公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有客服团队超1000人，公司提供多样化的员工活动与优厚的福利政策，管理团队具备深厚的行业背景，秉持朋友式管理理念，营造出广受年轻求职者青睐的活跃工作氛围。 岗位内容：招聘美团超市文字客服，主要负责在线响应客户咨询与投诉，及时处理并记录反馈信息。 工作时间：实行排班轮休制度，每日工作八小时，月休6至7天，以白班为主，晚班较少，晚班享有30-40元补贴。 薪资待遇：新人首月保底收入4000元，后续为无责任底薪2600元+提成+晚班补贴（30-40元），综合月薪可达4000至5000元。

纯售后客服， 不销售一工作简单轻松无压力! 8小时工作制+双休~稳定4k+， 购买社保，节日福利、生日福利等

1。为客户提供专业的续期提醒，缴费通知，信息变更等服务，确保客户满意度； 2。通话电话或者其他社交平台，通知公司老客户过来领礼品! 3。维护客户关系，通过有效沟通了解客户需求；4，工作时间(每天6小时工作制)上午：8:15--11:00下午：14:15--17:00 5，薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资5000以上，上不封顶! 6。可接受小白，只要善于学习，公司愿意培养!任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2。团队合作精神佳，能与同事共同进步；

薪资待遇：5000及以上，五险＋团建，＋外出旅游 每周6天工作模式 每天工作时间：自由 年龄：21~45岁 学历：大专及以上。有经验者可放宽。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重细节，认同“客户至上”服务理念

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并处理客户在产品使用中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续优化客户互动体验，增强用户信任与满意度，塑造正面品牌形象，助力企业客户资源的长期积累与维护。 3. 参与售后体系的流程优化工作，协助完善服务标准，并对团队开展相关培训，推动整体服务质量提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和灵活应对能力，服务意识强，善于协作，能融入团队工作节奏。 2. 熟悉售后服务常见问题的识别与处理流程，具备主动学习行业动态和业务知识的积极性。 3. 具备较强的执行与问题解决能力，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中有实际操作经历。

诚聘寻找合伙人[握手] 年龄要求：年龄25岁——45岁 学历要求：大专及以上学历 工作时间：8:20—11:302:30-5:30 每周休息一天半节假日放假享受医保养老金待遇 工作岗位：销售客服 工资待遇:4000—12000

重要的事情说一遍！纯客服岗位 岗位职责： 以电话接听方式，协助处理全国司机用户在行驶过程中遇到的人员伤害、车辆损坏、舆论相关等各类问题 任职要求： 学历不限，年龄18-40岁，有客服工作经验者优先，电脑打字速度需达到40字/分以上； 个人素质方面：性格平和，富有耐心，热爱客服工作，具备良好的服务意识、语言表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力，同时拥有较强的责任感、执行能力和团队协作精神； 还需具备一定抗压能力，能够接受倒班工作安排 岗位福利：提供带薪岗前培训，缴纳社会保险，每月休息6-8天，加班按规定支付三倍薪资

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有500人以上的客服团队，公司提供多样化的员工活动与优厚的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出广受年轻人青睐的积极工作氛围。 工作内容：招聘美团项目接听客服，负责在线接听客户来电，解答咨询问题，并完成问题记录与反馈处理。 职位要求： 1. 普通话标准，具备客服相关经验 2. 熟悉计算机基础操作 3. 大专及以上学历，有相关经验者学历可适当放宽 薪资待遇：新员工首月保底4000元，无责任底薪+接线提成+绩效奖金+各类补贴，综合收入4000-6000元 工作时间：实行排班轮休制度，每日工作八小时，每月休息6天。 福利：缴纳五险、提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度员工奖励机制，组织生日会及每月团队建设活动。

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【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪（2700-3900）+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、提供专业岗前培训，全程带薪学习，无论有无基础均可快速适应工作节奏。 3、享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户对接，完成车险续保及相关售后支持服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，能力达标者月薪可达万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零基础也可快速掌握工作流程。 3、享受多项额外补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游活动，依法享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节等，全部按规定放假。

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【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有节日均按规定带薪休假。

物流客服专员，负责售前售后对接，仓库管理。25-35岁，会简单电脑操作，有责任心

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周一至周五八点半至十点左右，下午自由安排，周末休息，

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办公室坐班冬暖夏凉，上班时间8:00~12:0014:00~18:00 岗位职责： 1、通过电话或在线平台处理客户咨询、投诉及建议，提供专业、高效的客户服务； 2、协助客户查询快递进度、处理异常订单，确保客户问题及时响应与解决； 3、整理客户反馈信息，协助优化服务流程，提升客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、熟练使用办公软件及客服系统，具备基本的电脑操作能力； 3、工作认真负责，具备较强的问题处理能力与抗压能力； 4、有相关客服或物流行业经验者优先考虑。

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有500余名客服人员，团队规模稳定。公司提供多样化的员工活动与完善的福利体系，管理团队具备深厚的行业背景，日常工作中注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受当下求职者青睐。 工作内容：负责处理退款审核类客服工作，订单无异常时直接完成退款审批；若存在疑问，通过电话联系用户核实订单信息，在确认无误后执行退款操作。整体工作节奏轻松，团队氛围愉悦，无加班安排，不涉及销售性质工作，无业绩考核压力。 任职要求： 1、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力。 2、性格稳重，情绪管理良好，能长期稳定在岗，谢绝短期实习或临时务工人员。 3、有客服相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 新入职员工首月保底收入3500元，后续为无责任底薪2600元+夜班补贴（20-35元）+提成+现场激励奖金，熟练上岗后普遍月收入在4000-5000元之间。 工作时间： 实行每日8小时轮班制，每月享有6至8天休息日。 福利： 提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度员工奖励机制，组织生日庆祝会及月度团队建设活动等。

纯在线打字客服 岗位职责： 1、负责解决客户在平台使用过程中遇到的问题，及时回应并解答客户疑问； 2、受理客户的咨询与建议，做好信息记录，并落实后续跟进工作； 3、树立良好的企业形象，促进客户与公司之间的协调与沟通； 4、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、态度积极，具备较强的客户服务意识，善于应变并拥有良好的沟通技巧； 2、对待工作细心、踏实，有责任心。 福利待遇： 年终奖、各类带薪假期； 8小时工作制——超时工作享有加班报酬，节假日按标准发放薪资

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岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

居家办公！居家办公！居家办公 不露脸!不出镜!在加办公!时间自由!高提成!福利好氛围好!免费培训!手把手教 兼职3小时，月入2000-5000+。全职6小时月入1W+不需要到公司上班，无需面试，线上审核通过即可。 1. 手机操作，不需要设备，一部手机即可 2. 简单方便，时间自由，上手快，无压力，不需要露脸 3. 不需要押金，不需要投资，只要你有手机 4，有无经验均可，入职有免费培训，一对一教 5. 只需要有颗负责任的心，好好工作 6.年龄18-30岁！

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工作内容： 处理客户投诉：通过回电方式解决客户的咨询与投诉问题，工作氛围轻松愉快，无压力，不涉及加班，无销售性质，无任务及业绩考核要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关经验者可适当放宽条件，年龄******。 2、普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力。 3、工作态度踏实，追求稳定，期望长期发展，短期务工者请勿扰。 4、有客服相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 无责任底薪2500元+1000元绩效，综合平均收入约3500元。 工作时间： 上午9点至下午6点，每月安排8天休息，采用轮休制度。 福利： 提供带薪岗前培训，节日礼品发放，每月设立员工激励奖励，举办员工生日会及月度团队建设活动等。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责 1. 负责公司分配的老客户售后支持，提供权益保障及附加服务内容 2. 协助客户完成资料归集与办理进度跟踪，优化服务流程体验 3. 定期开展客户回访，回应关于权益说明、服务操作等相关咨询 工作时间 上午：8:30—11:30 下午：14:30–17:00 周末双休，无强制性加班安排 薪资福利 1. 薪酬：底薪+绩效+提成+奖金，综合收入5000–12000+，上不封顶，享受十三薪 2. 保障：缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日正常休假，定期组织团建及国内外旅游，费用全免 3. 发展：晋升路径明确，可选择管理方向或深耕售后服务专业岗 任职要求 1. 年龄25–45岁，具备大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽 2. 表达清晰自然，具备良好亲和力，有耐心且富有责任意识 3. 不限经验，欢迎应届毕业生、转行人员及居家宝妈报名，入职后统一安排系统培训

岗位内容： 1. 接收并处理客户订单信息，跟进货物运输进度； 2. 协调货物出入库、配送调度及中转运输等相关工作； 3. 处理仓储过程中出现的各类问题，并及时通知相关人员解决； 4. 组织、安排、监督并协调内外部人员的工作执行； 5. 完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备系统的物流相关专业知识，拥有积极学习与持续提升的意愿和能力。 2. 热爱物流行业，愿意从基础岗位做起，具备良好的学习能力与团队合作意识。 3. 具备扎实的计算机应用能力，熟练使用办公软件操作。