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销售专员生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售渠道销售基本坐班按单提成不接受居家办公
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销售专员
4000-5000元/月
销售专员社保餐补1-2人1-3年高中销售额提成
1,工作时间:早上9点-下午17:30点,具体时间可以具体沟通; 2,公司提供午餐补助,交社保; 3,负责公司产品图片的日常处理;4、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强; 6、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神; 7、工作责任心强,认真负责,有同等工作经验; 8,具体工作内容及薪资待遇面谈
销售调味品,有经验者优先
7000-10000元/月
销售专员1-2人1年以下学历不限
到市场老板店提取订单
只要肯努力,就能过万!
1-1.1万元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限地推销售
不要求学历,也不要求能力,只要求努力认真,欢迎来电。
销售专员1-3年大专医疗耗材销售公立医院口腔科手术室供应室
【Medicom 麦迪康】 麦迪康成立至今37年,是全球领先的一次性医用防护用品、院感相关耗材的制造商与分销商。凭借卓越的品质、优质的服务以及对医疗安全的坚定承诺,在行业内享有盛誉。我们的产品涵盖手术衣、手术包、口罩、手套、椅旁耗材、供应室洗消灭等系列,广泛服务于全球众多顶级医疗机构,成为值得信赖的合作伙伴。 加入我们,您所从事的不仅是单一产品的推广,更是为专业医疗单位提供全面的院感安全解决方案,向社会传递安全与信任的重要力量。 【岗位职责】 1. 负责Medicom(中文:麦迪康)旗下感染控制、个人防护产品及齿科耗材在上海地区口腔渠道的销售工作,达成公司设定的业绩目标及相关任务安排。 2. 开拓并维护上海市场的口腔专科医院、公立医院口腔科室及连锁口腔机构客户关系。 3. 协同销售经理做好现有客户的管理及日常业务支持,高效处理内外部协作事务。 4. 主动收集市场动态,深入挖掘客户需求,结合公司产品体系制定多维度的市场推广策略。 5. 维护企业形象与声誉,与团队成员紧密协作,积极支持公司内部及跨部门协同发展。 【任职要求】 1. 具备医疗销售、齿科耗材销售或大客户销售经验者优先,医学、护理、市场营销等相关专业背景更佳。 2. 学习能力突出,能快速掌握产品知识、业务流程及行业相关信息。 3. 工作认真负责,沟通及时有效,执行有反馈、落实有成果,具备强烈的进取意识和自我驱动力。 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件。 5. 表达清晰、仪容得体,具备良好的理解能力、协调能力、客户服务意识和团队合作精神。 【职位福利】 五险一金、业务培训、晋升空间、员工旅游、周末双休、定期体检、生日福利、节日福利。 【更多信息请查阅】 微信视频号:Medicom麦迪康、Jon 小红书:Medicom麦迪康医疗器械 抖音:Medicom麦迪康 微信号:Medicomhr
上海null主要是在闵行区吴泾镇各小区做地推。免费送泰尔药业产品。
销售专员学历不限地推销售按单提成
主要是在闵行区吴泾镇各小区做地推。免费送泰尔药业产品。
销售专员3-5年大专门店销售
职位描述: 1、配合店铺管理团队,通过高品质服务提升顾客体验,助力实现销售业绩; 2、维护店铺环境干净整洁,完成商品准备及协助日常清洁事务; 3、严格执行销售操作流程,落实公司零售规范、理念与经营目标; 4、准确传递产品特点与核心优势,回应顾客关切,深化其对品牌的认同感; 5、高效完成商品整理与上架,持续补充货架库存,保障商品在售展示的完整性; 6、负责商品销售登记、库存盘点、账务核对等事项,依规完成各类销售数据统计,确保门店运营安全、有序、高效; 7、关注店内安全状况,防范盗窃行为,遇异常情况及时上报处理; 8、协助实施并保持既定的视觉陈列与店内宣传标准; 9、积极协作,尊重同事,营造良好的团队氛围; 岗位要求: 1、性别不限,具备大专及以上学历; 2、形象端正,精神饱满,富有活力; 3、热爱运动,积极推广健康生活方式,充满热情; 4、认同体育品牌文化,对零售工作抱有浓厚兴趣; 5、具有一年以上零售门店工作经验(有运动或时尚类品牌经验者优先); 6、具备良好的服务意识,以及出色的学习、沟通、销售与团队合作能力; 7、具备基础英语交流能力者优先考虑。
销售专员包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1、负责到店客户接待、需求咨询,提供车膜对比方案,完成销售接待流程。 2、跟进意向客资,维护客户关系,促进车膜成交,完成销售指标。 3、维系老客户,提供售后咨询服务,推动介绍,提升客户满意度与复购率。 任职要求: 1、学历不限,专业不限。 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力及谈判技巧,能快速响应客户需求。 3、工作积极主动,责任心强,能承受销售压力,有团队协作精神与客户服务意识。 4、持有有效驾驶证、熟练驾驶优先;有汽车美容销售优先。 薪资结构:底薪 + 提成 ,综合月薪 10000 ~30000元,能力强者可多拿。
销售顾问
1-1.1万元/月
销售专员3-5年大专个人客户IDC行业服务器
岗位职责: 1)落实营销策略与实施方案,确保销售目标及各项考核指标如期达成; 2)在巩固现有客户关系的基础上,积极开拓新客户,扩大业务资源; 3)熟练操作常用办公软件,具备良好的文档与表格处理能力; 4)了解招投标流程,能独立完成投标文件、标书的编制及相关评审工作; 职位要求: 1)具备5年以上销售岗位工作经验,对销售工作有高度热情; 2)有互联网或机电设备行业背景者优先录用; 3)具备以下经验者优先:IDC机柜租赁、数据中心建设、综合布线、UPS电源、暖通空调系统、三大运营商渠道资源,英语能力突出者更佳; 4)需拥有3年以上同行业销售经历,具备标书撰写能力,并实际参与过投标项目,个人年销售额达200万元以上。
资深房产顾问
8000-12000元/月
地产中介经验不限中专/中技
房屋租售专员:适合“应届毕业生”、“零经验新人”,收入稳定,快速上手; 我们的要求: 1、若您对销售行业充满热情、乐于学习,学历不限; 2、热爱销售工作,善于人际交流,勇于挑战自我,追求个人能力提升; 3、我们不设经验门槛,但您需真心求职,执行力强,踏实敬业,态度优先于能力! 4、具备优良的品格素养,为人善良正直,能与团队和谐共处;以热情与真诚服务客户。 任职要求: 1、经验不限(我们关注的是您的求职意愿) 2、学历非硬性条件(我们重视能力,认可付出) 3、具备较强的服务意识和综合素养(有服务行业背景者更佳) 4、能承受工作压力,拥有明确目标并愿为之奋斗(成功源于不懈努力) 5、退伍军人优先录用(团队协作与坚韧精神是我们的核心看重点) 6、应届生同等对待(我们将为您提供融入社会、成长发展的优质平台) 薪资待遇: 保障底薪:新人保底月薪5000-8000元,每3个月享有晋升调薪机会,缴纳社会保险; 佣金提成:最高可达50% 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、弹性工作、定期团建 职位亮点:包住
上海金山区世纪新城
200-400元/天
打孔1-4天1-2人完工结算
招打孔师傅
上海 金山区
7月22日 11:37拨打电话
上海金山区高空作业证安装一台7.3米工业大吊扇,排进出线,有登高证,会使用升降车
400-450元/件
高空作业1-2人
高空作业证 安装一台7.3米工业大吊扇,排进出线,有登高证,会使用升降车
上海金山区吕巷镇招泥工3人,会砌墙、粉刷、卡瓦片,300元/天,10小时,包吃住,要长期的
泥瓦工砌砖内墙粉刷
上海金山区吕巷镇招泥工3人,会砌墙、粉刷、卡瓦片,300元/天,10小时,包吃住,要长期的
上海 金山区
7月22日 11:24拨打电话
上海金山区招两个小工,200块钱一天包吃住工作地址:
200元/天
小工包住包吃1-2人
招两个小工,200块钱一天包吃住工作地址:上海金山区
上海 金山区
7月22日 11:24拨打电话
来两个看机器的,320/天,不要经验,管吃住
普工免费培训包吃社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询
小白放心投
6000-23000元/月
房产销售社保生日福利餐补经验不限学历不限房产客服不用外出写字楼上班五险可实习生
~ 有简历可自带,没有的话可来公司填写 ~ 接受无经验 小白实习 、 全职 ! 1、试用期100%全薪,不打折! 2、薪资4k-5k + 提成12000 / 单 ,开单率高,上不封顶! 3、我们只需坐办公室,天天吹空调,公司给客户资源,全程不用外出,线上电话和微信约客户出来看房! 4、五险 + 团建 + 旅游 + 生日、节日礼 + 带薪培训 + 提供房补(可介绍附近优惠单间 ) 5、无需外出,不画饼!无经验接受小白,轻松过万( 没有行业经验可以培养,主管一对一带教!) 6、(1) 身体健康,可以接受打电话。待人有礼貌,服从公司安排~ (2)全职,实习年龄要求满18岁-40岁以内!实习生半年以上,后面不用回去读书!学历不限 ~(17岁快18的实习生可以,需要一年,必须签三方协议!) 工作地点:
2号线飞翔公园C口步行8分钟即到。 云城南二路总站 - 步行3分钟即到。 名额有限,感兴趣直接投递简历 ~
出租房公寓业务员
3000-4000元/月
房产销售1-2人客服租房客服管家
租房客服(需外出跑业务) 招聘人数:1人 不要在校生不要短期工 要全职 23岁到30岁 一对一带教接受无经验 工作内容: 1. 平台发布内容线上回复租客咨询、线下带看房源、交资料办理入住~退房 2. 房源检查、简单维修对接、租客售后沟通 3. 日常外出跑房、带看、等工作 (需要外出,不是纯坐班) 城西~城中~城东都有房源都要跑,要带客户 上班时间: 9:30-17:30 休息: 休3天 薪资: 无责底薪2000 + 提成/绩效 综合收入3000-4000左右,上不封顶 要求: 试岗期7天,试用期一个月资薪一样 (一个月后合适在入职) 1. 会用手机、简单电脑操作,有自己电动车 2. 能吃苦耐劳,愿意外出跑业务 3. 沟通好、有责任心,有经验优先) 4.要有抗压能力
房产经纪人
2000-13000元/月
房产销售社保餐补1-2人1-3年学历不限
门店设置在合肥恒大城小区物业,销冠项目,客情较好。不限制做金碧其他区域或项目的业务,业务类型有二手房租售、新房等。 1、薪资及提成: 底薪2320-6000不等+餐补15元/出勤日+提成30%-55%-社保个人部分(入职就买)=实发 第一季度为保护期,底薪2320-3000+餐补+提成,第二季度开始跟进业绩量底薪和提成按档位浮动,每季度浮动一次。 2、提成和底薪具体的比例要来和租售经理面试具体谈下,原先2个成员月均到手一万二左右。试用期过后是底薪和岗位是根据月度完成情况上浮或下降,不同业绩对应不同岗位和底薪,例如资深经纪人、店长、经理等岗位。 3、这边有专门的奖励机制,基本上客服管家、保安,都会及时登记、拦截和反馈房源信息。对周边的中介也有相应的政策。 4、工作时间: 单休+法假,工作时间:9:00-12:30 14:30-18:00,一般一天打一次上午上班卡,特殊法假前1-2天需要打上下班卡
地产中介
6000-11000元/月
房产销售社保交通补助6-10人经验不限中专/中技网络销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责: 接待线上线下客户,匹配需求。带看房子成交,每周会有稳定客源 维护房源信息,跟进客户,做好售后服务 通过贝壳平台的流量,轻松获客,不用盲目陌拜,不地推 乐远品牌团队教你拍摄视频号抖音小红书。 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识。 2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应市场化业绩导向工作节奏 3.有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供销冠师傅一对一教学,手把手带 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 诚实守信,具备团队协作精神与职业操守 6.晋升空间很大,可以开分店,配专业团队人员,资源共享 7.最大的亮点公司分配准客户,手把手带您成交,几乎一个月2-3个准买家能成交。 薪资详情: 薪资范围:底薪加提成6000-30000/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成
资管经理
1.5-2.4万元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
【贝壳找房-资管经理急招】 不需要自己开发客户资源,平台内提供 综合薪资15k-30k,无上限,无责底薪3k-6k+提成+绩效 运营区域内贝壳门店,做业绩轻松自由 工作职责 1. 收房:负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作; 2. 装配:针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作; 3. 出房:开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业; 4. 租务:管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。 薪酬福利 ▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶) ▸ 福利拉满: 企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠 假期福利:春节假、育儿假、哺乳假 健康福利:商业保险、格林互助年度体检、四体意外险 ▸ 长期激励:核心成员享受期权/股权池分配 **发展空间** ▸ 晋升双通道:专业线(高级经理→总监)与管理线(带团队→区域负责人) ▸ 贝壳花桥学堂赋能:完整的系统带教赋能 ** 岗位要求** ▸ 具备数据敏感度 ,要有贝壳找房平台工作经验。 ▸ 全日制本科,3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验(优秀者可放宽至全日制大招) ▸ 加分项:有渠道运营,bd,房产销售,托管经验者,会讲粤语优先
销售专员经验不限大专中国制造网FacebookWhatsApp英语西班牙语法语欧美区域非洲区域具有目标感学习力和勤奋度
岗位职责: 1、SAAS客户资源管理,负责SAAS系统内客户信息的维护,确保客户资料、询盘数据更新及时、准确、完整,持续与客户保持有效沟通,夯实业务发展基础; 2、新客户开发,在大区经理或大区总监带领下,聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展,参与商务接待与实地拜访,提升市场份额,达成销售业绩与盈利指标; 3、老客户维护,承担区域内已有客户的日常关系维系,落实合作客户的扶持政策,完成经销商及大客户定期拜访与接待任务,保障业绩稳定增长; 4、开展区域市场调研,快速收集并传递市场信息,配合大区经理或总监推进客户与行业细分工作,助力制定精准营销策略; 5、向市场部及时提供准确的市场动态,翻译推广文案,增强区域品牌影响力,提高询盘数量与转化质量; 6、协同合同执行与售后服务团队,解决合同履约及售后过程中的沟通事项,确保流程顺畅与客户满意度。 任职要求: 1、年龄22-32岁,大专及以上学历; 2、具备良好的英语/法语/西班牙语/葡萄牙语书面及口语表达能力,沟通能力强,了解海外文化与商务礼仪; 3、英语、法语、西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑; 4、能够接受海外出差或外派安排。 福利待遇: 1、月综合收入8000—15000元,享受五险一金+生日及节日礼品+年度旅游+法定节假日休假; 2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐与团建活动; 3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训,零经验者亦可安心入职; 4、每月评选优秀员工,并不定期选派优秀者参加带薪外出培训学习; 5、晋升通道:销售—主管—经理—总监,部门经理及以上管理层岗位均从内部优秀员工中选拔,不对外招聘,公司设有完善的成长培养机制,助力员工全面提升综合能力,打造个人施展才华的平台。 亮点: 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业,拥有成熟的培训体系,已培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工,不仅提供广阔的发展舞台,更实施股权激励机制,实现员工与企业的共同成长! 如果您怀揣强烈的事业追求; 如果您还有巨大的潜力等待释放; 如果您渴望加速实现人生价值; 那么,欢迎加入我们! 上班地址:上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间:早8:30—晚17:30(单双轮休),国家法定节假日正常休息,入职满一年享5天带薪年假 职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游
销售工程师1-3年大专网络销售渠道销售区域销售KA大客户企业客户政府客户
岗位职责: 1、开展海外市场的调研与分析工作,参与制定相关营销策略与方案; 2、处理海外市场客户询盘,负责商务沟通、合同签署及履约执行,达成销售任务; 3、维护海外客户资源,持续优化客户关系管理; 4、协同市场部门协作,获取产品技术方面的支持; 5、拓展并巩固区域内客户合作关系,助力销售业绩提升; 任职要求: 1、性格积极向上,踏实肯干,具备较强执行力和团队合作意识; 2、具备良好的俄语听说读写能力,沟通顺畅,了解国外文化及商务礼仪; 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程专业优先考虑; 4、熟悉国际贸易基本操作流程; 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入; 福利待遇: 1、综合年薪10-100万元,享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期; 2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐与团建活动; 3、公司提供一对一免费带薪培训,零基础也可安心入职; 4、每月评选优秀员工,并安排表现突出者参加带薪外训学习; 5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部选拔,不对外招聘,拥有健全的人才培养体系,助力员工全面提升综合素质,打造个人发展平台; 亮点: 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业,管理体系规范,处于快速发展阶段; 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队,拥有15年出口经验,由90余名专业外贸人才组成,团结互助,重视协作精神; 3、完善的培训体系:主管级人员进行一对一入职指导;每月至少开展两次业务与产品培训;每季度组织一次外部培训;一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验水平; 4、公开透明的晋升机制:晋升不看年龄与学历,以忠诚度和实际能力为依据,主管及以上岗位多由优秀的90后骨干担任; 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定; 6、薪酬制度清晰透明,收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖,每月15日准时发放全部薪资,年薪范围约10万至100万元,主管级别员工有机会参与公司股权激励;
BD专员
1.5-2.4万元/月
销售专员包住交通补助保险生日福利高温补贴11-20人经验不限学历不限陌拜,地推,销售专员,App BD专员代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品O2O其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
《叮咚买菜》招BD上海开大量新仓: 1、每天单8000 2、每天单9000 3、每天7️⃣单10000 4、没有前科 5、征信良好 6、 7、每天10单奖励80元 15单150元20单260元冲单奖 底薪4000元额外每个月安家费1500元 8、首单8元复购30%12元—40%18元整月复购 首单大于等于30元39-12老客49元减15元49元-10元49元减—8元 9、做六休一全勤26天 10、客户扫码锁定客户三天三天内下单都算当天业绩。 11、不内卷,住酒店。每天都有饮料喝!我们优势全新站 12、不考核小区订单,门店工厂都可以大马路上的人都可以全上海都可以送 综合工资:12000-30000元 联系电话:微信同号 欢迎各位武林高手踊跃加入!名额有限,过期不候,多多担待,谢谢大家[抱拳]抱拳了!!!
英语销售工程师
7000-14000元/月
销售工程师经验不限大专企业客户
岗位职责: 1、SAAS客户资源管理,负责SAAS系统内客户信息的维护与更新,确保客户资料、询盘数据准确、完整,保持高效沟通,夯实业务发展基础; 2、新客户开发,在大区经理或大区总监带领下,聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展,参与客户接待与实地拜访,提升市场份额,达成业绩与盈利目标; 3、老客户维护,持续跟进区域内已有客户关系,落实合作客户的扶持政策,完成定期商务交流与走访任务,保障业绩稳定增长; 4、开展区域市场调研,及时收集并传递市场情报,配合大区负责人推进客户与行业细分,助力制定精准营销策略; 5、向市场部准确传达市场动态信息,协助翻译推广材料,增强区域品牌影响力,提升询盘数量与转化质量; 6、协同合同执行与售后服务团队,协调解决履约过程中的沟通事项,保障服务流程顺畅与客户满意度。 任职要求: 1、年龄22-32岁,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 2、具备良好的英语书面与口语能力,沟通表达能力强; 3、专业不限; 4、欢迎有追求、能承压、愿拼搏的应届毕业生加入; 5、能够接受出差或外派工作安排。 福利待遇: 1、综合月薪7000—15000元,另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日; 2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织聚餐与团建活动; 3、公司提供免费带薪岗前培训,零经验者亦无需顾虑; 4、每月评选优秀员工,并不定期安排带薪外出学习机会; 5、晋升通道:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部选拔,不对外招聘,拥有健全的人才培养机制,助力员工全面提升综合能力,打造个人成长舞台。 亮点: 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,成熟的培训体系已培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,更实施股权激励机制,共建员工与企业的发展共同体! 如果您怀揣强烈的事业梦想; 如果您还有巨大的潜能等待释放; 如果您渴望加速实现自我价值; 那么,我们诚邀您的加入! 培训地址:上海市金山区 工作时间:早8:30—晚17:30 (单双轮休),按当地国家法定节假日安排休假 职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游
感兴趣的可以联系。
4000-9000元/月
销售专员月结区域销售销售额提成
门窗销售。工资由你来决定。
销售代表
9000-18000元/月
销售专员经验不限中专/中技社群搭建经验销售渠道销售地推销售
一、岗位职责 1. 负责指定区域移动社区的日常运营管理,建立并维护用户社群体系,提升用户活跃度与留存率,协助客户完成套餐续订及更新。 2. 策划并组织实施线上线下社区活动(如用户交流会、福利发放、便民服务等),达成活动成效与用户增长目标。 3. 快速响应社区用户需求,收集用户对移动产品与服务的反馈意见,汇总形成分析报告。 4. 配合推进移动业务推广与品牌传播工作,落实社区场景内的营销转化任务。 5. 定期整理运营数据,编制社区运营周报、月报,持续优化运营方案与执行策略。 二、任职要求 1. 具备相关从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力,擅长与不同年龄层用户互动并建立良好关系。 3. 能够适应外出作业,具备较强的执行力,接受工作调配安排。
销售工程师1-3年大专阿里巴巴国际站WhatsApp中国制造网英语西班牙语法语南美/拉美区域中东区域澳新区域
岗位职责: 1、及时响应海外客户的咨询需求,开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作,完成既定销售任务,助力德耐尔扩大市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户当前及潜在的产品应用需求,提供契合其实际需要的解决方案,促进德耐尔与客户之间长期稳定的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队,制定符合客户需求的技术方案,并进行专业化的讲解与产品展示。 4、联动售后支持团队,确保客户在使用过程中获得高效优质的服务体验,持续提升客户满意度。 5、积极践行企业核心价值观,依托公司完善的培训机制,持续精进自身专业技术与商务谈判能力,追求自我成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品在价格、产品和营销策略方面的信息,配合市场部完成产业结构研究,达成年度销售目标,提升区域盈利水平。 任职要求: 1、年龄22-30岁,具备大专及以上学历(掌握小语种者条件可适当放宽); 2、具备良好的西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语听说读写能力,沟通表达流畅,了解目标市场文化及商务礼仪; 3、西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑; 4、欢迎有志向、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入。 福利待遇: 收入有保障:行业领军企业,提供具有竞争力的薪资结构,高额提成激励,五险一金齐全; 享有津贴:出差补助、公司配发手机号、职级补贴、管理津贴、生日关怀、团队旅游等多样化员工关怀政策; 成长福利:配备专属在线学习账号,新员工享导师一对一指导,参与定期学习日,获取多类技术交流与培训资源; 快乐生活:依法享受各类法定假期,带薪年休假,春节长假,节日主题活动及礼品发放不断; 上班地址:金山区枫泾工业区上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间:早08:30—晚17:30 (单双休),国家法定节假日正常休息 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利、定期团建活动、员工旅游
销售工程师经验不限大专西班牙语俄语英语WhatsAppFacebook中国制造网南美/拉美区域非洲区域中东区域
岗位职责: 1、及时响应海外客户咨询,开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作,完成销售任务,扩大德耐尔品牌市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有与潜在需求,提供适配的产品解决方案,促进德耐尔与客户间长期稳定的合作关系。 3、协同技术与市场团队,制定符合客户需求的技术方案,并进行专业的产品讲解与演示。 4、联动售后支持团队,确保客户获得高效优质的售后服务体验,提升客户满意度与忠诚度。 5、认同公司文化,积极参与内部培训体系,持续精进专业素养与商务谈判能力,追求个人成长与业绩突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展方向及竞品在产品、价格和营销策略方面的信息,配合市场部完成产业结构研究,达成年度销售目标,增强区域盈利水平。 任职要求: 1、年龄22-32岁(条件优异者可适当放宽),具备大专及以上学历; 2、具备较强的学习能力和责任意识,能熟练运用英语或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语进行书面与口头交流,了解目标国文化及商务礼仪; 3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景; 4、熟练操作Office办公软件; 5、性格积极进取,乐于接受挑战,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 福利待遇: 收入有保障:行业龙头企业,提供具有竞争力的薪资结构、高额提成及五险一金; 享有津贴:包含差旅补贴、工作手机号配备、职级与管理津贴、生日会、员工旅游等多样化关怀福利; 成长福利:配备专属学习账号支持在线学习,新员工享导师带教、一对一辅导,定期举办学习日及技术交流培训; 快乐生活:享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期,参与节日活动并领取礼品等丰富员工生活体验;
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岗位职责: 1、开展海外市场的调研与分析,参与制定相关营销策略及方案; 2、处理海外客户询盘,负责商务沟通、合同签署及履约,达成销售任务; 3、维护海外市场客户资源,持续优化客户关系管理; 4、协同市场部门协作,获取必要的产品技术支持; 5、拓展并巩固区域内客户合作关系,提升整体销售表现; 任职要求: 1、具备进取心,踏实肯学,执行力强,高度敬业,擅长团队配合; 2、具备良好的英语(或法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语)书面与口语能力,沟通能力强,熟悉海外文化及商务礼仪; 3、外语类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先; 4、掌握国际贸易基本操作流程; 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入; 福利待遇: 1、综合年薪10-100万元,另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期。 2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训,零基础者无需顾虑。 4、每月评选优秀员工,并安排优秀者参加带薪外出培训学习。 5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位不对外招聘,全部由内部优秀人才晋升,公司设有完善的成长培养体系,助力员工全面提升综合能力,打造个人发展的广阔平台。 亮点: 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业,管理体系科学,处于快速发展阶段; 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队,拥有15年出口经验,由90余名专业外贸精英组成,团结互助,重视协作精神; 3、健全的培训体系:主管亲自带教入职培训;每月至少开展2次商务与产品知识培训;每季度组织1次外部培训;一年工作加培训所积累的能力将超越普通从业者三年成长水平; 4、透明公平的晋升机制:不唯年龄与学历,依据忠诚度和实际能力提拔管理人员,经理级及以上岗位多由优秀的90后骨干担任; 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定; 6、清晰透明的薪酬结构:底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖,每月15日准时发放全部薪资,年薪范围约10万至100万元,主管级人员享有公司股权激励机会;
电话销售助理
1.2-1.8万元/月
电话销售包住交通补助包吃生日福利年终奖餐补1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB金融产品互联网金融售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验
《工作内容》 通过公司提供的意向客户资源,进一步沟通跟进后达成合作 《岗位要求》 1. 25-45岁,男女不限 2. 初中以上学历 3. 积极向上,乐于沟通 《工作时间》 8小时工作 《薪资结构》 底薪+补贴+绩效+加班补贴,年包20+ 下午茶,带薪培训,多线晋升 《面试安排》 “别犹豫了,直接点我聊!说说你对赚钱的野心,合适的话明天就能来面谈,不满意随时走,不耽误你找下家~”
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