-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

【岗位职责】 .负责保单售后服务及产品升级建议 ·协助完成客户资料整理与信息录入 .定期进行客户回访与满意度调查 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-10000元 【职位要求】 .年龄25岁以上 ·高中及以上学历，1年内相关工作经验 ·具备良好的沟通能力与客户服务意识 .维护保险合同有效、满足客户持续需求提供的一系 列服务 .保单保全、理赔协助、客户咨询、续保提醒及增值 服务等。 【工作时间】 上午：08：30~11：30 下午：14：30~17:00 购买保险、周末双休，法定节假日正常休息

职位描述及任职要求 1. 年龄25—60岁，中专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达、亲和力与服务意识，耐心细致、责任心强。 3. 有客服、售后、销售、保险从业经验者优先；无经验可带薪培训。 4. 时间观念强，能遵守公司服务规范。 5. 品行端正，无不良从业记录，认同保险行业，遵守行业合规要求。

-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

薪资待遇： 底薪3000+提成16-32%+五险；早九晚六，中午11：50至14：00休息，周末双休，节假日正常休假。 公司环境舒适，团队氛围融洽，定期组织团建及旅游活动。 办公室固定工位，无需外勤，无加班要求。 工作内容： 协助银行进行客户筛选，维护客户关系，收集并整理客户反馈意见，助力优化产品与服务体验，为客户定制优质贷款解决方案。 职位要求： 年龄25--38岁，专业不限；普通话流利，具备较强的沟通能力与耐心，有积极进取的心态和强烈的收入提升意愿。

在驻点现场为中国移动集团客户及其员工办理各类移动业务，包括开户、销户、套餐调整、流量包订购、增值业务开通等服务。同时，及时回应客户关于资费政策、业务使用、网络覆盖等相关问题的咨询。 岗位职责： 1.负责中国移动驻点的日常运营与管理工作 2.提供高效、专业的客户服务，提升客户体验与满意度 3.协调内部资源，持续优化服务流程与执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.能够独立应对并解决驻点运营中的各类突发情况 3.具有较强的服务意识和推动客户服务质量提升的责任感

外墙涂料，能长期做，会喷漆有责任心，工资祥聊

招聘岗位要求年龄在45周岁以下，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，有责任心，爱岗敬业，服从领导安排。有开叉车、抓车经验者优先考虑。

超市10月1，2号找临时兼职一名，待遇从优，有超市工作经验者优先，有意者请致电。

丽江古城客栈招前台1人，男女不限、要求亲和力强、有服务意识性格开朗、工资面议

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岗位职责： 1. 负责会员回访工作，了解用户使用体验及需求反馈 2. 针对回访结果进行数据整理与分析，形成有效服务建议 3. 协同运营与产品团队优化会员服务体系，提升用户满意度与留存率 4. 主动识别潜在问题，及时上报并跟进解决进度 5. 完成日常回访任务指标，确保回访质量与覆盖率达标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务、电销或回访类工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力 4. 责任心强，耐心细致，抗压能力好 5. 学历不限，接受应届毕业生

岗位信息： 1、完成公司下发的老客户进行电话上门回访,针对性的售后服务和日常问题解答，协助进行业务办理。 2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。 3、公司政策以及活动和新产品及时向老客户回馈信息。 4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。 5、银行，保险，信托业务等板块二次业务深度开发。 职位要求: 1. 25-35周岁； 2.本科及以上学历，优秀者宽放至大专学历。 3.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好； 4.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力； 福利待遇: 1.一旦录用,将享受完善的福利待遇(); 2. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 3、每年享有多次职级晋升培训学习机会。 4、国家法定节假日+周末双休 发展方向: 1.专业的培训讲师:如果具备良好的表达及培训能力,可以成为倍受尊敬的讲师(导师)。 2.卓越的管理人才:主管、部门经理、总监的位置在等着谱写未来的金融事业标杆。 3.优秀的行销精英。 4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后可以成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。

办公室坐班～用电脑工作，有客服经验优先 综合薪资4000-7000 不含任何销售性质 8小时工作，上5休2 有带薪培训，上班氛围很好 购买五险一金，带薪年假，节假日福利

大专及以上学历 招聘中，先看位置，地铁朝阳区将台西 早9晚6 双休，不加班，早上9点打卡之后可以兼职。 福利待遇；4000+津贴补助，+30%以上提成，通提（多劳多得）最低1万＋新人年收入20，老人成手100-300万年收入 职位描述： 您好，您现在看到的是中国人寿副部级综合服务部门 1，负责客户的保单咨询服务。 2，负责客户续保，资料变更，补充等工作。 工作简单毫无压力 要求：21-50周岁以内大专（学信网可查）及以上学历 公司直招，不是中介，不是地推岗位，从不加班，公司员工多数都是80-90后，5A办公区，环境好，每年固定1-2次出国旅游，所有节假日全放，只会多放，公司同事氛围好，注重新人培养，培训，一对一帮帮带，师徒制度，新手完全可以工作，适合想挣钱，不想压力大，不想加班，有家庭需要平衡或者需要自我空间的伙伴们加入，公司无需内卷，到点就下班。

年龄要求，25到50岁。 学历要求，大专及以上学历。（特别优秀者可以放宽至高中学历，需有学历证） 有责任，有耐心，有上进心。 上班时间上午9点—12点，下午2点—4点半 法定假日正常休息。 工资待遇4000-11500元 工作内容 负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知及邀约实现二次开发 依托综合金融业务提供保障，咨询与服务

招工 丽江泊景客栈现因工作需要，需招一名客服打扫保洁员，需要对工作负责爱干净服从管理，有工作经验者优先考虑。工作轻松，不累人，平均每天工作4一5个小时即可做完。月薪3千+餐补。 有意者可来面试，地址：香格里大道官房酒店花园别墅区912栋，联系电话：，。

一、工作内容 使用公司移动外呼系统，拨打服务中国移动手机用户，根据用户套餐使用情况来推介最新优惠活动并协助办理相关业务。 二、任职要求 1.年龄满18周岁以上，性别不限，接受应届毕业生； 2.普通话流利，具备良好沟通及语言组织能力； 3.熟悉基础电脑操作打字，无客服经验可培训； 4.具备较强的抗压能力和团队协作意识。 三、薪酬待遇 1.培训福利：5天岗前培训，每天补贴50元，无经验也可快速上手； 2.薪资结构：底薪2800元 + 高额提成，综合月收入4000-7000元，优秀员工可达7000元以上，收入上不封顶，多劳多得； 3.福利保障：购买五险+国家法定节假日带薪休假 + 年终13薪 + 清晰的职业晋升通道； 4.晋升方向：入职三个月以上可竞聘培训师、班组长、团队负责人、质检、部门主管等岗位； 5.发薪日：每月15号准时发放。 四、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 中午休息2小时，周日休息，国家法定节假日带薪休假。

岗位职责: 1. 负责客户日常联络与关系维护，保障客户互动顺畅。 2. 准确把握客户需求，提供专业化的建议与服务支持。 3. 按计划开展客户回访，快速响应并处理客户反馈问题。 4. 配合团队推进客户开发及签约工作的顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。 2. 能够自主应对工作中的各类问题并有效解决。 3. 富有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协作。 4. 热衷于客户服务工作，致力于打造优质的服务过程与体验。

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关事宜。 车险为国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础人员加入，入职前期提供带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保全员掌握上岗技能。 任职资格： （1）年龄18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）公司以能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周单休，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，晋升通道透明 （3）非本地员工，工作满3个月后可申请调入户籍所在地分公司 备注：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

①城区派送员，持C1驾照 ②乡镇派送员，持C1驾照 ④客服人员，男女不限。

负责协助中信银行信用卡客户处理相关业务问题， 提供分期办理、费用减免、销卡等服务支持 无需承担销售任务，无外勤要求，入职配备专人指导培训 不接纳兼职人员，欢迎符合条件的实习生申请

【工作内容】 1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作，每日完成收费日报汇报； 2、负责整理项目物业业主/住户资料，做好用户档案的管理； 3、负责业主/住户来信、来访、投诉等接待工作，转达相关部门进行处理，及时做好回复、跟踪、检查工作；监督维修进度、监督服务质量的改进跟踪； 4、负责业主/住户满意度调查工作，做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 5、负责做好项目内对业主/住户的宣传工作，协助街道办、社区、业主委员会的工作执行； 6、完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、身体健康，28岁以上，具有良好的沟通、协调、认知能力； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有耐心，有亲和力，服务意识强，良好的职业道德和独立处理问题的能力； 4、具备团队合作精神，责任心强，能够承担一定的工作压力

岗位职责： 1. 为客户提供专业咨询服务与解决方案，保障客户满意； 2. 高效响应并处理客户投诉，及时解决各类问题； 3. 持续维护客户关系，通过良好沟通优化服务体验； 4. 整理汇总客户反馈信息，助力产品与服务持续优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉及相关突发问题； 3. 富有团队协作精神，善于与同事高效交流； 4. 学习能力强，能快速熟悉新系统与工具操作。 岗位福利： 入职三个月可买五险 员工福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 带薪年假 全勤奖 工龄奖 意外险

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询回复，解答疑问，推动订单达成； 2. 售前协助：提供产品说明，引导客户完成购买决策； 3. 订单跟进：确认客户下单信息，持续追踪发货及物流进度； 4. 售后支持：指导产品使用方法，回应客户反馈，处理异常情况，关注并分析店铺评价，妥善解决日常退换货、退款等售后事务； 5. 承担公司400热线的接听工作，做好问题记录、反馈及后续跟进； 6. 完成上级交办的其他相关工作； 7. 具备户外活动经历者优先考虑。 任职要求： 1. 持有大专及以上学历； 2. 有电商平台客服工作经验者优先录用； 3. 普通话流利，发音清楚，具备良好沟通能力； 4. 性格沉稳，逻辑清楚，可独立应对突发状况； 5. 理解客户心理，拥有较强的服务意识与销售意识； 6. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的职业责任感和团队协作精神。

1.负责线上销售的日常运营，涵盖产品答疑、交易跟进及售后维护等工作； 2.针对客户反馈的问题，迅速响应并有效处理； 3.根据客户需求，合理应对客户投诉与建议，持续提升服务满意度； 4.对接快递公司，协调包裹的收发安排； 5.处理售后相关事宜，并及时进行信息反馈； 6.使用ERP系统完成商品出入库、订单审核、建单及发货等操作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备电商客服工作经验者优先考虑； 2.工作踏实，具备较强的责任心和执行力； 3.能适应轮班制度，早班为8:00-16:00，晚班为16:00-23:30； 待遇： 五险一金；定期组织团建活动；享受节假日补贴

招聘 电话客服 工资：无责底薪3000提成，综合月收入5000-8000元，上封不‬顶，不外用‬出，办公室‬坐班，公司供提‬稿子照着念就行，工作单简‬轻松。 上时班‬间：周一至周六，上午9:00-12:00、下午13:30-18:00每周固日‬定休，法定假节‬日休，早九晚六，不加班，到准点‬时下班。 岗位福利：公司每月织组‬团建活动，小零食，下午茶，红包奖励，传节统‬假日福礼利‬品等等

线上居家售后客服 岗位描述： 1.主要是帮助各大电商处理一些售后问题，有物品损坏，退换货，赔偿等，负责线上打字，回答客户反馈的问题，维护客户耐心介绍本公司产品 2.工作时间自由安排，无需排班,要求每天工作最低不能低于三小时，最高可做8小时，可自己选白班晚班 3.薪资待遇按小时算，白班-小时35,晚班-小时40元看个人能力，多劳多得 4.岗前培训，上岗前需要进行线上培训2--3天，每天每天培训两小时，培训期间每天有100的补助，上岗后起发放

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