-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

职位描述及任职要求 1. 年龄25—60岁，中专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达、亲和力与服务意识，耐心细致、责任心强。 3. 有客服、售后、销售、保险从业经验者优先；无经验可带薪培训。 4. 时间观念强，能遵守公司服务规范。 5. 品行端正，无不良从业记录，认同保险行业，遵守行业合规要求。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力和学习意愿 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、高效的解决方案 2.处理退换货、投诉、理赔等售后流程，确保客户满意度达标 3. 准确记录并反馈客户意见与产品问题，协同相关部门优化服务体验 4.定期整理售后数据，协助分析常见问题及改进方向 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与同理心 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统或客服平台 3.抗压能力强，能适应轮班制或弹性工作安排 4.有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.学历不限，责任心强，学习意愿高

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议 4. 遵守服务规范与话术标准，保障客户满意度 5. 完成日常数据录入、报表整理及团队协作任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱沟通工作，具备团队合作意识

岗位名称：保险售后服务专员/客服经理（+双休） 薪资：5000-10000元/月 地点：昆明·呈贡区·置信银河广场A座 经验不限 | 大专及以上   一、公司介绍 中国人寿保险股份有限公司，副部级、世界500强企业，国内寿险行业龙头品牌，平台正规、信誉可靠、培训完善。 现面向社会诚聘优秀人才，为存量客户提供专属售后服务与保障升级服务，共同为千万家庭提供专业保障。 二、岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护与专属服务，定期回访、保单整理、权益解读与续费提醒； 2. 为客户提供风险评估、保障分析与方案优化，涵盖寿险、健康险、意外险、养老、理财等综合金融服务； 3. 处理客户咨询、保单保全、理赔协助、投保办理等全流程售后业务； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍，长期经营个人客户体系； 5. 参与公司专业培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达流畅、亲和力强、有责任心、服务意识强，抗压能力良好； 3. 认可保险行业，愿意长期深耕，学习能力强； 4. 有无经验均可，转行、宝妈、销售/金融/医护/教师/律师/企业主背景优先； 5. 无不良征信与从业记录。 四、薪资福利 - 薪资构成：无责底薪+新人津贴+高额提成+绩效奖+年终奖+多项奖励（可累计重复获得），收入上不封顶； - 员工福利：早九晚五、周末双休、法定节假日同步国家标、补充医疗保险、意外险、团建聚餐； - 培训体系：一体化系统培训、产品培训、售后技能培训、名师一对一带教，零基础也能快速上手； - 晋升通道：售后专员→主管→经理→总监，可带团队、享管理津贴，晋升透明无套路。 五、工作时间与地点 - 工作时间：8:30~11:30，14:00~17:00，周末双休，弹性工作兼顾事业与生活； - 工作地点：云南省昆明市呈贡区置信银河广场A座10楼收展部。

全文山第一NO.1移动话务员高薪直招 文山行业顶尖待遇 纯无责底薪 4000 (底薪3800+200全勤)+高额提成+各项奖金 综合月薪5000-10000，多劳多得，收入上不封顶 文山公司直招移动话务员(大量要人，可接纳团队) 不用外出跑业务，坐办公室，全职和宝妈优先，宝妈下班可接送小孩零基础不用经验，带薪岗前培训，老员工手把手带着做 招聘要求： 男女不限，18-45周岁，识字、有电话销售、外呼客服经验优先、个人熟手、自带团队带队入职优先录用，待遇可面谈 员工福利： 节日礼品、定期团建、法定节假日正常放假 月休4天，可自由调休，晋升体系完善，适合长期稳定发展 工作时间： 上班时间:早上9:00一下午18:00，午休整整2小时，只有白班，没有夜班! 工作地址:文山市泰康小区三组团108号

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务，确保响应及时、专业高效 2.准确记录客户诉求并实时转达相关部门，跟进处理进度直至闭环 3. 主动开展客户回访，收集反馈意见，持续提升服务满意度与问题解决率 4. 严格遵守服务规范与标准话术，维护企业良好形象与品牌口碑 5. 定期梳理汇总常见问题，参与优化服务流程及知识库建设 任职要求： 1.普通话标准流利，具备优秀的语言表达能力与同理心倾听能力 2.责任心强、耐心细致，能胜任重复性沟通工作并保持服务热情 3.熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电话客服或客户服务经验者优先 5. 能适应排班制工作安排，具备良好的团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.、公司提供企业客户资源，负责通过微信进行客户沟通，筛选并邀约企业客户到公司。 2、无需工作经验，接受无经验的新手。 薪资福利与成长发展： 1. 岗位薪资：4000-8000元/月，上不封顶 2. 五险，带薪年假，免费下午茶，不定期团建聚餐 ，公费旅游 ，育儿补贴， 台球娱乐 ，棋牌室

今天给有人有空能兼个职？150一天，就搬床搬东西♂♂。

①负责丽江市所有肯德基门店维修，可就近安排分配 ②主要分水电维修和装修装饰类维修 ③按维修项目进行结算，每一项维修都有对应结算价格 ④ ⑤要求技术好、服务意识强、配合度高、能独立解决门店维修项目问题，可以长期合作。

明天找人背果的赶紧来电了目前有15个人没接活

明天束河古镇附近，客房7间，20元一间，熟练大姐，有空联系

有没有人做美缝的联系电话

1.负责老客户的售后服务，维护现有客户关系，为客户提供专业的产品咨询服务。 2.深入了解客户需求，为客户提供个性化的解决方案，实现销售目标。 3.具备良好的沟通能力、应变能力和承压能力，能够适应快节奏的工作环境，具备强烈的责任心和敬业精神。 5.大专以上学历，能力优秀者可适当放宽至高中。工作时间:上午3小时，下午2小时，不耽误接送孩子，宝妈们~崛起吧~ 我们提供优越的福利待遇:周末双休、交通补助、年终奖、全勤奖、带薪年假、团建活动、带薪培训、良好的工作环境以及广阔的晋升空间。欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来!

1：负责通过电话、在线聊天工具（微信，企业微信等）接待客户，解答关于日用品材质、使用方法、价格、优惠活动等咨询，提供专业客服服务。 2：主动挖掘客户潜在需求 3：做好客户信息记录与维护，定期回访，推荐新品或优惠活动，提升客户复购率与满意度 4：及时反馈客户对日用品的使用反馈、建议及售后问题，协助团队优化产品与服务，提升客户体验 任职要求： 1：35岁以上具有丰富的生活经验，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心倾听客户需求，用生活化的语言介绍日用品优势 2：有积极的工作态度和目标感，愿意主动开拓客户，能承受一定的销售压力，追求更高收入。

1，售后服务；主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休节假日正常休息 （适合宝妈，下午时间可调节） 3：年纪需要25周岁以上

【岗位职责】 养老社区顾问，售后服务顾问 为客户解答疑问、介绍社区服务等，作息规律，双休+法定假正常休息。 薪资综合6000元起，年龄25-50岁，全程培训，晋升透明，携手成长。 - 负责客户金融产品咨询与推荐 - 协助完成销售目标，维护客户关系 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 无经验要求，可提供培训 - 对销售工作有热情，能吃苦耐劳 【工作时间】 - 08:30-11:30 - 周末双休 【薪资福利】 - 五险一金 - 包吃 - 薪资面议（表现优异者待遇从优）

1.负责会员保单合同整理、 2.会员活动告知，安排接待登记 3.售后部门，要对老客户负责保单讲解，体检旅游，协助理赔等售后服务。

【工作内容】 1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作，每日完成收费日报汇报； 2、负责整理项目物业业主/住户资料，做好用户档案的管理； 3、负责业主/住户来信、来访、投诉等接待工作，转达相关部门进行处理，及时做好回复、跟踪、检查工作；监督维修进度、监督服务质量的改进跟踪； 4、负责业主/住户满意度调查工作，做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 5、负责做好项目内对业主/住户的宣传工作，协助街道办、社区、业主委员会的工作执行； 6、完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、身体健康，28岁以上，具有良好的沟通、协调、认知能力； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有耐心，有亲和力，服务意识强，良好的职业道德和独立处理问题的能力； 4、具备团队合作精神，责任心强，能够承担一定的工作压力

①城区派送员，持C1驾照 ②乡镇派送员，持C1驾照 ④客服人员，男女不限。

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关事宜。 车险为国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础人员加入，入职前期提供带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保全员掌握上岗技能。 任职资格： （1）年龄18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）公司以能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周单休，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，晋升通道透明 （3）非本地员工，工作满3个月后可申请调入户籍所在地分公司 备注：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务合作关系 任职要求： 1、学历不限，具备电话销售从业经历者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的交流与表达技巧 3、具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力

银行电话客服 薪资： 无责底薪2700+绩效300元+提成 业绩达标无责底薪3500+提成 半年后业绩达标无责底薪4000+提成 岗位要求：个人征信良好，无不良记录，不用外出，室内办公，入职有人带。 月休4-5天（可按季度累计调休，调休补不完可折现） 平均工资：4500-8000元，上不封顶

工作地点靠近火车站， 本公司内部上班，非外派岗位，上六休一 一、岗位职责： 1、管理招聘网站端口，负责发布、更新招聘信息，在线解答求职者咨询； 2、收集、分类、筛选简历，通过电话或在线平台邀约面试； 3、协助完成日常人事相关事务。 二、应聘要求： 1、学历经验不限，接受新人，公司带薪培训； 2、年龄18-35岁，性格开朗热情、沟通耐心； 3、会基础电脑操作，工作积极主动，有责任心。 三、工作时间：早8：30--晚6:30，中午休息90分钟，上六休一，节假日正常休息，不加班 四、薪资待遇： ️ 底薪2500元 +全勤300 +提成（百分之20-30），综合5000-6500 有无经验均可，可开实习证明，可培训上岗，前提是人要踏实肯干，混日子的勿扰, 能力强可提升，发展前景好

物业客服管家招聘 诚聘有责任心的您加入我们 岗位职责 1.负责业主日常咨询、 投诉与报修接待， 及时跟进处理结果。 2.物业费及及相关费用的催缴与对账， 确保回款高效； 3.协调工程、保洁、安保等团队，处理 园区日常事务与突发情况。 负责业主群、公告栏等渠道的信息发 4. 布与关系维护。 5.做好客服记录与台账，做事有条理 有反馈、有闭环。 任职要求 1.40周岁以下， 沟通表达能力强、普话标准； 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、微信、表格) 3.细心、有责任心、抗压能力好，服务意识强； 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、微信) 4.有物业、客服、 前台相关经验者优先考虑 薪资福利 1.月薪:3000-3500元/月(可谈绩效)； 2.福利：带薪年假、节日福利、稳定作息

招聘岗位：男女不限，18-30岁，表达清楚 学习能力强 薪资待遇：底薪+绩效+补贴 综合保底工资5000-7000 福利待遇好 工作内容轻松，上手快，好耍无压力，不用起早贪黑的正常放假团队都是90、00后帅哥、 目前岗位招聘10个人左右 名额不多 感兴趣私聊我 详细介绍。

从公司提供的客户资源里面进行针对性的筛选，整理需要办理贷款客户的资料，然后协助邀约来办理业务