公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有800人以上的客服团队，公司提供多样化的员工活动与优厚的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，秉持亲和、友好的管理风格，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：招聘美团项目接听客服岗位，主要负责在线接听客户来电，解答咨询问题，并完成问题记录与反馈处理 职位要求：1.普通话标准，具备客服相关经验 2.熟练掌握计算机基础操作 3.大专及以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽 薪资待遇：新员工首月保底4000元，无责任底薪+接线提成+绩效奖金+各类补贴，综合收入4000-6000元 工作时间：实行排班轮休制度，每日工作八小时，每月休息6天 福利：缴纳五险、提供带薪岗前培训，节日礼品发放，月度优秀员工奖励，员工生日会及每月定期组织团建活动

岗位职责: 1.负责客户信息的归集与维护； 2.完成售后客户的定期回访工作；（办公室内完成） 3.配合销售团队开展客户相关活动。 任职要求: 1.年龄20至45岁，形象整洁得体； 2.具备良好的沟通与表达能力； 岗位福利: 1.每周休息一天半，享受国家法定节假日； 2.节日发放福利，依法缴纳保险； 3.每日工作六小时（早8点至下午5点）； 4.薪资范围：3000-5000元

重要的事情说一遍！纯客服岗位 岗位职责： 以电话接听方式，协助处理全国司机用户在行驶过程中遇到的人员伤害、车辆损坏、舆论相关等各类问题 任职要求： 学历不限，年龄18-40岁，有客服工作经验者优先，电脑打字速度需达到40字/分以上； 个人素质方面：性格平和，富有耐心，热爱客服工作，具备良好的服务意识、语言表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力，同时拥有较强的责任感、执行能力和团队协作精神； 还需具备一定抗压能力，能够接受倒班工作安排 岗位福利：提供带薪岗前培训，缴纳社会保险，每月休息6-8天，加班按规定支付三倍薪资

一、岗位职责： 1.负责老客户日常维护，促进二次开发，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 二、任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，理解能力强 2.有客户服务意识，责任心强 3.学历高中及大专以上，专业不限，经验不限，年龄22—50 三、工作时间：8:20-11:30，2:30-5:30，一天6小时，每周休息一天半，节假日放假 四、工资待遇：底薪＋提成

岗位职责： 代表中国移动10086品牌，通过接听10086热线的方式，为客户提供业务咨询、信息查询及业务办理服务。 任职要求： 1、年龄18-36岁，具备高中（中专）或以上学历 2、普通话标准、表达清晰、逻辑清楚，能熟练操作基础电脑操作 3、具备良好的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力以及抗压能力 工作时间： 实行排班制，每日工作约8小时，时间段为8:00-22:00；上二休一，每月安排调休8~10天 薪资： 提供带薪培训，转正后享受底薪+补贴+提成+奖金，新员工入职前三个月享保底收入，综合月薪3500-8000，收入上不封顶 晋升： 1、公司提供系统化的岗前与在职培训 2、为表现优异的员工设立专业与管理双通道发展路径，具体为： 客服专员--客服组长--班长/质培--平台经理/项目经理 其他福利： 1、依法缴纳五险 2、团队活动丰富：月度聚餐+月度团建+不定期岗位练兵+年度大会 3、成长支持：外派培训机会+免费进修名额+内部转岗培训+免费管理课程学习 4、提供住宿安排

洛阳市伊川县招环氧师傅

洛阳市宜阳县招二保焊/气焊、工地力工

洛阳高铁桩项目招聘两名破桩师傅，工作地址位于洛阳。重点招聘山东地区的破桩人员，有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责监控室24小时轮岗值守，实时观察监控画面，及时发现并上报异常情况 2. 做好出入人员及车辆登记、查验与引导，维护办公/厂区秩序与安全 3. 定期巡查责任区域，检查消防设施、应急通道及重点部位安全状况 4. 配合处理突发事件，如火情预警、人员纠纷、盗窃嫌疑等，按流程上报并协助处置 5. 保持监控设备、对讲系统等基础安防设施正常运行，发现故障及时报修 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强、品行端正 2. 吃苦耐劳，能适应倒班制及夜间坐岗工作，服从管理安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应意识，有保安从业经历者优先 4. 学历不限，接受应届生及退伍军人，经岗前培训合格后上岗 5. 公司提供免费食宿，工作环境规范，管理人性化

老人腿部骨折手术后需要恢复，需要7:30-7:30期间住家夜间陪护，价格3000/月，包括早饭。每月可以休息两天，。联系电话，刘

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持服务 2. 准确记录客户问题并跟进处理进度，确保问题闭环解决 3. 协调内部相关部门（如物流、质检、技术）推动售后问题高效落地 4. 定期汇总分析客户反馈，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.学历不限，有售后客服经验者优先 5. 善于倾听、换位思考，具备基础问题判断与协调能力

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈，协调内部部门跟进处理，确保问题闭环解决 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程 4.熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档 5. 协助处理退换货、投诉调解及满意度提升相关事务 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 有客户服务或售后支持经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

岗位职责 1. 负责客户日常咨询：运费、时效、禁运品、打包规则、签收问题解答。 2. 处理订单跟进、包裹入库核对、物流轨迹查询、客户查件回复。 3. 负责售后问题处理：丢件、延误、破损、查验问题对接、全程跟进闭环。 4. 每日登记客服台账、工单记录，整理客户问题，配合仓库对账核对。 5. 维护客户关系，做好复购引导，保证服务口碑。 任职要求 1. 18–35岁，无需物流经验，耐心细心、打字速度正常即可。 2. 沟通态度好，不情绪化，能妥善处理客户咨询与售后。 3. 做事踏实、有责任心、服从安排，不推诿工作。 4. 熟练微信、电脑基础操作，会简单表格登记即可。

售后客服:20名/ 储备主管:5名/人事专员:7名/客户经理:5名 一、任职要求： 1.年龄20-45岁2.普通话标准 3.表达能力强， 4.有上进心，踏实认真 二、薪资待遇： 底薪4500+提成，稳定收入6000~10000，上不封顶 三、工作内容:客服不参与销售，但可以享受高提成，不加班，有专业话术。公司提供电话 四、上班时间： 上午：9:00--12:00 下午：14:00--18:00 单休+年终奖金+节假日福利＋晋升。

工作模式是坐班制，客户到公司整理保单，更新客户信息、保单续费、保单服务等业务 周六上半天，周日休息

1. 工作时间：8:30-11:30，14:30-17:30 中午休息3小时 每日工作时长6小时 时间灵活，下班早，无需打卡，拒绝加班！ 2. 休息安排：每周固定休息一天半，法定节假日正常带薪休假 享受社保权益，公司定期开展团建活动及省外集体出行（如海南、陕西、青海等地） 3. 年龄要求：19岁—48岁 4. 工作职责：维护并服务老客户，进行销售跟进，客户资源由公司精准提供 5. 薪资结构：培训津贴+每单20%-40%提成+绩效奖金+新人补贴1000-1500元 业务熟练后月收入可达1w以上

薪资待遇： 1、无责底薪3500+300全勤+绩效提成+奖金+渠道佣金+包住，综合收入5500-10000以上； 2、公司免费提供住宿（配备完善，居住舒适，24小时热水供应） 3、带薪岗前培训，安排资深导师一对一指导； 4、每年为表现优异的员工提供1-2次国内或出境旅游学习机会。 5、定期发放各类福利、组织团队聚餐、户外拓展、生日庆祝等活动。 6、晋升机制公开透明，坚持公平、公正、公开原则。 7、提供广阔的职业成长空间 晋升机制： 销售--组长--主管--副经理--总经理--副总裁——总裁 岗位职责： 1、协同团队完成公司产品的运营与推广工作。 2、依据市场运营规划，推进项目策划及落地实施。 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围。 4、负责客户关系的维护与日常管理。 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生投递。 2、具备良好的服务意识、团队协作精神和职业态度，责任心强，能承受工作压力。 3、服从公司安排，有进取心，充满热情，勇于挑战自我。 公司地址∶涧西区中宏中央广场8号楼D座2510

负责接听客户语音，不主动拨打电话不死记硬背资料话术，灵活沟通 无通话时可自由活动(玩手机、看电影均可)自由工作制 一天8小时十天一结算薪资，月休4天，不拖欠，氛围好，无压力包住 年龄18-36

岗位职责： 1、负责电商平台（如淘宝、京东等）在线客服工作，及时回复客户咨询，提供准确的产品信息； 2、协助客户完成订单处理，跟踪物流进展，保障客户体验与满意度； 3、汇总每日订单数据，并与车间协调对接当日生产安排； 4、妥善处理店铺日常售后事务，高效解决客户问题。 任职要求： 1、了解电商运营流程，具备客服工作经验者优先考虑； 2、打字速度较快，具备良好的沟通技巧，耐心且注重细节； 3、熟练操作常用办公软件，具有一定的数据整理与分析能力； 4、尤为关键的是，拥有外贸、售后客服或跨境电商相关经验者将优先录用

招聘：客户助理【3000-5000时间自由】薪资：3000-5000元工作内容：负责售后服务客户对接，处理客户咨询与诉求，跟进问题解决进度，维护良好客户关系，协助完成相关数据统计资料整理人员要求：高中以上学历，沟通能力良好，责任心强，能适应灵活工作时间工作时间：8:10-11:00,14:30-18:00，周六下午、周日休息，工作时间相对自由，不影响接送孩子薪资待遇：综合薪资3000-5000元（含绩效），待遇好．联系方式：投完简历直接电话联系

招聘启事：乐泰集团央视广告30年品牌招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员。 工作要求:男女不限、25-50岁、五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、积极进取、有团队意识。学历不限、公司提供带薪培训及晋升平台，底薪+提成+技能奖金+ =2500～6000不等！ 月休4天，有法定节假日。 联系电话：（微信同号）史经理 工作地点:洛阳市区及孟津县（全职长期，短期勿扰）。

面对全国美团业务，服务美团用户，耐心处理用户反馈的问题并且妥善解决，坐班在线。工作时间：7：00～22：00，月休6-8天，

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有超1000人的客服团队，公司提供丰富的员工活动与优厚的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立友好融洽的工作关系，营造出广受年轻人青睐的活跃职场氛围。 工作内容：本次招聘为美团项目打字客服岗位，主要通过在线方式协助用户处理使用过程中遇到的各类问题，并做好信息记录与反馈工作。 任职要求： 1、性格稳重，情绪管理能力强，能长期稳定在职，不接受短期实习或临时务工人员。 2、具备客服相关工作经验者优先考虑。 3、年龄范围：20至35周岁。 薪资待遇： 入职首月保底4000元，收入构成为无责任底薪+绩效提成+现场激励奖金，多数员工转熟手后月均收入稳定在4000-6000元区间。 工作时间：每日工作8小时，每月安排休息6天。 福利：提供员工宿舍、带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度优秀员工奖励机制，举办生日会及月度团队建设等丰富活动。

岗位职责: 办公室后台工作，接受无经验小白，不卡学历，不卡经验！！！ 薪资福利： 稳定薪资4500+，工资高的可达六七千，购买社保 享受定期团建、各种节假日福利、下午茶等！

工作地址:河南省洛阳市大数据产业园老园区 你的工作日常： 搞定机票、火车票、酒店、用车一站式预订 用专业服务解答客户疑问，贴心处理订单售后 维护客户关系，做客户信赖的出行小助手 我们要这样的你： 21-35岁，大专及以上学历，旅游/航空相关专业优先 打字≥40字/分，能适应早中晚轮班，有客服经验更吃香 沟通力MAX，服务意识强，细致负责扛压稳 薪资福利超给力： 培训期每日津贴60元，试岗期2500-3000元 转正后4000-6000元，绩效加成多劳多得 每日8小时+月休6天，工作生活两不误 周四—周日全天面试，联系人：边老师

踏实能干有驾照有家工作简单只要听话保证带大家赚钱欢迎大家咨询了解 另招聘店内客服一名负责售后要求长期

岗位职责: 1.通过外呼方式为用户提供咨询服务，及时响应并处理用户面临的安全风险类问题 2.维持良好的客户互动关系，确保服务流程符合公司服务质量要求 3.准确记录客户意见与需求，协同团队优化服务流程，提升整体工作效率 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2.能够适应高强度工作节奏，具备良好的问题应对与处理能力 3.工作态度积极，有较强的学习意愿，致力于提升个人与团队工作成果 薪资待遇： 基础底薪2900（含基薪及其他补助等）+外呼量提成+补贴+奖金，综合4000-6000的工资 工作时间： 早晚班排班轮班制，每月公休6天排休制。 福利： 入职缴纳五险一金

岗位职责：每天需要10，9点到16点左右下班，包午饭！

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决策略与专业建议。 2. 搭建健全的售后服务体系与操作规范，通过电话、在线客服等多渠道向客户传递产品公共信息，提升客户体验与满意度。 3. 维护企业声誉，高效响应客户投诉，助力公司打造优质品牌口碑。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑分析能力，能快速识别问题并做出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，有能力主导团队完成流程制定与落地执行。 3. 具有出色的团队协作精神和抗压能力，服务意识强，执行力突出。

1、熟悉公司产品相关知识、规格及活动政策，熟练运用淘宝、天猫客服后台操作。2、售前通过客服平台接受顾客咨询，回复顾客留言，及时准确地跟进订单，保证网店的正常运作； 3、售后妥善处理客户投诉及其他纠纷事件，处理接单、打单、查单等订单相关事务，跟踪物流，妥善处理退款、退换货等事项； 4、推动团队业绩增长，完成店铺销售目标，提升店铺形象； 5、积极处理部门主管及其他上级领导安排的其他相关工作，配合其他部门的相关工作。