电商客服售前售后 一定能力

工作内容：老客户资料整理与更新，客户咨询处理，活动邀约，维护良好的客户关系。 公司老客户资源丰富，一对一帮带，收入上不封顶。

可兼职 根据公司提供的老客户资源，给客户做售后服务上班时间：早上8点半至11点半，下午2点半至5点半。 每周休息一天半，节假日休息。 前期有专业培训

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历: 中专及以上学历 每天上班 6 个小时（上午 三个小时下午三个小时） 每月休息 6 天，法定节假日正常休息 每月组织旅游玩耍一天 年终礼品丰厚 底薪（2500—3000）上不封顶，能力突出者轻轻松松每月万元收入 优秀管理者底薪（3000） 有志之士附上简历 联系电话： （微信同号） 工作地点 洛阳

公司简介： 中国人寿作为国有大型金融保险企业，品牌实力雄厚，业务覆盖全国，拥有完善的培训体系与职业发展平台，现因业务发展需要，面向社会公开招聘售后客服专员，欢迎有志之士加入，携手共创美好未来！ 岗位职责： 1. 负责老客户的保单维护、信息更新、续费提醒及保单相关问题解答等日常售后服务； 2. 及时回应客户关于保险产品条款、理赔流程、权益说明等方面的咨询； 3. 处理客户售后反馈事项，积极协调解决客户需求，提升服务体验与客户粘性； 4. 配合完成客户回访安排、保单资料整理及归档等基础性支持工作； 5. 无需拓展新客户资源，工作重心为现有客户关系的维护与服务。 任职要求： 1. 年龄在25-45岁之间，身体健康，仪态得体，具有良好精神面貌； 2. 具备大专或以上学历，有客服、行政、售后类工作经验者优先考虑； 3. 表达清晰流畅，性格温和耐心，具备良好的沟通能力与服务意识； 4. 能熟练操作常用办公软件，工作细致认真，能适应一定工作压力； 5. 认同保险行业发展前景，遵纪守法，无不良从业史。 条件优异者可适当放宽录用标准。 薪资福利： 1. 收入结构：底薪+绩效奖励+服务提成+全勤奖+节日补贴，综合月收入3000-8000元，业绩优异者收入上不封顶； 2. 保障待遇：提供商业五险，享有带薪年假、节日慰问品、生日礼金、每周团队活动； 3. 培训机制：公司组织免费岗前培训和在职技能提升课程，配备专人指导，新人也能迅速胜任； 4. 晋升路径：晋升方向明确，从客服专员到售后主管、售后经理，内部提拔机会丰富； 5. 工作时间：上午8:15—11:00，半天工作制，周末双休，法定节假日正常休假，作息规律，无加班情况。 期待踏实肯干、热衷服务领域的你加入中国人寿，共同实现稳定就业与长远成长！

1。为客户提供专业的续期提醒，缴费通知，信息变更等服务，确保客户满意度； 2。通话电话或者其他社交平台，通知公司老客户过来领礼品! 3。维护客户关系，通过有效沟通了解客户需求；4，工作时间(每天6小时工作制)上午：8:15--11:00下午：14:15--17:00 5，薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资5000以上，上不封顶! 6。可接受小白，只要善于学习，公司愿意培养!任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2。团队合作精神佳，能与同事共同进步；

通过电话与客户联系，处理售后相关事宜

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模达1000人以上，拥有完善的员工活动体系与优厚的福利政策，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃、受年轻人青睐的工作氛围。 工作内容：负责抖音商城官方售后服务，处理常规退款工单，需通过电话联系商家或用户，协助解决消费者在购物流程中遇到的各类问题，非销售岗位，无业绩考核压力。 职位要求： 1. 普通话表达清晰 2. 熟悉计算机基础操作，打字速度不低于35字/分钟 3. 大专及以上学历 薪资待遇：首月保底4000元，第二个月起无责底薪2600元+绩效+奖金，综合收入4000-5000元 工作时间：设置9:00-18:00与12:00-21:00两个班次，实行轮班制，每日工作8小时，每月休息6至7天。 福利：提供带薪岗前培训，发放节日福利礼品，设立月度员工激励奖项，定期举办生日会及月度团队建设活动

南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

西庞村不锈钢厂需临时：熟练激光焊氩弧焊师傅1人联系电话

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招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

1，对公司已有客户进行回访 2，可以接受短期出差 3，其他工作安排

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

客服工作内容 只招长期 短期勿扰 及时回复平台消息 接顾客电话解疑惑 闪送发订单，给顾客打电话 装蛋糕，细心核对 处理售后问题 协助裱花完成顺利出餐 整理，收纳相关物资物料 有外卖店经验者优先 试岗期3天 1：前三天每天补贴100元试岗期过了按正常工资算 2：从第四天算入职的第一天，试用期一个月，试用期离职需要提前一周，入职后，干满一个月按正常工资结算，。转正后离职需要提前一个月。 综合薪资3000-6000 两班倒 早班8:00到18:00点 晚班：14:00到00:00一周一天休息（避开周五六日），其它节日不休

【家电售后热线专员】 工作内容：接听家电售后热线，登记维修需求，向维修师傅派发工单 硬性要求：普通话标准，会基础电脑录入，能接受 7-23 点 8 小时轮班 工作时间：8 小时排班制，月休 6 天轮休 薪资福利：底薪 2040 + 接量提成，综合 4000-5000 / 月；五险一金 + 提供住宿和食堂 + 导师带教 + 带薪年假+节假日福利+免费停车

八小时上班，没有通宵班，综合4000-7000 售后客服岗位 不销售产品 给新老客户发放体验优惠券即可 过年放假

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模已达1000人以上，拥有完善的员工福利体系和具备深厚行业背景的管理团队，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃、广受年轻人青睐的工作氛围。 【薪资福利】 1. 固定月薪4000-4500，试用期与转正后薪资一致。 2. 提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度员工激励奖项，组织生日庆祝活动及每月团队建设活动。 3. 每月安排休息6-7天。 4. 入职满三个月可参与晋升考核，有机会晋升为管理人员。 【工作内容】 1. 依据用户提交的图片、视频及文字信息处理相关服务工单， 例如：退货申请、退款流程、运费险理赔等具体场景问题。 2. 通过电话回访确认客户咨询内容，及时处理退款及售后问题，主要涉及食品生鲜类商品的退换货服务。 3. 工作无需加班，无销售性质，整体节奏平稳，环境轻松无压。 【岗位要求】 1. 年龄要求20-35岁，具备大专及以上学历（包含成人自考学历），需可在学信网查询验证。 2. 普通话表达清晰，打字速度不低于35字/分钟。 【工作时间】 1. 每日工作8小时，不设加班。 2. 早班时段为9:00-12:00，13:00-18:00。 3. 晚班时段为12:00-16:00，17:00-21:00。 4. 每月休息6-7天，采取轮休制，晚班每月排班约5次。

工作地址:河南省洛阳市大数据产业园老园区你的工作日常：搞定机票、火车票、酒店、用车一站式预订用专业服务解答客户疑问，贴心处理订单售后维护客户关系，做客户信赖的出行小助手我们要这样的你：21-35岁，大专及以上学历，旅游/航空相关专业优先打字≥40字/分，能适应早中晚轮班，有客服经验更吃香沟通力MAX，服务意识强，细致负责扛压稳薪资福利超给力：，试岗期2500-3000元转正后4000-6000元，绩效加成多劳多得每日8小时+月休6天，工作生活两不误周四—周日全天面试，联系人：边老师

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通

工作职责： 1、统筹平台类客服团队的日常运作管理，包含排班计划制定、异常问题梳理分析、绩效数据复盘、培训内容策划与输出等； 2、确保服务质量和业务目标达成，全面推动部门既定任务及考核指标顺利完成； 3、监督并指导组长落实各项工作，涵盖制度执行、服务品质、现场运营、任务完成情况等方面，及时提供有效支持与反馈； 4、负责客服部门各项数据报表的汇总与统计工作。 任职资格： 1、具备2年以上客服管理经验，有天猫、淘宝平台客服管理岗位经历，曾带领客服团队者优先； 2、熟练掌握电商平台的操作规范与流程体系（如商品管理、交易流程、支付机制、评价及投诉处理等）； 3、条理清晰，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与营销思维，精通线上销售技巧，执行力强，责任心高； 4、了解客服KPI考核机制，能独立设计科学高效的客服管理方案； 5、拥有较强的组织协调能力、抗压能力及主动推进工作的意识。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖励，司龄满1年，享600元奖金+5天带薪年假+纪念礼品； 司龄满2年，享1000元奖金+7天带薪年假+纪念礼品； 司龄满3年，享1500元奖金+9天带薪年假+纪念礼品； 司龄满4年，享1500元奖金+11天带薪年假+纪念礼品； 司龄满5年，享1500元奖金+13天带薪年假+纪念礼品； 司龄满6年及以上，享1500元奖金+每年固定15天带薪年假+纪念礼品； 3、部门团建：每季度人均200元团建经费+专属团建假期，年度可组织省内、全国热门景点出游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日关怀礼包； 5、女神节福利：全体在职女性员工在3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等相关假期； 7、结婚/生育礼金：正式员工可享200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：员工生日当月将收到精美生日礼物； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、周年庆及员工互动活动，并设随机好礼抽取环节； 10、团队氛围：以90后为主力团队，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理模式； 11、新人融入：新员工配备一对一导师，提供系统化培训与全程实操指导，零基础也可快速上手； 12、晋升发展：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位内部晋升通道。

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模达1000人以上，拥有完善的员工福利体系和资深的管理团队，秉持与员工如朋友般相处的理念，营造出积极活跃、备受年轻人青睐的工作氛围。 工作内容：负责抖音商城售后服务，处理常规退款工单，需外呼联系商家或用户，协助解决消费者在购物过程中遇到的各类问题，纯客服岗位，无销售性质，不设业绩考核指标。 职位要求： 1. 普通话表达清晰 2. 熟悉基础电脑操作，打字速度不低于40字/分钟 3. 年龄******，大专及以上学历 薪资待遇：首月保底薪资4000元，次月起为2600元无责底薪+绩效+奖金，综合收入4000-5000元 工作时间：9:00-18:00 或 12:00-21:00，两班制轮班，每日工作8小时，每月休息6至7天 福利：提供带薪岗前培训，节日礼品派发，月度员工激励，生日庆祝活动及每月定期组织团建等丰富员工关怀项目

根据公司提供的老客户资源，给客户做售后服务上班时间：早上8点半至11点半，下午2点半至5点半。 每周休息一天半，节假日休息。 前期有专业培训

接受新人，无需经验，全程有人指导 【内容】负责退款审核客服工作，回电核实客户咨询及退款事项的真实性，并及时处理与反馈 【薪资】4000-5000 【时间】9-6 12-9 【休息】6-7天 【年龄】20-35 【岗位福利】 1. 提供带薪年假，入职满一年享5天年假 2. 提供带薪体检，关注员工身体健康 3. 提供晋升机会，每3-6个月可晋升一次 4. 每月举办水果日、生日会，发放生日礼物 5. 不定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力 6. 节假日福利：中秋、端午等节日均有福利发放 7. 享有法定节假日三倍薪资，以及婚假、丧假、哺乳假等法定假期

岗位职责： 1、公司提供高意向精准客户，通过电话沟通并邀约客户到店 2、客户资源由公司全面支持，无需外出拓展，拒绝盲目拨打 公司优势： 1、办公环境为5A级甲级写字楼，配备独立工位，每位员工享有专用电脑及工作手机 2、客户资源精准分配，成单率高，杜绝无效外呼，工作高效稳定 3、提供下午茶点、节日福利、定期团建及带薪年假等贴心关怀 4、入职即享专人带教培训，零基础也可快速上手，只要肯拼就能多赚 5、晋升通道畅通，表现优异者可进入管理岗位，薪酬待遇全面提升

工作内容： 主要给老客户做回访确认是否有业务员在进行服务，并提醒保单续期情况 上班时间： 早8:15-10:30，半天班 福利待遇： 入职缴纳五险，年终奖，带薪病假等

欢迎投递 【岗位职责】 1.深入理解客户需求及意向，提供专业化的知识产权咨询与解决方案 2.利用公司分配的资源与客户高效沟通，挖掘潜在需求，积极解答疑问，推动销售目标达成 3.定期跟进客户，做好关系维护，增强客户粘性，建立稳定持久的合作关系 【任职要求】 1.有销售经验者优先，综合能力突出者可适当放宽条件 2.愿意参与公司提供的带薪系统培训，掌握知识产权领域的专业知识与实操技能 3.具备良好的学习意识和语言表达能力，善于人际交流 4.反应灵敏，情绪管理能力强，能适应快节奏并具备一定抗压能力 【工作时间】 早8:40-11:50，午13:30-18:00，每日工作7小时30分钟，无需加班 周末双休，法定节假日按规定正常休息 薪资：底薪4K+提成，月综合收入6K-1W

岗位职责： 1、负责天猫、京东、拼多多等电商平台的日常运营，及时响应客户咨询，完成售前售后问题处理； 2、在线与顾客互动，解答疑问，引导下单并推动成交；灵活应对各类客户需求，保障服务质量，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，具备天猫、京东、拼多多等电商客服经验者优先考虑； 2、掌握常用办公软件，熟悉网络购物流程，熟练操作电脑，打字速度不低于60字/分钟； 3、工作态度积极，具备良好的沟通能力、团队合作意识及客户服务精神； 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇节假日则提前一日到账； 2、入职周年：设立周年纪念奖励，司龄满1年，奖金600元+5天年假+专属礼品； 司龄满2年，奖金1000元+6天年假+礼品； 司龄满3年，奖金1500元+7天年假+礼品； 司龄满3年以上，固定奖金1500元，年假每年递增1天，上不封顶； 3、部门团建：每季度每人200元团建经费，配套团建假期，年度可组织省内及全国热门景点出游，打卡网红地标； 4、多种假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节日，以及带薪年假、婚假等，女性员工额外享有妇女节半天假期； 5、礼金：正式员工可享200/500/1000元不同等级的结婚或生育贺金； 6、生日关怀：生日当月赠送精美礼品一份； 7、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜抽奖环节； 8、团队氛围：以90后为主力，平均年龄26岁，管理扁平化，工作环境轻松融洽； 9、新人支持：提供一对一导师制带教，系统化入职培训，全程指导，零经验也可快速上手； 10、晋升机制：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道； 晋升方向： （管理路径：客服→客服主管） （专业路径：客服→产品运营→运营主管→经理）

岗位职责 10086河南分中心标杆职场现场运营管理： 1、标杆职场现场运营管理 负责呼入班组的日常现场运作、管理与监督，依据各项指标完成情况及时实施人员调配与策略优化，并定期向上级汇报运营状况，提出具有针对性的改进建议，保障各项目标顺利达成。 2、团队建设与督导 统筹一线坐席团队的班次安排、现场指导、激励机制及绩效考核，持续提升团队业务处理水平、服务规范性与整体工作效率。 3、应急协调与处理 作为班组管理者，快速响应各类业务需求及突发事件，建立预警预案并落实应对措施，确保现场运营平稳有序。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，性别不限，年龄35岁以下（具备团队管理经验者可面议，优先录用）。 2、经验：具有一年以上团队管理实践经验（拥有多年团队带领经历者优先考虑）。 岗位福利： 1、五险+法定节假日补贴+节日福利。 2、员工活动：团队聚餐+团建活动+不定期岗位练兵+年度大会。 3、晋升通道：客服主管-平台负责人-平台经理-项目经理-区域经理。