职位详情
【任职要求】
1. 专业不限,经验不限;年龄20-40岁。(有相关经验者条件可适当放宽)
2. 性格积极向上,诚实守信,有目标感,愿通过自身奋斗实现职业成长与价值提升;
3. 具备较强的工作主动性及团队协作精神,有销售、客户服务或学生组织管理经历者优先;
4. 拥有良好的表达与沟通能力,心态乐观、开放,具备自我激励能力和进取意识
【岗位职责】
1. 负责客户的接待与咨询,提供专业的房地产置业解决方案与全程指导服务;
2. 通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源,建立长期稳定的业务合作关系;
3. 根据客户实际需求,匹配合适房产信息,推动房屋买卖或租赁交易顺利完成;
4. 协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续支持工作
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪4000-5000(根据学历确定)+1000绩效(达成1万业绩即发放)
2、租赁提成40%(按月结算);买卖提成27%~56%(按月发放)
【培养机制】
1、入职即配备专人指导,实行带教模式,享受带薪岗前培训;
2、公司提供系统化、持续性的带薪培训体系,助力员工全方位能力提升
【公平晋升】
晋升机制公开透明,管理岗位均从内部基层员工选拔,不设论资排辈现象
晋升路径:客户经理组长/店长---区域总监---总经理
1. 专业不限,经验不限;年龄20-40岁。(有相关经验者条件可适当放宽)
2. 性格积极向上,诚实守信,有目标感,愿通过自身奋斗实现职业成长与价值提升;
3. 具备较强的工作主动性及团队协作精神,有销售、客户服务或学生组织管理经历者优先;
4. 拥有良好的表达与沟通能力,心态乐观、开放,具备自我激励能力和进取意识
【岗位职责】
1. 负责客户的接待与咨询,提供专业的房地产置业解决方案与全程指导服务;
2. 通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源,建立长期稳定的业务合作关系;
3. 根据客户实际需求,匹配合适房产信息,推动房屋买卖或租赁交易顺利完成;
4. 协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续支持工作
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪4000-5000(根据学历确定)+1000绩效(达成1万业绩即发放)
2、租赁提成40%(按月结算);买卖提成27%~56%(按月发放)
【培养机制】
1、入职即配备专人指导,实行带教模式,享受带薪岗前培训;
2、公司提供系统化、持续性的带薪培训体系,助力员工全方位能力提升
【公平晋升】
晋升机制公开透明,管理岗位均从内部基层员工选拔,不设论资排辈现象
晋升路径:客户经理组长/店长---区域总监---总经理
2026-02-24 18:37
IP属地:上海
职位福利
学历不限经验不限住宅房产二手房电话销售门店销售网络销售住房补贴年终奖金团建福利带薪培训带薪年假

上海居信房地产经纪有限公司
不需要融资 · 100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
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