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房产销售3-5人经验不限学历不限
招聘房产中介业务员,房屋中介销售,没有工作经验也可以,工作轻松、简单,就电话沟通一下,带客户看房,上班时间早九晚七,做六休一。底薪3000元,另加高提成。
置业顾问
1.5-2.5万元/月
房产销售社保保险生日福利6-10人经验不限高中电话销售基本坐班销售额提成TOB豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发房产信息维护更新二者兼具
40%-70%高提成,入职即享3-5个月定级保护期! 职位:房产经纪人(诚聘同行/新人) 【我们承诺:让你有“赚钱”的小快乐】 还在为底薪发愁?还在为提成比例纠结? 2026年,上海中原薪酬制度大改革! 能开单,赚更多!有经验,赚更多!干得久,赚更多! 核心优势: 1. 40%-70% 高提成:业绩越高,积分越多,等级越高,收入步步高升! 2. 3-5个月定级保护期:在职经纪人立享保护期,让你更轻松迈入赚钱新阶段,无后顾之忧! 3. 透明积分定级:升级全靠实力,目标自己把握,拒绝暗箱操作! 4. 大平台背书:阿里资产房产战略合作伙伴,中原APP/小红书/抖音/快手全网覆盖,流量盛宴级获客! 【我们有】 • 业内独家资源咖:单边独家代优质房源,好房好卖! • 完善福利:缴纳社保、2万医疗报销、亲子假/生日假/家长假/年假,新媒体补贴! 【招聘要求】 • 欢迎想赚高薪的同行积极进店咨询! • 欢迎有冲劲、想改变现状的新人加入! 2026年,在中原赚大钱!
房产销售社保年终奖经验不限本科
一、任职资格(退伍军人可放宽学历) 1、18岁以上,大专及以上;户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,退伍军人优先考虑; 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%,买卖15%-64%+就近分配,转正后月收入18888以上(上不封顶),无端口费! 2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间:6个月试用期,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”的存在!可以放心学习成长,保证18个月内可以晋升主管! 三、晋升机会(百分百内部晋升,拒绝“空降兵”) 1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老,按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理(半年)--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内部晋升,能者上,平者让。我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业! 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业:本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生:无责底薪+提成(学信网更新信息调整到相应的薪资)转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干:8000-12000元/月 努力干:12000-30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶)
地产中介包住年终奖经验不限学历不限住宅房产商业房产办公房产新房二手房公寓面销/陌拜 电话销售网络销售五险一金高提成住房补贴带薪年假带薪培训
【薪资福利】: 1、底薪8000;买卖提成27%-56%,租赁提成40%,综合薪资12000+以上 2、其他福利:春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等。 3、提供住宿,公寓式住宿,有阿姨打扫卫生,面试通过当天安排宿舍 【任职要求】: 1. 专业不限,经验不限;年龄20-40岁。 2. 性格积极,务实进取,有目标,愿意通过自身努力奋斗,达成个人成长与价值提升; 3. 具备较强的工作主动性及团队协作精神,有销售、服务行业或学生组织管理经历者优先; 4. 拥有良好的表达与沟通能力,心态乐观、外向,具备自我激励能力和上进心 【岗位职责】: 1、负责线上平台房源信息的更新与维护,确保内容真实、准确; 2、接待客户来访,解答咨询问题,提供专业的房地产购房顾问服务; 3、深入挖掘客户需求,精准匹配并推荐合适房产资源
置业顾问
8000-13000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限高中电话销售网络销售门店销售较多外勤销售额提成二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力 任职要求: 1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 诚实守信,责任心强,认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力,能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
房产销售包住生日福利经验不限学历不限网络销售团建福利带薪培训带薪年假高提成
【任职要求】 1、年龄20-40周岁,条件优秀可放宽,学历经验不限 2、普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达能力 3、务实进取,有理想、有追求,勇于挑战自我,不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬:底薪7500-8500 3、租赁提成40%(月结);买卖提成27%~56%(月结) 4、其他福利:国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成: 正常干:8000-12000/月 努力干:12000-30000/月 使劲干:50000+/月(上不封顶) 【培养机制】 1、入职后,一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训,助您全面提升综合能力; 3、优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 【公平晋升】 晋升公平透明,管理层从基层内部晋升 晋升方向:置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监
房产销售包住生日福利6-10人经验不限高中带薪年假带薪培训高提成年终奖金团建福利
【任职要求】 1、年龄20-40周岁,条件优秀可放宽,学历经验不限 2、普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达能力 3、务实进取,有理想、有追求,勇于挑战自我,不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬:底薪7500-8500 3、租赁提成40%(月结);买卖提成27%~56%(月结) 4、其他福利:国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成: 正常干:8000-12000/月 努力干:12000-30000/月 使劲干:50000+/月(上不封顶) 【培养机制】 1、入职后,一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训,助您全面提升综合能力; 3、优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 【公平晋升】 晋升公平透明,管理层从基层内部晋升 晋升方向:置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监
地产中介经验不限学历不限高效工作氛围好晋升快收入高无平台费无借薪
【我们是谁?寻找怎样的你?】 我们是一家专注上海房地产市场的领先机构,业务聚焦于高端住宅二手房领域。因业务拓展与战略升级,现诚邀精通上海二手房市场、具备卓越领导力的营销负责人加入,携手开拓市场,共享成长成果。 【岗位职责:您将核心负责】 团队统帅与业绩驱动:全面管理上海区域二手房营销团队,主导团队搭建、培训、激励及绩效考核,对整体业绩目标(GMV、利润率)承担最终责任。 战略规划与执行落地:结合公司战略与市场动态,制定并推进年度/季度营销策略、定价机制及推广方案,精准掌控项目节奏。 市场洞察与研判:牵头开展上海二手房市场趋势分析、政策解读及竞品监测,为经营决策提供有力的数据支撑与策略建议。 高端资源整合:持续深耕并扩展本地高净值客户群体、核心渠道资源及行业关键人脉,强化品牌在高端市场的竞争力与占有率。 协同作战与流程优化:高效联动内部交易、法务、权证等职能及外部合作方,打通全业务链路,保障客户体验与成交效率。 【任职资格:我们期待您具备】 基本要求:5年以上上海二手房行业经验,其中至少2年团队管理经历;熟悉本市主要核心区域楼市者优先考虑。 成功实绩:具备可验证的团队管理成果与突出业绩表现,有操作过上海甲级写字楼或高端住宅(如老洋房、江景大宅等)项目者尤为加分。 领导才能:拥有出色的团队引领能力、激励技巧与人才识别力,能打造高效协作、富有战斗力的精英队伍。 商业思维:具备优秀的市场判断、策略设计与成本控制能力,能从管理者视角推动规模与利润双增长。 职业精神:目标明确、责任心强、抗压性强,愿在挑战中实现价值跃升,与企业共同进阶。 【我们为您提供】 具竞争力的薪酬体系: 保障底薪:15,000 - 25,000元/月(为优秀人才提供坚实保障) 绩效激励:高额团队销售阶梯提成 + 超额利润分红 综合收入预期:表现优异者年薪可达60万以上(您的价值由市场定义) 清晰晋升路径:营销总监 → 项目合伙人/副总经理,公司将为杰出领军者提供股权激励机会。 强大平台支持:直接接手上海核心地段优质房源与重点项目,享有品牌背书与资金助力,专注发挥专业优势。 精英工作环境:与业内顶尖人才共事,在高效、透明、结果导向的氛围中快速成长。 【邀请】 若您深谙上海楼市脉搏,志在统领一方业务的二手房领军人物,请即投递申请。期待您的简历,更期待与您深入交流,共谋发展大计!
地产中介生日福利年终奖经验不限大专住宅房产商业房产办公房产新房二手房别墅面销/陌拜 电话销售地推销售带薪培训团建福利年终奖金高提成带薪年假
上海·商业销售合伙人(别墅、厂区、写字楼、商铺等赛道) 【薪资直接拉满】 • 无责任底薪6000元(全上海最高!零扣罚)+ 22%-45%高额提成(业内独有),月入15-20K+轻松实现,年终另有分红奖励 • 不空谈:公司自媒体团队精准分配客户资源,无需自拓客源! 【门槛低+成长快】 • 年龄20-35岁,学历大专及以上,会普通话、有赚钱意愿即可(具备房产相关经验者优先) • 入职即享带薪培训,零基础也能快速上手,晋升通道完全透明,发展空间无上限 【福利卷到同行】 • 年假15天起 + 季度/年度旅游 + 团建活动 + 生日会,团队氛围温暖如家,管理层亲和无距离 • 边赚钱边成长,我们是真正的“搞钱型精英共同体”
房产销售包住社保五险20人以上经验不限学历不限豪宅新房二手房退伍军人房屋买卖房屋租赁二者兼具
本公司直招,无中介费、不押证、不收费,入职即缴纳五险,包住,宿舍有空调、热水器、独立卫浴,工作环境干净轻松,长期稳定有保障。 有无经验均可,专人带教零基础上手。 薪资:底薪 + 高提成,收入上不封顶。 要求:沟通顺畅,踏实肯干,想稳定做房产行业。
搅拌车驾驶员
7000-10000元/月
搅拌罐车司机B2拖车司机包住包吃月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业健康证建材其他不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
- 工作地点:上海市金山区金山卫镇学府路1弄九组9号1066弄9号 - 职位描述:上海昊丰混凝土有限公司直招搅拌车驾驶员,底薪7000元+余料+车头,包吃住。要求持有B2驾驶证,长期稳定工作,有需要的师傅请联系咨询,车队直招,非中介! 欢迎加入我们,共创美好未来!
上海 金山区
6月4日 07:15拨打电话
上海金山区招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
上海市金山区招门窗安装/塞缝
上海金山区招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
上海市金山区招门窗安装/塞缝
上海金山区消防管道工力工
管道安装力工
消防管道工力工
上海 金山区
6月4日 07:04拨打电话
房地产销售专员
5000-25000元/月
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
在线招聘~~ 招聘岗位:中介/经纪人/销售专员/商铺/写字楼/存量房/新房/ 岗位福利:1、店面在43中品效片区 2、一.工作时间8.30-12点 14-18点。 薪资:新人前2个月全勤前提无责底薪3000元/月、 两个月后单休全勤+无投诉提成到店业绩50% 每月一次团建聚餐外出游玩,各种节日福利,生日礼物,店面新开,门店氛围轻松,没有大多数公司的沉重感 弹性工作,接送孩子可以早走 弹性工资待遇 只要
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成
1、工作时间上午9:00-11:40,下午1:40-5:40,月工资加提成收入在5000-10000,年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的,没有谁生来就什么都会,都是自己不断的学习、总结,在业务这方面做的好月收入过万很正常,做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己,给自己一个选择,人从来都是为没选择而后悔,选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能,不用担心自己不懂做不好,如果你没做好,没让你挣到钱,那就是公司没做好,我们要反思,学习。让大家一起成长,让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。
房屋中介
8000-10000元/月
房产销售社保11-20人经验不限学历不限门店销售按单提成
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
公寓销售
4000-9000元/月
房产销售经验不限学历不限直销按单提成
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率 4. 参与市场调研,及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度,确保交易合法合规、信息安全 任职要求: 1.对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先
房产销售五险一金1-2人经验不限学历不限房屋买卖房屋租赁二者兼具新房二手房
岗位职责: 1.从事房产交易服务,涵盖新房与二手房的买卖业务。 2.开展装修咨询及房屋租赁服务,为客户提供建议与解决方案。 任职要求: 1.熟悉房地产行业基本情况,具备相关从业经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与谈判协调能力。 3.具有独立应对和处理实际问题的能力。 我们是谁? 我们是北京链家【门头沟新城核心区】门店,坐拥门头沟新城区最具价值和潜力的“黄金赛道”。我们不是在做传统的二手房,我们是在经营北京西部的“高品质宜居生活圈”。 我们的领地——“王者级”资源库,让你赢在起点! 您将专注于服务以下门头沟新城最高端、最新的品质次新小区,这里代表着区域的未来,客群优质,房源竞争力强: 高端改善系列:西山燕庐、金地电建华宸、万科翡翠长安、泷悦长安(剑桥/伊顿/牛津园) 品质宜居系列:梧桐苑(清露/知秋/栖凤园)、中铁西城(南区/北区) ▲ 划重点: 这些小区都是区域内房龄新、品质好、口碑佳的标杆盘,意味着你将接触更高素质的客户、更高价值的房源、以及更旺盛的改善型需求。拒绝老破小,我们直接从“精品盘”开始你的职业生涯! 为什么选择我们团队?—— 不止有平台,更有“教练”和“后盾” 作为商圈经理,我承诺为您提供: 【黄金赛道,资源顶尖】:片区是根本。我们拥有的就是区域内最好的“弹药”,让你在市场竞争中天生具备优势。 【体系化培训,新人快速通关】:无论你是行业小白还是销售老兵,链家完善的培训体系 + 我本人的一对一贴身带教,将帮你迅速熟悉楼盘、掌握交易流程、学会谈判技巧,实现快速开单。 【精准客户资源,不让你“盲打”】:链家强大的线上流量(链家/贝壳APP)和品牌影响力,会为你带来大量优质客源。我会教你如何高效转化,让你不再为“没客户”而发愁。 【高效团队协作,你不是一个人在战斗】:我们团队氛围开放、互助。这里有成熟的合作文化,无论是房源维护、客户带看还是谈判签约,都有伙伴为你出谋划策,资源共享,合作共赢。 【清晰的晋升路径,你的未来不止是经纪人】:在链家,你有透明的“MSD序列”职业发展通道。从经纪人到店经理,再到商圈经理甚至总监,我亲自为你规划路径,助力你的每一步成长。 【我们在找这样的你】 学历大专及以上(欢迎优秀销售/同业人才!)。 对销售工作有热情,渴望通过努力获得高回报。 具备良好的沟通能力和学习能力。 有责任心,做事踏实,有团队协作精神。 (有行业经验者优先) 我们相信更好的平台,才能成就更好的你! 【我们为你提供】 有竞争力的薪酬:保障性底薪(保障生活) + 行业领先的高提成(上不封顶) + 各类奖励/激励,综合收入远超同龄人。 完善的福利保障:五险一金、年假、育儿假、寒暑假、春节假期13天,团建活动、节假日礼品等。 强大的品牌与平台:北京第一房产经纪品牌,给你最强的职业背书和无限的客户机会。 温暖的团队氛围:我们不仅是同事,更是共同奋斗的伙伴。定期聚餐、出游,工作张弛有度。 最后,来自商圈经理的真心话: 我深耕门头沟新城多年,对这里的每一个小区、每一类客户都了如指掌。我深知一个好平台和一位愿意带你的领导对职业生涯初期有多重要。在这里,我不仅是你的经理,更是你事业的领路人和合作伙伴。我承诺会倾囊相授,帮你在这里扎根、成长、赚钱! 如果你对高薪有渴望,对事业有追求,欢迎你直接投递简历,或者直接电话联系我,我们约个时间在门店面对面聊一聊,让你亲眼看看我们强大的团队和这片充满希望的市场!
销售工程师经验不限大专中国制造网英语俄语西班牙语欧美区域南美/拉美区域中东区域外语熟练学习力强阿里巴巴国际站WhatsApp勤奋上进
岗位职责: 1、开展海外市场的调研与分析,参与制定相关营销策略及方案; 2、处理海外客户询盘,负责商务沟通、合同签署及履约,达成销售任务; 3、维护海外市场客户资源,持续优化客户关系管理; 4、协同市场部门协作,获取必要的产品技术支持; 5、拓展并巩固区域内客户合作关系,提升整体销售表现; 任职要求: 1、具备进取心,踏实肯学,执行力强,高度敬业,擅长团队配合; 2、具备良好的英语(或法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语)书面与口语能力,沟通能力强,熟悉海外文化及商务礼仪; 3、外语类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先; 4、掌握国际贸易基本操作流程; 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入; 福利待遇: 1、综合年薪10-100万元,另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期。 2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训,零基础者无需顾虑。 4、每月评选优秀员工,并安排优秀者参加带薪外出培训学习。 5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位不对外招聘,全部由内部优秀人才晋升,公司设有完善的成长培养体系,助力员工全面提升综合能力,打造个人发展的广阔平台。 亮点: 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业,管理体系科学,处于快速发展阶段; 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队,拥有15年出口经验,由90余名专业外贸精英组成,团结互助,重视协作精神; 3、健全的培训体系:主管亲自带教入职培训;每月至少开展2次商务与产品知识培训;每季度组织1次外部培训;一年工作加培训所积累的能力将超越普通从业者三年成长水平; 4、透明公平的晋升机制:不唯年龄与学历,依据忠诚度和实际能力提拔管理人员,经理级及以上岗位多由优秀的90后骨干担任; 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定; 6、清晰透明的薪酬结构:底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖,每月15日准时发放全部薪资,年薪范围约10万至100万元,主管级人员享有公司股权激励机会;
俄语销售工程师
7000-14000元/月
销售工程师经验不限大专企业客户
岗位职责: 1、负责SAAS系统客户资源的统筹管理,确保客户信息、询盘数据更新及时、准确、完整,持续与客户保持有效沟通,夯实业务发展基础; 2、开拓新客户资源,在大区经理或大区总监的带领下,聚焦开发区域内的经销商、配套商及直销类大客户项目,参与客户接待与实地拜访,提升市场份额,达成业绩与盈利指标; 3、维护区域内既有客户关系,常态化跟进已合作的经销商或大客户,落实支持政策,完成定期商务沟通与走访任务,保障销售目标实现; 4、开展区域市场调研工作,快速收集并传递市场动向,协助上级进行行业与客户群体细分,参与制定区域营销策略方案; 5、准确高效地向市场部门传递一线市场信息,翻译推广文案资料,助力提升品牌区域影响力及询盘转化效率; 6、协同合同执行与售后团队,协调处理履约过程中的沟通事项,保障服务流程顺畅,提升客户满意度。 任职要求: 1、年龄22-32岁,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 2、具备良好的英语或俄语书面及口语能力,沟通表达流畅; 3、专业不限; 4、欢迎有拼搏精神、抗压能力强、积极进取的应届毕业生加入; 5、能够接受外派安排; 福利待遇: 1、月综合收入7000—15000元,享有五险一金+生日/节日礼品+员工旅游+法定节假日休假; 2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织聚餐及团建活动; 3、公司提供系统化免费带薪培训,零经验者也可安心入职; 4、每月评选优秀员工,并不定期安排表现突出者参加带薪外出学习培训; 5、晋升通道:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部选拔,不对外招聘,配备完善的成长培养体系,助力员工全面提升综合能力,打造个人发展的广阔平台。 亮点: 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业,拥有成熟的培训机制,持续输出优秀的销售与管理人才。对于表现卓越的员工,不仅开放充分的发展空间,更实施股权激励计划,共建员工与企业的命运共同体! 如果您怀揣强烈的事业追求; 如果您还有巨大的潜力等待释放; 如果您渴望加速实现自我价值; 那么,我们诚邀您的加入! 培训地址:上海市金山区 工作时间:早8:30—晚17:30 (单双轮休),按照当地国家法定节假日安排休假 职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游
区域销售工程师
8000-16000元/月
销售工程师1-3年大专KA大客户企业客户政府客户
工作时间:8:00-17:00 三周双休一周单休 入职即缴纳五险一金,提供免费员工餐及3个月住宿过渡 岗位职责: 1、依托直销模式,开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作,完成既定销售任务,助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘区域客户现有与潜在的产品需求,推荐适配产品与解决方案,建立并维护德耐尔与客户间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队,制定符合客户需求的技术方案,并进行有效展示与讲解。 4、联动售后支持团队,保障客户获得优质售后服务体验,持续提升客户满意度。 5、认同企业价值观,积极参与公司培训体系,不断提升专业素养与商务拓展能力,追求个人成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势及竞品信息,配合市场部开展产业结构研究,推动年度销售目标达成,扩大区域市场份额与盈利水平。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、学习能力强,富有责任心,能适应省内频繁出差; 3、熟练操作Office等常用办公软件; 4、性格积极主动,乐于接受挑战,具备良好的沟通表达与团队协作意识; 5、可接受经常性出差安排。
电话销售助理
1.2-1.8万元/月
电话销售包住交通补助包吃生日福利年终奖餐补1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB金融产品互联网金融售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验
《工作内容》 通过公司提供的意向客户资源,进一步沟通跟进后达成合作 《岗位要求》 1. 25-45岁,男女不限 2. 初中以上学历 3. 积极向上,乐于沟通 《工作时间》 8小时工作 《薪资结构》 底薪+补贴+绩效+加班补贴,年包20+ 下午茶,带薪培训,多线晋升 《面试安排》 “别犹豫了,直接点我聊!说说你对赚钱的野心,合适的话明天就能来面谈,不满意随时走,不耽误你找下家~”
感兴趣的可以联系。
4000-9000元/月
销售专员月结区域销售销售额提成
门窗销售。工资由你来决定。
电话销售
5000-10000元/月
电话销售社保包吃五险3-5人1-3年高中基本坐班阶梯式提成TOB房地产能源
1、有销售岗位3年以上经验 2、有电气产品销售经验优先 3、年龄25~40岁之间
销售工程师1-3年大专阿里巴巴国际站WhatsApp中国制造网英语西班牙语法语南美/拉美区域中东区域澳新区域
岗位职责: 1、及时响应海外客户的咨询需求,开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作,完成既定销售任务,助力德耐尔扩大市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户当前及潜在的产品应用需求,提供契合其实际需要的解决方案,促进德耐尔与客户之间长期稳定的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队,制定符合客户需求的技术方案,并进行专业化的讲解与产品展示。 4、联动售后支持团队,确保客户在使用过程中获得高效优质的服务体验,持续提升客户满意度。 5、积极践行企业核心价值观,依托公司完善的培训机制,持续精进自身专业技术与商务谈判能力,追求自我成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品在价格、产品和营销策略方面的信息,配合市场部完成产业结构研究,达成年度销售目标,提升区域盈利水平。 任职要求: 1、年龄22-30岁,具备大专及以上学历(掌握小语种者条件可适当放宽); 2、具备良好的西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语听说读写能力,沟通表达流畅,了解目标市场文化及商务礼仪; 3、西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑; 4、欢迎有志向、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入。 福利待遇: 收入有保障:行业领军企业,提供具有竞争力的薪资结构,高额提成激励,五险一金齐全; 享有津贴:出差补助、公司配发手机号、职级补贴、管理津贴、生日关怀、团队旅游等多样化员工关怀政策; 成长福利:配备专属在线学习账号,新员工享导师一对一指导,参与定期学习日,获取多类技术交流与培训资源; 快乐生活:依法享受各类法定假期,带薪年休假,春节长假,节日主题活动及礼品发放不断; 上班地址:金山区枫泾工业区上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间:早08:30—晚17:30 (单双休),国家法定节假日正常休息 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利、定期团建活动、员工旅游
销售专员经验不限大专中国制造网FacebookWhatsApp英语西班牙语法语欧美区域非洲区域具有目标感学习力和勤奋度
岗位职责: 1、SAAS客户资源管理,负责SAAS系统内客户信息的维护,确保客户资料、询盘数据更新及时、准确、完整,持续与客户保持有效沟通,夯实业务发展基础; 2、新客户开发,在大区经理或大区总监带领下,聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展,参与商务接待与实地拜访,提升市场份额,达成销售业绩与盈利指标; 3、老客户维护,承担区域内已有客户的日常关系维系,落实合作客户的扶持政策,完成经销商及大客户定期拜访与接待任务,保障业绩稳定增长; 4、开展区域市场调研,快速收集并传递市场信息,配合大区经理或总监推进客户与行业细分工作,助力制定精准营销策略; 5、向市场部及时提供准确的市场动态,翻译推广文案,增强区域品牌影响力,提高询盘数量与转化质量; 6、协同合同执行与售后服务团队,解决合同履约及售后过程中的沟通事项,确保流程顺畅与客户满意度。 任职要求: 1、年龄22-32岁,大专及以上学历; 2、具备良好的英语/法语/西班牙语/葡萄牙语书面及口语表达能力,沟通能力强,了解海外文化与商务礼仪; 3、英语、法语、西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑; 4、能够接受海外出差或外派安排。 福利待遇: 1、月综合收入8000—15000元,享受五险一金+生日及节日礼品+年度旅游+法定节假日休假; 2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐与团建活动; 3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训,零经验者亦可安心入职; 4、每月评选优秀员工,并不定期选派优秀者参加带薪外出培训学习; 5、晋升通道:销售—主管—经理—总监,部门经理及以上管理层岗位均从内部优秀员工中选拔,不对外招聘,公司设有完善的成长培养机制,助力员工全面提升综合能力,打造个人施展才华的平台。 亮点: 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业,拥有成熟的培训体系,已培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工,不仅提供广阔的发展舞台,更实施股权激励机制,实现员工与企业的共同成长! 如果您怀揣强烈的事业追求; 如果您还有巨大的潜力等待释放; 如果您渴望加速实现人生价值; 那么,欢迎加入我们! 上班地址:上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间:早8:30—晚17:30(单双轮休),国家法定节假日正常休息,入职满一年享5天带薪年假 职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游
业务员
5000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限大专网络营销经验
接客户拓展客户底薪加提成
销售工程师(J10206)
7000-12000元/月
销售工程师1-3年大专KA大客户企业客户区域销售面销/陌拜电话销售
岗位职责: 1、依托直销模式,开展区域内高端空压机及气体流体机械产品的销售工作,完成既定销售任务,助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前与潜在需求,提供适配的产品解决方案,持续优化客户关系,增强客户粘性。 3、协同技术与市场团队,精准匹配客户需求,组织产品演示与方案讲解,推动项目落地。 4、联动售后支持团队,保障客户使用体验,提升服务满意度与品牌认可度。 5、践行企业核心价值观,积极参与公司培训体系,持续精进专业素养与商务拓展能力,追求个人成长与突破。 6、定期调研区域市场动态、行业发展方向及竞品运营策略,配合市场部开展产业结构研究,达成年度销售目标,扩大区域市场份额与盈利水平。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、学习能力强,富有责任心,能接受省内频繁出差安排; 3、熟练操作Office类办公软件; 4、性格积极进取,乐于接受挑战,具备良好的沟通表达与团队协作意识。 5、可适应常态化出差。
机械维修工1-2人
上海市金山区吕巷镇招机修工一名,(头破500×1500、二破单缸圆锥、2460振动筛一套)联系电话吴先生
上海 金山区
6月4日 06:29拨打电话
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