岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学历不限，有客服或电销经验者优先

【岗位要求】 1、18-45周岁； 2、人品端正,吃苦耐劳； 3、会简单的电脑操作；， 4、服务意识强，较好的沟通能力，有责任感； 【工作内容】 接听电话，跟进异常，处理异常；

岗位职责： 1. 负责接听湖北联通客户电话，提供业务解答、业务受理及投诉处理服务，严格执行公司制定的服务规范与操作流程； 2. 处理客户的咨询、业务办理和投诉问题，可根据客户需求推荐合适的资费套餐； 3. 运用专业沟通技巧和主动服务态度，提升客户交流效率与满意度，致力于建立良好的客户关系； 任职要求： 1. 年龄在18至40岁之间； 2. 具备高中或同等及以上学历，不限专业背景； 3. 有较强的沟通能力，普通话标准，语言表达条理清楚、顺畅自然； 4. 服务意识良好，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并应对客户情绪；能适应倒班工作安排。 薪酬福利： 1. 薪酬结构：综合月收入可达6000元以上（含各项补贴及激励） 试用期：3700元/月+年终奖金激励 转正后：基础工资+绩效工资，绩效与接话量、质检评分、客户满意率、首次解决率等考核项挂钩。平均月收入范围为4000-5000元以上（含各类补贴及奖励政策） 2. 企业福利：享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春游活动、职业培训等福利项目 3. 培训说明：提供为期30天的岗前培训（免费），培训期间累计发放培训补贴2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行承担，通过三个月试用期后可报销） 4. 工作时间：排班类型参考如下，具体轮换顺序可能调整： 9:00-18:00 （午休1小时） 9:00-20:00 （午休1小时/晚休1小时） 8:00-13:00 17:00-21:00/21:30 8:00-13:00 18:00-22:00 预计每月安排1-2次夜间值班（22:00-8:00），每次夜班享有100元补贴 每月24日至次月10日为账单周期，期间执行上五休一，其余时间按上四休二轮休，月中将根据业务情况安排调休；月工时超出176小时部分计发加班费

岗位：电话客服 工作要求：长期、稳定，做事有责任心，能服从公司管理，有一定沟通能力，有销售经验优先，生手有培训，具体面议 工作时间：早上8：30—17：00 工资待遇：底薪：2800元+200满勤+提成+各项奖励+年终奖+社保+带薪旅游+团建+生日会+下午茶 综合薪资：5000-10000，目前优秀员工10000-20000，公司实力强大，晋升空间大 公司环境：全程空调办公，无需外出，公司提供客户资源，有沟通能力的都可以来尝试

1.坐班，只负责邀约客户到店。 2.无责底薪2500+提成。 3.工作时间8:30-12:00，13:30-17:30。 4.每周六休息一天 5.年龄要求22-40岁。 6.无经验可以培训，简单易上手。

上班时间8：50到12：30，下午13：30到18：00（月休4天） 责底薪2200300全勤+各项奖励+单量提成，一个月大概3000到5000左右（不用加班哦）

黄冈——地区招豆油货师傅1名，白天干活。工资8000-8500，有兴趣的电话咨询:，(只有上午方便接电话)

黄冈市麻城市招装修木工、吊顶、隔断、石膏板吊顶，350一天，

黄冈市麻城市招装修木工

《佳友日用品经营部》▷招聘：业务员▷薪资：3000-4000元/月▷地址：大胜工业园阿玛宁工贸公司内点蓝色链接-投简历打电话：井号://黄梅/Z4h5RSvvzxc3MPu《湖北小池长江家电销售有限公司》▷招聘：电器安装维修师傅（月休4天+包吃+小池镇）▷薪资：5000-8000元/月▷地址：小池镇中心街117号点蓝色链接-投简历打电话：井号://黄梅/KfxkEX8dVo7jPVh《黄梅佳润建筑工程有限公司》▷招聘：杂工（工作餐）▷薪资：3000-4500元/月▷地址：小池镇滨江新区吴楚大道2699号特威步楼梯厂区点蓝色链接-投简历打电话：井号://黄梅/5Dz1cupHix3Xk8a《黄梅皇朝家居》▷招聘：导购员（社保＋工作餐＋可接送孩子＋高提成）▷薪资：3000-10000元/月▷地址：站前大道436号（皇朝家居）点蓝色链接-投简历打电话：井号://黄梅/pGud5ubKHEqr1id---【社群兼职，长期/采/2-4元一个，适合宝妈】感兴趣

招聘育肥工人一名地址:湖北团风县一栋猪舍1200头左右工资面议新手、熟手都可以曹总

回复客户问题，联系回访客户

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式为客户提供及时、准确的咨询解答与问题处理 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 工作经验不限，有客户服务、电销或在线客服经验者优先

岗位工作内容： 1.#不含销售性质的客服工作。 2.使用银行系统客户端与与银行信用卡客户办理个性化分期及逾期提醒业务。 岗位要求：专业不限普通话标准达国家三甲及以上标准，沟通能力良好，吃苦耐劳，不玻璃心。 薪资待遇：2700（无责底薪）+提成+宿舍（）+员工福利+公司排名奖励+其他补贴等，综合薪酬3K-10k/月。月休4--5天 五险一金 接受实习学生投递，学生实习期满后，毕业后即可签订劳动合同，并缴纳五险一金。

1. 负责接听客户来电，解答业务咨询，提供准确、专业的服务支持。 2. 处理客户投诉与建议，记录并反馈相关问题，协助提升服务质量。 3. 维护客户关系，通过电话沟通了解客户需求，提升客户满意度。 4.主要负责人力资源招聘 任职要求： 1. 具备良好的电话沟通技巧和语言表达能力，普通话标准。 2. 工作耐心细致，具有较强的抗压能力和服务意识。 3. 熟悉基础办公软件操作，能够高效处理日常客服工作。

招人招人，这边招聘了解一下~这是一条正儿八经的招聘文案，我们招聘客服专员，没有销售压力。上班做好自己的工作，工作氛围好。单位稳定靠谱，领导大气有格局。只要您普通话标准学习能力强，对打电话不排斥。可以接受客服工作。具有良好的抗压能力，表达能力好。我们随时欢迎您的加入哦，和我们一起快乐打工！在快乐氛围中挣钱~ 我们的工作时间早九晚六，周日单休法休。薪资每个月4000-8000左右。 四个职场让你选择的电话客服 公司正规且稳定 这个职位远比你想象的稳定且赚钱 工作内容：根据公司提供的客户资源，通过外呼系统与客户进行有效沟通，解答课程相关问题并邀约； 完整的记录客户资料，建立良好的客情关系； 1，初中以上学历，有客服和电话销售经验优先，普通话标准； 2，口齿清晰，普通话流利，有一定沟通能力 三，福利待遇：试用无责底薪3000+100全勤+意向提点+到校提点+签约提点前期综合薪资5000-8000，带薪培训，上五险，团建，节假福利，晋升机会多，公司目前急需优秀有人才，欢迎投递简历加入~

你好： 我们这个工作属于流量客服，本公司在湖北已经运营了第三个年头，目前在黄洲周边县市成功运营了六个分部。简单说就是在公司社交平台以信息的形势开始，跟客户建立话题聊天，熟悉以后也可以以语音跟视频的形势跟客户聊天（话题不能涉及任何敏感话题和个人隐私，不会涉及任何线下行为）。 平台会按客户回复的每条信息给你算钱，语音和视频是按每分钟给你算钱，每天的收益晚上12点结算，第二天自己在平台提现。 工作要求∶年龄25-38，一定要性格开朗能说会道，思维活跃，要有足够的耐心学习。 薪资待遇∶试用期七天，做多少拿多少。试用期合格的话进入学习期三个月，学习期的三个月最高保底12000，大部分人工资8000-10000左右 上班时间∶上午十点到下午四点（坐班六小时）周末双休。 温馨提示∶我们不是主播，不是主播，不是主播，有兴趣了解具体详情，一定要安排时间过来公司当面聊，谢谢

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理客户咨询、业务办理及投诉建议，并根据客户需求适时推荐合适业务 任职要求： 年龄条件：*******，欢迎实习生投递； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），具备相关工作经验者优先； 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，逻辑清晰； 职业素养：具有较强的服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能够有效疏导和化解客户情绪； 岗位适应：具备较强的抗压能力，能接受轮班制工作安排； 薪酬福利待遇 （一）薪资结构 1、培训期：培训周期不超过30天（含休息日），培训期间补助总额为2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用自理，试用期满三个月后可报销）。 2、试用期：试用期为三个月，正常出勤并完成通话任务，缴纳保险后实发工资3200-3800元。 3、转正后：基础岗位工资+绩效工资，绩效与接话量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核项挂钩。月综合收入约4000-5000+元（含各项补贴及激励政策） 班务安排参考如下，具体排班顺序可能调整： 9：00-18：00 （午休1小时） 9：00-20：00 （午休1小时/晚休1小时） 8：00-13：00 17：00-21：00/21：30 8：00-13：00 18：00-22：00 预计每月轮值1-2次大夜班22：00-8：00，夜班额外补贴100元/次

一、岗位职责 1、负责接听湖北联通客户电话，提供业务解答、业务受理及投诉问题处理等服务，严格遵循公司服务规范与操作流程； 2、以电话服务为基础，在业务办理与投诉应对过程中挖掘客户需求，精准推荐匹配的服务方案； 3、运用专业沟通技巧与主动服务态度，提升客户交流效率与满意水平，持续促进客户关系良性发展； 4、熟练使用数字化、智能化系统工具，高效响应并闭环解决客户诉求，保障服务质量。 二、任职要求 1、年龄18-40周岁之间； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具备较强的沟通能力，普通话标准，语言表达条理清楚、顺畅自然； 4、服务意识突出，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导和处理客户情绪； 5、抗压能力良好，可接受轮班工作安排。 三、薪酬福利 1、薪资体系：综合收入可达6000+（含各类补贴及激励） 试用期：3700元+提成+年底奖金激励 转正后：岗位工资+绩效工资，绩效工资与员工的接听量、质检评分、用户满意度、首解率等考核项挂钩。综合月均收入可达4000-5000+（含各类补贴及激励政策） 2、公司福利：带薪年假、五险一金、餐补、体检、高温补贴、春游、培训等 四、培训 培训周期21天（含周末休息），培训时间：8:30-17:30，上五休一；培训补贴2000元 五、工作时间安排： 1、排班制度：上四天休两天 2、月休天数：8-10天 当前班次类型如下，班次顺序将动态调整： 13:00-22:00 （晚休一小时） 8:00-17:00 （午休一小时） 9:00-13:00 17:00-21:00 8:00-12:00 18:00-23:00 预计每月轮值1-2次大夜班22:00-8:00，夜班期间享受100元补贴 每月24日至次月10日为账期阶段，账期执行上五休一，其余时间按上四休二安排，根据业务量情况可在月中安排调休，工时超过176小时部分计发加班费

负责公司保单售后服务，比如客户生成金和红利领取，变更客户信息和理赔服务

工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，可根据用户需要作业务营销； 任职要求 年龄条件:18-40周岁，接受实习生应聘； 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验接受中专高中； 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰； 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪； 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度； 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期25-30天（做五休一），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检 ）。 2、试用期：试用期三个月，正常出勤，完成接话指标，交完社保后实发工资是3200元，。 3、转正后：岗位工资+绩效工资，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。综合月平均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励措施) 目前班务类型如下，班务的顺序会变： 13：00-22：00（晚休一小时） 8：00-17：00（午休一小时） 9：00-13：0017：00-21：00 8：00-12：0018：00-23：00 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二，会根据业务忙闲程度在在月中抽休，工时超过176小时算加班费

长白班客服！！月休6天 无业绩压力！ 一、岗位职责！！！ 1、通过电话与移动用户进行有效沟通，合理推荐合适的套餐升级服务，满足客户通信使用需求； 2、准确记录客户意见与反馈信息，并及时传递至对应部门，助力提升整体服务质量。 二、任职资格 1、年龄18-40周岁，具备客服工作经验者优先考虑； 2、语言表达清楚，有耐心，能够妥善处理各类客户咨询问题； 3、掌握基本电脑操作技能，熟悉通信类套餐内容者优先录用； 朝九晚六，月休六天，支持调休 底薪3000 加奖金，综合薪资4000＋

【岗位职责】 1、负责淘宝/天猫/京东/抖音/拼多多等平台店铺在线客服工作； 2、对商品的换货/退货/退款/补发/物流异常等售后问题做出及时处理。 【任职资格】 1、公司提供培训，对客服工作感兴趣，想在电商行业长期发展的也可以考虑； 2、熟悉电脑操作，打字速度40字/分钟以上； 3、具有良好的服务意识与沟通能力，乐观自信，积极主动，学习能力强。 【薪资福利】 1.薪酬：前期提供无责保障薪资，转正后综合薪资4千左右； 2.福利：激励奖金+补贴+团建+下午茶+生日福利+节日礼品等等 办公环境好，工作氛围轻松，同事很nice。

专门服务老客户，协助客户办理一下续期缴费领分红，积分兑换礼品，办理理赔之类的

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，统筹服务流程优化与服务质量监控 2.制定并落实客服培训计划，提升团队专业能力与服务意识 3.处理重大客户投诉及突发事件，协调跨部门资源推动问题闭环解决 4.分析客户反馈与服务数据，定期输出运营报告并提出改进建议 5.协助制定客服KPI体系，监督执行并持续推动绩效提升 6.工资根据能力来，可以谈，能够完成规定工作月入5000+，月休4天，每天工作8小时 任职要求： 1.具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全流程及行业标准 2. 优秀的沟通协调与抗压能力，具备较强的团队带教与激励能力 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，服务意识突出，能快速响应业务变化与客户需求 5. 学历不限，有相关行业（申通快递）客服主管经验者优先

岗位职责： 1. 负责接听湖北联通用户来电，提供业务解答、服务办理及投诉问题处理，严格遵循公司服务规范与操作流程； 2. 处理客户咨询、业务申请和意见反馈，根据客户需求合理推荐适合的资费方案； 3. 运用专业沟通技巧和主动服务态度，提升对话效率与客户体验，致力于建立良好的客户关系； 任职要求： 1. 年龄在18至40岁之间； 2. 具备高中或同等及以上学历，不限专业背景； 3. 有较强的表达能力，普通话标准，语言组织清晰、顺畅； 4. 具备良好服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并应对客户情绪；能适应倒班工作安排。 薪酬福利： 1. 薪酬结构：综合月收入可达6000+（含各项补贴及激励） 试用期：3700元+年终奖励 转正后：基础薪资+绩效奖金，绩效部分与接话量、服务质量评分、客户满意度、首次解决率等挂钩，月均综合收入可达4000-5000+（含各类补贴与激励政策） 2. 企业福利：享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春游活动、职业培训等 3. 培训说明：提供为期30天的岗前培训（免费），培训期间累计发放培训补贴2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行垫付，试用期满三个月后可报销） 4. 工作时间：班次安排如下，具体轮换顺序可能调整： 9：00-18：00 （午休1小时） 9：00-20：00 （午休1小时/晚休1小时） 8：00-13：00 17：00-21：00/21：30 8：00-13：00 18：00-22：00 预计每月轮值1-2次大夜班22：00-8：00，每班享受夜间津贴100元 每月24日至次月10日为账单周期，期间执行上五休一，其余时间上四休二，中旬根据业务情况安排调休；月工时超过176小时按规定计发加班费

阳光财险集团高薪诚聘电话回访客服！双休+五险一金+带薪假 想找一份稳定又有发展的工作？阳光保险集团客户回访中心热招电话回访客服啦，让你轻松开启职场新篇 一、工作内容超省心 依托公司精准客户名单，纯电话沟通，不用外出跑业务！为客户提供超专业保险咨询、服务，轻松坐班，告别风吹日晒～ 二、福利多多超诱人 双休+法定假：周一至周五9:00-18:00，周末双休，国家法定假日带薪休息，每年还享受带薪年假，生活工作完美平衡！ 五险一金齐全：，缴纳社保+公积金，妥妥的“安全感”！ 薪资稳步涨：带薪岗前培训（每天50元津贴），入职3月平均3500-4500元/月；转正后底薪+奖金+福利，半年以上平均5000-8000元/月，多劳多得超实在！ 环境&成长：舒适办公环境，团队氛围超nice！多条晋升通道，从客户主管到团队长、经理，甚至跨岗管理岗，能力够就有机会！ 三、我们要这样的你 18-40岁，高中及以上学历，普通话标准、亲和力max！热爱销售、擅长团队协作，有营销/金融保险经验优先，会基础电脑操作更好～（条件优秀可放宽，别犹豫！） 工作地址：黄冈市黄州区黄州大道140号 想加入的小伙伴，速来！一起解锁高薪+稳定+成长的神仙工作 全国统一客服专线 联系电话：吴刚（微信同号）

招聘：电话**访客服 薪资：3500-8000元/月 一、工作内容超省心 依托公司精准客户名单，纯电话沟通，不用外出跑业务！为客户提供超专业保险咨询、服务，轻松坐班，告别风吹日晒。 二、福利多多超诱人 双休+法定假：周一至周五9:00-18:00，周末双休，国家法定假日带薪休息，每年还享受带薪年假； 五险一金齐全：； 薪资稳步涨：带薪岗前培训（每天50元津贴），入职3月平均3500-4500元/月；转正后底薪+奖金+福利，半年以上平均5000-8000元/月，多劳多得超实在； 环境&成长：舒适办公环境，团队氛围超nice！多条晋升通道，从客户主管到团队长、经理，甚至跨岗管理岗，能力够就有机会。

岗位职责: 1.为客户提供电话支持和解答疑问 2.处理客户反馈，确保服务质量 3.协助解决客户问题，提供专业建议 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户咨询，确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完成任务 年龄：18-38岁 工作时间： 早9晚6，中午休息两个小时单休

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；