-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

任职要求： 1、主要负责老客户的售后维护及新客户的开发，通过微信和电话与医生进行沟通，深入挖掘客户需求，拓展相关资源，提供高品质服务，保障客户满意度。 2、公司提供客户资源，推动客户关系的持续稳定发展 3、配合完成客户的各类需求 福利待遇: 周末双休 入职即购买五险

1：工作内容：主要负责给公司客户做电话回访，询问客户的产品使用情况，做好登记(好上手，小白有老人带),不含销售性质 2：上班时间：早9:30晚6:30中午休息两小时，周末双休，不加班!不加班!不加班! 3：薪资待遇：4000无责底薪+全勤+提成，每月综合工资5000+，公司小伙伴人好相处，公司几乎都是95,00后，相处无代沟，每月一次团建

岗位职责 1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，品行良好，无违法犯罪记录。 2.具有全日制普通招生计划大专及以上学历的往届毕业生。 3.年龄在18至35周岁之间，身体健康。 4.普通话标准，具有良好的语言表达能力，工作责任心强，好学上进，能吃苦，具有较好的纪律性与自制能力。 5.具有良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。熟悉电脑操作，能熟练操作使用Word/Excel等办公软件。 6.金融专业或银行业相关的金融专业的人员优先。 工作地点：云南省昆明市拓东路107-109号富滇银行岔街支行七楼 福利待遇：五险一金+带薪休假+餐补+话补+节日福利 薪资待遇：培训期提供培训补贴，试用期2740元/月，转正3500-5000元，计件计量核算工资。

岗位职责： 1、负责线上客户咨询、答疑、跟进回复，耐心解答客户问题，做好客户沟通对接； 2、处理客户日常售后、简单投诉、订单核对等基础工作，维护良好的客户关系； 3、做好客户信息登记、台账记录，及时跟进客户需求，完成日常工作报表； 4、配合团队完成日常工作安排，服从管理，积极完成岗位基础任务。 工作时间: 朝九晚六，周末节假日带薪休息 主打年轻活力团队，氛围超好，同事都是同龄人

一、岗位职责 接听政务热线，协助来电的驾乘人员解答在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务需求得到有效响应。 二、任职要求 1、大专及以上学历，******，专业及经验不限； 2、仪容得体，身体健康，无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话流利； 4、具备较强的服务意识，耐心细致，亲和力强； 5、品行端正，态度积极，综合素质良好； 6、有话务相关经验或综合条件突出者可酌情放宽要求； 7、欢迎应届毕业生参与实习（实习生享有同等晋升发展机会）。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、工作节奏为上二休一，每月休息10天； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 4、定期开展节日主题活动并发放专属礼品； 5、拥有良好的学习环境与培训体系，提供系统化岗前培训及一对一导师带教； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，成长通道完善； 7、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人。 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务建议，提升满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，推动跨部门问题高效解决 5. 定期汇总常见问题及优化建议，参与服务流程改进与知识库更新 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、互联网或呼叫中心行业经验者优先 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速适应业务变化

岗位职责： 1. 负责通过微信进行客户沟通，筛选并邀约企业客户到公司。 2. 使用公司提供的企业客户资源，开展微信客服邀约相关工作。 任职要求： 1. 无需工作经验，接受无经验的新手。 2. 该职位不涉及电话外呼工作。 福利待遇： 1、薪资：4000——8000 2、绩效提成：3000+，阶梯递增，上不封顶 3、超额激励：季度/年度超额奖金、团队管理津贴 4、资源支持：优质意向客户线索提供、银行渠道对接支持 5、成长福利：系统的产品、风控、谈判技巧培训；清晰的管理晋升通道（顾问→主管→经理→总监）； 6、社保，免费下午茶，甜点，带薪休假，不定时团建聚餐，公费旅游，育儿补贴，台球娱乐，棋牌室 公司名称 云南鸿滇隆企业信息管理咨询有限公司 上班地址 昆明市官渡区彩云北路玺庭酒店东侧3楼304

拼多多客服。处理售前售后。要有工作经验的。三个月试用期3500。转正后4000。上班时间早上8点到下午4点

紧急招聘促销员2名（优先联系可以就近安排）要求：年满18岁以上，年龄在55岁左右都可以，只要能卖货[爱心]，卖场内积极主动售卖产品，活泼开朗，服从安排，有促销经验爱临时放鸽子的勿扰促销时间段：6月份的每周五六日，共计12天，必须连续上工作地点：丽客隆各大门店上下班时间为：12点到21：00下午五点到六点吃饭一小时工资待遇和发放时间：110一天，活动结束后，2天内有意者联系杨（同号）打酱油乱溜达的勿扰！当月必须连续做，做两三天的勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]

维品鲜生招聘启事：生鲜营业员数名，年龄30-40岁，干活麻利，有责任心，服从安排。食品营业员数名，负责货品售卖、整理，要求带人热情，服从安排，工作认真细致。招包粽子兼职，短期，上班时间9：-18：00，有人带上手快，要求手脚麻利，踏实肯干工作地点：丽江国际购物广场负一楼维品鲜生超市联系电话：，待遇优厚，欢迎大家推荐、咨询！

丽江市玉龙纳西族自治县招电焊工，做钢架棚，跟安徽人干过的优先，非诚勿扰，谢谢

云南丽江雪韵锅餐厅招聘如下：火锅厨师3800元-6500元服务员3200元-4200元洗碗工3200元-3600元传菜员3400元-4500元月休4天-6天。有奖金，联系电话

丽江市宁蒗彝族自治县招光伏安装

处理日常的售后单对接售后单

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门推动产品质量与服务流程优化，提升客户满意度 4. 定期整理常见问题及解决方案，完善客服知识库 5. 完成日常工单处理、数据统计及上级交办的其他支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.心态稳定，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础电脑操作能力 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点为南阳市，能适应轮班或弹性排班安排

工作内容 1.整理公司老客户信息，进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2. 针对于天津市市区的高净值客户，进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务。 3. 公司会定期组织活动，依托公司活动平台做好安排工作。 4.享受专业的培训，定期会有游学活动 5.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 工作时间： 8∶30-5：00 午休两个小时 法定假日休 超长带薪年假

我们是齐河京东售后客服，每天需要打电话100多通，客户的好评率得50%以上，首先一定要会沟通，你可以联系我交换电话，工作时间是9点到晚上7点，午休一个半小时，工资是每小时13块钱，干到工期结束每小时加一元，工期大概是7月底，8月中旬左右，能干到结束的也就是一小时合14块钱，周结，如果干的好的话，，办公室坐岗，离职的话，提前一周报备，急辞的话，一周工资没有！ 没问题可以联系我～

维音信息技术股份有限公司 售后客服 A售后：ACM：技术支持售后：接听处理手机端系统故障问题 R售前：RCC sales: 订单售前：接听官网来电客户关于品牌所有数码产品的来电售前咨询，推荐合适产品，引导下单（带销售） R售后：RCC service: 订单售后：接听官网来电客户关于品牌所有数码产品的来电售后咨询，如订单物流查询，等 职位详情 工作内容:主要负责公司产品售后，接待线上咨询的客户，处理用户售前咨询、售后咨询，保证回复速度及问题回复精准度; 有带薪培训 处理美国某知名品牌手机的售后问题，纯文职不销售，都是客户有问题打电话过来咨询我们(比如:系统功能及使用，手机id密码忘记了怎么办、手机黑屏怎么处理等等)，我们负责回答就行，每天接线量在30-40!不外呼出，不销售，纯接听客服!! 工作时间:上五休二，9:00-21：00里面8小时轮班， 不加班 到点溜 轮休，上5休2(不保证在周末)，月休8天，9-21:30八小时排班制!班次主要是9-18点，10-19点，11-20点，12:30-21:30的班次。没得通宵班 福利待遇：固定保底3400，月度出勤1200，绩效奖金500 业务熟悉后可评星级 薪资空间5750-8000 满绩效情况下 综合4-8k 入职五险一金 要求：大专及以上学历。 35岁以下 有客服经验或者售后经验优先 或者有销售工作经验 上班地址：成都武侯区天府软件园c8栋 联系人：招聘主管谢老师

岗位职责: 1. 为客户提供支持与服务，及时回应并解答客户疑问； 2. 登记并跟进客户反馈，快速处理客户提出的问题； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询回复，解答疑问，推动订单达成； 2. 售前协助：提供产品说明，引导客户完成购买决策； 3. 订单跟进：确认客户下单信息，持续追踪发货及物流进度； 4. 售后支持：指导产品使用方法，回应客户反馈，处理异常情况，关注并分析店铺评价，妥善解决日常退换货、退款等售后事务； 5. 承担公司400热线的接听工作，做好问题记录、反馈及后续跟进； 6. 完成上级交办的其他相关工作； 7. 具备户外活动经历者优先考虑。 任职要求： 1. 持有大专及以上学历； 2. 有电商平台客服工作经验者优先录用； 3. 普通话流利，发音清楚，具备良好沟通能力； 4. 性格沉稳，逻辑清楚，可独立应对突发状况； 5. 理解客户心理，拥有较强的服务意识与销售意识； 6. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的职业责任感和团队协作精神。

工作内容：联系通过预审的客户到公司办理相关业务 工作时间：上午九点半至下午六点，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇：4000底薪加50%提成 新人起步8K+，后期熟练后月收入过万很轻松 团队年轻化，领导亲切易沟通，工作氛围轻松融洽

【工作内容】 1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作，每日完成收费日报汇报； 2、负责整理项目物业业主/住户资料，做好用户档案的管理； 3、负责业主/住户来信、来访、投诉等接待工作，转达相关部门进行处理，及时做好回复、跟踪、检查工作；监督维修进度、监督服务质量的改进跟踪； 4、负责业主/住户满意度调查工作，做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 5、负责做好项目内对业主/住户的宣传工作，协助街道办、社区、业主委员会的工作执行； 6、完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、身体健康，28岁以上，具有良好的沟通、协调、认知能力； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有耐心，有亲和力，服务意识强，良好的职业道德和独立处理问题的能力； 4、具备团队合作精神，责任心强，能够承担一定的工作压力

1. 负责开发客户资源，维护新老客户关系，承接订台、包厢、包场以及团建、生日聚会等预订需求； 2. 达成门店销售任务，推动酒水套餐、会员储值及店内促销活动，提高客单消费与客户回购率； 3. 接待到店顾客，提供良好服务体验，快速响应客户需求，保障门店服务质量与声誉； 4. 开拓跨界合作与本地渠道资源，传播门店活动信息，协助落实各项营销执行工作； 5. 遵从门店管理安排，严格执行各项规章制度，完成每日客户记录与销售数据登记。

负责到货扫码、开单等工作

岗位职责： 1. 为客户提供专业咨询服务与解决方案，保障客户满意； 2. 高效响应并处理客户投诉，及时解决各类问题； 3. 持续维护客户关系，通过良好沟通优化服务体验； 4. 整理汇总客户反馈信息，助力产品与服务持续优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉及相关突发问题； 3. 富有团队协作精神，善于与同事高效交流； 4. 学习能力强，能快速熟悉新系统与工具操作。 岗位福利： 入职三个月可买五险 员工福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 带薪年假 全勤奖 工龄奖 意外险

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关事宜。 车险为国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础人员加入，入职前期提供带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保全员掌握上岗技能。 任职资格： （1）年龄18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）公司以能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周单休，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，晋升通道透明 （3）非本地员工，工作满3个月后可申请调入户籍所在地分公司 备注：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策

职位亮点 - 办公室固定岗位：工作节奏规律，无需外出奔波，办公环境整洁舒适 - 纯接听服务模式：无销售任务，不推广贷款产品，不主动开发客户，工作内容纯粹轻松 - 合规稳定运营：对接银行正式委托案件，流程严谨规范，职业发展安心有保障 岗位职责 - 负责整理银行移交的各类案件材料，进行标准化分类与完整归档，确保台账清晰可追溯 - 深入分析客户实际状况，精准识别需求，制定个性化解决方案，高效推动问题处理进程 - 友善提醒客户及时处理逾期事宜，指导完成相关缴费流程，同步讲解个人征信管理及基础法律知识 重要说明：本岗位为纯客服性质，无销售指标、不涉及信贷业务、无需拓展新客户，杜绝业绩压力与内耗 任职要求 - 入职门槛灵活·注重实操能力：年龄25-45岁，不限学历与专业背景，无刻板条件限制；有客服、电话服务或贷后处理经验者优先安排入职 - 核心素质达标·胜任日常任务：普通话流畅标准，具备良好表达与沟通协调能力，抗压性强，情绪稳定，能妥善应对多样沟通情境 - 基础技能掌握·操作熟练：熟悉计算机基本操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件，工作细致认真，执行力强 - 职业态度端正·品行可靠：责任心强，积极主动，具备团队合作意识，遵守工作纪律，踏实敬业有担当 - 优选条件加分：无犯罪记录、个人信用记录良好者，在录用评估中享有优先考虑 我们为您提供 薪资待遇：底薪保障+提成激励，收入上不封顶 - 无责底薪：不绑定硬性业绩指标，保障基本生活所需，收入稳步增长 - 高比例提成：行业领先提成机制，付出即回报，多劳多得，优秀者收入持续提升 - 综合月薪参考：正常履职5000-7000元；积极投入8000-12000元；业绩突出者月入过万轻松实现 工作时间：作息规律，享受带薪休假 - 工作时段：9:00-12:30、14:00-18:00，午休1.5小时，充分休息不加班 - 休息安排：周一至周五上班，每月休息不少于6天，法定节假日全额带薪休假 福利保障：全面关怀，助力长期成长 - 五险保障：入职即办理社会保险，提供基础生活支持 - 带薪培训：系统化岗前培训+资深员工带教，零经验也可快速适应并独立上岗 - 晋升透明：晋升路径为专员→组长→主管→项目经理，通道明确，机制公开公平，凭能力实现职级跃迁 - 团队关怀：定期组织团建活动、节日专属礼品、年度境内外旅游，营造轻松和谐的工作氛围 --- 加入我们：远离职场内卷，拥抱稳定高薪未来！诚邀踏实进取、目标清晰的你，共同打造优质职业新篇章～

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