求贤榜：房产经纪人，底薪+提成+五险二金，全上海范围！ 岗位描述： 接待客户，提供置业咨询，陪同看房，促成买卖/租赁业务。 开发房源，维护客户关系，建立良好业务协作。 任职条件： 20-45周岁，大专以上学历。 积极进取，有沟通及团队协作能力，市场/销售经验优先。薪酬福利：底薪3000元+业务提成+五险二金+商业保险。工作地点:蒙山路1255号链家房产

本公司生根金山市场十年有余。房源广泛,并与多家一手楼盘长期代理合作

薪资：底薪1w 阶梯式提成15%-40% 奖金另享3w 日常激励奖金 开单月入6w 试用期收入稳定2w 公司重视新人成长 提供专业培训 团队协助谈单 试用期提成全额发放 综合薪资3w-5w左右 人均月薪3.5万 含新入职员工 前百名月入5万以上 前30名8万以上 前十名达15万以上 选择胜于努力！欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入 专属经理一对一辅导 协助完成签单 月均收入2w起 半年购车 一年置业 【福利：免费提供住宿 房型为两室一厅 步行3分钟直达公司 工作时间早九点半至晚七点 中午休息两小时】 面试 guaranteed 通过 公司支持带薪试岗 无任何考核门槛！！！ 公司统一提供客户资源 安排专人指导邀约 并辅助洽谈 欢迎想赚钱、肯拼搏的新人加入

职位描述： 1.推广公司的国际货运服务，包括海运，多式联运进出口及中亚五国，俄罗斯进出口等国际物流供应链服务产品 2.自主开发同行及直客，定期更新报价询价 3.定期拜访客户，针对客户需求，利用公司资源，深挖客户潜力 4.与公司同事保持充分沟通，把握询价，成单；确保客户订单的及时、准确执行 5.定期进行市场调研，掌握市场动态，制定相应的销售策略 职位要求： 1.大专及以上学历 2.3-5年以上货代行业销售工作经验 3.对销售工作有热情，具有良好的市场开拓、公关能力 4.性格热情开朗大方，为人真诚，思维敏捷 5.具备良好的学习和沟通能力、执行能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力 6.熟练使用办公软件，具备基本的英语听说读写能力。

基本要求： 1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、具备基础识字能力的； 4、能熟练操作智能手机的； 以下条件优先录用： 1、有很多目标尚未实现但暂时缺资金支持的； 2、已有伴侣，目前无房无车的； 3、有过销售行业从业经验的； 4、热衷游戏，并有过线上交友经历的； 以下条件不考虑： 1、缺乏国家认同感的； 2、对金钱完全无追求的； 3、个人资产远超公司老板的； 4、外形条件明显优于老板的； （此条为格式需要补充，仅供形式对称） 晋升机制：每两个月一次晋升机会，solely依据业绩表现与工作态度，一切以实力为准；由资深专家带队指导，享有绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假、优秀员工专项奖金； 渴望财富增长，追求公平发展机会，公司管理层均从一线成长而来，唯才是举，不讲人情关系，团队氛围积极开放，管理透明，充满年轻活力，杜绝内耗，轻松实现高收入； 月综合收入15000-200000元 办公地点位于写字楼，每日工作内容简洁高效，轻松实现日入过万，任务不复杂，全程有人带教，无需经验丰富

有无经验均可，一对一培训。

薪资范围：6k-10k 免费提供住宿，节假日福利齐全{接受无经验者，应届生亦可} 1、与中国联通协作，开展5G市场的拓展工作； 2、负责客户关系的维护及市场秩序的管理。 要求： 1、品行端正，态度积极； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、踏实肯干，服务意识强； 4、具有团队协作精神，愿意追求高收入目标。 薪资待遇： 1. 入职后公司将安排系统化带薪培训，边上岗边学习。 2. 每年组织全国范围旅游活动，并定期举办团队户外生活体验。 3. 企业承担全部培训费用，统一安排免费住宿，不收取任何额外费用。 4. 本岗位成长空间大，出差机会多，有助于能力全面提升，晋升通道畅通。 公司团队以00后为主，年轻有活力，完全不用担心缺乏工作伙伴。 正在寻找新机会的话欢迎加入，与同龄人并肩作战，社恐也能变社牛，社牛更能放光芒！ 面试地址：上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 从九亭站4号口出站后左转直行即可看到2号楼，进入大堂乘坐电梯至七楼703室

免费培训三天上岗 平时有师傅代理到办公室打打电话，在门店里接点上门客户 有客户了，有专业师傅代理帮忙成交 周六休息，早上9:00上班，晚上6:00下班，工作时间自由，有事情随时报备，可以请假。 你还有两次国外旅游七天全包，每个月国内一日游，五天带薪旅游，

新房开荒保洁70平到手280+5好评预约时间~08:30:00服务地点上海市上海市金山区枫泾镇枫兰路999弄（依云四季）55号301。

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65岁以内大龄工 工或者夫妻俩为主【上海金山区廊下镇】长白班男女不限，62岁以内需要削土豆切土豆块人员按斤计算，多劳多得，长白班，免费工作餐两餐，要求能吃苦耐劳肯干，身体健康，无疾病，不需要文化，不需要技术如果没有住的，可以提供住宿，需要适量，12小时，，综合工资5000到7000之间包上班，面试不上。咨询联系艾莎

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上海骋奥电器配件有限公司诚聘： 1、项目文员 要求：无性别要求；年龄：24岁——35岁 薪资：4500-5500，综合工时，双休；9：00——17：30。 岗位要求：会看机械图纸，做过机械公布图的优先。熟练运用办公软件。 2、质量： 要求：年龄：24岁—45岁 薪资：4500-5500，综合工时，双休；（9：00——17：30。） 岗位要求：做过机械质检的，会用卡尺等机械类质检仪器，适应出差，熟悉办公软件。 联系人：人事部； 地址：上海市金山区夏宁路818弄1-85号联东U谷北区61号 联系电话：（）。

一、岗位薪酬： 新人： 1、本科高达9000元 2、专科高达8000元 3、专科以下高达7000元 二、岗位要求： 1、应届生优先，可签三方协议； 2、性格外向、敢于沟通、社牛体质加分； 3、适应能力强、价值观符合、无不良嗜好； 三、岗位职责： 作为管理后备，从基础业务开始做起，学习管理方法，日常协助店长和总监参与式管理，完成青干班相应课程后可通过竞聘店长等管理岗位。 四、福利待遇： 1、提供导师一对一带教； 2、提供住宿，无需缴纳押金； 3、节日福利等多项福利； 4、应届生有实习生事假可申请回去改论文； 五、晋升机制： 入职即可参加竞聘，每月一次竞聘机会，加入“青年干部培训班”，作为管理后备，日常化参与式管理，民主集中制，协助店长做门店管理，双导师制，业务导师和管理导师，定期参与营销总裁等中高层管理培训，提升业务和管理水平。 六、工作地点全深圳、广州、长沙、根据个人意愿发展安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略及实施方案； 2、处理海外客户询盘，推进商务谈判、合同签署及履约执行，达成销售任务指标； 3、维护海外客户资源，持续经营和深化客户关系； 4、与市场部门密切配合，获取产品技术方面的支持； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，助力销售业绩提升； 任职要求： 1、性格积极向上，踏实肯干，执行力强，具备高度责任心和团队合作精神； 2、具备良好的英语（或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语）听说读写能力，沟通能力强，了解目标市场文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、熟悉国际贸易基本操作流程； 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万元，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供带薪一对一培训，零基础者也可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参加带薪外出培训学习。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔优秀员工晋升，不对外招聘，拥有健全的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展空间。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系完善，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，团结协作，富有凝聚力； 3、完善的培训体系：配备经理级导师进行入职指导；每月至少开展两次商务与产品知识培训；每季度组织一次外部培训；一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验水平； 4、透明公开的晋升机制：晋升不看年龄与学历，以忠诚度和实际能力为准，主管及以上管理者多为优秀的90后骨干； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度清晰规范，采用底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖组合模式，每月15日准时发放全部薪资，年收入范围约10万至100万元，主管级别员工享有公司股权激励机会；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.策划并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备1年左右销售领域相关工作经验； 2.具备良好抗压能力，性格坚韧不退缩； 3.擅长人际沟通，能准确识别客户需求，共情力强。 薪资待遇： 1.丰富团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险保障、享受法定假期 4.销售业绩提成奖励 工作内容：全天坐班，通过在线沟通及电话联系客户，精准对接优质客户资源，具备销售属性 资源支持：公司提供海量且高质量的直接客户线索 招聘临近截止，仍在求职者请把握时机，有意者欢迎投递！不主动尝试，机会永远不会降临

上海市金山区招铲车/装载机司机

岗位职责: 1、及时响应海外客户的咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，扩大德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘并分析负责区域客户当前及潜在的产品需求，提供符合其实际需要的设备与服务方案，促进与客户长期稳定的合作关系。 3、协同技术、市场等内部团队，制定贴合客户需求的技术解决方案，并进行有效的产品演示与推介。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度。 5、认同企业价值观，积极参与公司提供的系统化培训，不断提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与业绩突破。 6、持续收集所在区域的市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和营销策略方面的信息，配合市场部完成区域产业分析，助力达成年度销售目标，提升区域盈利水平。 任职要求: 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能熟练运用英语（或韩语）进行书面与口头交流，了解海外文化及商务礼仪； 3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景； 4、熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。 福利待遇： 1、综合年薪范围为10-100万元，享受五险一金、生日及节日礼品、团队旅游、法定节假日等福利。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪岗前培训，零经验者也可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出学习与培训机会。 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘。公司设有完善的培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造实现自我价值的发展平台。

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析，参与制定相关营销策略及方案； 2、处理海外市场客户咨询，推进商务沟通、合同签署及履约执行，达成销售任务； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取必要的产品技术支撑； 5、拓展并巩固区域客户合作关系，助力销售业绩提升； 任职要求： 1、具备积极的工作态度，学习能力强，执行力高，认同企业文化，擅长团队配合； 2、具备良好的英语（或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语）书面与口语能力，沟通顺畅，了解目标市场文化及商务惯例； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、熟悉国际贸易基本操作流程； 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万不等，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游+法定节假日。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础者无需顾虑。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，配备系统化成长培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机领域领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，团结互助，重视协作精神； 3、健全的培训体系：经理级专人带教入职培训；每月不少于2次商务与产品知识培训；每季度组织外部培训；一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验； 4、透明公开的晋升机制：晋升不看年龄与学历，以忠诚度和实际能力为准，主管及以上多为表现突出的90后青年骨干； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度清晰透明，收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万元至100万元，主管级人员有机会获得公司股权激励；

我们是做灯具开关批发的，需要找2位23-38岁，做过销售或者对销售行业感兴趣都可以，主要是到店里推销咱们产品工资是底薪加提成。

京东外卖，京东团购（全平台）代运营签约，还有流水分润。

岗位职责： 1、负责汽车之家、易车网等线上平台的日常运营及客户跟进，主动邀约潜在客户到店洽谈并促成签约； 2、接听网销渠道客户来电，维护现有客户资源，及时更新平台促销活动信息； 3、对接厂家IDCC部门，提升品牌在区域市场的曝光度，吸引更多客户到店，同步完成客户信息登记与资料整理； 4、承担客户数据的收集、统计、分析及汇报工作； 5、完成上级交办的其他相关事务。 职位要求 1、性别不限；年龄不限，学历要求中专及以上； 2、普通话流利，具备良好的沟通能力，为人真诚，反应灵敏，工作认真负责； 3、熟练使用办公软件及基础办公设备，有汽车行业网络销售经验者优先考虑； 4、欢迎各大院校优秀应届生或实习生报名； 5、公司提供工作午餐，福利齐全； 6、一经录用，薪酬待遇优厚，实行底薪+提成制度，表现优异者月收入可达8000元以上。 面试地址：上海市金山区亭卫公路2285号比亚迪4s店

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与方案； 2、处理海外市场客户询盘，推进商务沟通、合同签署及履约执行，达成销售任务； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场团队协作，获取产品技术层面的支持与配合； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，提升销售成果； 任职要求： 1、具备积极主动的工作态度，踏实肯干，执行力强，具有高度责任心和团队合作精神； 2、英语听说读写能力良好，沟通能力强，了解海外文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程专业优先考虑； 4、熟悉国际贸易的基本操作流程； 5、欢迎有理想、能吃苦、抗压能力强的应届毕业生加入；

薪资福利： 1.转正后无责任底薪5000+高额提成17%+周奖+月奖+年终奖+手机奖励+旅游激励 2.提供交通补贴、话费补贴、餐食补贴 3.正式入职即缴纳五险 4.奖金发放根据业绩完成情况及时兑现，激励丰厚 5.晋升通道透明畅通，能力决定位置！助教→班主任→经理→总监→副总，每一步都清晰可见 6.下午茶点+多样奖金+团队聚餐+生日会+节日礼品 7.公司定期组织月度活动及户外拓展，丰富业余生活，工作之余尽享轻松与欢乐 [岗位职责:] 1.通过微信及语音方式与学员沟通，提供服务与维护（前期由经理全程带教），具备一定销售属性 2.负责学员日常维护与问题解答，指导客户体验产品，解决疑问，提升客户信任感与长期合作关系 3.邀约学员参与直播课程，过程中有老师协助配合，提高转化率，达成各阶段目标 4.接受话术及专业知识培训，在实战中积累经验，持续提升咨询服务质量 [公司情况] 1.公司提供精准投放资源支持 2.由讲师直播授课，签单高效，工作更轻松 3.协助客户开发，无需陌拜，环境舒适，收入稳定有提成 4.完善的培训体系：涵盖入职基础培训、晋升专项培训、日常能力提升课程 5.团队氛围和谐融洽：95后占比达50%，年轻化团队，少内耗，快乐赚钱不压抑 我们诚挚欢迎你的加入，期待你的简历！

职位描述： 不谈梦想，先算薪资——你的能力到底值多少钱？ 我们坚信：顶尖人才就应匹配顶尖回报。薪资结构全透明，敢写就敢给： 1.无责底薪：11000元/月（能力出众者可以到店面谈薪资） 2.个人销售提成：40%（行业罕见比例，每一单都值得） 3 .团队管理提成：20%--40%（带团队一起赢，共享成果） 4 .月度/季度奖金 + 年度分红（持续超越，持续奖励） 5.入职即可缴纳上海五险一金 你在哪战斗？——虹口北外滩 · 中垠广场 · 城市核心地段：坐拥北外滩高端客群与稀缺房源，开局即占先机。 · 六兴找房强力赋能：品牌口碑、房源系统、客源引流、专业交易支持全程护航。 · 不是从0开始：已有成熟门店与客户基础，等你来带队突破业绩新高。 职位要求： 1. 在上海有两年以上的二手房团队管理经验。 2. 沟通能力强，具备良好的团队合作精神。 3. 特质要求：目标驱动、不服输、渴望靠真本事实现财富跨越，认同“高回报来自高贡献”。 --- 这不是普通岗位，而是事业合伙人预备役 我们提供北外滩的舞台、行业顶尖的提成机制、清晰的“经理→总监→合伙人”路径。 只为找到那位——敢带队、敢挑战、敢分钱的真正将领。

岗位职责： 1. 全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2. 策划并执行营销方案，确保销售目标达成。 3. 拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系。 4. 汇总行业动态与市场相关资讯。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力。 2. 性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强。 3. 对销售工作有热情，并愿意长期投入发展。 薪资福利： 1. 薪资详情：5000-12000元/月，按销售额计提提成。 2. 员工福利：五险一金，按销售额计提提成。