岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关事宜。 车险为国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础人员加入，入职前期提供带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保全员掌握上岗技能。 任职资格： （1）年龄18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）公司以能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周单休，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，晋升通道透明 （3）非本地员工，工作满3个月后可申请调入户籍所在地分公司 备注：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策

一、工作内容 使用公司移动外呼系统，拨打服务中国移动手机用户，根据用户套餐使用情况来推介最新优惠活动并协助办理相关业务。 二、任职要求 1.年龄满18周岁以上，性别不限，接受应届毕业生； 2.普通话流利，具备良好沟通及语言组织能力； 3.熟悉基础电脑操作打字，无客服经验可培训； 4.具备较强的抗压能力和团队协作意识。 三、薪酬待遇 1.培训福利：5天岗前培训，每天补贴50元，无经验也可快速上手； 2.薪资结构：底薪2800元 + 高额提成，综合月收入4000-7000元，优秀员工可达7000元以上，收入上不封顶，多劳多得； 3.福利保障：购买五险+国家法定节假日带薪休假 + 年终13薪 + 清晰的职业晋升通道； 4.晋升方向：入职三个月以上可竞聘培训师、班组长、团队负责人、质检、部门主管等岗位； 5.发薪日：每月15号准时发放。 四、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 中午休息2小时，周日休息，国家法定节假日带薪休假。

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1、工作内容：主要负责拨打、接听回访客户电话，邀约客户，公司提供优质的客户资源，咱们只负责电话邀约客户即可。 2、薪资待遇：2500无责底薪，50%提成 3、工作时间：周一至周六09:00-18:00，午休一个半小时，节假日休息

岗位职责： 1、负责接听移动用户（10086）来电，解答业务咨询，协助办理或变更套餐服务 2、全程电脑操作，固定坐席，流程简便，办公环境舒适，待遇良好 任职要求： 1、年龄18-38周岁； 2、具备高中或以上学历，性格积极开朗； 3、普通话表达清晰流畅 4、具备良好的职业素养及客户服务意识 岗位福利： 1、享有婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期； 2、统一办理五险 3、提供节日关怀、生日问候及不定期团队聚餐 上班时间：班次分为三类： A：13:00～17:30，18:30～22:00（晚班） B：9:30～14:00，17:30～22:00（跳班） C：8:00～12:00，13:00～17:00（早班） 休息安排：轮休制，上三休一 薪资：底薪+接续提成+营销提成，综合收入4000-5000元 工作地点：昆明官渡区中国移动云南有限公司客户服务中心(二环东路)5楼

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招聘槽罐车驾驶员。 岗位要求：持有A2及以上驾驶证及从业资格证，有经验者优先；有槽罐车驾驶经验者优先，或拥有大型货车三年以上工作经验。具备团队精神，爱岗敬业，吃苦耐劳，无不良嗜好。 薪资待遇：薪资范围10000-16000元，采用底薪加提成模式，购买五险，具体细节需电话咨询。 工作地点：云南省丽江市。 有意者可直接致电咨询详情或面试。

岗位职责： 1.负责汽车日常保养、清洁、检测及基础故障排查工作 2. 协助完成车辆维修接待、工单录入与进度跟踪 3. 提供客户咨询解答，介绍服务项目及注意事项 4.维护服务区域整洁与工具设备规范管理 5.配合团队完成洗车、打蜡、轮胎更换等增值服务 任职要求： 1. 对汽车构造及服务流程有基本了解，热爱汽车行业 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 身体健康，能适应站姿作业及一定体力劳动 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与技能提升 5. 无不良从业记录，服从工作安排，责任心强

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岗位要求： 1、与用户建立良好沟通关系，了解客户需求。 2、创作正能量内容，提升用户参与度；及时响应用户信息，主动拓展新用户，提升新旧用户留存率。 3、遵守平台规则，维护良好互动秩序。 任职要求： 1、年龄 18-40周岁，欢迎对新兴互联网行业感兴趣的求职者加入。 2、无入职门槛：无押金、无培训费，享受带薪试岗福利。 3、灵活工作：半天，时间灵活自由，团队氛围轻松融洽。 其他： 1、新人提供扶持、师徒指导，无经验也能快速掌握技能。 2、表达清晰，具备良好沟通技巧，有上进心，对工作保有热情。 3、工作态度端正，积极主动，能高效完成上级安排的各项工作。

岗位职责: 1.在各大招聘平台上发布和管理招聘信息； 2.筛选和联系候选人，安排面试或沟通； 3.完成招聘相关数据的收集和汇报； 4.与团队合作，确保招聘流程的顺畅 5.完成公司广告线索的邀约工作

主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 完成日常通话数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力讲话好听的有加成。 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3具备基础计算机操作能力 4学历不限，有电话客服经验者优先

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