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岗位职责： 1、负责客户信息收集，挖掘客户需求，开发新客户，积极跟踪并促成订单，跟踪从商务接洽到订单落实以及回款的全过程； 2、负责根据客户使用场景/项目，配合工厂技术部门给客户选型、提供相关解决方案，配合以及协调相关的项目进展，提高响应速度和客户满意度； 3、客情关系维护，积极挖掘新老客户的新需求； 4、参加各类国内业务、展会，挖掘及跟踪意向客户； 5、协助公司交待的事项和会议决议执行落地。 任职要求： 1、大专或以上学历，机械类、电气、自动化、高分子材料类相关专业优先； 2、熟悉常用办公软件，会开车，英语CET-4以上，读写流利优先； 3、有3-5年汽车线束/流体管路行业销售经验，或有主机厂或主流Tier1客户资源者优先； 4、具有较强人际能力、沟通能力、计划与执行能力和客户服务能力； 5、能够承爱一定的工作压力，能适应频繁出差、高强度工作和处理各种突发状况。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2了解产品，向客户介绍，慢慢学 3.线上销售找客户 4.线下接待客户 任职要求： 1.销售经验不限 2. 具备良好的沟通表达 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

公司直招，不收取任何费用 面过当天安排住宿，单人间住宿先到先得！！！ 【提成行业最高统提60%，新人无试岗/不打折！】 综合底薪13400+50%提成+月度奖金2000-10000（新人综合月薪22000-36000） 历史记录：新人最快3天开单，90后销冠单月收款57万！ 【资源碾压 | 公司直接给你装满客户的微信号！】 1、入职即配 3-5个微信号，每个号含 1000-8000精准客户（6年私域沉淀） 2、90%为主动咨询过的准客户，新人第一周就可能开单！ 3、公司每日更新 独家行业数据，客户质量吊打同行。 【培养体系 | 年赚200万的金牌经理手把手教！】 1、7天速成培训：完整体系，上手快 2、每日实战演练：主管现场指导话术，纠正每个细节； 3、新人保护期：首月未开单，主管直接分客户帮你成交。 【晋升快、平台稳 |上海第5家分公司扩张中！】 1、公司12年行业龙头，200+精英团队，主管/经理经验丰富！ 2、晋升透明，业绩达标即可升职，不卡人、不画饼！ 3、渠道强、数据独家，成单效率远超同行！ 立即沟通

【福利待遇】 1. 综合收入25-35k，包含5k底薪+15-40%提成+回款激励+通时奖金+话费补贴等。单客回款6万起，新人最快一周内成单，每周稳定签约进件客户3名以上 2. 晋升至高级、资深客户经理后，提成比例提升至25%、30%起（具备行业背景者可面议合伙人机制） 3. 工作时间为早9晚6，午间休息1.5小时，不涉及加班，实行大小周休假制度 4. 精准线索支持：所有客户均为经筛选且具备明确推广意向的企业资源 5. 公司统一配备手机、系统及通讯卡，无需个人承担设备费用，无押金、无试岗期，不收取数据资源费，专注服务直客 【主营业务】 1. 覆盖企业信贷、税票贷、经营性贷款、软著专利贷、专精特新项目贷、质押类及担保类企业融资等多元化产品 2. 长期深耕企业金融服务领域，满足企业在不同发展阶段的资金需求，采用线上线下融合模式，业务覆盖全国范围 3. 信融汇专注线下企业贷款服务6年，核心团队拥有10年行业经验，累计操单量大，合作渠道资源扎实 【工作内容】 1. 借助公司提供的精准客户资源，通过电话销售方式拓展潜在客户，完成开发—维护—跟进—邀约—签约全流程 2. 对有融资需求的企业进行资质审核，判断是否符合贷款条件，并全程协助客户推进贷款手续（无需外出拜访） 3. 为客户提供相关金融业务的专业解答与咨询服务 【任职要求】 1. 欢迎零基础人员加入（公司重视人才培养，在职员工中工作满6个月以上者占比达80%） 2. 具备良好沟通能力，态度积极向上 3. 有较强的团队协作意识，工作细致认真，责任心强，品行端正 总部位于徐汇区龙华中路地铁站1号口出步行100米（7、12号线交汇）

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、提供内部晋升通道，平台公平公正公开，每三个月组织一次晋升考核 3、依据个人能力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉奖励 4、入职即享免费员工宿舍住宿福利 【职位要求】 1. 年龄20-35岁，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑 2. 性格外向，具备良好表达能力，工作认真踏实，富有团队协作意识 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配房源资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~

岗位职责： 1.市场拓展与客户开发： 拓展跨境独立站等领域的客户资源，推动跨境全球收单等解决方案的落地； 通过展会、沙龙、行业协会等渠道获取新客户，并转化为业务机会。 2.客户关系管理与维护： 建立并维护与客户的长期合作关系，定期回访客户，解决客户在使用产品过程中的问题； 收集客户反馈，推动产品优化及服务升级； 3.合规与风险管理： 在客户入驻过程中，作为反洗钱、反欺诈的第一道防线，确保客户资料完备及交易合法合规。 任职要求： 1.教育背景与经验： 本科及以上学历，金融、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 有跨境跨境支付、跨境电商、外贸行业经验，熟悉跨境支付业务流程及规则； 2.具备优秀的商务谈判能力、市场洞察力及客户管理能力； 3.具备较强的自我驱动力及抗压能力，以结果为导向，对业绩负责。 岗位优势： 1.销售周期短，平均成交周期3-7天，初聊客户最快当天成交； 2.成熟销售转介绍客户高达50%业绩，客户黏性高； 3.平均月收入15k起步，销冠月薪6w+，收入无天花板。 福利待遇与晋升： 1.销售团队平均月薪20k左右，薪资结构：无责薪资+绩效薪资+提成+奖金； 2.试用期：无责8000+提成，试用期平均薪资10-15k，转正后平均薪资20-30k，入职一年后年薪30-50w； 3.晋升空间：按季度享有调薪机会，晋升渠道：专员-主管-经理-总监。

一、岗位概述 本岗位是公司的C端业务拓展核心，专注于开发和管理香港及东南亚国家移民领域。 二、岗位职责 1、根据获得的客户资源进行电话沟通或面对面咨询服务； 2、按照移民政策要求，对客户的背景等进行评估，为客户设计合适的身份规划方案，实现客户签约； 3、完成公司要求的业绩目标； 4、整理客户提交的全套移民申请材料，包括收集证明文件、填写申请表格、准备申请信等，对最终递交使馆材料的准确、严密、完整度负责； 5、与移民局、领事馆等相关机构联系，处理移民申请的进展和相关问题，全流程协助客户完成移民办理相关手续； 6、保持良好的客户关系，为客户妥善安排好身份规划申请相关的后续服务； 7、建立客户满意度，长期跟进，定期做好老客户维护工作，发掘更多需求及推动转介绍； 8、与团队融洽相处，与公司各部门保持良好的沟通以达成工作目标； 9、积极主动地收集市场及政策信息，及时向公司反馈并提出合理建议； 10、严格遵守公司及行业要求的职业道德规范。 任职要求： 1、有一定的英语基础，能识别、阅读基本的外文政策条款； 2、具有两年以上移民工作经验优先； 3、熟悉业务工作流程，专业地完成客户的咨询和移民申请相关的办理工作； 4、良好的谈判技巧和出色的签约业绩能力； 5、良好的表达能力和沟通协调能力，与团队成员保持融洽的相处和合作关系； 6、良好的客户服务意识，工作细心、认真、负责； 7、热爱销售行业，抗压能力强； 8、懂粤语可作为面试加分项。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

上海市金山区招装修木工

上海市金山区招电焊沙石分离机、皮带机、污泥系统安装，需要：会钢结构拼装、管道对接、简单接线、会焊接，熟悉搅拌站工

上海市金山区招氩弧焊

长白班️坐班工作 全包装️厂吃厂住 体检免费工作轻松 年龄18—42岁 【上海金山绵花棠化妆品】 员工工资7000️元/月 员工工资7000️元/月 薪资待遇： 员工工资统一发20元/小时， 每天上班8点到9点 长白班愿意加班的可以过来，工作餐免费，提供公寓住宿，水电自理，工时超高，月综合工资7000-7500元/月 生产产品：面膜、水乳、护手霜、眼霜、精华液，洗面奶，沐浴露等

乐高乐园豪华型五星级酒店 | 客房保洁专员（15人） 关于我们 欢迎来到充满奇思妙想的乐高乐园豪华型五星级酒店！我们致力于为每一位游客打造极致的入住体验。现因业务扩展，诚邀15位热爱酒店行业、注重细节的客房保洁专员加入我们的“造梦团队”，共同守护童话世界的整洁与温馨！ 岗位职责 严格按照五星级酒店客房清洁标准，完成每日8-9间客房的清洁、整理与布置工作； 检查客房设施设备状态，及时报修并跟进处理，确保客房品质零瑕疵；规范使用清洁用品与布草，做好物资盘点与交接，控制运营成本；响应客人合理需求，提供贴心服务，传递乐高乐园的欢乐与温暖。 任职要求 硬性门槛：必须拥有1年及以上五星级酒店客房保洁经验，熟悉高端酒店服务流程与标准； 性别不限，年龄18-45岁，身体健康，持有效健康证； 责任心强，手脚麻利，对细节有极致追求，能适应快节奏工作； 具备良好的服务意识与沟通能力，愿意在充满童趣的环境中工作。 薪资福利 计件高薪：按房计费，28元/间，多劳多得，熟练员工月综合收入可达6000-8000元+； 包住宿：提供温馨舒适的员工宿舍，解决您的后顾之忧，轻松实现“拎包入住”； 做六休一：科学排班，保障充足休息时间，工作生活两不误； 专属福利：乐高乐园员工专属门票、节假日礼品、带薪年假、定期团建等； 成长空间：五星级酒店标准化培训体系，优秀员工可晋升为客房领班/主管。 工作地点： 上海市乐高乐园酒店

【岗位职责】 · 收集并发布房屋租赁相关资讯 · 带领客户实地看房，协助完成签约及后续配套服务 · 接待租房需求客户，提供带看、签约促成及成交跟进服务 · 开拓社区房源资源，上门勘查、拍摄并录入系统，维护房东关系，跟进价格协商与合同达成 · 协助客户处理看房、签约等全流程事务 业务涵盖：房屋出租、房源登记、毛坯房托管等多项收益渠道 【职位要求】 · 无需从业经验，有意向从事房产租赁行业即可 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 · 09:00-18:30，午休两小时，支持调休安排 【薪资福利】 · 综合收入：2k-8k+/月 · 多劳多得， earnings无上限 · 新人享受带薪岗前培训，资深员工一对一指导，全程支持帮扶 · ，，开单快、结算快，月收入可观 · 晋升机制公开透明，工作压力小

（工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好租） 2.不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3.工资待遇：提成现结，签单就结，提成百分80 1000房租到手800左右 租房客源多 且刚需 容易成交，业务员平均3天2单 （平均工资8千-1万5，销冠5-6万） 欢迎赚钱欲望强的加入，小白可一对一带！

可兼职 可线上兼职 居家办公 高提成 不压工资 提成现结 无需上班打卡 时间自由安排 () 我们的优势: 1.房源覆盖全长沙5万多间房，租客选择超级多，无论租客需要哪里的房源，都可以匹配， 2.房租价格低于市场价， 加上租房是刚需非常容易成交 3.每一间房都是密码锁，发密码租客自己看房，不需要带看，避免带看一天，租客没看上浪费时间。 4.我们只负责成交租客，不需要处理售后问题 每一间房都有专门的售后跟客服人员，为租客提供服务。 一.福利待遇 房租百分之80+开单额外奖励 超高提成 平均一单收入2000+ (平均业务员月入1w+) 二.岗位要求 1.年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。 2.能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望， 三，工作内容 通过微信跟租客沟通给租客找房子，密码锁看房 ，租客自行看房 无需带看 租客看好房子 办理入住 上班时间自由 拒绝传统上班打卡 每天睡到自然醒 真正做到躺着赚钱 无经验均可!!!想锻炼自己，想开心快乐躺着赚钱 有强烈的赚钱欲望的快来加入吧!!

房产销售杭州二手房买卖！一手房销售！金融！装修！

中海物业下的租售线条 二手：只负责所管理的小区 一手：连接各渠道，全市可做及中海自已开发的楼盘：如中海大境，中海亚运城

岗位职责：饮料销售 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【工作内容】 - 开发维护电子元器件行业客户资源，完成公司制定的销售目标； - 深入了解客户需求，提供定制化产品解决方案及技术咨询服务； - 负责订单跟进、合同签订及售后服务全流程管理； - 收集整理市场竞品数据与行业动态，定期提交分析报告； - 协同技术团队解决客户应用问题，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电子工程、通信技术、市场营销等相关专业优先； - 热爱销售行业，具备良好的沟通能力与商务谈判技巧； - 具备基础电子产品知识或供应链服务经验者优先考虑； - 工作积极主动，能承受业绩压力，适应高频次出差； - 掌握Office办公软件操作，有较强的数据分析与文档撰写能力； - 拥有电子元器件行业从业经历或校园实习经历者可放宽条件。

职位描述 岗位职责： 1、及时响应海外市场的客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，助力德耐尔扩大市场覆盖。 2、深入挖掘并分析区域内客户当前及潜在的产品需求，提供适配的产品解决方案，促进德耐尔与客户之间长期稳定的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的讲解与展示。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度。 5、积极践行企业核心价值观，依托公司完善的培训机制，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的信息，配合市场部完成产业布局分析，达成年度销售目标，提升区域盈利水平与市场占有率。 任职要求： 1、年龄22-30岁，本科及以上学历（具备小语种能力者条件可适当放宽）； 2、具备良好的西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语听说读写能力，沟通顺畅，了解目标市场文化及商务礼仪； 3、西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑； 4、欢迎有志向、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入。 福利待遇： 收入有保障：行业领先企业平台，提供具有竞争力的薪资结构、可观的提成奖励及五险一金； 享有津贴：包含出差补贴、公司配发手机号、职级与管理津贴、生日关怀、团队旅游等多元化员工福利； 成长福利：配备专属在线学习账号，新员工享导师带教，提供一对一辅导及定期技术交流、培训学习日等发展机会； 快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年假、超长春节假期，参与丰富节日活动并领取节日礼品； 上班地址：金山区枫泾工业区上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早08:30—晚17:30 （单双休），国家法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

1、有销售岗位3年以上经验 2、有电气产品销售经验优先 3、年龄25~40岁之间

岗位职责 1、负责公司规划的海外市场业务拓展及客户关系维护，通过正规渠道及时跟进客户询盘，完成销售目标，扩大品牌市场占有率。 2、深度调研区域市场特点与客户需求，联动技术团队，提供个性化的产品配置建议与技术方案支持，并组织实施线上或线下产品演示。 3、有计划地采集、归纳并评估市场资料、行业趋势及竞争者动态，为营销策略优化提供可靠的数据依据。 4、配合售后支持团队，确保客户反馈问题获得快速响应与有效处理，提高客户满意度与黏性，促进长期合作。 5、持续掌握产品知识、外贸操作规范及销售方法，主动参与企业培训机制，推动个人能力与公司发展的共同提升。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，年龄22-30岁，具备出色的小语种应用能力者可适度放宽学历要求。 2、熟练掌握西班牙语、葡萄牙语或阿拉伯语中任意一种，具备较强的书面表达与口语交流能力，了解对应地区的文化习俗与商务规则。 3、符合以下专业背景者优先考虑：西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销。 4、具备良好的语言表达能力、抗压能力及团队协作意识，欢迎富有进取心、职业目标明确的应届毕业生加入。 我们为您提供 薪酬保障： 具有市场竞争力的基础薪资 + 绩效奖励 + 优厚的销售提成，每年安排多次调薪机会。 完善福利： 五险一金、带薪年假、超长春节假期、节日礼品、生日慰问、定期健康体检、员工旅游及团建活动。 各类津贴： 出差补助、职级补贴、管理津贴、通讯补贴等。 成长体系： 新员工配备导师、专属在线学习平台、定期开展技术分享与业务培训、明确的职业发展双路径（专业/管理方向）。 工作信息 工作地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 (枫泾工业区) 工作时间：08:30-17:30（单双休），严格执行国家法定节假日休假制度。

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析，参与制定相关营销策略及方案； 2、处理海外客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约，达成销售任务； 3、维护海外市场客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取必要的产品技术支持； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，提升整体销售表现； 任职要求： 1、具备进取心，踏实肯学，执行力强，高度敬业，擅长团队配合； 2、具备良好的英语（或法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语）书面与口语能力，沟通能力强，熟悉海外文化及商务礼仪； 3、外语类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、掌握国际贸易基本操作流程； 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万元，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础者无需顾虑。 4、每月评选优秀员工，并安排优秀者参加带薪外出培训学习。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位不对外招聘，全部由内部优秀人才晋升，公司设有完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展的广阔平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系科学，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸精英组成，团结互助，重视协作精神； 3、健全的培训体系：主管亲自带教入职培训；每月至少开展2次商务与产品知识培训；每季度组织1次外部培训；一年工作加培训所积累的能力将超越普通从业者三年成长水平； 4、透明公平的晋升机制：不唯年龄与学历，依据忠诚度和实际能力提拔管理人员，经理级及以上岗位多由优秀的90后骨干担任； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、清晰透明的薪酬结构：底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万至100万元，主管级人员享有公司股权激励机会；

岗位职责： 1、及时响应海外客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，扩大德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘负责区域客户的现有及潜在需求，提供适配的产品解决方案，促进德耐尔与客户之间长期稳定的合作关系。 3、协同技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效的产品演示与推介。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、认同企业价值观，积极参与公司组织的专业培训，持续提升个人专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的信息，配合市场部开展产业结构研究，助力实现年度销售目标，提升区域盈利能力。 任职要求： 1、年龄22-32岁（特别优秀者可适当放宽），具备大专或以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能熟练运用英语或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语进行书面与口头交流，了解海外文化及商务礼仪； 3、外语类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先考虑； 4、熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。 福利待遇： 1、综合年薪10-100万，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游+法定节假日 2、为每位员工搭建系统的学习平台，量身定制职业发展路径； 3、生日/节假日礼品+旅游+法定节假日； 4、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 5、每月评选优秀员工，并不定期组织优秀员工参加带薪外出培训学习； 6、晋升通道：销售—主管—总监，部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升，不对外招聘，公司设有完善的培养体系，持续提升员工综合能力，打造充分施展才能的发展舞台。

岗位职责：负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展；针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理；负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系； 岗位要求：高中（中专）及以上学历；年龄20-45岁；身心健康、品行端正；良好的团队合作意识及协同能力；有销售经验者优先

寻找眼里有光、心中有火、一起向上的同路人！！合伙人模式！轻松月入过万！ 一：工作内容 主要负责上海周边区，各村推广屋顶光伏发电业务、乡镇代表，驻村代表。公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚。纯租屋顶模式（安装有现金补贴，每年有租金）不融资，不贷款，无辐射（有证明材料） 二、任职要求 1、有较强沟通能力 2、性格外向 3、男女不限、年龄不限。 4、小白也可以做，公司免费教 5、可全职，也可兼职。时间自由。 6、欢迎有赚钱欲望的，不甘平凡的你加入，庸人勿扰！ 三．薪资待遇 合伙人模式，按业务装机量计算，能力强月入几万不是问题。凭个人能力，上不封顶！具体事项可详谈！合作方式多样性，，！公司大平台结算有保障！

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析，参与制定相关营销策略及方案； 2、处理海外市场客户咨询，推进商务沟通、合同签署及履约执行，达成销售任务； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取必要的产品技术支撑； 5、拓展并巩固区域客户合作关系，助力销售业绩提升； 任职要求： 1、具备积极的工作态度，学习能力强，执行力高，认同企业文化，擅长团队配合； 2、具备良好的英语（或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语）书面与口语能力，沟通顺畅，了解目标市场文化及商务惯例； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、熟悉国际贸易基本操作流程； 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万不等，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游+法定节假日。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础者无需顾虑。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，配备系统化成长培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机领域领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，团结互助，重视协作精神； 3、健全的培训体系：经理级专人带教入职培训；每月不少于2次商务与产品知识培训；每季度组织外部培训；一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验； 4、透明公开的晋升机制：晋升不看年龄与学历，以忠诚度和实际能力为准，主管及以上多为表现突出的90后青年骨干； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度清晰透明，收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万元至100万元，主管级人员有机会获得公司股权激励；