一、工作内容 使用公司移动外呼系统，拨打服务中国移动手机用户，根据用户套餐使用情况来推介最新优惠活动并协助办理相关业务。 二、任职要求 1.年龄满18周岁以上，性别不限，接受应届毕业生； 2.普通话流利，具备良好沟通及语言组织能力； 3.熟悉基础电脑操作打字，无客服经验可培训； 4.具备较强的抗压能力和团队协作意识。 三、薪酬待遇 1.培训福利：5天岗前培训，每天补贴50元，无经验也可快速上手； 2.薪资结构：底薪2800元 + 高额提成，综合月收入4000-7000元，优秀员工可达7000元以上，收入上不封顶，多劳多得； 3.福利保障：购买五险+国家法定节假日带薪休假 + 年终13薪 + 清晰的职业晋升通道； 4.晋升方向：入职三个月以上可竞聘培训师、班组长、团队负责人、质检、部门主管等岗位； 5.发薪日：每月15号准时发放。 四、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 中午休息2小时，周日休息，国家法定节假日带薪休假。

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工作内容： 1、接听客户来电咨询，介绍产品并完成下单。 2、维护客户关系，回访老客户，介绍新的产品活动。 3、跟进物流发货状态，并协助客户处理收货问题。 任职要求： 1、学历不限，20-48岁，有电话客服经验优先。 2、普通话流利，会简单的电脑操作，有服务意识。 3、适合宝妈的岗位，不耽误接送孩子。 薪资待遇：无责底薪3000+提成，综合收入5000+，多劳多得。 月休4天，免费培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 岗位非诚勿扰，看清楚招聘内容再打招呼，谢谢！ 岗位内容： 我们提供精准电话资源，您负责电话邀约家长带孩子免费参加学科类试课。按小时计费。 1.根据公司提供资源打电话邀约家长上门参加试听体验课。 2.每天至少打200个有效电话，添加6个以上意向微信。 任职要求： 1、要求反应能力强，逻辑清晰，沟通表达能力强。 2、口齿清晰，有一定电话销售技巧，具有亲和力强，普通话标准。 3、做过电话销售或者保险、房产、客服经验优先。 薪资待遇:175/天，当周到访15元/个，当天到访30元/个，时薪25元/h 薪资看能力高薪也可以挑战。 工作时间：10:00-19:00，中间休息2h工作7h 每周至少能做2天以上打招呼 （优秀者可长期稳定兼职）岗位需要面试，且面试不等于直接上岗！！！ 不接受居家办公！！ 不接受居家办公！！ 非诚勿扰，谢谢

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源推动问题解决 3. 主动跟进服务结果，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理常见问题，协助优化客服话术与知识库 5. 遵守公司服务规范与信息安全要求，保障客户隐私 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 能熟练使用电脑及常用办公软件，适应居家办公环境 3. 工作认真负责，有较强的服务意识和抗压能力 4. 有客服相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 5. 具备基本网络设备操作能力，能稳定使用视频/语音通讯工具

工作岗位：中国移动呼出客服 1、负责中国移动官方呼出业务，包括套餐推荐、优惠活动通知、客户维系与回访 2、系统自动外呼，无需自己找客户，公司提供标准话术，全程带薪培训，新手无忧 3、记录客户反馈，协助解决简单问题，提升客户满意度 德州市区阳光新天地和新领域两个位置，可就近选择，本地十余年老牌企业，正规合作项目，岗位稳定、门槛宽松，每月工资准时发放，绝不拖欠！ 任职要求 1、年龄 20-40 周岁，学历不限，有无经验均可，新人带薪培训 2、普通话标准，口齿清晰，沟通表达流畅，具备基础服务意识 3、会基础电脑操作，简单打字、系统录入，工作认真负责 工作时间 8:10-12:00，13:30-17:40 长白班，上五天休一天（月休5天）或者固定周日固定休息，不加班可调休，方便接送小孩。 薪资待遇 1、无责保底 3000 + 提成，月均 4000-6000 元，薪资上不封顶，优秀员工可达 7000+ 额外奖金 2、达量激励、工龄奖、年终奖、年终分红、职位补贴、全勤奖、话补 3、每月团建聚餐、员工生日会，每年 2-4 次国内旅游，免费下午茶，公司内设活动室，办公环境舒适，休闲解压

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任职要求： 1. 具备给排水、强电或水电安装相关实操经验，熟悉国家施工验收规范 2. 能独立识读CAD施工图纸，掌握桥架/支架安装工艺及技术标准 3.持有有效电工证、焊工证或登高作业证者优先 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.无学历限制，具备相应技能与经验者均可应聘

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岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关事宜。 车险为国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础人员加入，入职前期提供带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保全员掌握上岗技能。 任职资格： （1）年龄18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）公司以能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周单休，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，晋升通道透明 （3）非本地员工，工作满3个月后可申请调入户籍所在地分公司 备注：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策

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