岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重细节，认同“客户至上”服务理念

办公室坐班冬暖夏凉，上班时间8:00~12:0014:00~18:00 岗位职责： 1、通过电话或在线平台处理客户咨询、投诉及建议，提供专业、高效的客户服务； 2、协助客户查询快递进度、处理异常订单，确保客户问题及时响应与解决； 3、整理客户反馈信息，协助优化服务流程，提升客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、熟练使用办公软件及客服系统，具备基本的电脑操作能力； 3、工作认真负责，具备较强的问题处理能力与抗压能力； 4、有相关客服或物流行业经验者优先考虑。

售后服务中心，主要是协助老客户办理手续，服务的同时再进行二次开发。

洛阳庞村｜直招电商人！客服+运营+美工 坐标：洛阳市洛龙区庞村镇六合大道 薪资：客服3-4K｜美工4-5K｜运营熟手薪资面议 福利：月休4天！月休4天！ 公司直招，不套路！ 电商客服5名：售前售后，打字快、回复及时。 接受小白！有专人带，轮班排班好管理，新手也能上手。 电商运营3名：负责店铺整体管理，要求经验丰富的熟手。 电商美工1名：会基础建模渲染，能独立完成页面设计。 的宝子看过来，庞村镇附近的优先！

招聘保单售后客服（时间自由）工作内容：1.整理客户资料 2.定期拜访客户，了解客户的需求情况和客户新的要求 3.帮助客户解决问题。薪资福利：综合薪资3000-8000元（底薪加绩效奖金），入职缴纳养老保险和医疗保险，平台福利完善，晋升通道清晰。工作时间：8:15至11:30，14:30至17:30，月休八天，下班不加班，法定节假日正常休息。缴纳养老和医疗保险，纯文职不加班，标准行政班，稳定长期岗位。工作地址：宜阳县文明中路2号中国人寿。

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周六周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管; 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利节日福利 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

1.工作时间：8:30-11:30，14:30-17:30 中午休息3小时，每日工作6小时，时间灵活，下班早，无需打卡，拒绝加班！ 2.休息安排：每周固定休一天半，法定节假日享受带薪休假， 社保福利齐全，公司定期开展团建活动及省外旅游（如海南、陕西、青海等地） 3.年龄要求：19岁—48岁 4.工作内容：维护并服务老客户，进行客户跟进与销售， 客户资源由公司精准提供，无需自行拓客 5.薪资结构：培训津贴+每单20%-40%提成+绩效奖金+新人补贴1000-1500元， 业务熟练后月收入可达1w以上

岗位职责： 1.负责木制品/家具/装饰件的灰工（刮腻子）作业，确保基面平整、无砂眼、无裂纹，符合工艺标准 2.进行修色处理，精准匹配色板，实现颜色均匀、过渡自然，满足客户验收要求 3.按规范开展打磨工序（粗磨、中磨、细磨），保证表面光洁度与后续涂层附着力 4.做好工位5S管理，及时清理漆渣、粉尘，规范存放工具与辅料，保障安全生产 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能看懂简易工艺图或作业指导书 2.有灰工/底漆/面漆/修色/打磨任一环节1年以上实操经验者优先 3. 熟悉常用油漆种类（PU、PE、NC等）、打磨工具及喷涂设备操作 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应车间环境及阶段性加班安排 5.无传染性疾病，无严重过敏史，能接受岗前健康筛查

洛阳市招泥瓦工、砌砖/石、抹灰

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

上海 工作地址上海，招聘电梯安装工，小工260 中工280-340 大工350-400 要求吃苦耐劳 认真踏实，长期有活欢迎咨询

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周末双休 八个小时制 五险一金 可以接受实习生 可以开实习证明 提供住宿

入职买五险一金，可27届实习 【工作内容】 售后服务，针对数码3C产品在销售后产生的售后问题等进行解决 【薪资架构】 在岗员工综合薪资5-7K，再次申明，不销售任何产品。 【福利待遇】 1、每月各种激励奖金，年底大礼包，提供住宿等 2、带薪培训 【硬性要求】 1、大专及以上学历，学信网可查即可。 2、性格较好，乐意与人沟通 上班时间：上五休二，月休8天，8小时工作制

岗位职责： (非销售性质) 1、准时接听客服热线，规范核实客户身份，解答常见业务咨询。 2、协助客户办理口头挂失、密码重置、余额查询、短信服务开通/取消、限额调整等业务，按流程完成身份核验与风险提示。 3、引导客户正确使用APP、自助设备等渠道，准确记录客户诉求，做到首问负责，复杂问题规范登记或转接专线。 4、客户回访:通过电话方式回访客户,收集客户反馈及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄一般22-40周岁。 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的倾听与沟通应变能力。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40-60字/分钟。 4、能接受排班轮休制（含晚班），适应呼叫中心工作节奏。 特殊说明： 新人免费培训费，在培训期间签兼职协议入职，合格后转正；

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

招聘信息： 岗位：售后专员6名，半服务半销售 职责：负责电话通知客户续保，通知客户参加各平台客户服务活动，邀约客户参加公司组织的产说会或者旅游活动，并做好客户跟踪，建立报表。 福利待遇：综合收入6000-10000+，周末双休，节假日按国家规定休息，无需加班。定期部门会组织团建活动，聚餐或者旅游活动。 上班时间：上午9：00-12：00，下午14：00-17：00，中午休息两小时。 面试地点：天河区天河北路28号时代广场东座 要求：年龄25-45周岁之间，男女不限，大专及以上学历（学信网可查），征信良好，身体健康，五官端正。有金融行业从业经验者优先。特别优秀者年龄和学历可适当放宽。

电话邀约客户到院咨询

上4休1月休息6-7天 带薪培训，全程有人带 新工享受最低2400保底，综合薪资3000-8000； 五险、春节福利、婚假、产假、陪产假、生日会、茶话会，团建活动，晋升空间等应有尽有；

1. 为独居老年客户提供售后保障服务 2. 负责老客户保单续期的维护与跟进 3. 在现有老客户基础上挖掘新增业务机会 4. 持续学习保险相关知识及服务技能 任职要求：年龄25-50岁，高中及以上学历，工作经验不限

河南智考教育集团是一家专注于教育培训领域的集团化企业，致力于打造全面、综合性的教育服务平台，引领行业创新发展，推动教育培训事业不断前行。业务范围涵盖：建工消防、医学教育、考研培训、艺考培训、成人学历提升、素质教育、职业技能资格培训等领域。 岗位职责： 1. 负责学员的接待与咨询工作，提供细致周到的服务体验 2. 将优质的课程资源推荐给有需求的学习者 3. 为咨询学生提供专业化的课程规划建议，协助其选择适合的学习路径 工作内容： 为学员提供问题解答与学习指导 上班时间：8:50-12:00 13:30-18:00，标准行政班次！！不加班！不加班！！ 每月休息6天以上，法定节假日按规定正常休假 福利待遇： 带薪岗前培训 + 无责任底薪 + 高额提成（零业绩门槛）+ 丰富奖金激励 + 节日关怀福利 + 五险保障 公司地址（总校）：洛阳市涧西区中泰大厦613A

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约500名客服人员，公司提供丰富的员工活动与优厚的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立友好融洽的关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受当下求职者青睐。 工作内容：负责美团超市在线客服工作，通过文字形式及时回复并处理买家咨询问题，工作内容简单轻松，团队氛围愉快，无加班压力，非销售岗，无业绩考核任务。 任职要求： 1、年龄需在18至30周岁之间 2、普通话表达清晰，熟练使用电脑基本操作 3、工作认真踏实，情绪稳定，能长期稳定在职，不接受短期实习或临时工 4、具备客服相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 新人首月保底收入4000元，后续为无责任底薪2600元+班次补贴（40-60元/天）+绩效提成+现场激励奖励，正常上岗且熟练操作后，普遍月收入可达4500-6000元 工作时间： 每日工作8小时，实行排班轮岗制度，每月享有6至8天休息日 福利： 提供带薪岗前培训，节日礼品发放，每月设置员工激励奖项，定期举办生日会及月度团建等丰富活动。

月休6天，单双休 20号准时发薪！试用期薪资全额发放，团队氛围轻松融洽，欢迎加入 岗位职责： 依据既定业务规范，审核某出行平台司机提交的图文资料，判断内容的真实性与有效性，主要承担订单类信息的审核工作，流程清晰，上手快捷。只需掌握电脑基础操作即可胜任。 纯文职类岗位，非销售及推广性质！！！ 二、任职要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历，学信网可查且显示为已毕业状态，无论是否统招均符合条件。 三、薪资结构： 基本工资+全勤奖+绩效奖金，综合收入范围3000-5000元 四、福利待遇： 享节日关怀礼遇、生日专属福利；公司配备员工用餐区域，配有微波炉、冰箱等便利设施

1。为客户提供专业的续期提醒，缴费通知，信息变更等服务，确保客户满意度； 2。通话电话或者其他社交平台，通知公司老客户过来领礼品! 3。维护客户关系，通过有效沟通了解客户需求；4，工作时间(每天6小时工作制)上午：8:15--11:00下午：14:15--17:00 5，薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资5000以上，上不封顶! 6。可接受小白，只要善于学习，公司愿意培养!任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户问题； 2。团队合作精神佳，能与同事共同进步；

年过完了，不用东奔西走 地点：洛阳涧西万达广场周边 工作岗位:客服经理，业务经理 大专以上学历优先 薪资待遇：3000-8000 福利：双休，法定节假日休 工作时间：8：25-11：00 2：00-17：00 面试电话：（）张女士 有意私聊

公司简介： 中国人寿作为国有大型金融保险企业，品牌实力雄厚，业务覆盖全国，拥有完善的培训体系与职业发展平台，现因业务发展需要，面向社会公开招聘售后客服专员，欢迎有志之士加入，携手共创美好未来！ 岗位职责： 1. 负责老客户的保单维护、信息更新、续费提醒及保单相关问题解答等日常售后服务； 2. 及时回应客户关于保险产品条款、理赔流程、权益说明等方面的咨询； 3. 处理客户售后反馈事项，积极协调解决客户需求，提升服务体验与客户粘性； 4. 配合完成客户回访安排、保单资料整理及归档等基础性支持工作； 5. 无需拓展新客户资源，工作重心为现有客户关系的维护与服务。 任职要求： 1. 年龄在25-45岁之间，身体健康，仪态得体，具有良好精神面貌； 2. 具备大专或以上学历，有客服、行政、售后类工作经验者优先考虑； 3. 表达清晰流畅，性格温和耐心，具备良好的沟通能力与服务意识； 4. 能熟练操作常用办公软件，工作细致认真，能适应一定工作压力； 5. 认同保险行业发展前景，遵纪守法，无不良从业史。 条件优异者可适当放宽录用标准。 薪资福利： 1. 收入结构：底薪+绩效奖励+服务提成+全勤奖+节日补贴，综合月收入3000-8000元，业绩优异者收入上不封顶； 2. 保障待遇：提供商业五险，享有带薪年假、节日慰问品、生日礼金、每周团队活动； 3. 培训机制：公司组织免费岗前培训和在职技能提升课程，配备专人指导，新人也能迅速胜任； 4. 晋升路径：晋升方向明确，从客服专员到售后主管、售后经理，内部提拔机会丰富； 5. 工作时间：上午8:15—11:00，半天工作制，周末双休，法定节假日正常休假，作息规律，无加班情况。 期待踏实肯干、热衷服务领域的你加入中国人寿，共同实现稳定就业与长远成长！

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模达1000人以上，拥有完善的员工福利体系和具备丰富行业经验的管理团队。公司倡导轻松友好的同事关系，营造积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容： 1.每日查看运营数据、排班安排等信息，统筹协调当日人均任务分配及运营目标达成情况。 2.跟踪员工绩效表现，分析业绩变化趋势，适时调整优化提升策略； 监督现场运营秩序，随机检查员工是否存在从事与工作无关的行为，如浏览无关网页、闲聊、观影、听音乐等情况； 遇突发状况时，迅速组织现场应急调度与处理。 3.核查班组考勤执行情况，落实请假休假管理，汇总出勤数据并上报； 班长负责将考勤记录纳入当月统计表并提交，运营主管进行复核与监督； 每日跟进人员缺勤动态，并将最新情况反馈至上级经理； 在班表发布或调整后，及时完成传达宣导，确保员工清楚班次安排并准时到岗。 4.关注团队成员心理状态，对工作情绪给予正向引导，维持团队积极主动的工作氛围； 当员工出现情绪波动时，第一时间介入沟通与疏导。 5.按要求及时提交各类运营数据及日常工作报告。 职位要求：具备1-3年呼叫中心管理相关工作经验 工作时间：依据一线客服排班安排执行 薪资待遇：无责任底薪2800元+1200元绩效+奖金，综合收入稳定在4000元以上 福利补助：节庆礼品发放、年终奖金、公司定期开展团建活动等

店铺客服信息回复

维护回访老客户

工作内容： 1. 每日核查运营数据、排班安排等信息，统筹协调当日人均任务分配及整体运营目标达成。 2. 跟踪员工绩效表现，分析业绩变化趋势，适时制定并落实提升方案；监督现场工作秩序，随机检查员工是否存在从事非工作相关行为，如浏览无关网页、闲聊、观影、听音乐等情况；遇突发状况时，迅速开展现场应急调度。 3. 核查团队考勤执行情况，管理员工请假与休假流程，汇总班组出勤数据，班长需将当月考勤记录准确录入并提交，运营主管负责监督审核；每日跟踪班组缺勤动态，并将最新情况反馈至经理；在班表发布或调整后，及时组织传达，确保全员知悉班次安排并准时到岗。 4. 关注团队成员心理状态与工作情绪，对员工的工作态度进行正向引导，营造积极主动的工作氛围；当员工出现情绪波动时，应及时沟通疏导，做好安抚工作。 5. 按时提报各类运营数据及相关工作报告，完成日常汇报任务。 职位要求： 具备1-3年呼叫中心管理经验 工作时间： 依据一线客服排班安排执行 薪资待遇： 无责任底薪2800元 + 1200元绩效 + 奖金，综合收入稳定在4000元以上 福利补助： 节假日发放礼品，年终奖发放，公司不定期组织团建活动等