保密知识,具有一定管理能力; 4. 两年以上工作经验。
高压车间主任
8千-1.4万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 主持生产早会,统筹人机料,跟进订单生产及发货,保障交期达成。 2. 落实工艺规范与全流程质检机制,处理制程质量异常,跟踪良率指标,推动质量持续改善与客诉闭环。 3. 主导车间精益改善、效率提升与成本管控,完成生产经营指标。 4. 负责车间安全生产、现场巡检及隐患整改;统筹设备、工装日常维护,保障设备稼动。 5. 处置生产突发事件;负责班组管理、绩效考评与人才梯队培养。 6. 落地 ISO 质量、安全体系,配合内外审核。
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1、协调生产部人员管理及参与各项生产活动,做到“干实事,干成事”; 2、根据PM计划安排生产计划和任务、控制生产进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 5、制定作业指导书,实行标准化作业; 6、监控规范操作方法,确保生产现场5S管理; 7、负责员工的管理、培训和培养; 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子、电气自动化相关专业; 2、3年以上机械自动化设备公司生产管理工作经验; 3、熟悉机械装配工艺、电气调试; 4、具备SOP标准化操作流程的编制能力; 5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神; 6、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
职位介绍 ①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验,其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项) ②.根据销售预测和订单,组织制定月度、周度及日度生产计划,并监督执行,保证月度100%达成交货。 ③.统筹协调人力、设备、物料等资源,确保生产顺畅,达成产量、产值目标,保证每月100%准时交货。 ④.建立并维护生产过程的质量控制体系,贯彻公司的质量方针与标准,保证月度产品合格率98%. ⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉,主导制定纠正与预防措施,持续降低不良率。 ⑥.推行精益生产、持续改善活动,提高原材料利用率,降低报废和浪费。 ⑦.落实安全生产责任制,做好现场现场7S管理,组织安全检查与隐患排查,确保“零"重大安全事故。 ⑧.配合上级安排完成其他工作任务。 能力需求: 1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。 3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。 4.能够有效激励和领导团队。 5.能在高强度压力下工作,目标导向,责任心强。 薪资福利: 综合月薪10-15k,享有13薪
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
厂长/主管10年以上大专3C设备三菱西门子
工作内容: 1.依据公司生产安排,统筹编制加工环节的生产计划,保障生产任务按时交付。 2. 科学配置人力与设备资源,动态调整生产节拍与负荷,降低运营成本,提升生产效能。 3. 监督生产操作流程,实施质量管控,确保产品质量达标,并参与质量异常分析,制定改进方案。 4. 推动现场6S执行落地,促进车间管理可视化、流程化与标准化建设。 5. 负责安全生产制度落实,定期开展安全培训,增强员工安全作业意识。 6. 组织搭建岗位培训体系及考核机制,并推动实施与执行。 7. 跟踪 daily 生产运行情况,保障部门KPI指标达成,并持续推进执行优化。 任职资格: 1. 中专及以上学历,具备10年以上非标零件加工经验,其中3-5年为现场管理岗位经历。 2. 熟练掌握CNC数控设备的操作与调试,具有相应的理论基础。 3. 熟悉生产流程优化与现场管理,具备较强的沟通协调能力。 4. 具备良好的组织协作能力,能与一线员工及其他职能部门高效对接。 5. 掌握生产线预算管理与成本控制方法,可独立开展成本分析与改善工作。 6. 有3C行业非标自动化加工业务背景者优先考虑。
其他生产营运人员免费培训包住月结5-10年本科精益生产
主要职责: 1、参与产品开发,开展供应链全链路价值流分析,提出精益化改进方案; 2、统筹工厂整体布局规划及物流系统设计; 3、推动公司精益生产体系持续落地,组织实施精益培训与工具应用; 4、主导装配环节的精益改善项目并推进实施。 任职要求: 学历:机械制造、工业工程、工业管理、电气自动化或相关专业本科及以上 工作经验: 1) 具备扎实的精益生产与工业工程理论基础,累计5年以上精益实践经历; 2) 熟悉SISC业务流程,能够有效引导供应端解决方案的规划与执行; 3) 具备良好的沟通表达与书面撰写能力;抗压能力强,目标导向明确,执行力突出。 职位福利:五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、免息房贷、周末双休、员工工作餐、年度体检
研发部助理
6千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专档案管理文字功底扎实应急处置经验丰富技术交流会组织研发资料归档管理接待/外联文书起草文件呈送/流转研发周报编制3年以上秘书/助理经验技术文件起草研发部内务管理活动/会议组织PPT制作技能
【岗位职责】 1. 协助研发部门完成日常事务性工作,保障部门运转顺畅; 2. 负责文档整理、资料归档及信息传递,确保信息准确及时; 3. 配合团队安排会议、记录会议纪要并跟进相关事项进度; 4. 协调内外部资源,支持研发项目的推进与执行; 5. 完成上级交办的其他辅助性工作任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能够高效对接各部门协作; 2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3. 熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力; 4. 有团队合作意识,适应快节奏工作环境; 5. 具备主动学习能力,能快速掌握岗位所需新技能。
生产管培生
6千-1万/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年大专全职做六休一午餐免费月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
岗位职责 1. 一线轮岗学习:按照管培培养计划,在车间各工序轮岗实操,熟悉产品工艺流程、设备操作、SOP 作业规范,掌握各岗位作业要点。 2. 生产计划跟进:协助主管落实每日生产计划,跟踪产线进度,统计产量、良率、工时、物料损耗等生产数据,按时输出生产日报 / 周报。 3. 现场 5S 与车间管理:负责工位、车间现场 5S 推进落实,执行整理、整顿、清扫、清洁、素养要求;监督工位物品定置管理、通道畅通、现场整洁;组织 / 参与 5S 自查、问题整改,持续改善车间现场环境。 4. 安全与质量管控:严格遵守安全生产规范,识别现场安全隐患;协助 IPQC 做好过程质量管控,跟进生产异常、不良问题,参与原因分析与改善落地。 5. 设备与物料管理:学习设备日常点检、保养;管控物料存放、先进先出,减少混料、浪费,协助做好物料盘点。 6. 精益改善:参与降本增效、产能提升、现场改善项目,收集现场问题,提出合理化改善建议。 7. 班组协助管理:轮岗后期协助班组长开展人员管理、员工培训、现场协调,学习班组人员安排与沟通管理。 任职要求 1. 学历:大专及以上,工业工程、机械设计、自动化、材料、机电等相关专业;应届或毕业 1 年内优先。 2. 基础能力:熟练 Office(Excel 数据统计、PPT 汇报),具备基础数据分析能力。 3. 素质:愿意扎根生产一线,吃苦耐劳,能接受车间环境,必要时可配合倒班;良好沟通协调、执行力,学习能力强。 4. 意识:具备安全意识、质量意识,理解 5S 现场管理理念,做事严谨细致,责任心强。 5. 价值观:有志于长期在制造业生产管理方向发展,稳定性好。 培养路径 1. 0-6 个月:车间全工序轮岗,熟悉工艺、设备、5S、安全规范,完成轮岗考核。 2. 6-18 个月:定岗助理 / 线长助理,独立跟进产线、负责现场 5S 推进、生产数据、异常处理。 3. 18-36 个月:择优晋升 生产主管,负责产线人员、产能、质量、现场全面管理。 ## 福利待遇(按需修改) 五险一金、带薪培训、宿舍 / 餐补、节日福利、年度体检、晋升通道清晰。
TPM工程师
1-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工程项目
岗位职责: -具备至少1年OEM/ODM/FATP项目管理经验(如PM/EPM/TPM/OPM/QPM等) -拥有A产品领域相关项目管理实践经历 -熟悉OEM/ODM/FATP制程工艺技术、模具知识、制程能力分析、品质管控、应用测试及化学相关基础 -熟练操作Mac系统及Keynote、Numbers、MS办公软件 -具备数据整理与逻辑性技术报告撰写、汇报能力 -具有团队协作意识,良好的沟通与协调技巧 -具备较强的问题识别、分析与解决能力 -工作细致严谨,注重执行细节 工作内容 -联动公司内部各相关部门(以工程与研发为主),收集并整合新产品开发项目的各类资料 -参与或掌握新项目验证流程,主导进度追踪并向上级反馈开发、验证及导入阶段的进展情况 -编制并向管理层提交新项目相关的技术性报告(含计划跟进、数据分析、成本评估等内容) -主导或参与新项目专项会议,汇总会议要点并形成记录呈报上级 -对接客户沟通新项目执行事项,保障项目顺利导入量产 1.协助TPM工程师推动研发项目的实施与过程控制 2.收集、整理项目所需的技术文档、资料与数据,完成数据分析与归档管理 3.协调并跟进项目整体进度,确保按时交付,并及时更新项目状态信息 4.协助制定项目计划与排程,参与项目资源调配与预算管理工作 教育程度 -本科及以上学历,机械、工程或商科背景优先 -英语六级或专业四级以上水平,具备良好的英语听、说、读、写能力
厂务技术员
1-1.5万/月
厂务5-10年本科维修保养安装调试
岗位职责 1. 厂务系统运维 (1)负责全厂电力供应系统(低压配电)的日常巡检、维护及能效优化; (2)主导空压系统(含离心式/螺杆式空压机、干燥机、储气罐)的安装调试、年度保养、故障排查及能耗分析; (3)监控氮气供应系统(制氮机)运行状态,确保纯度≥99.99%、压力稳定性达标; (4)维护真空系统(真空泵)运行参数,快速处理真空度异常问题。 2. 标准化与应急响应 (1)制定厂务设备预防性维护计划,减少非计划停机时间; (2)主导突发性设备故障的紧急抢修,建立故障处理SOP。 3. 合规与安全管理 (1)落实特种设备(压力容器、管道)年度检验与合规性文件管理; (2)编制EHS安全操作规范,开展气体泄漏、电气火灾应急演练; (3)推动厂务系统智能化升级(如加装IoT传感器实现远程监控)。 4. 团队协作 (1)配合采购部门完成供应商评估; (2)指导厂务班组完成系统应急抢修与备件管理; (3)定期开展机电安全操作培训。 任职要求 1. 硬性条件 (1)机电/自动化/能源与动力工程本科及以上学历; (2)5年以上制造业厂务设施管理经验,有连接器制造行业背景优先; (3)持有注册电气工程师/高压电工操作证/压力容器管理证/注册公用设备工程师(动力)资质者优先。 2. 核心技能 (1)电:熟悉变压器容量配置、谐波治理、功率因数补偿; (2)空压:掌握变频空压机群控策略、露点温度管控; (3)氮气:了解制氮机分子筛更换周期、纯度检测方法; (4)真空:能诊断扩散泵油污染、真空室泄漏等复杂问题; (5)熟练使用AutoCAD。
铆工装配工
2.2-2.3万/月
生产管理包住6-10人月结
车间制作分段。我们做分店是流水线,比方说你做一个形状的分段,你就一直做这个形状的分段。可包可点。每天工作8小时,管住不管吃,上班方便。走路5分钟。国有单位长期稳定。另招分段装配班组长。550+20%的提成。
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 协助项目工程师完成项目开发过程中的资料整理与编制; 2. 跟踪项目进度,协助进行进度汇报及相关文档更新; 3. 协助准备产品试制、试产及客户交样相关的准备工作; 4. 协助协调项目相关方之间的信息沟通与资源对接; 5. 完成项目管理过程中所需的文件归档与记录整理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能够有效配合团队完成工作任务; 2. 工作认真细致,有较强的责任心和执行力; 3. 具备基本的文档编写与办公软件操作能力,会使用UG/Catia等制图软件; 4. 能够适应项目工作节奏,具备一定的抗压能力; 5. 有学习意愿和团队协作精神,能快速融入工作环境。 加分项有以下行业经验:橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品
主管中专/中技
岗位职责: 1.执行车间生产计划,确保生产任务的完成; 2.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理; 3.负责控制生产成本,组织革新,提高生产效率。 4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。 岗位要求: 1.中专及以上同等学历 2.熟悉钣金生产,在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上; 3.熟知钣金加工领域的上下工序;如:激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序; 4.有进取心,高度的事业心,责任感和良好的职业道德; 5.责任心强,细心逻辑清晰,有较强的沟通能力,抗压能力强。
多效班长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1. 负责多效蒸发系统(包括蒸发器、真空泵、冷凝器、输送泵等)的日常运行管理及操作监管; 2. 科学调配班组人员工作分工,监督DCS监控、现场作业、巡检执行及交接班流程; 3. 精准控制进料浓度、温度、真空度、流量、液位等核心工艺参数; 4. 快速应对生产异常、设备故障及工艺波动,保障出水与出料质量达标; 5. 落实班组安全管理工作,严格执行安全操作规范,杜绝违规操作行为; 6. 准确填写生产报表、设备点检记录和交接班日志,确保数据真实齐全; 7. 协同开展设备检修、技术改造、清洗保养等相关工作; 8. 传达并执行公司下达的生产任务,落实产量、质量、能耗及安全各项指标。 任职资格: 1. 具备中专及以上学历,化工类专业优先考虑; 2. 拥有多效蒸发、MVR、蒸发器或化工生产班长相关工作经验; 3. 熟悉蒸发工艺、真空系统运行、物料浓缩、结晶及废水处理流程; 4. 能识读工艺流程图与DCS操作界面,具备现场协调和应急处置能力; 5. 责任心强,具备良好的管理能力和执行力,可胜任带班管理工作; 6. 持有安全培训合格证、锅炉作业证或特种作业操作证者优先录用。
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