客户沟通与需求理解，匹配雇主和家政服务人员,确保双方的需求得到满足，要求30-50岁，头脑灵活，沟通能力强，有保险销售或相关工作经验优先，做五休二，可提供住宿不包吃。

工作内容：买卖不是租赁哦公司自有运营部提供客源，自己领取1.根据公司房源信息与客户信息进行匹配、约看、洽谈、成交2.开发新房源与客源，并有效跟进岗位要求：1.学历不限，19岁以上2.热爱销售，性格开朗3.执行力强，认真负责，能力第二，态度第一4.具备良好的个人品格福利待遇：1.无责底薪5000-7000（面试定薪）+提成34%-66%2.每个月10号发底薪，15号发工资3.带看可以开公司车（免费哦）4.没有端口费，底薪就是纯底薪哦！

考虑来上海链家干销售吗，每月15号发上月工资，我们门店氛围很好，旁边就是蜜雪冰城[爱心]招聘：上海闵行链家等你来1、本科及以上：薪资:3000（无责）+2000（学历补贴）+2000绩效+年终奖+提成+社保2、有行业经验非本科3000（无责）+绩效+职级提成+社保+各种福利[爱心]

年轻就要拼链家房产销售8K高底薪 本科起招我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松和愉悦！链家尽可能地为员工提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。希望能够影响更多的人，使员工们不论在物质上还是精神上，都能成为富豪。链家，欢迎你的加入！【我们需要这样的你】1、全日制统招本科以上学历，年龄18-36周岁，无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收；2、学习能力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗；3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念；4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；5、欢迎优秀的应届毕业生加入我们！ 【入职后你需要做的】1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；4、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户；5、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养。 【我们能给你提供的】1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、培训是免费的：没经验？NoProblem！公司提供专业系统的带薪培训（小白大礼包）；3、收入是不封顶的：新人试用期无责底薪5000元+3000绩效奖金（4.1-7.31入职首月额外补贴1000）；4、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、野外拓展，让你生活工作两不误；新人入职每人配置一台最新小米定制机！助你有效的完成工作！ 如果你有信心有激情、有梦想，希望在上海这样的大城市拼搏出自己的事业，请一定立刻加入上海链家大家庭！寻真我！！

工作内容开发新客户，维护和提升与现有客户的关系。通过电话、网络或面对面的方式与潜在客户沟通，了解他们的需求并提供相应的宽带解决方案。达成销售目标，完成销售报告，并对销售过程进行分析以提高效率。参与市场推广活动，提升公司品牌知名度。与技术支持团队紧密合作，确保客户满意度。工作要求专科及以上学历，市场营销、通信或相关专业优先。至少1年以上的销售经验，有宽带销售经验者优先。出色的沟通能力和谈判技巧。能够独立工作，同时也是团队合作的佼佼者。对销售充满热情，有强烈的成功欲望和自我驱动力。熟练使用办公软件，如Word、Excel等。工作时间（9:00-17:00）薪资福利底薪6000+绩效+提成，试用期二个月，根据指标情况缩短或延长试用期时间灵活工作时间：我们提供弹性工作制度，允许在一定范围内自由调整工作时间，以帮助你更好地平衡工作与生活。

【薪资福利】：1、试用期：底薪7500-8500；提成27%-56%，租赁提成40%综合薪资12000+以上2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包、团队团建等3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打扫卫生，面试通过当天安排宿舍4、师傅手把手带教，公司免费提供全方面的专业知识培训，手把手教你如何开单，入职带薪培训【任职要求】：1.专业不限，经验不限；年龄20-40岁（有经验可放宽）。2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；【岗位职责】：1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【晋升通道】：1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监【系统培训】：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。4、工作氛围：居信将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！注：本岗位是上海居信总部直招，无任何收费项目，请放心应聘。

央企主品牌主商标北大荒白酒事业部招聘业务员招聘区域：青浦【招聘条件】1、品行端正，男女不限，40周岁以下，热爱销售工作。2、有较强执行力，3、必须有快消品销售经验，4、能吃苦耐劳，有较强的应变能力和沟通能力。工作内容，1、服务好区域内现有客户，开发新客户2、完成公司制定的各项任务指标【薪资待遇】工资：7k-15k一金，节日福利，带薪年假，年终奖等一系列福利。联系人：联系电话：（）

岗位要求:1.有了解过、使用过税筹产品、灵活用工、财务方向等方面的人员优先。2.纯合作模式，时间自由，不用坐班3.有老板，财务资源如果您正在找工作而我这又正好合您心意，不如主动找我聊一聊，您主动我们才会有故事

宠物诊断试剂兼职销售

设计谷聘销售精英设计谷聚道B20+恒利招熟手销售小姐妹 （厉害销售小妹6名）+店长3名待遇面聊阶梯式工资设计师品牌女装身高160以上会拍照优先 ，产品由本人法海设计师设计，自己本厂生产做，自己店铺团队销售不要生手！!有意者➕v：/设计师这类找资源的请勿加 勿打扰！！！聚道招聘招小妹招店长

上海市金山区招工地小工/杂工

上海和辉18到38岁男女不限大量缺人急需人才轻松简单。

上海市金山区招光伏安装、水电、工地力工

上海市金山区招工地小工/杂工

金山区万盛金邸海汇街389号招贴砖师傅5人，要求又班走

薪资提成高工作职责】1、新伙伴入职，熟悉了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配2、与客户电话沟通【不知如何开口？不必担心，有详细的教程教给您】3、积累房源【店内系统里大量的资源，只有您愿意，前期积累很快】4、了解客户的需求，做好信息的合理匹配，并带看客户看房促成【从带看到成交，一对一帮扶，有人教有人帮，从熟到会，快速变现】55、用心服务，真诚对待每一个客户，做好每一步工作6.工作地址】启航佳苑、三桥大厦A栋、金桥国际、格兰逸境、天玺龙景就近分配+定期团建+生日福利+师傅带教+带薪培训+团队氛围好＋晋升公开透明晋升通道：合伙人-智能店长-人店长-门店长

高提成招募小伙伴~早九晚六氛围轻松~我们只租不售，工作简单易学，有主管手把手带教。公司房源充足。上班时间：早上9:30上班打卡，下班不用打卡（自由安排下班时间，完美避开晚高峰），工作时间自由，不需要穿正装，不需要喊口号，不需要坐班~薪资待遇：无责底薪+高提成+现金奖励+带薪培训+住房补贴，新人综合7-10k。目前公司月薪最高者到手5w+，发薪日是每月15日（准时发放）职位要求：2、具备较强的沟通与语言表达能力。3、品行端正，不甘平庸，勇于挑战自己。4、有干劲儿想赚钱，有理想但脚踏实地。岗位职责：1.工作内容其实超简单，不会也没关系，有老员工带领开单。不是房产中介!只做租房!无需地推!2.熟悉公司现有房源，并通过公司提供的网络端口进行房源信息发布，不需要自己寻找房源，不需要主动找客户，只需针对有需求的客户进行咨询解答，并实地看房签合同即可；3.维护好与客户的良好合作关系，定期回访已签约及到期客户，增加新客户量和续约我们对你的要求只有一个：凭本事挣到你自己的理想薪资!

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房地产公司主营二手房出租出售、日常工作就是房源客源开发和维护，

我不是简单的招人，也不是为了招聘业绩考核，我要一群想赚钱，并且能为想法付之行动的伙伴。口嗨，觉得自己天下第一牛的请绕行哦，我是实干派。这是一个纯粹的销售岗，简单易上手，团队目前88人，新人15个，上个月度月入20000+的24人，10000+的32人，全部纯租单，当然，这个收入在房地产行业里很多人认为可能不值一提，但我为什么要写出来，因为我们是一个团队，新人来了需要我们共同付出培养，我们倾囊相告，付出时间和精力，只为更多的人拿到稳定的收入。如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%通提模式让你日入三五千成为常事，日入过万不是梦。如果你跟我一样喜欢骑小电驴飞翔，在这里我们可以一起骑车春游，看尽十里桃花，夏天，微风拂面，日光浴伴随着笑语，秋游，看大好河山，吹最大的牛，冬天，骑车享受冻成狗（0（_）O哈哈～）如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。我们的平台：海居租房，我们的根据地区域，南湖片区，我们的业务战斗区域，全，未来，我们也将走向全国各大城市。好了，来看看我们需要做的工作内容：非常简单的业务，就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件，ok了签合同，不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个需要主动出击，也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。工作时间的安排：每天早上9:00前打卡，下午6:00打卡即可，其他时间自由安排工作内容。每个月有四天的调休，自由调休，两天的请假，同样自由，六天时间可以去玩一下啦。节假日休息另算，年假14天左右。公司介绍海居地产成立于2011年，是一家本土专业做房屋租赁服务的品牌机构，覆盖洪山区，高新区，南湖区，徐东区，汉口区，汉阳区等多个区域。现旗下拥有门店200多家，在职人员7000人，公司已培养年薪10万的90后1200人。海居是一家公司，是一个轻创业平台，还是一家教育机构。薪资范围：10000-20000元/月•底薪：2500-10000元/月•提成方式：销售额提成；职位描述【岗位职责】1、深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约；2、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量；3、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。【我们的团队】根据住址灵活地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，氛围活跃【培训晋升】①培训：全方位培训，新手快速上路②晋升路线：租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监③晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升【工作时间】早九晚六，弹性上班时间，APP打卡。招聘5-12人任职要求：如果你目前的工作情况是付出的努力和得到的回报不成正比请看过来!!!!!!!!在这个平台你付出多少你就得到多少你只要愿意努力总有一天会实现财富自由我不是简单的招人，也不是为了招聘业绩考核，我要一群想赚钱并且能为想法付之行动的伙伴。口嗨，觉得自己天下第一牛的请绕行哦，我是实干派。1，没做过？新人小白无需担忧，每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁、不做买卖！短平快！3-5天即可掌握业务流程2、店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业绝不存在为了冲业绩而面试招干实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴！

个人客户开发 较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力 渠道关系维护一、职位概述建材销售是负责推广和销售公司建材产品的关键岗位。通过与客户建立良好的关系，了解客户需求，提供专业的产品建议和解决方案，以实现销售目标并提升客户满意度。二、岗位职责1.客户拓展与维护积极开发新客户，通过各种渠道(如电话、邮件、拜访等)建立业务联系，扩大客户群体。-维护现有客户关系，定期回访客户，了解客户使用产品的情况，解决客户问题，提高客户忠诚度。2.产品销售与推广-熟悉公司各类建材产品，全屋定制的性能、特点、优势及适用范围，为客户提供专业的产品介绍和推荐。执行个人销售计划，完成销售任务指标，努力提高销售业绩。-参与市场推广活动，如展会、促销活动等，展示公司产品，提升品牌知名度。3.客户需求了解与解决方案提供与客户进行深入沟通，了解客户的项目需求、预算限制和时间要求等。根据客户需求，为客户提供定制化的建材解决方案，包括产品组合、价格方案和交付方式等。4.报价与合同签订对客户的咨询和需求进行准确报价，确保价格合理、具有竞争力。负责销售合同的起草、审核和签订，跟进合同执行情况，确保款项回收。市场信息收集与反馈关注建材市场动态和竞争对手情况，收集相关信息并进行分析，为公司的产品研发和市场策略提供参考。及时向公司反馈客户的意见和建议，协助公司改进产品和服务。6.内部协作与沟通与公司内部的生产、采购、物流等部门保持密切沟通，协调产品供应、交付和售后支持等工作。与同事分享销售经验和客户资源，共同完成团队销售目标。三、任职要求1.熟悉建材行业市场情况。2.拥有良好的销售技巧和沟通能力，能够与不同层次的客户进行有效的沟通和谈判。3.具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力。4.对建材产品有深入的了解，具备一定的专业知识。5.具备良好的团队合作精神，能够与内部各部门协同工作。6.有较强的抗压力。7.熟悉会驾驶小型汽车c证。

因业务发展需要，上海海韵酒业金山分公司，需招聘金山石化，山阳，亭林地区负责雪花啤酒，金枫黄酒，金种子白酒业务员4名。联系人：戴先生。招聘要求:1.男女不限，年龄55岁及以下。户籍不限。2.高中及以上学历，有驾驶证和交通工具，有业务经验优先。3.工作内容：开发并维护区域内终端客户。4.工作时间：不定时工作制，做六休一。节假日按国家法定。5.待遇：面议，缴纳上海社保。

【岗位职责】1、通过供应链推广、电话、网络、线下拜访等方式开发客户；2、定期与合作客户进行沟通及上门拜访工作，建立良好的合作关系；3、有效落实客户要求，对客户提供专业的咨询，提高客户满意度。【任职要求】1、45周岁以下；2、大专及以上学历，二年以上业务销售经验，有集装箱模块化定制行业经验可放宽（电力、发电、氢能、设备集装箱集成等）；3、具备优秀的沟通能力、市场洞察力和销售技巧，有相关工作经验者优先；4、能适应高压工作，有执行力，善于总结分享。工作时间：8小时双休工作地址：上海市金山区邦虎产业园亭卫公路3566号D区八栋薪资待遇：6000元-15000元/月福利待遇：提供优厚的薪资待遇、提成、专业培训、灵活的工作时间。

公司介绍链家成立于2001年，始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现已进驻30个城市和地区。上海链家前身为德佑房地产经纪有限公司。2015年3月北京链家与上海德佑宣布合并，同年8月正式更名为“上海链家”，公司经营范围覆盖上海各区，辐射周边城市，业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装（圣都）等服务。招聘岗位： 顾问型经纪人一、工作内容：1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作二、任职条件：1、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强三、薪资待遇：薪资结构（税前）：租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣（45%~55%）+年终超额业绩分享买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣（20%~75%）+年终超额业绩分享首次入职定级为A0，学历为统招本科及以上享受2000元/月学历补贴（最长9个月）注：具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询四、福利待遇：1、健康福利贝有安心：保障每一位链家人的健康，让员工在链家倍有安心商业保险/贝壳格林互助/员工体检2、福利假期贝有生活：平衡每一位链家人生活与工作带薪年假、法定节假日福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假3、关怀福利贝有温暖：公司关怀每个链家人，让员工的感受倍有温暖节日礼盒（中秋节&春节）/夏日清凉关怀/心理健康关怀（试点）4、品牌优享贝有面儿：享受多种品牌的专属福利折扣，让每个链家人倍有面儿特斯拉/南京大牌档/宝岛眼镜/贝壳保洁/九号电动车/等等5、长期职业贝有奔头：助力员工的长期职业，在链家倍有奔头链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴（大于等于3年的员工，父母享受相应的补贴）注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。五、晋升路线：两条晋升路径：多元化，透明公开。1、专业路径（A0-A12），职业经纪人路径，全情投入业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。2、管理路径（A-M-S-D）：M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年，晋升至S店总平均周期为3年。六、完善的培训体系：完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后，还有师父一对一的实操带教，后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。

负责美的光伏的推广，熟悉本地情况，年龄不限、工作自由、有无经验均可。

【岗位职责】1、通过供应链推广、电话、网络、线下拜访等方式开发客户；2、定期与合作客户进行沟通及上门拜访工作，建立良好的合作关系；3、有效落实客户要求，对客户提供专业的咨询，提高客户满意度。【任职要求】1、45周岁以下；2、大专及以上学历，二年以上业务销售经验，有集装箱模块化定制行业经验可放宽（电力、发电、氢能、设备集装箱集成等）；3、具备优秀的沟通能力、市场洞察力和销售技巧，有相关工作经验者优先；4、能适应高压工作，有执行力，善于总结分享。工作时间：8小时双休工作地址：上海市金山区邦虎产业园亭卫公路3566号D区八栋薪资待遇：6000元-15000元/月福利待遇：提供优厚的薪资待遇、提成、专业培训、灵活的工作时间。

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招聘[让我看看][让我看看][让我看看]做倍幸福的链家人上海链家春节假期公示啦！春节放假13天！！！！今年初十上班！！！[哇][哇][哇]年前入职即享带薪休假[庆祝][庆祝]持续招募优秀伙伴，欢迎介绍门店招聘啦！[太阳][太阳][太阳]招募M店长一名，经纪人5名。1-无责底薪：无责底薪3000+2000绩效+提成，本科无责底薪5000+绩效+提成，2-高提佣：租赁45%-55%买卖20%-75%3-全员合伙人：绩优者享年终奖

工作内容：1．独立开展青年长租公寓日常运营管理工作；2．根据公司年度销售指标，完成每月具体业务指标；3．维护客户关系，负责客户日常的各项运营服务工作；4．个人自媒体例如小红书、抖音内容编辑推广工作；5．负责维护公司推广渠道58、安居客定点广告内容投放；6.协同带看客户，帮助客户租到合适的房子；7．公司领导安排的其他工作。任职要求：1．大专以上学历、性别不限；2．有1年一线销售经验优先考虑，拥有保险公司、房产中介工作经验者优先；在校生、应届毕业生亦可；3．具备较强的学习能力、较好的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和团队合作的能力；4．有较强的事业心，对企业有认同感薪资：8底薪＋提成

赢禾地产聚集了五湖四海的伙伴，我们懂你的不易、懂你的辛苦我们为你提供住宿，宿舍还可以做饭，公司也有厨房也能做饭，设备俱全。本公司直招不是中介，需要面试直接投递，面试通过即安排住宿。【薪资待遇]有无经验均可、带薪培训无责底薪:5000元+提成+奖金高额提成:30%-75%(买卖+租赁)各种奖励:现金奖、精英奖、优秀员工奖综合收入:月薪18000元-30000元不等【福利待遇]工作时间:早09:00-晚21:00(不开会)用餐休息2小时(中+晚)/天夏天长达4小时/天。享有4天休假1月，及国定春节带薪长假月度团队聚餐、季度旅游、优秀员工旅游、境内外旅游【工作职责]1、做好网络的维护，实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判，促成交易达成招收标准)1、年龄为二十岁到四十岁，有经验者超龄也可先面试沟通2、有良好的沟通能力、表达能力、思维敏捷、活泼开朗3、肯吃苦，能抗压，想奋斗，有良好客户服务意识4、做事认真诚恳;高度的的团队精神。