岗位内容： 1.针对客户提出的售后问题，进行快速准确的分析、判断，并给予有效的解决方案与意见。 2.建立完善的售后服务流程和规范，并通过电话／在线咨询等多种渠道向客户传递公共产品信息，提高客户的满意度。 3.维护公司口碑，及时处理客户投诉，为公司树立优秀的品牌形象。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维，可以快速准确地判断和分析问题。 2.熟知售后服务流程和行业标准，能够带领团队制定和实施流程规范。 3.具备较强的团队协作能力与压力承受能力，较强的服务意识与执行能力。

1.工作时间：8:30-11:30，14:30-17:30 中午休息3小时，每日工作6小时，时间灵活，下班早，无需打卡，拒绝加班！ 2.休息安排：每周固定休一天半，法定节假日享受带薪休假， 社保福利齐全，公司定期开展团建活动及省外旅游（如海南、陕西、青海等地） 3.年龄要求：19岁—48岁 4.工作内容：维护并服务老客户，进行客户跟进与销售， 客户资源由公司精准提供，无需自行拓客 5.薪资结构：培训津贴+每单20%-40%提成+绩效奖金+新人补贴1000-1500元， 业务熟练后月收入可达1w以上

售后服务人员，工作内容： 1、根据公司提供的客户名单，对客户进行售后回访！ 2、维护老客户，并对老客户提供信息咨询，缴费提醒，理赔咨询等优质服务、保持客户粘度！ 3、公司不定期举办老客户答谢活动，吃饭，旅游看电影等活动，实时做到活动通知安排接待！签单有提成 4. 晋升空间：中级顾问—高级顾问—商圈经理—区域经理 薪资前期在3-6k后期5-10k不等 工作时间:上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 周六上午上半天班，开始休息 节假日正常休息

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模达1000人以上，拥有完善的员工活动体系与优厚的福利政策，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃、受年轻人青睐的工作氛围。 工作内容：负责抖音商城官方售后服务，处理常规退款工单，需通过电话联系商家或用户，协助解决消费者在购物流程中遇到的各类问题，非销售岗位，无业绩考核压力。 职位要求： 1. 普通话表达清晰 2. 熟悉计算机基础操作，打字速度不低于35字/分钟 3. 大专及以上学历 薪资待遇：首月保底4000元，第二个月起无责底薪2600元+绩效+奖金，综合收入4000-5000元 工作时间：设置9:00-18:00与12:00-21:00两个班次，实行轮班制，每日工作8小时，每月休息6至7天。 福利：提供带薪岗前培训，发放节日福利礼品，设立月度员工激励奖项，定期举办生日会及月度团队建设活动

工作时间 每周双休（周一至周五），每天仅需工作2小时50分钟（8:10-11:00），时间超自由，兼顾生活与工作 招聘要求 25-45周岁，男女不限；有销售经验者优先录用；做事有责任心、有担当，性格开朗有耐心，愿意主动学习的小伙伴优先 薪资福利 基础薪资3000+，公司不定期组织集体旅游，端午/中秋/春节等传统节日均有福利发放 工作地址 伊川文化南路（具体位置可微信沟通） 名额有限，先到先得！有意向直接联系张经理：【电话】（微信同号），随时沟通面试~

任职要求： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历者优先考虑。 2、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。 岗位福利： 1、薪资范围：6000-15000元 2、入职即办理五险 3、每月组织固定团建活动 4、晋升通道清晰明确 岗位职责： 1、负责维护现有客户关系。 2、工作时间：早上8:20打卡一次，每周休息一天。 3、转正后享受各项补贴待遇。

岗位职责: 1.工单的分派，与用户及工程师的对接沟通 2.考核指标的跟踪，回访用户满意度 3.协助处理售后服务流程，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理售后服务相关事务 3.有责任心，能够独立完成工作任务 4.年龄40岁以下 5.有美的，海尔售后经验者优先

招住家保姆，在孟津县城，老太太80多岁，腿脚有点不利索，生活可以自理。要求60岁以下，会做饭有耐心爱干净，月薪3500，月休2-4天，有意者联系

现有室外消防管道保温工程，采用包工包料方式。工程地址位于嵩县，有意者可报名。

保底4000，每天6小时，时间自由直播时间根据主播时间定，宝妈福利岗； 不卡学历、不卡颜值、不卡年龄； 在大屏幕上根据粉丝弹幕进行画画读文互动，可以不说话； 侧脸出镜，会话简笔，普通话标准的大胆投递简历； 公司可申请住宿。 有人带不用害怕不会上手，流量不好，全程运营都会带和教。

招聘挖机师傅，按月结算薪资。工作地点在大坪附近，优先考虑居住在该区域的人员。

洛阳市洛邑古城附近招抹灰工人三人，现钱结账

岗位职责： (非销售性质) 1、准时接听客服热线，规范核实客户身份，解答常见业务咨询。 2、协助客户办理口头挂失、密码重置、余额查询、短信服务开通/取消、限额调整等业务，按流程完成身份核验与风险提示。 3、引导客户正确使用APP、自助设备等渠道，准确记录客户诉求，做到首问负责，复杂问题规范登记或转接专线。 4、客户回访:通过电话方式回访客户,收集客户反馈及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄一般22-40周岁。 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的倾听与沟通应变能力。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40-60字/分钟。 4、能接受排班轮休制（含晚班），适应呼叫中心工作节奏。 特殊说明： 新人免费培训费，在培训期间签兼职协议入职，合格后转正；

职位详情 服务意识沟通能力强！！！ 正规公司，大平台，公司提供稳定的客户资源。公司直招 不是电销，不是地推，没有通话要求! 不定期团建，聚餐，旅游，工作氛围轻松愉快!! 岗位职责: 1.整理已离职人员遗留的星级客户的保单，为客户做好保单管理与服务，包括客户接待，信息的更新，理赔，续保、加保等业务。 2.参加公司的培训，了解相关产品知识。(接受无经验) 3.主管培养方向，晋升为优秀主管，带领团队!! 任职要求: 1.25岁~50岁，男女不限 2.大专及以上学历(学信网可查)，认可金融行业。 3.有销售经验优先。 4。接受应届生。 岗位福利: 1.新人期基本津贴+奖励+佣金，综合5k起。 2.透明快速的晋升机制，可晋升主管，经理等等 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 中午休2小时 固定周末双休，法定节假日都休!!

公司招聘续期售后服务人员全职/兼职均可，具体面议薪资：3000-10000元上不封顶福利：底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案任职要求：男女不限|22-55周岁工作时间：周六日双休不影响接送孩子以及照顾老人岗位职责：客户续期提醒、保单保全协助、售后问题处理等工作地址：延庆城区联系电话：（同步）

招聘年龄25岁 以上大专以上学历 上班时间： 上午8:20-11:30 下午2:00-4:30 薪资构成：基础津贴3000++岗位绩效+服务奖励+养老医疗+团队团建福利待遇 月综合薪资6000-8000 岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，准确解答产品各类问题 2. 跟进售后问题高效闭环 3.准确记录客户反馈及问题类型，定期汇总分析，提出服务优化建议 4.处理客户投诉，安抚情绪，妥善化解矛盾，提升客户满意度与复购意愿 5.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业、友善的服务形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询，准确解答产品使用、退换货、维修等各类问题 2. 主动跟进售后处理进度，协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 3.准确记录客户反馈与投诉信息，定期汇总分析，提出服务优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别并传递潜在销售机会 5.严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户信息安全与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练使用办公软件 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5.学历不限，具备基本读写能力及学习意愿

售后服务人员，工作内容： 1、根据公司提供的客户名单，对客户进行售后回访！ 2、维护老客户，并对老客户提供信息咨询，缴费提醒，理赔咨询等优质服务、保持客户粘度！ 3、公司不定期举办老客户答谢活动，吃饭，旅游看电影等活动，实时做到活动通知安排接待！签单有提成 4. 晋升空间：中级顾问—高级顾问—商圈经理—区域经理 薪资前期在3-6k后期5-10k不等 工作时间:上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 周六上午上半天班，开始休息 节假日正常休息

客服管理招聘 岗位职责： 1.负责公司BPO客服外包项目的整体运营与统筹（团队规模稳定在20人以上，实际管理人数需覆盖20+人员）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队运作，提升外包团队综合服务水平，达成各项核心考核指标（包括客户满意度、质检达标率、工单处理完成量等）； 3.实施人员留存策略，有效控制团队流动率，保障团队稳定性； 任职资格： 1.大专或以上学历，具备1年以上BPO客服项目管理实操经验； 2.熟悉电子商务行业发展趋势及营销管理相关专业知识，对电商领域有深入认知与敏锐洞察； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，心理素质过硬； 4.可接受出差或外派安排（提供住宿保障）； 5.管理标准为公寓式套房住宿条件

客服管家薪资福利:薪资 6000-8000+招工人数:3 名工作地址:泉舜购物4F

工作内容： 主要负责解答用户在用车期间遇到的各类咨询事项，并处理相关售后问题 任职要求： 不限学历，不限年龄 岗位福利： 日薪220元，上班一天休息一天，每月休息15天，缴纳社保 工作时间： 22:00-8:00

岗位职责 1. 负责老客户保单的日常维护、续费提醒、理赔支持、保单年度审查等全流程服务，持续提升客户满意度与长期合作关系； 2. 公司提供高质量客户资源，开展深度客户服务并依法合规推进业务发展，达成个人及团队业绩指标； 3. 严格执行公司制定的服务规范、管理制度与风险控制要求，确保各项工作合规有序进行。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，专业方向为金融、保险、管理或售后服务等相关领域； 2. 无经验亦可接受，支持跨行业转型，安排资深人员带教，遵循流程、踏实执行即可获得相应回报，投入与收益成正比； 3. 具备良好的语言表达能力、客户服务意识及问题处理能力，工作认真负责，品行良好。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪+绩效奖励+服务补贴+续期提成+管理津贴+年终奖金，收入上不封顶； 2. 正规保障：签署正式劳动合同，缴纳五险一金，享有带薪年休假、节日福利、生日慰问等员工关怀； 3. 成长体系：提供系统化的岗前培训、晋升培训及管理能力培养，晋升路径清晰可见（专员→主管→经理→总监）； 4. 额外福利：定期组织团队活动、国内外旅游机会、高温补助、年度健康体检； 5. 客户资源：公司统一提供精准存量客户资源，无需自行开发新客户，工作更稳定，办公环境优越

1。为客户提供专业的续期提醒，缴费通知，信息变更等服务，确保客户满意度； 2。通话电话或者其他社交平台，通知公司老客户过来领礼品! 3。维护客户关系，通过有效沟通了解客户需求；4，工作时间(每天6小时工作制)上午：8:15--11:00下午：14:15--17:00 5，薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资5000以上，上不封顶! 6。可接受小白，只要善于学习，公司愿意培养!任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2。团队合作精神佳，能与同事共同进步；

公司简介： 中国人寿作为国有大型金融保险企业，品牌实力雄厚，业务覆盖全国，拥有完善的培训体系与职业发展平台，现因业务发展需要，面向社会公开招聘售后客服专员，欢迎有志之士加入，携手共创美好未来！ 岗位职责： 1. 负责老客户的保单维护、信息更新、续费提醒、保单咨询解答等日常售后服务； 2. 回应客户关于保险产品条款、理赔流程及保单权益等方面的疑问； 3. 处理客户售后反馈，及时响应客户需求，提升服务体验与客户黏性； 4. 配合完成客户回访、保单归类、资料整理等基础性售后支持工作； 5. 无需拓展新客户，工作重心为现有客户关系的维护与服务。 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，形象端正，气质得体； 2. 大专及以上学历，具备客服、行政或售后相关从业经历者优先考虑； 3. 表达清晰流畅，态度亲和耐心，具备良好的服务意识与责任感； 4. 熟悉常用办公软件操作，工作细致认真，能适应一定工作压力； 5. 认同保险行业价值，遵守公司管理规范，无不良从业背景。 条件优异者可适当放宽标准。 薪资福利： 1. 薪酬结构：底薪+绩效奖励+服务提成+全勤奖+节日补贴，综合收入3000-8000元，上不封顶； 2. 保障待遇：提供商业五险，享有带薪年假、节日礼品、生日关怀、周度团队活动； 3. 培训机制：免费提供岗前专业培训、在职技能提升课程，全程专人指导，新手也能快速胜任； 4. 晋升路径：晋升方向明确，从客服专员到售后主管、售后经理，内部晋升机会丰富； 5. 工作时间：上午8:15—11:00，半日制工作，周末双休，法定节假日正常休假，作息规律，无加班安排。 期待踏实肯干、热爱服务工作的你加入中国人寿，共同实现稳定就业与长远成长！

工作职责： 1、负责天猫、京东、拼多多、阿里巴巴1688等线上平台的产品客服工作，及时响应客户咨询，完成售前引导与售后问题处理； 2、在线与顾客沟通交流，解答疑问，协助下单并跟进订单状态，妥善处理各类客户需求，提升服务质量与客户满意度。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限，具备电商平台客服经验者优先考虑； 2、掌握基础办公软件操作，熟悉网购流程，电脑使用熟练，打字速度不低于60字/分钟； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作精神及客户服务意识。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职纪念奖金及专属礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度组织前往省内、全国热门旅游地游玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起即可享受法定节日相关福利待遇； 5、公司全体女性员工在3月8日当天可获得节日礼品一份+半天带薪假期； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定假日及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育礼金：正式员工可领取200/500/1000元不等的祝贺奖金； 8、生日福利：生日当月可领取精美礼物一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动，并开展惊喜抽奖； 10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，管理扁平化，工作环境轻松融洽； 11、新人入职支持：实行1对1导师制，提供系统化培训和全程指导，零经验也可快速上手； 12、晋升机制：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

诚聘客服 工作内容: 1.利用抖音、快手、视频号，自媒体平台去寻找 潜在的客户: 2.工作轻松简单，团队氛围轻松愉悦 3.无销售性质，不用打电话 岗位要求: 1.年龄18-35岁，性格开朗，有上进 心，沟通能力好; 2.热爱新媒体，对抖音平台熟悉 客服 3.可接受应届生，对工作经验无要求 薪资福利: 99 导航 1:底薪2600+奖金+提成 2:上手后综合月薪3000-5000 复制 3:法定节假日带薪休，调休4天，每天各种零 食，每月团建，节假日福利 工作时间:9.00-12.0013:30-18.00

工作内容： 负责Dou音商城的售后客服工作，处理日常退款事宜，及时解决消费者在购物过程中遇到的各类问题，纯客服岗位，无需进行销售，无业绩考核压力。 职位要求： 1. 普通话表达清晰，沟通顺畅 2. 熟悉基础电脑操作，打字速度不低于40字/分钟 3. 大专及以上学历，年龄在20至35周岁之间 薪资待遇： 新员工首月保底收入4000元，第二个月起实行无责任底薪+绩效+奖金模式，综合月薪稳定在4000-5000元 工作时间： 采用排班制，每日工作8小时，每月安排休息6至7天 福利待遇： 提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度优秀员工奖励，组织生日庆祝活动及每月团队建设活动

工作地址:河南省洛阳市大数据产业园老园区你的工作日常：搞定机票、火车票、酒店、用车一站式预订用专业服务解答客户疑问，贴心处理订单售后维护客户关系，做客户信赖的出行小助手我们要这样的你：21-35岁，大专及以上学历，旅游/航空相关专业优先打字≥40字/分，能适应早中晚轮班，有客服经验更吃香沟通力MAX，服务意识强，细致负责扛压稳薪资福利超给力：，试岗期2500-3000元转正后4000-6000元，绩效加成多劳多得每日8小时+月休6天，工作生活两不误周四—周日全天面试，联系人：边老师

岗位职责： 1.每天8个小时不加班，工作氛围轻松、愉快” 2.负责平台客户的咨询回复，通过在线聊天工具，及时、准确地解答客户关于平台产品、服务等方面的问题； 3.熟练掌握平台相关知识和操作流程，为客户提供专业、全面的解决方案，确保客户满意度； 4.协助客户完成订单的查询、修改、取消等操作，确保订单处理的准确性和及时性； 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.有1年以上客服工作经验者优先，熟悉电商平台或互联网行业客服工作流程者更佳 3.打字速度快，能够在规定时间内准确回复客户咨询 4.具备一定的问题解决能力和应变能力，能够妥善处理客户投诉和突发情况 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则延后一天发放； 2、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有节假日福利； 3、公司所有在职员工每年在女神节（3月8日）当天享有节日礼物一份+半天带薪假； 4、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午、国庆、等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 5、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 6、公司氛围：90后团队，工作氛围轻松愉悦； 7、新人入职：新人入职老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 8、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会。

工作职责： 1、统筹平台类客服团队的日常运作管理，包含排班计划制定、异常问题梳理分析、绩效数据复盘、培训内容策划与输出等； 2、确保服务质量和业务目标达成，全面推动部门既定任务及考核指标顺利完成； 3、监督并指导组长落实各项工作，涵盖制度执行、服务品质、现场运营、任务完成情况等方面，及时提供有效支持与反馈； 4、负责客服部门各项数据报表的汇总与统计工作。 任职资格： 1、具备2年以上客服管理经验，有天猫、淘宝平台客服管理岗位经历，曾带领客服团队者优先； 2、熟练掌握电商平台的操作规范与流程体系（如商品管理、交易流程、支付机制、评价及投诉处理等）； 3、条理清晰，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与营销思维，精通线上销售技巧，执行力强，责任心高； 4、了解客服KPI考核机制，能独立设计科学高效的客服管理方案； 5、拥有较强的组织协调能力、抗压能力及主动推进工作的意识。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖励，司龄满1年，享600元奖金+5天带薪年假+纪念礼品； 司龄满2年，享1000元奖金+7天带薪年假+纪念礼品； 司龄满3年，享1500元奖金+9天带薪年假+纪念礼品； 司龄满4年，享1500元奖金+11天带薪年假+纪念礼品； 司龄满5年，享1500元奖金+13天带薪年假+纪念礼品； 司龄满6年及以上，享1500元奖金+每年固定15天带薪年假+纪念礼品； 3、部门团建：每季度人均200元团建经费+专属团建假期，年度可组织省内、全国热门景点出游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日关怀礼包； 5、女神节福利：全体在职女性员工在3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等相关假期； 7、结婚/生育礼金：正式员工可享200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：员工生日当月将收到精美生日礼物； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、周年庆及员工互动活动，并设随机好礼抽取环节； 10、团队氛围：以90后为主力团队，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理模式； 11、新人融入：新员工配备一对一导师，提供系统化培训与全程实操指导，零基础也可快速上手； 12、晋升发展：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位内部晋升通道。