洛阳庞村｜直招电商人！客服+运营+美工 坐标：洛阳市洛龙区庞村镇六合大道 薪资：客服3-4K｜美工4-5K｜运营熟手薪资面议 福利：月休4天！月休4天！ 公司直招，不套路！ 电商客服5名：售前售后，打字快、回复及时。 接受小白！有专人带，轮班排班好管理，新手也能上手。 电商运营3名：负责店铺整体管理，要求经验丰富的熟手。 电商美工1名：会基础建模渲染，能独立完成页面设计。 的宝子看过来，庞村镇附近的优先！

招聘启事：乐泰集团央视广告30年品牌招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员。 工作要求:男女不限、25-50岁、五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、积极进取、有团队意识。学历不限、公司提供带薪培训及晋升平台，底薪+提成+技能奖金+ =2500～6000不等！ 月休4天，有法定节假日。 联系电话： 工作地点:洛阳市区及孟津县（全职长期，短期勿扰）。 介绍有感谢金奖励！

1、依托国家大型背景，平台稳定有保障 2、入职即享系统化免费培训，配备专属导师一对一指导帮扶 3、公司统一提供客户资源，通过优质服务提升客户满意度 4、负责客户关系维护，及时传递公司各类活动信息 5、工作时间：每日8:20打卡，无需下班打卡，工作节奏灵活，每周休息一天半 6、薪酬福利体系完善，企业年金按时缴纳，员工保障全面覆盖 7、每月组织团队建设活动，在轻松氛围中实现收入增长 任职要求： 1、年龄在20至45周岁之间，具备高中或大专及以上学历 2、无犯罪记录，个人征信状况良好 3、具备基本沟通能力与团队协作意识，工作经验不限

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重细节，认同“客户至上”服务理念

可兼职 根据公司提供的老客户资源，给客户做售后服务上班时间：早上8点半至11点半，下午2点半至5点半。 每周休息一天半，节假日休息。 前期有专业培训

工作地址:河南省洛阳市大数据产业园老园区 你的工作日常： 搞定机票、火车票、酒店、用车一站式预订 用专业服务解答客户疑问，贴心处理订单售后 维护客户关系，做客户信赖的出行小助手 我们要这样的你： 21-35岁，大专及以上学历，旅游/航空相关专业优先 打字≥40字/分，能适应早中晚轮班，有客服经验更吃香 沟通力MAX，服务意识强，细致负责扛压稳 薪资福利超给力： 培训期每日津贴60元，试岗期2500-3000元 转正后4000-6000元，绩效加成多劳多得 每日8小时+月休6天，工作生活两不误 周四—周日全天面试，联系人：边老师

公司缴纳社保有双休节假日不调休晋升空间大免费培训员工旅游收入可观多元化

热爱工作，热爱沟通，敢于挑战，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，想为他人送去保障的同时实现自我价值

工作内容：回访电商用户，包含投诉，理赔 工作时间：9-21点，排班制，无通宵班，月休6-7天 工作薪资：无责底薪2300+300全勤+绩效（1500-3000）,综合薪资4-5k 福利：节假日问候补贴，不定期团建，留任员工奖励等

岗位职责： 1、负责老客户回访，维护客户关系，解答客户关于保险产品的基础疑问。 2、协助提醒并催收老客户保险续期费用，确保续期业务顺利推进。 岗位要求： 年龄、学历不限，具备良好沟通表达能力即可。 大专及以上学历优先考虑，有客服或销售相关经验者更佳。 工作态度积极，有耐心和责任心，能认真完成客户沟通及续期跟进工作。 福利待遇： 基础薪资+绩效奖金+续期提成，收入稳定有保障。 提供专业岗前培训，帮助快速熟悉业务流程。 缴纳五险，享受法定节假日及公司年终奖。 上班时间： 早8:15-10:30，此岗位为半天班。

西工大卫天地，需要住家保姆，4000月休四天，主要照顾一个帕金森老太太，需要搀扶上厕所，喂饭，每天扶着下楼转转，需要干过护工的阿姨，一家两口，儿子上班不在家，需要有经验有耐心保姆，需要接单联系姜老师发资料

急单新区秀水苑，需要住家阿姨，5500-6000单休带睡，一家三口，宝宝五个月需要干净利索带宝好的阿姨，想接单联系姜老师发资料

急单孟津桂城小区，需要住家阿姨，6000单休带睡，一家三口，（43岁左右）主要带三个月宝宝，需要干净利索带小宝好的阿姨，想接单联系姜老师发资料

河洛文化村需要住家阿姨，6000单休带睡，一家三口宝宝三个月，需要带宝好干净利索的阿姨，会说普通话想接单联系姜老师发资料

新安港物流叉车工 ，年龄:25-45岁，有叉车证，能熟练驾驶平叉、电动托盘车 员工工资25元/小时 有经验者优先。 无需体检 员工25元/小时 最少做2个月 电话联系再去厂里。

售后专员 会使用PDA聚水潭等办公软件。负责每日到货的拆包；退货的问题件反馈和登记；每日的退货表格整理，与工厂、快递员、商家沟通会使用PDA聚水潭等办公软件。 薪资福利:试用期5000元。转正底薪+计件工资+满勤+房补；工作时间：9:00 - 12:30 14:30 - 17:00 18:00 - 9:30(每月调休2天) 招工人数:1人 工作地址:石狮市濠江路兴东七路蓉霞路20号（诚品服饰）

招聘启事 岗位：质检、配货、发货、售后客服 时间：9:00-21:00，可小时结算 薪资：18元/小时，工人20元/小时，每日餐补20元，每月10号发薪 地址：省苏州市常熟市古里镇黄山路98号福嘉丽仓储A3幢3楼（东面第一跨，A3-8号货梯） 联系：

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

招聘 1.招售后(熟练电商多平台售后问题 .处理退包) 要求：熟悉聚水潭 要求：熟练操作，视频号，快手后台，淘宝 反应快，有眼力见，做事效率高。 2.招仓库配货打单大货整理退货熟练聚水潭系统操作 混时间，经常请假的勿扰。 小白勿扰，小白勿扰。 年龄: 男女不限，20-38岁 工资:6500-10000，包吃两顿，长期稳定 地址尚湖镇练塘顺丰速运楼上 联系电话: （不要打电话 ）（不要打电话）

听从安排，会不会都行，可以教你

岗位职责： 1. 通过电话提醒、信函通知等形式与信用卡逾期客户取得联系，核实客户相关信息，协助客户按指定方式完成还款； 2. 运用有效的沟通技巧和谈判策略，推动客户制定并执行还款计划，确保款项及时回收，维护客户信用记录； 3. 根据不同阶段的催收任务及目标要求，完成每月既定的业绩指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、法律、市场营销等相关专业优先，******； 2. 具备1年以上工作经验，有客户服务、销售、保险等行业背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及较强的抗压素质。 福利待遇： 1. 薪资构成：无责任底薪+业绩提成+奖金，岗位参考薪资：4000-8000元，提成上不封顶（每季度可调升底薪）； 2. 福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日福利、年底双薪、年度旅游、月度团队建设活动等； 3. 带薪休假：涵盖法定节假日、年休假、婚假、产假、春节额外假期等； 4. 职业培训：提供完善的培训机制，新员工可享受免费的专业入职培训、业务提升培训、进阶课程、管理类培训及线上学习资源； 5. 职业晋升：晋升通道公开透明，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 6. 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周双休（每月第二个周六需正常出勤）。 有意者可直接致电咨询或投递简历

工作时间 每周双休（周一至周五），每天仅需工作2小时50分钟（8:10-11:00），时间超自由，兼顾生活与工作 招聘要求 25-45周岁，男女不限；有销售经验者优先录用；做事有责任心、有担当，性格开朗有耐心，愿意主动学习的小伙伴优先 薪资福利 基础薪资3000+，公司不定期组织集体旅游，端午/中秋/春节等传统节日均有福利发放 工作地址 伊川文化南路（具体位置可微信沟通） 名额有限，先到先得！有意向直接联系张经理：【电话】（微信同号），随时沟通面试~

月休6天，单双休 20号准时发薪！试用期薪资全额发放，团队氛围轻松融洽，欢迎加入 岗位职责： 依据既定业务规范，审核某出行平台司机提交的图文资料，判断内容的真实性与有效性，主要承担订单类信息的审核工作，流程清晰，上手快捷。只需掌握电脑基础操作即可胜任。 纯文职类岗位，非销售及推广性质！！！ 二、任职要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历，学信网可查且显示为已毕业状态，无论是否统招均符合条件。 三、薪资结构： 基本工资+全勤奖+绩效奖金，综合收入范围3000-5000元 四、福利待遇： 享节日关怀礼遇、生日专属福利；公司配备员工用餐区域，配有微波炉、冰箱等便利设施

目前公司所有在职的客服人员和你一样，之前从事过各行各业的工作，所以不用担心自己是法律专业或没有相关经验，这些都不是问题，这个行业其实很简单，只是我们之前没接触过而已。 一、工作内容: 1、根据公司提供的客户信息，进行客户联络并邀约面谈，面谈环节由专人负责跟进 2、定期与已合作客户保持沟通，维护良好的长期合作关系 二、薪资待遇及福利: 享有行业内领先的20%提成比例，收入结构为底薪+绩效+提成+奖金，月综合收入8000-20000+，我们不讲空话，只专注赚钱！ 福利包含：社保+不定期团建聚餐+下午茶+节日福利+生日福利+旅游活动等 三、任职要求: 1、无需工作经验，公司现有员工入职前均为零基础起步 2、提供岗前培训，配备带教导师，只要愿意学，我们就能帮你实现增收 3、对客服类工作有兴趣，有强烈赚钱动力者优先录用

办公室办公，不销售，不催收，接受无经验！ 【薪资福利】 基础薪资+绩效，综合薪资3000-5000 入职购买五险一金、带薪年假、团建、下午茶 【上班时间】 八小时工作制 到点走； 【工作内容】 办公室办公，处理订单问题，不外出，不销售 【任职要求】 高中中专及以上学历均可，男女不限，经验不限； 面试多了你也累，无效面试纯浪费 感兴趣请给我一个明示，我来给你安排到位>

休息多，工作生活两不误的优质岗位 作息：做4休1，每月休息6-7天，行政班安排，方便接送孩子； 休息充足，上班时间灵活，支持调休调整 待遇：2500-3000元保底，综合收入3000-5000元； 五险、春节福利、婚假、产假、陪产假、生日会、茶话会、团建活动、晋升机会等一应俱全

工作目标 ① 对外包呼叫中心项目的整体营收表现负责，带领团队达成公司设定的目标利润率指标。 ② 维持与外包客户（甲方）的良好沟通机制，高效协调并解决合作过程中的各类问题，重点保障结算、开票及回款流程顺畅推进。 工作职责 ① 依据外包呼叫中心项目整体营收要求，即目标利润率指标，开展内部目标拆解工作，涵盖收入与成本两方面，并将经营目标有效转化为可执行的运营目标。 ② 主导外包呼叫中心的团队搭建，推动运营管理体系的建立、落地实施及持续优化，确保团队稳定运行并达成既定业绩目标。 ③ 日常跟踪目标完成进度，结合阶段性成果动态调整后续目标设定，实现目标管理的灵活性与科学性。 ④ 针对目标偏差进行深入分析，迅速制定并落实改进措施，保障月度整体目标顺利达成。 ⑤ 持续维护与外包客户（甲方）的高效沟通，妥善处理协作事项，尤其关注收入结算、发票开具及款项回收等关键环节。 ⑥ 保持与公司内部各协作部门的良好对接，及时化解跨部门协作障碍，提升整体运作效率。 ⑦ 监督并指导运营团队与职能管理团队的日常运作，掌握团队工作状态与人员动向。 ⑧ 制定系统化的人才培养方案并组织实施，持续提升管理团队的专业素养与综合能力。 ⑨ 对团队人员稳定性负直接责任，营造积极、健康、有凝聚力的工作氛围。 ⑩ 负责客户需求的统筹管理，配合市场团队做好客户关系的长期维护与深化。 职位要求 ① 本科及以上学历（优秀者可适度放宽条件），具备6年以上呼叫中心运营管理经验，其中担任SV（运营主管）或更高管理职务不少于3年。 ② 熟悉呼叫中心行业及外包服务模式的发展脉络、市场趋势和业务特点，了解甲方客户的核心关注点、业务需求及常见外包结算方式等基础知识。 ③ 对呼叫中心运营全流程及数据分析应用有深刻理解，掌握各业务模块的运行逻辑与实操细节。 ④ 具备战略视野与策略规划能力，拥有全局思维，擅长系统性布局与资源整合。 ⑤ 有成功带领百人以上客服团队经验者优先考虑。 高薪职位期待有能力者加入沟通！

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及政策的相关咨询 2.及时记录客户问题与反馈，按流程跟进处理并反馈结果，提升客户满意度 3.主动识别客户需求，提供专业建议，协助提升客户体验与服务转化率 4.遵守公司服务规范，持续学习业务知识，确保服务质量稳定高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.有客户服务或电话接待经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.普通话标准，声音亲切，具备较强的理解力与应变能力 4.工作态度积极，能适应轮班安排，具备良好的团队协作意识

招聘：游戏客服 薪资：3000.00-9000.00 【岗位核心】处理玩家咨询，解决游戏内问题，维护玩家体验 热爱游戏，熟悉仙侠类游戏优先，了解基础游戏机制 沟通耐心高效，能快速响应玩家诉求 具备问题分析与解决能力，责任心强 【你将获得】 Competitive薪资+绩效奖金+节日福利 带薪培训+清晰晋升路径 弹性工作+游戏内专属福利 【应聘方式】私信投递简历，附游戏经验说明

客服管理招聘 岗位职责： 1.负责公司BPO客服外包项目的整体运营与统筹（团队规模稳定在20人以上，实际管理人数需覆盖20+人员）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队运作，提升外包团队综合服务水平，达成各项核心考核指标（包括客户满意度、质检达标率、工单处理完成量等）； 3.实施人员留存策略，有效控制团队流动率，保障团队稳定性； 任职资格： 1.大专或以上学历，具备1年以上BPO客服项目管理实操经验； 2.熟悉电子商务行业发展趋势及营销管理相关专业知识，对电商领域有深入认知与敏锐洞察； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，心理素质过硬； 4.可接受出差或外派安排（提供住宿保障）； 5.管理标准为公寓式套房住宿条件