招聘售后客服 单休，节假日休息 月薪（3000——5000） 要求25-45岁 上班时间：8-112-4 咨询电话（李主管） 有意者私聊同步

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理用户的咨询、业务办理及投诉问题，并根据客户需求适时推荐适合的通信服务产品 任职要求： 年龄条件：*******，欢迎实习生投递； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），有相关从业经验者优先； 能力要求：具备良好的语言表达与沟通技巧，普通话标准，思路清晰，逻辑性强； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真耐心，细致入微，富有同理心，能够有效疏导和化解客户情绪； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能接受轮班制工作安排； 薪酬福利待遇： （一）薪资结构 1、培训期：培训周期不超过30天（含休息日），期间提供培训补贴总计2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元，试用期满三个月后可申请报销）。 2、试用期：为期三个月，正常出勤并完成接话任务，缴纳保险后实发工资为3200元。 3、转正后：实行岗位工资与绩效工资结合的薪酬模式，绩效部分与接听量、服务质量评分、客户满意度、首次解决率等考核指标挂钩。综合月收入约4000-5000+元（含各项补贴及激励奖金）。 当前排班类型如下，具体轮换顺序可能调整： 13：00-22：00（晚休一小时） 8：00-17：00（午休一小时） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 每月预计安排1-2次大夜班，时间为22：00-8：00，享受夜间值班补贴100元/班 实行上四天休两天制度，月初及月末将根据实际话务情况安排加班，加班时间优先安排调休，若无法调休，则按规定支付加班工资

工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，可根据用户需要作业务营销； 任职要求 年龄条件:18-40周岁，接受实习生应聘； 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验接受中专高中； 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰； 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪； 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度； 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期25-30天（做五休一），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检 ）。 2、试用期：试用期三个月，正常出勤，完成接话指标，交完社保后实发工资是3200元，。 3、转正后：岗位工资+绩效工资，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。综合月平均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励措施) 目前班务类型如下，班务的顺序会变： 13：00-22：00（晚休一小时） 8：00-17：00（午休一小时） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二，会根据业务忙闲程度在在月中抽休，工时超过176小时算加班费

主要工作负责平台家电售后工作协调，和回访用户。岗位要求全职，工作时间上午8点到12点——下午2点到6点（旺季会加班）

负责预约每日订单记录

负责公司保单售后服务，比如客户生成金和红利领取，变更客户信息和理赔服务

跟进处理系统售后工单，日常对账，做表

【招租房帮手啦】 事儿不复杂，主要是协助处理租房相关的小事务：比如带租客看房、登记基本信息、顺手跟进下合同情况，无需坐班，时间自由安排。 要求很简单，只要做事认真、沟通顺畅，性格热情耐心，待人友善即可。零经验也完全没问题，全程指导，很快就能上手。 不收中介费，提成全部归你，没有销售任务，纯服务性质，有兴趣的朋友欢迎直接联系我聊聊！

请大家仔细阅读职位要求后再投递简历哦！！ 职位描述 1、负责业主接待，及时处理各类服务需求及投诉，并跟进落实反馈结果； 2、开展物业费用的收取与催缴工作，确保收费进度； 3、维护所辖区域客户关系，组织社区文化活动，提升住户满意度； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，性别不限； 2、具备较强的沟通协调能力，责任心强，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有相关岗位工作经验者优先。 上班时间：08:30-17:30 月休4天，轮班制休息安排。 薪资待遇：4000-4500

纯客服岗位，无业绩指标，无隐性加班 每日工作7.5小时，18:30准时打卡下班，不拖堂不压时间 团队以98后、00后为主，氛围轻松活跃，沟通无障碍 公司定期发放下午茶，不定时投喂小零食，休息时间固定 早九晚六，大小周休假，工作生活有节奏，拒绝过度劳累 诚邀年轻伙伴加入，一起成长，成为并肩作战的好同事 岗位为诉前调解类客服，非销售岗，无产品推销任务 工作内容简单易上手，零经验可学，应届生同样欢迎 无需承担销售压力，全程只需按流程沟通处理 入职即缴纳五险，保障齐全 [薪酬福利] 综合月薪8000-13000元（上不封顶） 享受节日惊喜礼品、生日专属福利 定期组织员工聚餐、外出团建活动 新人配备组长一对一指导，带薪培训快速上岗 根据个人业务水平、综合表现及考核结果，匹配相应薪资等级，并提供晋升与发展机会 工作时段：9:00-11:55，午休1.5小时（可自带小躺椅午休） 下午安排两次15分钟工间休息（15:00、17:00） 18:30准点下班，不加班，节假日依法休假 主要通过电话沟通，但无通话时长与数量硬性要求 工作不枯燥，节奏清晰，到点即可离岗

临时焊工400一天8小时，带焊机焊条

湖北龙感湖招机修工1名，电话号码，包吃包住，（年龄45岁以下）

岗位名称：机台操作工（5名）；叉车工（2名）； 岗位要求：1.年龄50岁以内；2.具有一定的家具制造业机械设备操作经验（机台操作工需1年以上，叉车工需熟练开叉车2年以上）；3.性别男女不限。 薪资待遇：1.机台操作工薪资为60009000元/月；2.叉车工薪资为55007000元/月；3.福利待遇包括免费包食宿（中、晚餐，宿舍双人间）、月休2天以及入职签订劳动合同。

湖北黄冈麻城及罗田周边，招收熟练抓机师傅若干名，要求，，必须一年以上待遇丰厚，年龄须35周岁以上，须，联系电话

卫斌生鲜中环路店招聘收银员若干名工作内容：负责前台收银、顾客服务、商品陈列、补货、整理等。 任职要求：年龄45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有相关经验者优先。 福利待遇：综合薪资2800-3500元/月，月休4天，每天工作8小时。 有意者请联系刘总，联系电话

岗位职责 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接； 2、协助公司相关人员的招聘工作； 3、领导交办的其它事宜； 4、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、高中以上学历，军人优先，年龄25-45岁； 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇 1、收入=有责底薪+提成+奖金，综合薪资8k-13k； 2、公司不定期组织旅游； 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休。 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。 底薪5600+提成 这是我们每天的工作内容 1、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等; 2、辅助经理日常工作，协助维护老客户，如电话通知、活动邀约及回访等。 工作时间：早九晚五，中午休息一个半小时，双休，节假日正常休息。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

一、美的物流客服岗位职责： 1、通过热线电话和企业微信等方式受理美的及旗下品牌的用户咨询、投诉等业务，提供解决方案，为用户提供优质的服务体验； 2、负责用户电话调研或回访，及时反馈用户对服务、产品的建议或意见。 二、工作要求： 1、全日制大专及以上学历，普通话标准，擅长沟通； 2、熟悉电脑及办公操作，汉字输入速度≥50字/分钟； 3、具有较强的应变能力、学习能力及问题解决能力，抗压能力强； 4、具有责任心和良好的服务意识，能适应轮班及轮休制度。 只换不修客服:处理工单的过程中需要跟用户通过电话、文字、企微、短信等方式沟通， 5.男女不限，学历要求全日制大专及以上 物流客服：工作时间8：00-20：00，预计规模40-50人 工作内容：业务场景涉及相对较多，主要服务内部物流的货车司机，整体工作强度不太大。

与客服核对发货地址、时间

纯售后无销售小白也可 工作8小时月休6-9天有五险一金，有年假晋升空间大 后台文员岗，主要就处理平台的订单问题，解答疑问，绝不销售，简单 上班时间：8小时工作制，周休两天。 工资：综合6000元左右，基本上薪资稳定在5000以上。 福利：节日福利赠送小礼品。生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险一金，

18到38岁，有语音和沟通能力优先联系电话

岗位职责：负责客户的开拓与关系维护，达成既定销售任务。 岗位要求：熟练使用电脑进行文字输入，工作踏实有担当，具备较强的抗压素质及沟通技巧，年龄范围22至35岁。 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30 休息时间：每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资：综合底薪4000元加提成，月收入6000元起 福利：缴纳五险，享受节日福利，定期组织团队建设活动 发展：为员工配备系统的培训机制和明确的晋升路径 地址：黄州区万达广场附近

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

招聘：电话**访客服 薪资：3500-8000元/月 一、工作内容超省心 依托公司精准客户名单，纯电话沟通，不用外出跑业务！为客户提供超专业保险咨询、服务，轻松坐班，告别风吹日晒。 二、福利多多超诱人 双休+法定假：周一至周五9:00-18:00，周末双休，国家法定假日带薪休息，每年还享受带薪年假； 五险一金齐全：； 薪资稳步涨：带薪岗前培训（每天50元津贴），入职3月平均3500-4500元/月；转正后底薪+奖金+福利，半年以上平均5000-8000元/月，多劳多得超实在； 环境&成长：舒适办公环境，团队氛围超nice！多条晋升通道，从客户主管到团队长、经理，甚至跨岗管理岗，能力够就有机会。

岗位职责: 1.为客户提供电话支持和解答疑问 2.处理客户反馈，确保服务质量 3.协助解决客户问题，提供专业建议 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户咨询，确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完成任务 年龄：18-38岁 工作时间： 早9晚6，中午休息两个小时单休

不限学历/不限工作经历 早九晚五，时间自由，双休，男女不限 年龄18-58经验不限，有老员工带（接受应届生） 不销售不销售不销售

【工作内容】 1、电话联系客户，邀约客户添加企业微信即可（不销售，不需要自己运营维护客户）； 2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户； 3、配合业务领导，提升团队加微率。 【福利待遇】 1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金，月综合6K起； 2、每月15号前入职缴纳当月五险一金，15号后从次月开始缴纳； 3、8小时工作制，工作时间9:00-18:00，中午休息1h，月休6天，自由排班； 4、除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 【任职资格】 1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受沟通能力强的新伙伴； 2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验，优先； 3、想赚钱； 4、微信号2个以上者优先！ 立即沟通

我们是一家专注于大健康与国学知识付费领域的领先企业，拥有完善的流量转化机制和成熟的账号孵化经验，提供高热度优质口播内容及全面资源支持，您只需负责出镜，期待志同道合者加入。 工作内容： 1.根据公司提供的标准化素材话术（照稿）进行直播，操作简单，快速上手。 2.通过直播讲解专业知识吸引用户进入私域，引导免费领取学习资料或参与免费直播课程。 3.结合实时流量数据开展直播并进行有效互动。 任职要求： 1.具备知识付费、口播或带货经历者优先，普通话流利，表达富有感染力，反应敏捷，具备强烈赚钱动力。 2.形象符合商业要求，学习能力强，能主动掌握专业知识，并及时优化调整直播话术。 3.发音清晰，表达生动，上镜效果佳，镜头表现力强，品行良好。 4.愿意在知识付费领域长期稳定发展。

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理用户的咨询、业务办理及投诉建议，并根据客户需求提供相应的业务推荐服务； 任职要求： 年龄条件：*******，欢迎实习生投递简历； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），具备相关工作经验者优先； 能力要求：具备良好的语言表达与沟通技巧，普通话标准，思维清晰，逻辑性强； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真细致，富有耐心与同理心，能够有效疏导和化解客户情绪； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能接受轮班制工作安排； 薪酬福利待遇 （一）薪资结构 1、培训期：为期21天（含休息日），培训期间补助总额为2000元，签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行承担，试用期满三个月后可报销）； 2、试用期：试用期限为三个月，正常出勤并完成接话任务，在缴纳社保后实发工资为3200元； 3、转正后：基础岗位工资+绩效工资，绩效部分与接听量、服务质量评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩。月综合收入平均可达4000-5000+元（包含各项补贴及激励政策）； 当前班次安排如下，班次顺序将动态调整： 13:00-22:00（晚休一小时） 8:00-17:00（午休一小时） 9:00-13:0017:00-21:00 8:00-12:0018:00-23:00 预计每月轮值1-2次大夜班22:00-8:00，夜班额外补贴100元/次； 实行上四天休两天的排班制度，每月初及月末根据通话流量情况安排加班，加班工时优先安排调休，若无法调休，则按规定支付加班费。

岗位职责： 1.负责接听湖北联通客户电话，提供业务解答、业务受理及投诉问题处理等服务，严格执行公司制定的服务规范与操作流程； 2.处理用户咨询、业务申请和投诉事项，可根据客户需求推荐合适的资费套餐； 3.运用专业沟通技巧与积极主动的服务态度，提升客户交流效率与满意水平，持续促进客户关系的良好维系； 任职要求： 1.年龄在18至40周岁之间； 2.具备高中或同等及以上学历，不限专业背景； 3.拥有良好的语言表达能力，普通话发音标准，表述条理清楚、顺畅自然； 4.服务意识突出，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并应对客户情绪； 5.具备较强的抗压能力，能够适应轮班制工作安排。 薪酬福利： 1.薪酬结构：综合月收入可达6000+（含各项补贴与激励） 试用期：3700元+年终奖金激励 转正后：岗位工资+绩效工资，绩效部分与接通量、质检评分、客户满意度、首次解决率等考核项挂钩。综合月均收入约4000-5000+（含各类补贴及奖励政策） 2.企业福利：带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春季团建、系统化培训等 3.培训说明 培训周期：共30天（含休息日），期间提供培训补贴总计2000元。签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行承担，通过三个月试用期后可报销） 工作时间安排： 当前班次类型如下，具体排班顺序可能调整： 13：00-22：00（晚间休息一小时） 8：00-17：00（午间休息一小时） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 预计每月轮值1-2次大夜班22：00-8：00，每班享受夜间补贴100元 每月24日至次月10日为账务期，此阶段实行上五休一，其余时间上四休二，中途将根据业务量灵活安排调休。当月工时超出176小时部分计发加班工资