
主要职责 推广
6000-8000元/月
销售1-2人1-3年大专地推销售较多外勤阶梯式提成
岗位职责:
1.负责新客户开发与老客户关系维护,高效推进销售目标达成
2.深入理解产品/服务核心优势,精准匹配客户需求并传递价值
3. 主导洽谈、报价协商及合同签订,跟进回款与售后服务
4.收集市场动态、竞品信息及客户反馈,及时同步至产品与运营团队
5. 协同售前、交付、客服等跨部门协作,保障项目顺利落地与客户复购提升
任职要求:
1. 销售经验不限,具备行业资源或成功销售案例者优先
2.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及较强抗压能力
3.目标导向明确,执行力强,善于自我驱动与持续突破
4.学历不限,热爱销售事业,认同长期职业发展路径
5. 熟练使用Office办公软件,适应灵活工作节奏与阶段性出差
月入十万不是梦,底薪+最高你64%提成
6000-11000元/月
房产销售社保五险一金20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新二者兼具
从事上海市场二手房和租赁行业,上班时间朝九晚六,底薪+提成
新楼盘交付
170-190元/天
房产销售包住包吃20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤新房退伍军人实地看房楼盘驻场二者兼具
要求:年满18岁 无纹身染发,做过交付,有交付经验
时间:8.30-18:00(中间休息时间多,不忙会提前下班)
工资:170元(包2餐及住宿)。
190元(包2餐非住宿)
地址:上海市松江地区
内容:带业主陪验房屋,解释问题,记录问题 ,轻松不累
房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售生日福利3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成TOC二手房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态
3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏
4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守
5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
客户经理
5000-10000元/月
房产销售社保保险20人以上经验不限学历不限区域销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态
3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏
4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守
5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
底薪8000高提成房产销售
1.2-2万元/月
地产中介包住生日福利经验不限学历不限住宅房产商业房产办公房产二手房新房公寓面销/陌拜 电话销售网络销售高提成住房补贴年终奖金带薪年假带薪培训
【任职要求】
1、高中及以上学历;条件优异者可适当放宽
2、普通话流利,具备良好的沟通能力与语言表达技巧
3、踏实肯干,积极向上,有目标感,敢于突破自我,追求卓越
4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神
【岗位职责】
1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;
2、通过多种渠道拓展并维护房源与客源,与客户建立稳定的合作关系;
3、根据客户实际需求,高效匹配并促成房屋买卖或租赁交易,提升客户看房购房体验;
4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务。
【薪酬福利】
1、提供员工宿舍
2、薪资结构:底薪7500-8500
3、租赁提成40%(月结);买卖提成27%~56%(月结)
4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等
业绩提成参考:
正常干:8000-12000/月
努力干:12000-30000/月
使劲干:50000+/月(上不封顶)
【培养机制】
1、入职即配备一对一导师指导,享受带薪岗前培训;
2、公司提供系统化带薪培训课程,助力综合能力持续提升
【公平晋升】
晋升机制公开透明,管理岗位优先从内部基层选拔,不讲资历讲能力
晋升路径:客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理
汤臣一品有住宿休七天
1-3万元/月
房产销售包住生日福利20人以上经验不限学历不限豪宅二手房房屋买卖房屋租赁
【薪资待遇】
1.全上海最高底薪10000+高提成,真实的同行最高(绝对没有任何罚款制度)
2.超高提成,10%---80%
3.提供住宿,家庭式宿舍:有专职阿姨打扫卫生,洗衣熨衣;专职宿舍管理负责安全及卫生;
4.每周三休息,月初1、2、3号连休3天亲情小长假,给你去看世界;
5.完善的带薪培训体系:哪怕你是小白,只要你够努力,就没有不可能;
7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述……
【任职要求】
1.无硬性学历限制
2.年龄为18-40岁;
3.良好的沟通能力;
4.有梦想,敢于为梦想拼搏。
房产经纪人
8000-13000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售按单提成TOB实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
1. 考虑人群:有房产销售相关经验,熟悉上海租房/买卖业务流程;
2. 薪资福利:无责底薪3k,每月15号准时发薪遇节假日提前发放;
租赁统提35%-58%,租5000元左右房源提成1500-2000元;面试通过当天安排住宿,距门店步行5-10分钟;
3. 核心职责:线上线下收集发布房屋信息、接待客户咨询、匹配需求促成交易;
4. 岗位优势:公司提供丰富房源客源支持,享带薪培训、节日福利、国内外旅游;
5. 发展路径:横向提成随级别升级,纵向可走管理通道(房产经纪人→店经理→店总→区域总→事业总
黄浦区房产销售急招!近地铁+优质房源池,开单即赚高佣金
1-1.5万元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
招募进行中[太阳]
租赁提成:45%-58%→统提(买卖拆分绩效直接按租赁的提成点统提)
3万业绩收入1.5-1.8万
8万业绩收入4-5万(未含底薪)
团队福利多多多多多
中控员1-2人月结
《73》【金山区】地点:金山金迈路158号仓库园区薪资:7500元/月,白班8-20点,不管吃住,就近人员优选要求:58周岁以内,165cm以上,负责监控、外来车辆登记备注:仓库监控1名:
金山区海汇街625弄9号801.星期六上门(万达华府)时间自己约,床垫双面清洗160元。
家电清洗
金山区海汇街625弄9号801.星期六上门(万达华府)时间自己约,床垫双面清洗160元。
指挥工3-5人月结
上海金山区招两对夫妻,年龄50,45工资,12500加班45,工资/结清,上海建工的活体检报告,我出一半自己出一半,钢结构的活技术不好,请勿打扰必须要服从管理能吃苦耐劳王
房地产销售专员
5000-25000元/月
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
在线招聘~~
招聘岗位:中介/经纪人/销售专员/商铺/写字楼/存量房/新房/
岗位福利:1、店面在43中品效片区
2、一.工作时间8.30-12点 14-18点。
薪资:新人前2个月全勤前提无责底薪3000元/月、
两个月后单休全勤+无投诉提成到店业绩50%
每月一次团建聚餐外出游玩,各种节日福利,生日礼物,店面新开,门店氛围轻松,没有大多数公司的沉重感
弹性工作,接送孩子可以早走 弹性工资待遇 只要
房屋中介
8000-10000元/月
房产销售社保11-20人经验不限学历不限门店销售按单提成
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库
4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态
5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳
5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
公寓销售
4000-9000元/月
房产销售经验不限学历不限直销按单提成
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2.按照客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率
4. 参与市场调研,及时反馈区域房价、供需及竞品动态
5.遵守行业规范与公司制度,确保交易合法合规、信息安全
任职要求:
1.对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具
3.诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力与目标感
4.有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先
房产销售五险一金1-2人经验不限学历不限房屋买卖房屋租赁二者兼具新房二手房
岗位职责:
1.从事房产交易服务,涵盖新房与二手房的买卖业务。
2.开展装修咨询及房屋租赁服务,为客户提供建议与解决方案。
任职要求:
1.熟悉房地产行业基本情况,具备相关从业经验者优先。
2.具备良好的沟通表达能力与谈判协调能力。
3.具有独立应对和处理实际问题的能力。
我们是谁?
我们是北京链家【门头沟新城核心区】门店,坐拥门头沟新城区最具价值和潜力的“黄金赛道”。我们不是在做传统的二手房,我们是在经营北京西部的“高品质宜居生活圈”。
我们的领地——“王者级”资源库,让你赢在起点!
您将专注于服务以下门头沟新城最高端、最新的品质次新小区,这里代表着区域的未来,客群优质,房源竞争力强:
高端改善系列:西山燕庐、金地电建华宸、万科翡翠长安、泷悦长安(剑桥/伊顿/牛津园)
品质宜居系列:梧桐苑(清露/知秋/栖凤园)、中铁西城(南区/北区)
▲ 划重点: 这些小区都是区域内房龄新、品质好、口碑佳的标杆盘,意味着你将接触更高素质的客户、更高价值的房源、以及更旺盛的改善型需求。拒绝老破小,我们直接从“精品盘”开始你的职业生涯!
为什么选择我们团队?—— 不止有平台,更有“教练”和“后盾”
作为商圈经理,我承诺为您提供:
【黄金赛道,资源顶尖】:片区是根本。我们拥有的就是区域内最好的“弹药”,让你在市场竞争中天生具备优势。
【体系化培训,新人快速通关】:无论你是行业小白还是销售老兵,链家完善的培训体系 + 我本人的一对一贴身带教,将帮你迅速熟悉楼盘、掌握交易流程、学会谈判技巧,实现快速开单。
【精准客户资源,不让你“盲打”】:链家强大的线上流量(链家/贝壳APP)和品牌影响力,会为你带来大量优质客源。我会教你如何高效转化,让你不再为“没客户”而发愁。
【高效团队协作,你不是一个人在战斗】:我们团队氛围开放、互助。这里有成熟的合作文化,无论是房源维护、客户带看还是谈判签约,都有伙伴为你出谋划策,资源共享,合作共赢。
【清晰的晋升路径,你的未来不止是经纪人】:在链家,你有透明的“MSD序列”职业发展通道。从经纪人到店经理,再到商圈经理甚至总监,我亲自为你规划路径,助力你的每一步成长。
【我们在找这样的你】
学历大专及以上(欢迎优秀销售/同业人才!)。
对销售工作有热情,渴望通过努力获得高回报。
具备良好的沟通能力和学习能力。
有责任心,做事踏实,有团队协作精神。
(有行业经验者优先) 我们相信更好的平台,才能成就更好的你!
【我们为你提供】
有竞争力的薪酬:保障性底薪(保障生活) + 行业领先的高提成(上不封顶) + 各类奖励/激励,综合收入远超同龄人。
完善的福利保障:五险一金、年假、育儿假、寒暑假、春节假期13天,团建活动、节假日礼品等。
强大的品牌与平台:北京第一房产经纪品牌,给你最强的职业背书和无限的客户机会。
温暖的团队氛围:我们不仅是同事,更是共同奋斗的伙伴。定期聚餐、出游,工作张弛有度。
最后,来自商圈经理的真心话:
我深耕门头沟新城多年,对这里的每一个小区、每一类客户都了如指掌。我深知一个好平台和一位愿意带你的领导对职业生涯初期有多重要。在这里,我不仅是你的经理,更是你事业的领路人和合作伙伴。我承诺会倾囊相授,帮你在这里扎根、成长、赚钱!
如果你对高薪有渴望,对事业有追求,欢迎你直接投递简历,或者直接电话联系我,我们约个时间在门店面对面聊一聊,让你亲眼看看我们强大的团队和这片充满希望的市场!
公寓租赁管家高提成,包住宿
1-3万元/月
房产销售包住11-20人经验不限学历不限公寓租赁房产中介较多外勤销售额提成TOCTOB实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
职位描述
1,开发维护58安居客小红书渠道,获取房源客户信息
2,拍摄房源视频,写爆款房源笔记
3,线上与租户进行交涉,需要线下带看房源完成签约
工作要求:
做事主动,心态积极,吃苦耐劳,自驱力强,头脑灵活。无需经验,工作模式简单。
薪资待遇:70%提成免费住宿
关于项目:全北京多个项目,有自营,央合作,中小型品牌公寓,房源6W间,通州、朝阳、大兴、丰台、昌平、房山,海淀都有项目,公司已经给大家对接好了,需要带看、谈价、直接找主管经理就行,不需要大家开发票,公司都会负责
,有客户可以让驻场的同事去带,全北京的房源都是可以出的!
(欢迎志同道合的小伙伴一起努力,公司提供了很棒的平台和很棒的居住环境,工作是给自己找的,钱也是给自己赚的,任何有蹭住心理的同学面试都不会通过,公司要
外贸销售工程师(可招应届生)(J10306)
8000-15000元/月
销售工程师经验不限大专西班牙语俄语英语WhatsAppFacebook中国制造网南美/拉美区域非洲区域中东区域
岗位职责:
1、及时响应海外客户咨询,开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作,完成销售任务,扩大德耐尔品牌市场占有率。
2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有与潜在需求,提供适配的产品解决方案,促进德耐尔与客户间长期稳定的合作关系。
3、协同技术与市场团队,制定符合客户需求的技术方案,并进行专业的产品讲解与演示。
4、联动售后支持团队,确保客户获得高效优质的售后服务体验,提升客户满意度与忠诚度。
5、认同公司文化,积极参与内部培训体系,持续精进专业素养与商务谈判能力,追求个人成长与业绩突破。
6、定期收集区域市场动态、行业发展方向及竞品在产品、价格和营销策略方面的信息,配合市场部完成产业结构研究,达成年度销售目标,增强区域盈利水平。
任职要求:
1、年龄22-32岁(条件优异者可适当放宽),具备大专及以上学历;
2、具备较强的学习能力和责任意识,能熟练运用英语或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语进行书面与口头交流,了解目标国文化及商务礼仪;
3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景;
4、熟练操作Office办公软件;
5、性格积极进取,乐于接受挑战,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。
福利待遇:
收入有保障:行业龙头企业,提供具有竞争力的薪资结构、高额提成及五险一金;
享有津贴:包含差旅补贴、工作手机号配备、职级与管理津贴、生日会、员工旅游等多样化关怀福利;
成长福利:配备专属学习账号支持在线学习,新员工享导师带教、一对一辅导,定期举办学习日及技术交流培训;
快乐生活:享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期,参与节日活动并领取礼品等丰富员工生活体验;
BD专员
1.5-2.4万元/月
销售专员包住交通补助保险生日福利高温补贴11-20人经验不限学历不限陌拜,地推,销售专员,App BD专员代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品O2O其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
《叮咚买菜》招BD上海开大量新仓:
1、每天单8000
2、每天单9000
3、每天7️⃣单10000
4、没有前科
5、征信良好
6、
7、每天10单奖励80元
15单150元20单260元冲单奖
底薪4000元额外每个月安家费1500元
8、首单8元复购30%12元—40%18元整月复购
首单大于等于30元39-12老客49元减15元49元-10元49元减—8元
9、做六休一全勤26天
10、客户扫码锁定客户三天三天内下单都算当天业绩。
11、不内卷,住酒店。每天都有饮料喝!我们优势全新站
12、不考核小区订单,门店工厂都可以大马路上的人都可以全上海都可以送
综合工资:12000-30000元
联系电话:微信同号
欢迎各位武林高手踊跃加入!名额有限,过期不候,多多担待,谢谢大家[抱拳]抱拳了!!!
电话销售
5000-10000元/月
电话销售社保包吃五险3-5人1-3年高中基本坐班阶梯式提成TOB房地产能源
1、有销售岗位3年以上经验
2、有电气产品销售经验优先
3、年龄25~40岁之间
俄语销售工程师
7000-14000元/月
销售工程师经验不限大专企业客户
岗位职责:
1、负责SAAS系统客户资源的统筹管理,确保客户信息、询盘数据更新及时、准确、完整,持续与客户保持有效沟通,夯实业务发展基础;
2、开拓新客户资源,在大区经理或大区总监的带领下,聚焦开发区域内的经销商、配套商及直销类大客户项目,参与客户接待与实地拜访,提升市场份额,达成业绩与盈利指标;
3、维护区域内既有客户关系,常态化跟进已合作的经销商或大客户,落实支持政策,完成定期商务沟通与走访任务,保障销售目标实现;
4、开展区域市场调研工作,快速收集并传递市场动向,协助上级进行行业与客户群体细分,参与制定区域营销策略方案;
5、准确高效地向市场部门传递一线市场信息,翻译推广文案资料,助力提升品牌区域影响力及询盘转化效率;
6、协同合同执行与售后团队,协调处理履约过程中的沟通事项,保障服务流程顺畅,提升客户满意度。
任职要求:
1、年龄22-32岁,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽);
2、具备良好的英语或俄语书面及口语能力,沟通表达流畅;
3、专业不限;
4、欢迎有拼搏精神、抗压能力强、积极进取的应届毕业生加入;
5、能够接受外派安排;
福利待遇:
1、月综合收入7000—15000元,享有五险一金+生日/节日礼品+员工旅游+法定节假日休假;
2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织聚餐及团建活动;
3、公司提供系统化免费带薪培训,零经验者也可安心入职;
4、每月评选优秀员工,并不定期安排表现突出者参加带薪外出学习培训;
5、晋升通道:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部选拔,不对外招聘,配备完善的成长培养体系,助力员工全面提升综合能力,打造个人发展的广阔平台。
亮点:
我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业,拥有成熟的培训机制,持续输出优秀的销售与管理人才。对于表现卓越的员工,不仅开放充分的发展空间,更实施股权激励计划,共建员工与企业的命运共同体!
如果您怀揣强烈的事业追求;
如果您还有巨大的潜力等待释放;
如果您渴望加速实现自我价值;
那么,我们诚邀您的加入!
培训地址:上海市金山区
工作时间:早8:30—晚17:30 (单双轮休),按照当地国家法定节假日安排休假
职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游
电话销售助理
1.2-1.8万元/月
电话销售包住交通补助包吃生日福利年终奖餐补1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB金融产品互联网金融售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验
《工作内容》
通过公司提供的意向客户资源,进一步沟通跟进后达成合作
《岗位要求》
1. 25-45岁,男女不限
2. 初中以上学历
3. 积极向上,乐于沟通
《工作时间》
8小时工作
《薪资结构》
底薪+补贴+绩效+加班补贴,年包20+
下午茶,带薪培训,多线晋升
《面试安排》
“别犹豫了,直接点我聊!说说你对赚钱的野心,合适的话明天就能来面谈,不满意随时走,不耽误你找下家~”
外贸销售工程师(J10295)
8000-15000元/月
销售工程师1-3年大专WhatsApp西班牙语英语法语南美/拉美区域欧美区域中东区域
岗位职责:
1、开展海外市场的调研与分析,参与制定相关营销策略及方案;
2、处理海外市场客户咨询,推进商务沟通、合同签署及履约执行,达成销售任务;
3、维护海外客户资源,持续优化客户关系管理;
4、协同市场部门协作,获取必要的产品技术支撑;
5、拓展并巩固区域客户合作关系,助力销售业绩提升;
任职要求:
1、具备积极的工作态度,学习能力强,执行力高,认同企业文化,擅长团队配合;
2、具备良好的英语(或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语)书面与口语能力,沟通顺畅,了解目标市场文化及商务惯例;
3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先;
4、熟悉国际贸易基本操作流程;
5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入;
福利待遇:
1、综合年薪10-100万不等,另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游+法定节假日。
2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐及团建活动。
3、公司提供一对一免费带薪培训,零基础者无需顾虑。
4、每月评选优秀员工,并择优安排带薪外出培训学习机会。
5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部选拔,不对外招聘,配备系统化成长培养体系,助力员工全面提升综合素质,打造个人发展平台。
亮点:
1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业,管理体系规范,处于快速发展阶段;
2、国内空气压缩机领域领先的外贸团队,拥有15年出口经验,由90余名专业外贸人才组成,团结互助,重视协作精神;
3、健全的培训体系:经理级专人带教入职培训;每月不少于2次商务与产品知识培训;每季度组织外部培训;一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验;
4、透明公开的晋升机制:晋升不看年龄与学历,以忠诚度和实际能力为准,主管及以上多为表现突出的90后青年骨干;
5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定;
6、薪酬制度清晰透明,收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金,每月15日准时发放全部薪资,年薪范围约10万元至100万元,主管级人员有机会获得公司股权激励;
机械设备外贸销售工程师(五险一金)
7000-14000元/月
销售工程师1-3年大专WhatsApp中国制造网韩语西班牙语英语东亚区域南美/拉美区域北美区域
岗位职责
1、负责公司规划的海外市场业务拓展及客户关系维护,通过正规渠道及时跟进客户询盘,完成销售目标,扩大品牌市场占有率。
2、深度调研区域市场特点与客户需求,联动技术团队,提供个性化的产品配置建议与技术方案支持,并组织实施线上或线下产品演示。
3、有计划地采集、归纳并评估市场资料、行业趋势及竞争者动态,为营销策略优化提供可靠的数据依据。
4、配合售后支持团队,确保客户反馈问题获得快速响应与有效处理,提高客户满意度与黏性,促进长期合作。
5、持续掌握产品知识、外贸操作规范及销售方法,主动参与企业培训机制,推动个人能力与公司发展的共同提升。
任职要求
1、全日制大专及以上学历,年龄22-30岁,具备出色的小语种应用能力者可适度放宽学历要求。
2、熟练掌握西班牙语、葡萄牙语或阿拉伯语中任意一种,具备较强的书面表达与口语交流能力,了解对应地区的文化习俗与商务规则。
3、符合以下专业背景者优先考虑:西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销。
4、具备良好的语言表达能力、抗压能力及团队协作意识,欢迎富有进取心、职业目标明确的应届毕业生加入。
我们为您提供
薪酬保障:
具有市场竞争力的基础薪资 + 绩效奖励 + 优厚的销售提成,每年安排多次调薪机会。
完善福利:
五险一金、带薪年假、超长春节假期、节日礼品、生日慰问、定期健康体检、员工旅游及团建活动。
各类津贴:
出差补助、职级补贴、管理津贴、通讯补贴等。
成长体系:
新员工配备导师、专属在线学习平台、定期开展技术分享与业务培训、明确的职业发展双路径(专业/管理方向)。
工作信息
工作地址:上海市金山区枫泾镇白象路6号 (枫泾工业区)
工作时间:08:30-17:30(单双休),严格执行国家法定节假日休假制度。
销售工程师(J10206)
7000-12000元/月
销售工程师1-3年大专KA大客户企业客户区域销售面销/陌拜电话销售
岗位职责:
1、依托直销模式,开展区域内高端空压机及气体流体机械产品的销售工作,完成既定销售任务,助力提升德耐尔市场占有率。
2、深入挖掘区域客户当前与潜在需求,提供适配的产品解决方案,持续优化客户关系,增强客户粘性。
3、协同技术与市场团队,精准匹配客户需求,组织产品演示与方案讲解,推动项目落地。
4、联动售后支持团队,保障客户使用体验,提升服务满意度与品牌认可度。
5、践行企业核心价值观,积极参与公司培训体系,持续精进专业素养与商务拓展能力,追求个人成长与突破。
6、定期调研区域市场动态、行业发展方向及竞品运营策略,配合市场部开展产业结构研究,达成年度销售目标,扩大区域市场份额与盈利水平。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、学习能力强,富有责任心,能接受省内频繁出差安排;
3、熟练操作Office类办公软件;
4、性格积极进取,乐于接受挑战,具备良好的沟通表达与团队协作意识。
5、可适应常态化出差。
俄语外贸销售工程师(外派/餐补/带薪休假)(J10381)
8000-15000元/月
销售工程师1-3年大专网络销售渠道销售区域销售KA大客户企业客户政府客户
岗位职责:
1、开展海外市场的调研与分析工作,参与制定相关营销策略与方案;
2、处理海外市场客户询盘,负责商务沟通、合同签署及履约执行,达成销售任务;
3、维护海外客户资源,持续优化客户关系管理;
4、协同市场部门协作,获取产品技术方面的支持;
5、拓展并巩固区域内客户合作关系,助力销售业绩提升;
任职要求:
1、性格积极向上,踏实肯干,具备较强执行力和团队合作意识;
2、具备良好的俄语听说读写能力,沟通顺畅,了解国外文化及商务礼仪;
3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程专业优先考虑;
4、熟悉国际贸易基本操作流程;
5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入;
福利待遇:
1、综合年薪10-100万元,享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期;
2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐与团建活动;
3、公司提供一对一免费带薪培训,零基础也可安心入职;
4、每月评选优秀员工,并安排表现突出者参加带薪外训学习;
5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部选拔,不对外招聘,拥有健全的人才培养体系,助力员工全面提升综合素质,打造个人发展平台;
亮点:
1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业,管理体系规范,处于快速发展阶段;
2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队,拥有15年出口经验,由90余名专业外贸人才组成,团结互助,重视协作精神;
3、完善的培训体系:主管级人员进行一对一入职指导;每月至少开展两次业务与产品培训;每季度组织一次外部培训;一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验水平;
4、公开透明的晋升机制:晋升不看年龄与学历,以忠诚度和实际能力为依据,主管及以上岗位多由优秀的90后骨干担任;
5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定;
6、薪酬制度清晰透明,收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖,每月15日准时发放全部薪资,年薪范围约10万至100万元,主管级别员工有机会参与公司股权激励;
房产销售顾问
8000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限
房屋租售专员:欢迎“应届毕业生”、“零经验新人”加入,收入稳定且快速上手;
我们的期待:
1、只要你对销售工作充满热情、愿意投入学习,学历不限;
2、热爱与人交流,敢于迎接挑战,积极提升自我综合能力;
3、无需过往丰富经验,但需真心求职,执行力强,态度端正,责任心强,态度重于能力!
4、具备优良的个人品质,真诚友善,正直守信,能与团队和谐共处,以热忱和真心服务客户。
任职条件:
1、经验不限 (我们更关注你的意愿与发展潜力)
2、学历非硬性要求 (我们重视实际能力与努力付出)
3、具备较强的服务意识与综合素质 (有服务行业背景者优先适配)
4、能踏实肯干,拥有明确目标与奋斗动力 (理想靠行动达成)
5、退伍军人优先录用 (团队精神与坚韧意志是我们所推崇的)
6、应届生同等对待 (我们将为你提供融入职场、成长发展的优质平台)
薪资待遇:
保障底薪:新人保底月薪5000-8000元,每3个月享有晋升调薪机会,缴纳各项社会保险;
佣金提成:最高可达50%
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、弹性工作、定期团建
职位亮点:提供住宿
栏目概述
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