主要职责： 1、制定月度生产排程，监控实际生产执行情况，确保产品按时完成并入库。 2、参与项目合同交付周期评估，协调实施过程中的各项事宜，保障工程进度按计划推进。 3、跟进产品需求动态，掌握生产资源配置状况，为产能与需求的合理匹配提供优化建议。 任职要求： 学历：本科及以上； 工作经验：5年以上计划管理相关工作经验，其中至少3年涉及计划、物流、仓储、生产车间、工业化或工程管理领域； 专业知识技能：熟练操作办公软件及生产计划管理系统； 能力素质：具备良好的计划统筹能力，出色的沟通协调能力、复杂问题处理能力，拥有领导力，兼备较强的分析判断能力与业务流程创新意识。

岗位职责： 1.执行车间生产计划，确保生产任务的完成； 2.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理； 3.负责控制生产成本，组织革新，提高生产效率。 4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。 岗位要求： 1.中专及以上同等学历 2.熟悉钣金生产，在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上； 3.熟知钣金加工领域的上下工序；如：激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序； 4.有进取心，高度的事业心，责任感和良好的职业道德； 5.责任心强，细心逻辑清晰，有较强的沟通能力，抗压能力强。

船厂涂装环节多年从业经验，责任心强，技能优秀！

工作职责 1. 负责半导体设备核心部件加工过程中所需刀具的选型、采购及供应商统筹管理，构建统一规范的刀具标准体系。 2. 全面推进刀具从投入使用到报废的全周期管控，结合工艺改进手段降低消耗水平，提高产品良率与产线运行效率。 3. 制定科学合理的刀具库存控制方案，兼顾库存资金占用与生产连续性，确保重点工序刀具供应可靠。 4. 组织并指导刀具技术团队实施关键技术攻关，突破高精度加工中常见的刀具磨损、崩刃等工艺瓶颈。 5. 建立健全刀具操作规程与培训机制，强化现场操作人员在刀具使用方面的专业技能与规范意识。 任职要求 1. 具备5年以上精密加工方向刀具管理工作经历，有半导体设备制造相关经验者优先考虑。 2. 熟悉各类金属切削刀具的技术指标与适用工况，掌握硬质合金、PCD等主流刀具材料的性能特点。 3. 具备较强的成本核算与供应商议价能力，能够有效优化刀具采购及使用环节的成本结构。 4. 有实际团队带领经验，具备良好的跨职能协作与沟通推动能力。

一、岗位职责1. 负责公司船舶分段建造过程中焊缝的无损探伤检测工作； 2. 可独立开展 PT（渗透检测）、UT（超声波检测）、MT（磁粉检测）等检测操作，并完成相应记录； 3. 按照工艺规范编制无损检测报告及原始数据记录，确保检测信息真实、齐全、可追溯； 4. 协同质量部门对焊接缺陷进行复检、分析，并提出整改建议； 5. 承担检测仪器的日常维护与校准工作，保障检测结果的准确性和合规性； 6. 配合船东、船检及船级社的检验要求，提供检测资料和技术协助； 7. 完成领导安排的其他相关质量检测任务。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，材料、焊接、机械或相近专业者优先考虑； 2. 持有有效的 PT、UT、MT 二级无损检测资格证（由中船协、船级社或行业认可机构颁发）； 3. 具备1年以上在船舶制造或大型钢结构领域从事无损检测的工作经验； 4. 熟悉船舶分段制作流程、常见焊接缺陷及其评定标准（如 NB/T 47013、GB/T 11345 等）； 5. 工作态度严谨细致，具备较强的质量意识和责任感，能适应现场作业条件； 6. 具有良好的沟通能力与团队协作精神。

一、岗位定位 在核心产品线上，深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节，全面掌握该品类核心技术，成长为团队中的关键技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线的制版任务，独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 负责打样执行，可熟练操作缝纫设备，对工艺实现性做出专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺方面的潜在问题，提出优化建议并推进实施 ● 协同设计师及业务部门，将设计理念转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺要求进行对接沟通，保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀该品类的工艺经验，逐步建立和完善内部技术规范 三、技能要求 1，制版能力：熟练使用 CAD 制版工具，具备独立完成本类目从图纸到样板的全流程能力 2，缝纫机操作：具备实际上机操作经验，理解服装结构原理，能判断工艺可实现性 3，打样判断力：能在样品阶段及时发现技术难点，并提出有效改进措施 4，品类工艺积累：在某一产品领域有扎实的工艺经验，了解常用面辅料的性能特点 5，工厂沟通：具备与生产端就工艺细节高效沟通的能力，推动技术问题闭环解决 四、基本条件 1，学历：大专及以上学历，服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先 2，年龄：28～42岁 3，工作经验：具有3年以上专注同一品类（纺织品）的深度实践经验

负责不锈钢橱柜与衣柜折弯工作

岗位内容： 1. 统筹生产流程的协调与优化，确保产品品质及交付周期的有效控制。 2. 负责下属人员的管理与培训，保障团队高效协同运作。 3. 落实公司各项决策，制定并推进厂区整体运营管理方案。 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历条件。 2. 拥有5年以上制造业企业高层管理经验，具备出色的团队领导与组织协调能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段，了解市场发展方向与行业最新动态。

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1.具备良好的领导才能与团队管理背景，能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系，拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调，可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏，能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况。 备注：年龄要求40以内

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线运作效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息，推动问题快速解决。 任职要求： 1. 具有3年以上生产计划管理岗位工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。 4. 有叶片行业工作背景者优先考虑。

南通市崇川区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8500-9000 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

南通市海安市招铲车/装载机司机

南通市海安市招工地清洁/开荒

荣盛重工船厂招吸盘行车工1-2名工资260八个小时加班另算住宿免费有想去的老乡联系我。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹安排生产计划与进度，确保订单按时保质交付 2. 优化生产流程，提升设备利用率与人均产能，持续降低生产成本 3. 组织车间安全、质量、落实安全生产责任制 4. 协调采购、仓储、质检、物流等部门，保障生产运营高效协同 5.带队开展员工培训与绩效管理，建设稳定高效的生产管理团队 任职要求： 1. 具备制造业生产管理经验，熟悉精益生产或ISO管理体系者优先 2. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能独立处理突发生产异常 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4.学历不限，有相关行业厂长/主管岗位实操经验者优先 5.工作地点适配性强，能适应制造业现场管理节奏

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

本公司主要从事中央空调水管及钢结构预制。因生产需要现招聘车间生产主管一名。 岗位职责： 1、负责车间日常管理，确保生产任务的顺利完成； 2、监控生产过程，及时发现并解决问题； 3、协调团队成员，优化生产流程，提高生产效率； 4、配合质量管理人员，确保产品质量符合标准； 5、主导安全生产管理，落实安全规章制度，排查整改安全隐患，统筹安排设备维护保养。 任职要求： 1、年龄30-45岁，有相关行业8年以上工作经验； 2、熟练使用CAD看图和画图，能拆解构件图并出具生产开料单，熟悉日常办公软件完成工作需要的各类报 表制作； 3、精通车间各生产环节的制作要求，熟悉设备的操控和参数，遇到加工难题能有独到的见解，有需要可以做到亲自示教； 4、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验； 5、能够承受工作压力，具有解决问题的能力； 薪资福利： 1、薪资：月薪13000-17000元，看个人能力面议； 2、福利：购买社保，包住宿，吃饭补贴。

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

董机器全部技术运营管理。

【薪资待遇】 240－280//天，综合7－8k/月 【年龄要求】 18－42岁 【福利待遇】 包吃包住 ，男女不限，恒温车间 【生产内容】 汽车电池包，充电桩，组装，检测，新能源产品，工作简单，轻松不累 【食宿福利】 工作餐丰富，荤素搭配，宿舍2人间宿舍，福利卫生间，洗衣机，空调

船厂，急招，二保焊，装配工，打磨工，钳工，学徒工，30~36每小时，熟练工。50~60每小时，上班为八小时，加班，2~3小时，不包吃住集体宿舍，长白班，每月月底发薪，上班地址，海庭制造船舶有限公司。年龄：18~55周岁，电话，，

####一、厂长 工作职责： 1.全面负责工厂运营管理： 对工厂的生产效率、成本控制、产品质量、安全生产、交货期等各项运营指标负总责。 2.生产计划与执行： 根据销售订单，制定科学的生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 3.成本控制： 严格控制生产成本（原材料、能耗、人工、损耗等），通过精益生产、流程优化等方式持续降本增效。 4.团队建设与管理： 负责生产、仓储、设备维护等团队的搭建、培训、考核与激励，营造积极高效的工作氛围。 5.安全生产与环保： 建立并落实安全生产责任制，确保工厂符合国家及地方的安全生产和环保法规，杜绝重大安全事故。 6.体系建设与认证： 主导或推动工厂质量管理体系（如ISO9001、ISO22000/HACCP等）的建立、实施、维护和外部审核工作。 7.供应链协同： 与采购、研发、质量、销售等部门紧密协作，优化从原料到成品的整个供应链流程。 8.政府关系与对外联络： 负责与当地政府监管部门（如市场监督管理局、卫健委等）的沟通协调工作。

岗位职责： 1. 独立完成CNC数控机床的调机与操作，确保产品加工精度与效率； 2. 根据图纸进行散件及产品的加工，准确识别并执行常见形位公差要求（如平行度、平面度、粗糙度等）； 3. 熟练使用G代码（G00、G01、G02、M00、M01、M03等）进行程序调试与运行； 4. 执行机加工基本操作，包括分中、对刀、打表、拉直等； 5. 能适应两班倒工作制（早八晚八，12小时制），接受半个月倒班，必要时配合周日加班； 6. 遵守手机管控规定，确保生产安全与纪律。 任职要求： 1. 具备3年以上CNC数控调机经验，能自调自操； 2. 有散件和产品加工经验，能看懂机械加工图纸； 3. 熟悉常用G代码及M代码，掌握法兰克系统，了解马扎克、德玛吉、斗山、永进、台中精机等设备操作； 4. 熟悉三轴至五轴加工中心，包括立加、卧加、龙门、立车、卧车、斜轨和平轨设备操作； 5. 能适应12小时两班倒工作安排，服从生产管理要求。 薪资福利： 综合月薪10-15k，薪资结构为底薪（6-7K）+加班费+夜班补贴（80元/晚）+多机补贴（两台以上，每多一台加50元/天）+大机补贴（30元/天）；入职即缴纳五险一金（基数4952，公积金个人缴纳8%，合计扣款约900元）；包吃包住（4人间）；享有年终奖、年度调薪、节日福利；工作环境为恒温车间。

焊工企业 订单常年稳定，长白班18-55有证或无证都可以，月薪左右  启东换电站厂 招聘要求：年龄18-55岁认字即可，平焊立焊倒流，身体条件要好工作内容：企业主要生产储能换电站，主要岗位：拼装，打磨，气保焊，工作简单易学！车间管理人性化！薪资计算：焊接部门，工资30每小时，长白班加班多，每天330-360元 待遇：提供工作餐二餐，宿舍有空调和热水器，外宿走路五分钟，水电平摊，住宿费80元每人每月 ，备注：劳保鞋自带。

1.一般需要 3-5年 以上塑粉喷涂或表面处理行业经验，其中至少 1-3年 担任主管或同等管理职务的经验 2.必须熟悉喷涂前处理（除油、磷化、硅烷化）、静电喷涂、高温固化等全流程，能独立解决“橘皮”、“流挂”、“缩孔”、“露青”等常见喷涂缺陷。 3.了解环氧、聚酯等不同塑粉的特性，能根据不同产品选择材料或调整参数 4.熟悉喷房、自动/手动喷枪、固化炉、悬挂链的调试与维护，懂自动化设备调试者优先 5.熟练使用膜厚仪、色差仪、附着力测试仪等设备，掌握膜厚、光泽度、附着力等关键指标的监控标准 6.具备识图能力，能根据产品结构设计合理的挂具（治具），以提高上粉率和效率

岗位职责： 1.负责工厂产品表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2.按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂，做好配比记录与余料管理 3. 操作并日常维护喷漆设备（如喷枪、空压机、水帘柜等），及时报修异常 4.严格执行喷涂作业安全规范，佩戴防护装备，落实通风除尘与防火防爆措施 5.配合质检完成首件确认及过程巡检，协助改进喷涂工艺与良率 任职要求： 1.有工厂喷漆工相关工作经验，熟悉金属/塑料件喷涂流程者优先 2. 能适应站立作业及车间环境，具备基本色差辨识能力 3.工作认真细致，责任心强，注重安全生产与5S现场管理 4.身体健康，无油漆过敏史，能接受倒班或加班安排 5. 学历不限，接受踏实肯学的新人带教培养

本人招聘电焊工结构焊，。

[红包]开发区竹行，要焊工！不需要证35元每小时，和加班15元每顿餐补，工期15天左右，15号发上月工资20～45岁，不需要证，要会焊，无吃住。

南通启东重工企业招聘二保焊工，主要生产跨海桥梁。要求45岁以下，技术好可以放宽2岁。薪资为53元每小时，月入15000元左右。工作为长白班，需要体检。每天提供20元餐补，住宿免费，水电费平摊。。要求焊工能进行全熔透焊接，单面焊双面成型，会碳刨，打坡口，处理20mm左右试板，使用药芯焊丝，一级探伤，合格率95%。面试时间为周一到周六8:30。工作地点在启东。