招聘保单售后客服（时间自由）工作内容：1.整理客户资料 2.定期拜访客户，了解客户的需求情况和客户新的要求 3.帮助客户解决问题。薪资福利：综合薪资3000-8000元（底薪加绩效奖金），入职缴纳养老保险和医疗保险，平台福利完善，晋升通道清晰。工作时间：8:15至11:30，14:30至17:30，月休八天，下班不加班，法定节假日正常休息。缴纳养老和医疗保险，纯文职不加班，标准行政班，稳定长期岗位。工作地址：宜阳县文明中路2号中国人寿。

1.工作时间：8:00-11：00，半天班 2.工作内容：每天打打电话，整理客户资料。工作轻松无压力 3.工作要求：有良好的应变，沟通能力即可。

洛阳庞村｜直招电商人！客服+运营+美工 坐标：洛阳市洛龙区庞村镇六合大道 薪资：客服3-4K｜美工4-5K｜运营熟手薪资面议 福利：月休4天！月休4天！ 公司直招，不套路！ 电商客服5名：售前售后，打字快、回复及时。 接受小白！有专人带，轮班排班好管理，新手也能上手。 电商运营3名：负责店铺整体管理，要求经验丰富的熟手。 电商美工1名：会基础建模渲染，能独立完成页面设计。 的宝子看过来，庞村镇附近的优先！

岗位职责: 1.负责客户信息的归集与维护； 2.完成售后客户的定期回访工作；（办公室内完成） 3.配合销售团队开展客户相关活动。 任职要求: 1.年龄20至45岁，形象整洁得体； 2.具备良好的沟通与表达能力； 岗位福利: 1.每周休息一天半，享受国家法定节假日； 2.节日发放福利，依法缴纳保险； 3.每日工作六小时（早8点至下午5点）； 4.薪资范围：3000-5000元

（本地招聘）售后服务专员 工作时间：每周双休，周一至周五每天上午8：10-11：00，时间比较自由 招聘要求:年龄25-45周岁，男女不限，有销售工作经验者优先。（有责任心，有担当，性格好，有耐心，爱学习） 薪资待遇:3000+，公司有不定期旅游，传统节日福利 名额有限，期待你的加入 联系电话：张经理（微信同号） 地址：伊川文化南路

工作时间：8:20—11:30 2:30-5:30 每周六日休 节假日放假 享受医保养老金待遇，每年国内外四游，市周边十二游 工作岗位：人事助理 售后专员 储备主管 工资待遇: 人事行政3000+ 售后服务5000+ 储备主管7000+ 年龄要求 ：年龄22岁——50岁 学历要求：高中及大专以上学历 工作地点：涧西区 优先条件 ：大专以上学历 学习力强 责任心强 挣钱欲望强 积极正能量 爱思考勤奋

洛阳市洛龙区招工地大工师傅，（硬包安装，客房门，床，衣柜等） 小工/杂工 酒店家具安装小工，分货，拆包，清理卫生，干活手脚麻利

洛阳市西工区招石膏板吊顶

招聘小工，工作时间为两天。

洛阳市涧西区招装修木工

做寿木，需要会做寿木工人一名做桐木的多价格面议

工作内容: 1、负责维护客户的售后维系工作 2、完成上级交办的日常工作。 3、负责跟进客户的保单增值，出险理赔等后端服务 4丶邀请客户参加公司社区宣讲，产品推广沙龙 岗位要求： 1、大专以上学历 2、男女不限，21-25。性格开朗大方，善于交流沟通，学习力强 薪资架构：综合薪资6-8K（面议） 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，周末双休。

接受出差 工资待遇：6000-14000 由于不同岗位不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的自己可以咨询。 售后服务：6名，勤快，细心，有责任心；销售业务：3名，要细心，有耐心。年龄：30岁以上，有经验者优先，没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，周末休。 任职要求：人品好，心地善良，有责任心，能吃苦耐劳，身体健康。 工作地址：广州 工作内容：售后跟单就是负责客户订单货品的售后，物流，破损。 销售业务：负责市场拓展，寻找新客户，谈订单签合同。 任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，不限学历经验。

【德国凯傲宝骊温州分公司】急招 岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟进，提升客户满意度 2. 协助售后维修/退换货流程登记与协调，确保服务响应及时、准确 3. 整理并归档售后记录，熟练使用办公软件（Word/Excel等）进行数据统计与报表输出 4. 与技术、物流、销售等部门高效协同，推动跨部门售后问题解决 5. 定期汇总分析售后问题，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3. 服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作精神 4. 有汽车修理厂、汽车4S店或机械制造类企业售后支持经验者优先 5. 学历不限，性别不限，欢迎踏实肯干、追求成长的优秀人才加入

中国人寿是国有金融企业，1949年成立，和新中国同龄，世界500强。主营寿险、重疾、储蓄险、意外险、财险等，全国网点多，保单稳健，售后理赔方便。 1、老客户保单维护：保单解读、年检、信息变更、保全、理赔协助 2. 客户回访：生日、节日问候，跟进续期保费，提醒缴费 3. 处理客户疑问、投诉，做好售后沟通 4. 老客户转介绍挖掘，合适的需求做保障升级 5. 公司通知、活动、新产品告知传达

负责电商发出快递的售后工作（异常跟进 仲裁追责、理赔账单核对等）： 有快递出港客服经验优先 精通办公自动化 善于沟通化解矛盾 23-35周岁， 月4天休息，入职交五险一金 工作时间：8:30-17:30 要求：大专以上学历，抗压能力强，学习能力强，执行力强，干活沙楞。 能住宿优先

一、岗位职责 1. 负责客户出行相关服务的预订，包括机票、火车票、酒店及用车等业务。 2. 为客户提供高效、准确的咨询与行程安排支持。 3. 协助处理订单修改、退订及其他后续服务事宜。 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 5. 完成上级安排的其他相关工作内容。 二、任职要求： 1. 年龄在21周岁至****之间。 2. 具备大专及以上学历，旅游管理、航空服务等相关专业者优先。 3. 可接受轮班工作制（含早班、中班、晚班）。 4. 计算机打字速度不低于每分钟40字。 5. 具有较强的沟通能力、服务意识及团队合作精神。 6. 工作态度严谨，责任心强，能适应一定的工作强度。 7. 有航空、商旅客服等相关从业经验者优先考虑。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的售前支持与咨询服务 2.及时响应客户问题，保障服务过程的高效与质量 3.主动配合团队协作，助力达成整体销售任务 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2.具备跨部门协同工作的能力，适应团队合作环境 3.具备持续学习意识，能够不断优化工作方法与流程

上六休一月薪4300有公司宿舍（宝龙小区）办公地点在正大写字楼主要工作就是网店客服

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：14:00-21:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-07 通过电话、微信、QQ开展招生工作。提供住宿

1. 为独居老年客户提供售后保障服务 2. 负责老客户保单续期的维护与跟进 3. 在现有老客户基础上挖掘新增业务机会 4. 持续学习保险相关知识及服务技能 任职要求：年龄25-50岁，高中及以上学历，工作经验不限

岗位职责： 1、负责天猫、京东、拼多多等电商平台的日常运营，及时响应客户咨询，完成售前售后问题处理； 2、在线与顾客互动，解答疑问，引导下单并推动成交；灵活应对各类客户需求，保障服务质量，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，具备天猫、京东、拼多多等电商客服经验者优先考虑； 2、掌握常用办公软件，熟悉网络购物流程，熟练操作电脑，打字速度不低于60字/分钟； 3、工作态度积极，具备良好的沟通能力、团队合作意识及客户服务精神； 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇节假日则提前一日到账； 2、入职周年：设立周年纪念奖励，司龄满1年，奖金600元+5天年假+专属礼品； 司龄满2年，奖金1000元+6天年假+礼品； 司龄满3年，奖金1500元+7天年假+礼品； 司龄满3年以上，固定奖金1500元，年假每年递增1天，上不封顶； 3、部门团建：每季度每人200元团建经费，配套团建假期，年度可组织省内及全国热门景点出游，打卡网红地标； 4、多种假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节日，以及带薪年假、婚假等，女性员工额外享有妇女节半天假期； 5、礼金：正式员工可享200/500/1000元不同等级的结婚或生育贺金； 6、生日关怀：生日当月赠送精美礼品一份； 7、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜抽奖环节； 8、团队氛围：以90后为主力，平均年龄26岁，管理扁平化，工作环境轻松融洽； 9、新人支持：提供一对一导师制带教，系统化入职培训，全程指导，零经验也可快速上手； 10、晋升机制：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道； 晋升方向： （管理路径：客服→客服主管） （专业路径：客服→产品运营→运营主管→经理）

1、熟悉公司产品相关知识、规格及活动政策，熟练运用淘宝、天猫客服后台操作。2、售前通过客服平台接受顾客咨询，回复顾客留言，及时准确地跟进订单，保证网店的正常运作； 3、售后妥善处理客户投诉及其他纠纷事件，处理接单、打单、查单等订单相关事务，跟踪物流，妥善处理退款、退换货等事项； 4、推动团队业绩增长，完成店铺销售目标，提升店铺形象； 5、积极处理部门主管及其他上级领导安排的其他相关工作，配合其他部门的相关工作。

上班时安排:早7点-晚23点轮班制，无通宵夜班，日工作8.5小时左右，月休6-7天，上3休1 岗位职责：纯接听不外呼 任职要求：普通话流利，口齿清晰 岗位福利：

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并处理客户在产品使用中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续优化客户互动体验，增强用户信任与满意度，塑造正面品牌形象，助力企业客户资源的长期积累与维护。 3. 参与售后体系的流程优化工作，协助完善服务标准，并对团队开展相关培训，推动整体服务质量提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和灵活应对能力，服务意识强，善于协作，能融入团队工作节奏。 2. 熟悉售后服务常见问题的识别与处理流程，具备主动学习行业动态和业务知识的积极性。 3. 具备较强的执行与问题解决能力，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中有实际操作经历。

工作内容：回访电商用户，包含投诉，理赔 工作时间：9-21点，排班制，无通宵班，月休6-7天 工作薪资：无责底薪2300+300全勤+绩效（1500-3000）,综合薪资4-5k 福利：节假日问候补贴，不定期团建，留任员工奖励等

工作职责： 1.帮助售前售后客服制定标准化工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，执行实施并优化改进； 2.熟悉掌握店铺所有产品知识及周边知识，培训新入职客服人员，对现有团队不定期组织培训； 3.制定并优化服务流程与标准话术，提升团队专业能力，降低失误概率； 4.管理客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 5.及时和运营对接平台及店铺活动动态，并及时将相关信息传达给团队，提升转化效果； 6.监控各平台首响、平响、转化率、好评率、客服费比等核心指标，分析客服团队的数据，提出优化方案并跟进效果； 7.处理复杂或升级的客户投诉、售后问题，协同售前及售后客服妥善解决问题。 任职资格： 1.1年以上客服管理经验，有淘系、京系平台的客服管理岗经验，管理过客服团队； 2.熟悉京东平台的各种操作规则和流程（促销实现形式、到手价计算、支付流程、评价系统、投诉系统等）； 3.做事有耐心，沟通能力强，有较好的服务意识和营销意识，精通各种网络销售技巧，服从上级安排，责任心强； 4.熟悉客服KPI考核内容，能制定合理有效的客服管理方案，并执行到位； 5.具有突出的学习能力，较强的抗压能力以及主观能动性，职业规划稳定，愿意在行业深耕下去； 6.熟练使用各类办公软件，能为客服制定工作相关表格，制定复盘报表，并根据数据优化团队业务能力。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、公司所有在职女员工每年在女神节（3月8日）当天享有节日礼物一份+半天带薪假； 6、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 8、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 9、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 10、公司氛围：90后团队，平均年龄在26岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 11、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 12、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会。

公司缴纳社保有双休节假日不调休晋升空间大免费培训员工旅游收入可观多元化

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公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约500人的客服团队，管理团队具备深厚的行业背景，公司氛围亲切融洽，倡导朋友式互动，配合多样化的员工活动，深受现代求职者青睐。 工作内容：负责美团超市官方售后服务，通过电脑接听用户来电，解答客户咨询问题，工作节奏轻松，团队氛围活跃，无业绩压力，不涉及销售任务，无需加班。 任职要求： 1、普通话表达清晰，熟练使用电脑基本操作。 2、性格稳重，责任心强，能长期稳定在职，短期实习或临时工请勿投递。 3、具备客服相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 新人首月保底4000元，后续为无责任底薪2600元+晚班补贴（40-50元）+接线提成+现场激励奖金，正常熟练后月均收入普遍在4000-6000元之间。 工作时间：实行每日8小时轮班制，每月享有6至8天休息日。 福利：提供带薪岗前培训，节日礼品派发，每月设立员工激励奖项，定期举办生日会及月度团队建设活动。