售后服务中心，主要是协助老客户办理手续，服务的同时再进行二次开发。 工作时间：8:20到中午11:30 下午2:30到5:30。 每周休1.5天，工资可面议。

岗位职责: 1.工单的分派，与用户及工程师的对接沟通 2.考核指标的跟踪，回访用户满意度 3.协助处理售后服务流程，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理售后服务相关事务 3.有责任心，能够独立完成工作任务 4.年龄40岁以下 5.有美的，海尔售后经验者优先

可兼职 根据公司提供的老客户资源，给客户做售后服务上班时间：早上8点半至11点半，下午2点半至5点半。 每周休息一天半，节假日休息。 前期有专业培训

职位/薪资/电话详聊

岗位内容： 1.针对客户提出的售后问题，进行快速准确的分析、判断，并给予有效的解决方案与意见。 2.建立完善的售后服务流程和规范，并通过电话／在线咨询等多种渠道向客户传递公共产品信息，提高客户的满意度。 3.维护公司口碑，及时处理客户投诉，为公司树立优秀的品牌形象。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维，可以快速准确地判断和分析问题。 2.熟知售后服务流程和行业标准，能够带领团队制定和实施流程规范。 3.具备较强的团队协作能力与压力承受能力，较强的服务意识与执行能力。

岗位职责： 熟悉店铺的产品信息（柜子和椅子的产品知识）处理出现的售后问题及投诉问题，跟进物流运输，到货之后给客服预约安装师傅上门安装，每天记录售后补发表，退货跟进表，需要具备良好的沟通能力和解决问题能力，有较强的执行力和抗压能力。 任职要求： 1.年龄18-35岁，性别不限; 2.具备一定沟通能力，电脑基本操作熟练; 3.工作认真负责，有亲和力和执行力，具有团队意识 4.可以接受夜班，比较稳定 5.会基础电脑操作 6.工作地点在伊滨区均和云谷 上班时间： 早班8:30-17:30晚班17:00-24:00单休，中午换班轮流吃饭休息，一周调整一次班次，时间自由，工作氛围轻松。 薪资范围： 工资标准：底薪3000-4000元，提成：按照店铺销售额百分之60*个人月接待人数占比*千分之3的提成点*奖惩

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，在洛阳目前客服人员规模在1000人+，公司丰富的活动福利待遇和管理人员都具有丰富的行业经验，以及对员工像朋友一样的相处方式，受欢迎的高热度氛围十分吸引当代求职者。 工作内容：mei团售后客服，回电协助商家完成入驻平台资质审核（比如农残报告、批发报告等），工作简单无需销售无压力，无负面情绪； 任职要求： 1、要求普通话标准，会电脑操作 2、踏实，情绪稳定，长期，短期工勿扰。 3、有相关客服经验者优先。 薪资待遇：新人首月保底3500，次月无责底薪+固定绩效+班次补贴，正常熟练后月普遍薪资在3500-4500的工资 工作时间：每天八小时工作制，月休6天，排班排休。 福利：带薪培训，节日礼品发放，每月员工奖励，员工生日会、每月月度团建等活动。

1、背靠国家央企单位 2、入司免费培训学习，一对一师徒帮扶。 3、公司提供客户资料，通过有效服务，确保客户满意度。 4、维护客户关系，定期活动告知。 5、工作时间:每天8:20打卡，没有下班卡，时间自由，每周休息1天半。 6、薪资待遇全面，公司给交企业年金，给员工全面保障。 7、月月有团建，快乐去赚钱。 任职要求: 1、年龄20-45之间，高中或大专以上学历。 2、无犯罪记录，无征信问题。 3、有一定人际沟通意识，有团队合作意识，工作经验不限。

公司缴纳社保有双休节假日不调休晋升空间大免费培训员工旅游收入可观多元化

1.负责快手平台工单的及时响应与处理，工作内容不涉及销售任务 2.处理客户在交易过程中及后续产生的各类问题，协调买卖双方需求并跟进解决 3.依据公司既定流程与规范执行问题处置，确保团队操作统一与服务标准一致

东庞村拆装柜厂招点焊老师一人（会用激光焊），电话

洛阳市洛龙区招钢结构安装/打板、电焊

地坪抓毛清扫小工

洛阳市西工区招水电工，有电工证，焊工证的，没有的勿扰

洛阳市洛龙区招弱电/安防，酒店内招弱电施工员 放线 2人，300/天 不包吃住 工期一周左右 开票

【岗位职责】 1、通过电话对接客户，处理客户咨询、售后及投诉问题，给到合理解决方案； 2、倾听挖掘客户诉求，高效沟通推进问题闭环，保障服务指标达成； 3、及时在系统记录沟通信息，跟进后续事宜； 4、收集客户反馈体验问题，配合主管优化服务体验。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、有良好服务意识，抗压能力强，善于自我调节情绪； 3、学习能力强，能快速熟悉平台业务规则； 4、普通话标准，表达流畅，擅长沟通，有团队协作意识。 【工作时间】 9:30-20:30，做六休一 【工作地点】 广州：广州市花都区花东镇富力金港城社区金港中路

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

职位详情 销售，售后服务 客服，仓库管理员 岗位职责: 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.记录客户反馈,协调内部资源推动问题闭环解决 3.跟进售后进展,提升客户满意度与复购意愿 任职要求: 1.具备沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后相关经验者优先,经验不限 3.学历不限 4.有责任心,耐心 5.薪资待遇面谈 6.能接受出差

[玫瑰]湖南邮政客服招聘中 【工作内容】客户线上问题的处理 [玫瑰]【工资待遇】白班180/天 中班180/天 长白班200. 晚班220/天，月休8天，不固定是周末 白班：9：00-18：00（中午休息1h) 长白班9:00-21:00 /中班13:00-21:00 晚班21：00-9：00(事情少，可以和同事交替休息，一个月大概4-5天晚班）

招聘了~~宝妈也可以 人事助理 售后服务专员 储备主管 要求25岁-45岁 男女不限，优秀者可以放宽年龄！ 工作时间: 上午8:00-11:30 下午2:00-4:30周末休息一天半。 联系电话：

中国移动外呼客服专员会普通话，会简单电脑操作，年龄18岁～45岁，学历不限，工作简单轻松，有培训，容易上手。负责通过外呼系统向客户推广移动业务，解答客户咨询，完成日常客服工作。薪资福利:在职员工到手平均工资2500～4700元无责底薪2000多元+绩效奖励招工人数:10人长期有效，及时更新。工作地址:伊川县八一南路野狐岭社区居民委员会东100米（可免费停车）

白班，稳定薪资4500+（应届毕业生优先，面试就过）（纯接听，不用外呼） 负责接听中国移动10086用户来电咨询，受理客户投诉问题。 1、每日平均排班9小时，上二休一；（纯接听，不用外呼） 2、班务：8:00-22：00之间排班9小时 3、资格要求：中专/高中及以上学历，18～35岁（有相关工作经验者可择优录取，提前转正） 4、薪资：底薪+全勤+话务量提成+各种补贴，综合薪资4000～8000；无实习或试用期，节假日三薪。 5、带薪培训，提供住餐补、员工宿舍、五险，工龄奖励、带薪年假等以及 下午茶、生日会、不定期聚餐、旅游。 6、有移动管理经验的，也可直接应聘话务班长和业务主管，薪资面议. 办公地址：洛龙区太康路大数据产业园内，公交206.3.38.105.78.89.97路均可到达

不是电销！！！无需拨打陌生电话主要以网销为主 工作内容： 1、公司提供培训，学习产品知识、行业知识、沟通技巧， 2、公司提供客户资源，与客户进行有效沟通，了解客户需求， 3、有任何销售经验者均可优先考虑 薪资待遇： 1、正式上班后，平均月薪6000-10000，精英8000-16000，上不封顶 2、不定期旅游+每月聚餐+节假日福利 3、新员工统一带薪培训，老员工一对一指导，小组模式有组长带 上班时间： 冬春：8:40-17:40夏秋：8:40-18:20单双休节假日正常休息不加班

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模已超过1000人，公司拥有完善的福利体系和经验丰富的管理团队，倡导与员工如朋友般融洽相处，营造出广受年轻人喜爱的积极工作氛围。 工作内容：本次招聘岗位为官方商城退款审核客服，主要负责回访客户，核实其咨询、退款等事项的真实性，并及时处理与反馈相关问题 职位要求： 1.普通话表达清晰，具备客服相关工作经验 2.熟练掌握计算机基础操作 3.需具备大专或以上文凭（最低学历要求为大专） 4.年龄范围在20至35周岁之间 薪资待遇：新员工首月保底4000元，无责任底薪+提成+奖金+补贴，整体收入区间为4000-5000元 工作时间：实行轮班制，每日工作八小时，每月安排休息6至7天 福利：提供员工宿舍、微波炉使用，缴纳五险，带薪岗前培训，节假日礼品发放，每月设有员工激励奖励，定期举办生日会及月度团建活动

岗位职责： 维护并拓展客户关系，挖掘潜在合作机会 上班时间：8:30---11:50， 1:30---5:30~ 任职资格： 1、年龄20岁-40岁，男女不限 2、具备较强的客户服务观念 3、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通协调能力，善于理解客户需求，品行端正，性格积极乐观，思维灵活敏捷 4、有责任心，诚信踏实，具备团队协作意识，乐于接受挑战，拥有良好的服务态度和合作精神 5、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，具备拼搏进取精神 6、期望长期稳定发展，不接受兼职或短期工作

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约1000名客服人员，团队规模稳定。公司提供丰富的员工活动与优厚的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出备受年轻人青睐的活跃工作氛围。 工作内容：公司统一提供客户资料，日常通过电话进行客户回访，操作简单，快速掌握。工作环境轻松愉快，无加班情况，不设业绩考核指标。 任职要求： 1、普通话表达清晰，具备基本的电脑使用能力。 2、性格踏实，追求稳定发展，仅接受长期在职者，不接收短期实习或临时工。 3、有客服相关工作经验者优先考虑。 工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时，周末实行单双休轮换制 薪资待遇：无责任底薪+补贴+提成，月综合收入3500-4000元 福利：享受带薪岗前培训，节日礼品派发，每月设立员工激励奖项，定期举办生日会及月度团队建设活动。

任职要求： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历者优先考虑。 2、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。 岗位福利： 1、薪资范围：6000-15000元 2、入职即办理五险 3、每月组织固定团建活动 4、晋升通道清晰明确 岗位职责： 1、负责维护现有客户关系。 2、工作时间：早上8:20打卡一次，每周休息一天。 3、转正后享受各项补贴待遇。

工作职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理突发异常情况并汇总信息反馈，深度挖掘用户实际需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟进并解决用户反馈问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户核心痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款产品； 2、制定店铺运营与推广方案，掌控活动节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台运营小二，积极争取平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品管理质量，协同市场部门推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，组建运营团队，承担团队管理职责，带领成员达成月度及年度销售目标。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长人际沟通与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，如遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地出行，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起所有员工均可享受传统节日相关福利待遇； 5、公司全体在职女性员工每年在3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等； 7、福利：正式员工可享200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜抽奖； 10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理； 11、新人入职：提供1对1导师带教机制，包含系统化培训与实操指导，零经验也可快速上手； 12、晋升发展：重视人才成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

熟练使用智能手机或常用社交软件

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有客服团队超1000人，公司提供多样化的员工活动与优厚的福利政策，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受当下求职者青睐。 工作内容： 负责美团平台售后客服工作，通过电话方式对商家进行回访，处理商家提出的发票相关事宜（如发票申请开具、服务费退款开票等），工作内容清晰，不涉及销售任务，工作压力小，无情绪消耗。 任职要求： 1、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力 2、工作认真踏实，情绪稳定，能长期稳定在职，短期兼职者请勿投递 3、有客服从业经历者优先考虑 薪资待遇：新员工首月保底收入3700元，次月起为无责底薪2600元+1000元绩效+班次补贴，正常熟练后月均收入普遍在3500-4500元区间 工作时间：每日工作八小时，每月安排6天休息，采用排班轮休制度 福利：提供带薪岗前培训，节假日礼品发放，设立月度员工激励奖项，定期举办生日会及月度团队建设活动