-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

0经验小白带薪1对1教在线秒回聊天客服月入6千接受暑假工可预支无责底薪4000收入稳定

云南佰胜企业管理有限公司 2026年招聘规章： 一、招聘岗位：银行客服专员 二、应聘条件： 1、征信必须良好 2、要求无犯罪记录 3、会基本的电脑操作 4、年龄：20岁～30岁 5、学历：专科及以上 6、接受实习生(可以盖章) 7、品行端正、有责任心，感谢！ 三、岗位职责 1、面试通过一经录用，任职即有薪（薪资直接打到卡里） 2、我们是线下在办公室办公，所有客户资源全部提供，与客户是线上沟通、无需外出 ，无需出差、没有销售性质！ 3、不需要缴纳任何费用、没有押金、没有违约金 4、提供所有工作设备，不需要使用个人的私人设备设施 四、薪资待遇 1、实习期：无责底薪3000 提成（3%～15%） 奖金; 转正：无责底薪3900 提成（3%～15%） 奖金; 2、综合薪资：4000～9000； 3、实习和转正都是无责底薪；无责底薪有保障。 4、五险(医疗险、基本养老险、失业险、生育险和工伤险) 五、工作时间 1、上下班时间：早九晚六 2、中午休息时间：11：55～13：50） 六、位置 1、上班地址：云南省昆明市五华区王笻路中铁云时代广场B座25楼2502（吾悦广场对面）

一、 岗位职责 1.通过在线聊天、 电话等渠道，及时响应客户咨询，解答 商品、订单、物流、 售后等问题。 2.处理订单查询、修改、催发货、退换货、退款等日常售 后需求，提升客户满意度。 3.准确记录客户问题与反馈，同步至相关部门，推动问题 闭环解决。 4.遵守客服流程与话术规范，维护店铺评分、口碑及品牌 形象。 5.配合完成部门安排的客服值班、数据统计、话术优化等 工作。 二、 任职资格 1.20-30岁， 有电商客服经验优先。 2.打字速度快， 沟通清晰有耐心， 服务意识强。 3.熟悉抖音、 拼多多平台客服规则与操作流程。 4.能适应轮班/晚班/排班制， 抗压能力强， 情绪稳定。 5.责任心强，细心认真，具备基本的电脑操作与表格使用 能力。 6.无不良从业记录，认同公司服务理念，团队协作意识良 好。

岗位职责 1、对接加盟店，每日统计下单需求及处理订单 2、整理加盟店所有订单需求（如花材品种、数量、配送要求等），转达采购端进行采购/备货。 3、独立处理加盟店订单的售后咨询与投诉（如花材质量问题、物流延迟、错发漏发等），及时跟进并解决。 4、领导安排的其他事项。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上供应链客服相关经验；有鲜花行业经验者优先。 2、能适应多任务、快节奏的工作环境。 3、沟通表达清晰，有极强的服务意识和抗压能力，能从容应对节日旺季及客户紧急需求。 4、思维灵活，具备独立解决问题的能力，注重团队协作。

工作内容 公司提供客户资源，给工程公司弄建筑证书 薪资待遇 4500底薪提成奖金；综合薪资6000–8000；每月15号发工资 上班时间 9:00–18:00；午休2小时；周末固定双休；不加班

： 因公司业务扩张现急需人才，招聘话务员10名。 底薪2000提成，平均薪资5000-2万等上不封顶，周末双休，朝九晚六，时间自由，法定节假，工作简单，适合妈宝，做兼职的同事，无需工作经验， 只要你敢突破自己，高薪不是梦！微信

负责移动相关业务推广，客户对接，电话沟通及业务跟进。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力和学习意愿 5.学历不限，有客户服务经验者优先

急聘：玉龙县华美梦境小区急招一个做四五个人午饭员工餐的阿姨。要买菜和打扫卫生。12点左右吃饭。要求55岁以下。脾气性格好，爱干净卫生，耐心好，心好，责任心强的阿姨。工资60元/天。星期一至星期五需要上班。能去做的联系汤姐：黄马褂家政公司发布于2026年

开发区秦福楼火锅店招聘以下岗位。切配岗位，薪资为4000加200。学徒岗位，薪资为3300加200。面点小工岗位，薪资为3800加200。有意者请联系电话。工作地址为开发区秦福楼火锅店。

招两个长期服务员10:00-22:00午休俩小时休息俩天工资3500电话

学校外面“小年青一元鲜货烧烤”招聘啦！岗位：服务员（3人男女不限）工作性质：兼职薪酬：10元/小时日结岗位内容：主要接待客人传菜上菜、收拾桌子、厨房忙的时候进厨房帮忙，工作轻松简单1.不限学历2.18岁以上，能吃苦、执行力表达能力强。工作地点：旅游学院校外面小年青一元鲜货烧烤上班时间：下午4:00至10:00按小时计算，做几个小时都行联系方式：吴先生（请备注岗位和性别）

汉庭丽江古城大水车酒店火热招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1.前台小伙伴2名，有酒店工作经验。(基本工资+绩效+福利）2.客房服务员1名，底薪2700元（保底14间退房）+计件提成，大清每间11元，，续住房每间4.5元。3.福利：店龄满一年50元，2年封顶，节日三倍工资+过节礼品4.酒店提供食宿（免费）联系电话：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5. 维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏工作环境 5.具备基础问题分析能力，学习意愿强，服务意识突出

1、【工作内容】：后台处理抖音酒店售后问题，不销售！！！ 2、【工作时间】：8小时工作制，无通宵班，不加班 3、【月休】：6-8天，可以任意选择休在哪天，提前说就行 4、【薪资】：无责底薪+绩效+补贴=4.5k-7k（新人有保底绩效） 5、【岗位要求】：沟通能力好，有耐心，有经验优先考虑，接受0经验，有成长平台 6、【岗位福利】：五险，下午茶，节日礼品，带薪年假 【声明】 入职不收取任何费用！不是电销！不是贷款！不是保险！ 感兴趣的可以私聊我哦！！！

（知名快递接听客服1） 无销售性质18-38岁，男女不限，中专以以学历，每分钟打25个字以上 岗位介绍：知名快递品牌的官方客服，负责接听客服热线电话（电脑系统接听，无需手机），处理客户的快递问题，比如物流信息查询、工单记录等。 薪资待遇：无责底薪：2350 + 绩效 综合薪资 4000--6000（每天平均接听150--200个） 工作时间：早班: 8:00—18:00（休1小时） 截班: 8:00—13:00（休4小时） 17:00—21:00 晚班: 11:00—21:00（休1小时） 轮班规律：早早截晚晚（每天轮换），上五休一 提供住宿，有五险 面试地址：金阳恒大新世界 面试时间：上午10-16点

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

面试简单 可以小白 后台岗位，绝对不销售不内卷 工作简单 工作内容：官方平台后台线上处理岗位，没做过，没经验都没有关系 薪资：4000-6000 8小时工作制，到点就溜购买社保，接受新人小白！ 同事之间好相处 没事就唠唠嗑，快乐赚钱行政班办公，带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关事宜。 车险为国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础人员加入，入职前期提供带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保全员掌握上岗技能。 任职资格： （1）年龄18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）公司以能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周单休，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，晋升通道透明 （3）非本地员工，工作满3个月后可申请调入户籍所在地分公司 备注：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策

负责到货扫码、开单等工作

【工作内容】 1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作，每日完成收费日报汇报； 2、负责整理项目物业业主/住户资料，做好用户档案的管理； 3、负责业主/住户来信、来访、投诉等接待工作，转达相关部门进行处理，及时做好回复、跟踪、检查工作；监督维修进度、监督服务质量的改进跟踪； 4、负责业主/住户满意度调查工作，做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 5、负责做好项目内对业主/住户的宣传工作，协助街道办、社区、业主委员会的工作执行； 6、完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、身体健康，28岁以上，具有良好的沟通、协调、认知能力； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有耐心，有亲和力，服务意识强，良好的职业道德和独立处理问题的能力； 4、具备团队合作精神，责任心强，能够承担一定的工作压力

综合工资5000-7000（保底4000+提成），缴纳五险。 工作内容： 1. 负责电商平台客服工作，及时响应客户咨询，通过文字沟通为主引导客户完成下单，少量电话联系。（运营平台为淘宝） 2. 处理售后相关事务，包括退货、换货及异常订单的跟进与解决。 3. 协调生产端进行订单排产，并完成打单及快递下单操作（流程简单易上手）。 任职要求： 1. 具备销售导向的服务意识，能灵活应变，善于沟通，不依赖机械式话术回复。 2. 性格外向开朗，具备良好沟通意愿，内向型人格慎投，偶有电话对接需求。 3. 主要销售产品为定制类商品，辅以少量标品，服务对象以B端企业客户为主，个别为C端个体经营者。 4. 下班后或周末可能收到店铺消息，需及时响应处理，无法接受离岗后完全失联者不适合此岗位。 5. 不适合佛系、躺平、性格敏感、过度自我或妆容夸张者申请。 工作时间：8:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常轮休。 感兴趣的朋友可通过搜索“FlipX Design艺术智造局”了解我们更多动态。欢迎加入，一起踏实挣钱。

中国移动客服岗位正在云南昭通招聘，提供稳定的工作机会和优厚的薪资待遇，有意者快来咨询。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

移动10086人工客服岗位，仅需接听来电，无需外呼办理业务，主要负责客户来电的咨询解答、信息查询及业务受理等工作，遇到疑难问题可由专业支撑团队协助处理，全程电子化操作，无纸质流程。接受零经验人员，入职即享系统化岗前培训。 （一）薪酬福利： 1、薪资：月综合收入4500-8500元，多劳多得，接话量决定收入上限（官方热线来电充足，系统自动均衡分配，挂断后即接入下一通来电） 2、工作时间：实行轮班制，上三休一，无夜间班次 3、福利待遇：①节日关怀：重大节日发放实物慰问品；②其他奖励：工龄津贴、长期服务奖、月度优秀员工奖；③五险保障，提供免费停车 4、培训支持：配备专职培训团队，开展全流程免费培训 5、办公环境：现代化办公场所，全年恒温调控，设有茶水休息区 6、发展通道：提供多元化晋升路径 （1）专业路线——导师、质检师、培训师、内训师、数据分析师 （2）管理路线——值班经理、（质检/培训/现场管理）主管、运营经理、项目经理 （3）跨岗发展——人事文员、招聘专员、行政专员、出纳、财务专员、技术维护专员、文案策划专员 （二）任职要求 1、性别不限 2、普通话标准，无明显方言口音，沟通表达顺畅 3、具备良好的服务意识，较强的语言表达与临场应对能力，能承受工作压力并有效调节情绪 4、乐于与人交流互动

1、工作内容：主要负责拨打、接听回访客户电话，邀约客户，公司提供优质的客户资源，咱们只负责电话邀约客户即可。 2、薪资待遇：2500无责底薪，50%提成 3、工作时间：周一至周六09:00-18:00，午休一个半小时，节假日休息

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力和学习意愿 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

负责打电话筛选有意向的客户