电话客服 全职（接受无经验带薪培训） 薪资：5000-12000元/月 = 底薪4000+ 提成（上不封顶）+ 奖金 地点：官渡区新螺蛳湾5号写字楼 联系电话 微信同号

每天对接客户把所有的工作完成，工作内容也很简单，一天包教包会。

中国移动客服岗位正在云南昭通招聘，提供稳定的工作机会和优厚的薪资待遇，有意者快来咨询。

一、任职要求： 1、年龄18至40周岁（优秀者可适当放宽），思想积极，作风正派； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户名单，筛选出有意向的客户； 2、通过公司配置的办公设备，外呼联系即将续保车险的客户； 3、工作地点为固定办公室，采用线上登记办理方式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、薪酬福利： 1. 薪资构成：基本工资（2700-4700元）+ 业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+ 职级补贴（400-6800元）+ 年终奖（10%）+ 销售激励+其他津贴，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，38%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围可协调安排。 五、发展通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：由潜团发展至区域经理； 管理方向（非销售类）：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、特别说明： 具有车险行业相关经验者，可申请远程居家办公；曾任职本公司者再次入职享有优先权。

岗位职责： 1. 在线平台等渠道及时响应求职者咨询，准确解答岗位、面试流程等问题 2. 主动引导符合条件的求职者预约并到公司参加面试 3. 协助维护招聘资源，保障每日有效面试量稳定 4. 登记并更新求职者信息，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合团队完成日常招聘支持工作，遵守服务规范与信息安全要求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有客户服务或招聘助理经验者优先，无经验可带教上岗 3. 工作认真负责，具备较强的服务意识和执行力 4. 熟练使用办公软件，能适应标准化工作节奏 5. 遵守职业操守，注重信息保密与客户隐私保护

岗位职责： 1. 为客户提供专业咨询服务及解决方案，保障客户满意度； 2. 及时响应并妥善处理客户投诉，高效解决各类问题； 3. 持续维护客户关系，通过积极沟通优化服务体验； 4. 整理汇总客户反馈信息，助力产品与服务持续升级。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够独立应对客户投诉及相关突发情况； 3. 富有团队协作精神，善于与同事进行有效交流； 4. 学习能力强，能快速熟悉新系统与工作工具。 岗位福利： 入职三个月可买五险 员工福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 带薪年假 全勤奖 工龄奖 意外险

工作内容： 1、协助企业整理并准备所需资料，完成项目材料的编制及审核相关工作； 2、负责与合作方保持高效、顺畅的沟通对接。 上班时间： 8:30-12:00；13:30-18:00， 周末双休，节假日按规定享受带薪休假。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

工作内容： 接听云南移动客户来电，提供业务咨询、信息查询、问题处理，并对重要事项进行记录与上报。 提供专业带薪岗前培训。 薪资待遇： 综合月薪4000元—8000元，薪酬上不封顶，通话量越多收入越高（系统自动分配话务，挂机后即时接通下一通电话）。 福利保障： 五险、重大节日奖金、优秀员工奖励、年终奖金、生日关怀、年休假、婚假、丧假、员工宿舍、倒班休息房、休息区、茶水间。 晋升通道： 可向培训师、质检师、值班经理、数据分析师等岗位发展。 任职要求： 1. 年龄18—36周岁，能力突出者条件可适当放宽 2. 熟悉基础电脑操作，打字速度每分钟不少于30字 3. 普通话标准，具备良好的语言表达能力，能听懂方言者优先 4. 可接受无经验人员，入职即享带薪培训 工作时间： 8:00—22:00之间轮班，平均每日工作8小时，晚班享有相应补贴。 交通路线： 公交线路：28、89、108、111、117、145、249、254、a13、d27、k17、z108、z112至金马立交桥站，步行5分钟到达； 地铁3号线至大树营站，出站步行5分钟抵达。 职位福利： 绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、弹性安排、节日福利、五险一金。 职位亮点： 上三休一，五险齐全，提供住宿

岗位职责： 1、负责线上客户咨询、答疑、跟进回复，耐心解答客户问题，做好客户沟通对接； 2、处理客户日常售后、简单投诉、订单核对等基础工作，维护良好的客户关系； 3、做好客户信息登记、台账记录，及时跟进客户需求，完成日常工作报表； 4、配合团队完成日常工作安排，服从管理，积极完成岗位基础任务。 工作时间: 朝九晚六，周末节假日带薪休息 主打年轻活力团队，氛围超好，同事都是同龄人

丽江市古城区招工地小工/杂工

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预计十万根圣心袋，请人套包工，有套袋的请联系

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明天福地家园二期要两个，200一天供饭。

售后信息客服 月休4天 与用户电话沟通顺畅，准确记录用户反馈的问题，进行跟踪处理。电脑端做好反馈。要求具备较强的学习能力和优秀沟通，熟练操作电脑软件

纯热线客服 ，不用推销没有业绩要求，纯接听电话； 做五休二，月休 8 天，法定节假日正常放假； 入职即五险一金 试用期薪资全额不打折 转正升级六险一金； 上市公司直招 当天面试当天出结果 流程简单快速入职。 日常工作内容 负责接听抖音商家热线，解答平台相关规则疑问，做好工单记录、跟进及反馈，维护基础服务体验，工作内容简单轻松。 任职要求 大专及以上学历，普通话标准流利，35岁以内 性格有耐心，沟通表达顺畅，能适应热线接听节奏 零基础可培训，有无客服经验都可投递。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈信息，协调内部部门高效处理退换货、维修、补偿等售后事宜 3. 主动跟进问题解决进度，确保客户满意度，降低重复投诉率 4.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障数据准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，有客户服务经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者加入

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 3.熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户各类疑问 任职要求： 1.有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 2.高中及以上学历，年龄25—50岁，有无经验均可

1. 负责开发客户资源，维护新老客户关系，承接订台、包厢、包场以及团建、生日聚会等预订需求； 2. 达成门店销售任务，推动酒水套餐、会员储值及店内促销活动，提高客单消费与客户回购率； 3. 接待到店顾客，提供良好服务体验，快速响应客户需求，保障门店服务质量与声誉； 4. 开拓跨界合作与本地渠道资源，传播门店活动信息，协助落实各项营销执行工作； 5. 遵从门店管理安排，严格执行各项规章制度，完成每日客户记录与销售数据登记。

工作内容：联系通过预审的客户到公司办理相关业务 工作时间：上午九点半至下午六点，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇：4000底薪加50%提成 新人起步8K+，后期熟练后月收入过万很轻松 团队年轻化，领导亲切易沟通，工作氛围轻松融洽

负责到货扫码、开单等工作

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关事宜。 车险为国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础人员加入，入职前期提供带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保全员掌握上岗技能。 任职资格： （1）年龄18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）公司以能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周单休，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，晋升通道透明 （3）非本地员工，工作满3个月后可申请调入户籍所在地分公司 备注：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询回复，解答疑问，推动订单达成； 2. 售前协助：提供产品说明，引导客户完成购买决策； 3. 订单跟进：确认客户下单信息，持续追踪发货及物流进度； 4. 售后支持：指导产品使用方法，回应客户反馈，处理异常情况，关注并分析店铺评价，妥善解决日常退换货、退款等售后事务； 5. 承担公司400热线的接听工作，做好问题记录、反馈及后续跟进； 6. 完成上级交办的其他相关工作； 7. 具备户外活动经历者优先考虑。 任职要求： 1. 持有大专及以上学历； 2. 有电商平台客服工作经验者优先录用； 3. 普通话流利，发音清楚，具备良好沟通能力； 4. 性格沉稳，逻辑清楚，可独立应对突发状况； 5. 理解客户心理，拥有较强的服务意识与销售意识； 6. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的职业责任感和团队协作精神。

岗位职责： 1、接听客户电话，解答各类咨询，提供专业周到的服务支持； 2、登记客户意见与需求，及时跟进并妥善处理问题，保障服务满意度； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队完成各项协作任务，助力团队目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，普通话流利标准； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确无误； 3、性格沉稳有耐心，能承受工作压力，适应多任务并行节奏； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。 任职要求：上班需着正装。

薪资待遇：保底4000元加50%提成及新人招聘10%分红 综合收入8000至2万元以上 上班时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容：对接初审通过的客户，邀约到公司完成签约流程 协助客户整理相关资料，办理货款申请及合同签署事宜 工作地点位于古城区香格里拉大道附近

岗位职责： 1. 为客户提供专业咨询服务与解决方案，保障客户满意； 2. 高效响应并处理客户投诉，及时解决各类问题； 3. 持续维护客户关系，通过良好沟通优化服务体验； 4. 整理汇总客户反馈信息，助力产品与服务持续优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉及相关突发问题； 3. 富有团队协作精神，善于与同事高效交流； 4. 学习能力强，能快速熟悉新系统与工具操作。 岗位福利： 入职三个月可买五险 员工福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 带薪年假 全勤奖 工龄奖 意外险

岗位职责: 1. 为客户提供支持与服务，及时回应并解答客户疑问； 2. 登记并跟进客户反馈，快速处理客户提出的问题； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度

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