岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关事宜。 车险为国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础人员加入，入职前期提供带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保全员掌握上岗技能。 任职资格： （1）年龄18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）公司以能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周单休，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，晋升通道透明 （3）非本地员工，工作满3个月后可申请调入户籍所在地分公司 备注：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策

一、工作内容 使用公司移动外呼系统，拨打服务中国移动手机用户，根据用户套餐使用情况来推介最新优惠活动并协助办理相关业务。 二、任职要求 1.年龄满18周岁以上，性别不限，接受应届毕业生； 2.普通话流利，具备良好沟通及语言组织能力； 3.熟悉基础电脑操作打字，无客服经验可培训； 4.具备较强的抗压能力和团队协作意识。 三、薪酬待遇 1.培训福利：5天岗前培训，每天补贴50元，无经验也可快速上手； 2.薪资结构：底薪2800元 + 高额提成，综合月收入4000-7000元，优秀员工可达7000元以上，收入上不封顶，多劳多得； 3.福利保障：购买五险+国家法定节假日带薪休假 + 年终13薪 + 清晰的职业晋升通道； 4.晋升方向：入职三个月以上可竞聘培训师、班组长、团队负责人、质检、部门主管等岗位； 5.发薪日：每月15号准时发放。 四、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 中午休息2小时，周日休息，国家法定节假日带薪休假。

1、五险+带薪年假+工龄工资+法定节假日+节日暖心礼+父母关怀礼+生日Part+周末早餐+......炸天福利!2、入职可享有免费带薪系统培训+不定期同行业佼佼者技 能分享!3、透明公平的晋升平台，只要你足够努力和优秀，成为校区负责人不是梦!4、每月提成:电邀上门有提成(50-100)-试听后当场报名有提成(200-800)-按新招学生数量阶梯式业绩提点...5、每周奖励:每周区域PK开单和业绩达标及TOP级现金奖励“次周”发放发放现金.6、同行补贴:同行连锁竞品小伙伴有额外几百元的同行补贴..

任职要求 - 学历、专业不限，有销售、客服、贷后催收相关工作经验者优先考虑。 - 普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与逻辑谈判技巧，抗压能力强，情绪管理能力佳。 - 熟悉基础电脑操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件，工作认真细致，执行力强。 - 具备团队合作意识，遵守职业规范，责任心强，踏实勤奋。 - 加分项：无违法犯罪记录，个人征信良好。 我们为您提供 一、薪资待遇：无责底薪+高提成，收入上不封顶 - 无责底薪：3000-3500元/月，无强制业绩绑定，保障基本生活需求。 - 高额绩效提成：提供行业具竞争力的提成方案，多劳多得，业绩越优收入越高，薪资无上限。 - 综合月薪参考：正常履职5000-7000元；全力投入8000-12000元；业绩突出者月入过万轻松达成。 二、工作时间：作息规律，休息充足 - 工作时段：9:00-12:30，14:00-18:00，午休1.5小时，劳逸结合，无需加班。 - 休息安排：周一至周五出勤，每月休息不少于6天，享受国家法定节假日带薪休假。 三、福利保障：全面关怀，助力长期发展 - 五险：入职即缴纳五险，夯实基本生活保障。 - 带薪培训：提供新人专属岗前培训，老员工一对一指导，零经验也可快速掌握技能，独立上岗。 - 晋升透明：晋升路径清晰——客服专员→业务组长→业务主管→项目经理，机制公开公平，能力突出者可快速晋升加薪。 - 温馨福利：定期组织团队建设、聚餐活动，节日专属礼品，年度国内外旅游等，办公氛围轻松，同事关系融洽。 诚邀踏实进取、目标明确的你加入，共同开启高薪新篇章！

1、工作内容：主要负责拨打、接听回访客户电话，邀约客户，公司提供优质的客户资源，咱们只负责电话邀约客户即可。 2、薪资待遇：2500无责底薪，50%提成 3、工作时间：周一至周六09:00-18:00，午休一个半小时，节假日休息

全文山第一NO.1移动话务员高薪直招 文山行业顶尖待遇 纯无责底薪 4000 (底薪3800+200全勤)+高额提成+各项奖金 综合月薪5000-10000，多劳多得，收入上不封顶 文山公司直招移动话务员(大量要人，可接纳团队) 不用外出跑业务，坐办公室，全职和宝妈优先，宝妈下班可接送小孩零基础不用经验，带薪岗前培训，老员工手把手带着做 招聘要求： 男女不限，18-45周岁，识字、有电话销售、外呼客服经验优先、个人熟手、自带团队带队入职优先录用，待遇可面谈 员工福利： 节日礼品、定期团建、法定节假日正常放假 月休4天，可自由调休，晋升体系完善，适合长期稳定发展 工作时间： 上班时间:早上9:00一下午18:00，午休整整2小时，只有白班，没有夜班! 工作地址:文山市泰康小区三组团108号

每周工作5天，每天工作8小时，有培训，有人带教。 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00 底薪3000+提成+奖金，综合月收入5000-8000+ 公司占地面积3000平，一整层都是公司购买的固定资产，工作稳定，不出差，公司环境好，氛围好，独立工位，欢迎你的加入！

招聘职位：企业客服（办公室坐班） 薪资结构：无责任底薪3000+提成+奖金+补贴，整体收入每月在6000~8000上下 晋升：商务代表--商务主管--商务经理--大区总监（晋升只看业绩，季度考核） 福利待遇：下午茶、带薪培训、公费旅游、节假日福利、五险、办公环境好，每人独立办公桌！工作法定节假日带薪休假 时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休 任职要求：性格活泼开朗，服从管理，有方向有目标，男女不限。 接受应届毕业生，接受小白工作内容：做好新老客户的售后服务，并完成客户的后续业务开发；

岗位：居家办公 不用外拓、不用尬聊销售！主打耐心服务、暖心售后不用出门通勤！不用线下坐班！纯居家文职工作，时间自由、工作轻松 专为解决客户订单咨询、售后问题、退换货对接、投诉安抚等工作，工作轻松稳定，氛围超棒！主要负责资料整理、数据录入、文档编辑、信息核对、日常后台对接等文职工作，流程简单易上手，无销售性质，不用打电话、不用外拓！ 我们想要这样的你： 1. 沟通流畅，有耐心、脾气好，抗压能力强1. 熟悉基础电脑操作，会简单办公软件，打字流畅，上手快 2. 会基础电脑操作，有无经验均可，新人带薪培训2. 无需经验，新手可做，全程带薪培训，有人手把手带教 3. 认真负责，服从安排，踏实稳定想长期发展 薪资福利： 底薪+绩效+提成+全勤奖+节日福利 月休充足，不熬夜加班，作息规律 团队年轻化，氛围轻松，定期团建、下午茶 透明晋升通道，能力优先，多劳多得 不用奔波坐班稳定，适合长期深耕！有意直接滴滴我，岗位名额有限，招满即止～

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进问题解决，推动客户诉求高效闭环 4.定期整理客户反馈，提出服务优化建议 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作经验不限，有客户服务、电商或呼叫中心经验者优先 3.责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力 4.熟练使用办公软件及常用客服系统 5. 普通话标准，具备基本的文字录入速度与准确性

古城五一街餐厅招聘全职服务员两名3800，工作时间十个小时（具体由排班人员安排）晚班半天兼职服务员2名，工作时间每天4.5小时（17:30～22：00），70元每天，有意者联系电话

商超品牌导购（乳制品/食品）主营：蒙牛、三全、思念、来思尔、雪兰等知名快消品岗位职责1、负责超市指定品牌产品陈列、堆头摆放、日常补货、调换临期货品；2、主动接待顾客，讲解产品优势、活动政策，促进产品销售；3、维护品牌形象，保持展位干净整齐，配合门店盘点、对账工作；4、执行公司促销方案，完成月度销售任务。任职要求1、年龄18–45岁，人品踏实、做事勤快、稳定性高；2、沟通顺畅、亲和力强，喜欢销售工作；3、有无经验均可，免费培训产品知识与销售技巧；4、能长期在岗、服从工作安排。薪资待遇薪资面议，联系方式：师

今天闲着的电镐工来一个

工地招：电焊工，焊钢筋笼，要求焊接牢固，无证可以，工地包吃住，工资13000/月，月薪制，工资月接，可以预支工资，上班8小时。 请在上班时间打电话，没人接听请（交换电话）报名。上班时间我们会打电话联系你。

下午17时接孩子到家！

电话客服2名 底薪2400，提成，公休4天 综合月薪4000-7000 7小时工作制，不耽误接送小孩。 我们诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，携手共创美好未来！

1.日常工作 接打电话、在线回复:查运费、查货、下单、改地址、咨处理异常件:货物延误、破损、丢失、拒收、客户投诉，登记工单、协调网点/操作部跟进、回访客户 流程系统录入、工单闭环、整理问题台账、反馈高频问题优化 2.基础招聘门槛(部分网点)年龄:18一38岁，工作时间:早班09:00-18:00,晚班17:00-02:00，高中/中专及以上，有物流/快递客服经验优先硬性技能:普通话流利、打字熟练(一般要求每分钟40字以上);会电脑、Excel基础操作，能快速学习快运业务系统软实力: 有耐心、情绪稳定、抗压(经常遇到发火投诉客户)、擅长沟通协调;能接受轮班/晚班、月休4天左右、节假日轮岗(物流旺季忙)

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、一年及以上客服相关工作经验，具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

【招聘】电话客服薪资：底薪3000+提成，上不封顶时间：9:30-17:30，月休4天，完成任务可提前下班要求：18-39岁，表达流畅，踏实稳定地址：赣州中创国际3号楼。

岗位职责 1、公司提供平台咨询精准线索，无需陌生盲打、不用自行开发客户，主要通过电话回访主动咨询看牙的用户； 2、向用户讲解平台惠民补贴、种牙代金券、平台就诊保障以及入驻正规口腔门诊资源，了解用户口腔诊疗需求； 3、识别用户真实就诊意向，按照平台规范采集用户牙齿情况、就诊计划等信息，标准化录入系统； 4、筛选完成高质量意向线索后移交合作口腔机构跟进，无需强制邀约上门、不考核客户到店、不跟进成交结果，没有逼单压力； 5、合规解答用户基础疑问，维护平台口碑，做好每日回访登记与复盘工作。 薪资待遇 综合薪资：7000-13000 元，上不封顶，多劳多得 薪资结构：底薪 + 过程绩效 + 有效线索计件提成 新人专属扶持：带薪岗前培训 + 师徒一对一带教，新人平稳上手 作息 & 福利 入职即缴纳五险一金，正规企业，福利齐全 作息规律：早 9:00 - 晚 18:00，午休 1 小时，杜绝加班 月休 6 天，支持自主排班调休，时间灵活 纯室内坐班，办公环境舒适，团队氛围轻松，无业绩内卷 区别传统电销，不绑定成交业绩，没有高强度销售压力

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

【工作内容】 1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作，每日完成收费日报汇报； 2、负责整理项目物业业主/住户资料，做好用户档案的管理； 3、负责业主/住户来信、来访、投诉等接待工作，转达相关部门进行处理，及时做好回复、跟踪、检查工作；监督维修进度、监督服务质量的改进跟踪； 4、负责业主/住户满意度调查工作，做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 5、负责做好项目内对业主/住户的宣传工作，协助街道办、社区、业主委员会的工作执行； 6、完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、身体健康，28岁以上，具有良好的沟通、协调、认知能力； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有耐心，有亲和力，服务意识强，良好的职业道德和独立处理问题的能力； 4、具备团队合作精神，责任心强，能够承担一定的工作压力

①城区派送员，持C1驾照 ②乡镇派送员，持C1驾照 ④客服人员，男女不限。

-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

职位描述及任职要求 1. 年龄25—60岁，中专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达、亲和力与服务意识，耐心细致、责任心强。 3. 有客服、售后、销售、保险从业经验者优先；无经验可带薪培训。 4. 时间观念强，能遵守公司服务规范。 5. 品行端正，无不良从业记录，认同保险行业，遵守行业合规要求。

-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5. 严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4. 学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

一、岗位职责 针对公司老客户进行售后服务工作，增值服务对接包括： 1、客户信息更新，递送保单，维护加保客户； 2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系； 3、为客户提供保单体检及保单整理； 4、协助客户领取生存金、教育金、年金，通知保费续交等； 5、为客户提供车险、财产险等咨询出单，学平险续收等工作； 6、为客户对接广发银行客户经理，协助客户银行业务办理； 7、节假日礼品、公司组织的活动及时告知客户，并协助客户领取参与。 二、任职要求 1、大专及大专以上学历；面试优秀者可考虑适当放宽条件； 2、性别不限，年龄25岁到50岁； 3、经济学、法律学、医学、金融从业经历优先； 4、熟悉电脑及电子产品（手机、软件）等的操作； 5、有较强的服务意识、有上进心、责任感和团队精神。 三、福利待遇 公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇: 1、系统化的世界五百强培训体制支持，专业化的导师团队带队！ 2、每天8小时工作制，每周一至周五上午，早上八点半到十二点，下午两点半到五点半，法定节假日同国家标准； 3、绩效+绩效奖金+年终奖等； 4、带薪培训＋节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+岗位津贴＋年终奖金＋员工综合福利保障计划+每年免费体检＋定期团队活动； 5、收入多元化，一份工作多项收入，可做保险、广发银行金融、理财投资等综合金融业务。

岗位职责： 1、公司提供企业客户资源，负责通过微信进行客户沟通，筛选并邀约企业客户到公司。 2、无需工作经验，接受无经验的新手。 薪资福利与成长发展： 1. 岗位薪资：3400无责+提成，新员工4000+，老员工8000+或上不封顶 2. 五险，带薪年假，免费下午茶，不定期团建聚餐，公费旅游，育儿补贴，台球娱乐，棋牌室 3. 上班时间：早9晚6，午休一个半小时，月休4天（固定周日休），法定节假日带薪放假

每天完成好自己的工作即可