
双休/五险一金/朝九晚六/13薪/免打卡销售顾问
8000-16000元/月
销售专员1年以下中专/中技
负责推广公司产品,无需地推或外出,客户由公司精准引流,无需自主开发客户资源。
底薪5000元+提成+绩效+奖金,综合薪资8000元以上,收入上不封顶。
公司提供免费早餐,节省你的作息时间。
入职即缴纳五险一金,享受带薪培训、各类补贴、生日福利、节日福利等完善福利体系。
工作时间早九晚六,午休一个半小时,周末双休,法定节假日正常休假。
岗位要求:中专及以上学历,年龄18至37周岁,具备半年以上电话销售经验,且在上海连续居住满半年以上。
欢迎积极投递简历!我们为你打造贴心、舒心、安心的职业环境。
销售人员
100-200元/天
饮品销售3-5人1-3年学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责:饮料销售
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
部门缺俩人(定居上海)永久13000
1.1-3万元/月
销售专员社保生日福利6-10人经验不限学历不限提供住宿基本坐班按单提成TOC不接受居家办公金融产品互联网金融
是本人一个字一个字手打出来的。
没有套路,请认真看,双向选择最重要!!拒绝画饼!
知道大家找工作不容易,不浪费彼此时间。
[薪资待遇]
底薪10800:无责8000+1000房补+1500房补+500全勤+300话补+3000绩效(6w回款)+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激
励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有(有住宿选择住宿没有房补)
[工作内容]
处理公司系统后台客户数据
[福利待遇]
购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训,清晰的职业生涯规划!
[任职要求】
1、学历不限,接受小白无经验,可内部晋升,上岗后有培
训,安排手把手带新
2、具备良好的沟通协调能力
3、性格开朗,工作积极主动
支付宝碰一碰BD专员/无责底薪5000+/入职缴纳五险一金
1-1.5万元/月
销售专员五险一金20人以上1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOB不接受居家办公金融产品O2O面销/陌拜经验
招聘外勤专员,有保底,不出差,工作轻松
工作内容:
负责城市连锁快餐、餐饮、零售品牌的市场开拓,推动支付宝收款器产品落地;
薪资构成:
5000无责底薪+绩效+提成
早9晚6 周末双休 入职缴纳五险一金
房产销售社保生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOC豪宅新房二手房退伍军人实地看房房产信息维护更新二者兼具
【薪资待遇】
1.全上海最高底薪11000+高提成,真实的同行最高
2.上下班外出无需打卡,人性化管理
3.超高提成,32%−80%,整个上海没有第二家
4.住宿,家庭式宿舍:有专职阿姨打扫卫生,洗衣熨衣;专职宿舍管理员负责安全及卫生;
5.月休7天:做六休一之外每月1、2、3号连休3天亲情小长假,给你去看世界;
6.完善的带薪培训体系:哪怕你是小白,只要你够努力,就没有不可能;
7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述……
润滑油销售4000-12000
4000-5000元/月
销售专员社保3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成其他产品/服务批发/零售进出口贸易
1熟悉汽车大致结构,汽车润滑油,养护产品地推业务
2性格外向,会沟通,头脑清晰
3五官端正,身体健康,
4男女不限,年龄不限
5会开车,有驾照熟悉上海大致位置
4000底薪加毛利提成30%,加社保
上海EKA猫馆销售经理
6000-12000元/月
销售专员包住社保保险1-2人1-3年中专/中技门店销售销售额提成TOC
请仔细阅读以下岗位职责:
1、协助店长完成店内的店务操作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
3、负责客户的接待沟通,解决客户疑点难题,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
4、负责门店幼猫及成猫的护理,猫咪的洗浴,寄养猫咪的护理;
5、前台接待与宠物货品销售。
任职资格:
1、形象气质佳,有宠物行业相关经验或销售经验者优先。
2、具备一定销售功底,拥有良好的学习能力,大专及以上学历更佳。
3、喜欢小动物,有志于在宠物行业的长期发展;
4、吃苦耐劳,具有较强的抗压能力,不随意传播负能量,具有团队精神。
5、活泼开朗,不胆怯不多事,不抵触销售!
销售专员周结经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成
主销 车辆GPS,商用车AEB设备,目标客户为租赁公司,大车队公司用车的需要定位和主动安全设备的客户,单单均有提成
酒水销售
8000-13000元/月
酒水销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升销售效能
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.诚实守信,具备较强的责任心与团队协作意识
销售顾问
1-1.1万元/月
销售专员3-5年大专个人客户IDC行业服务器
岗位职责:
1)落实营销策略与实施方案,确保销售目标及各项考核指标如期达成;
2)在巩固现有客户关系的基础上,积极开拓新客户,扩大业务资源;
3)熟练操作常用办公软件,具备良好的文档与表格处理能力;
4)了解招投标流程,能独立完成投标文件、标书的编制及相关评审工作;
职位要求:
1)具备5年以上销售岗位工作经验,对销售工作有高度热情;
2)有互联网或机电设备行业背景者优先录用;
3)具备以下经验者优先:IDC机柜租赁、数据中心建设、综合布线、UPS电源、暖通空调系统、三大运营商渠道资源,英语能力突出者更佳;
4)需拥有3年以上同行业销售经历,具备标书撰写能力,并实际参与过投标项目,个人年销售额达200万元以上。
上海金山区工地上需要一名吃苦耐劳小工,帮忙吊运垃圾下楼,看清楚,打酱油不能吃苦的不要联系
200-300元/天
运渣小工1-2人
工地上需要一名吃苦耐劳小工,帮忙吊运垃圾下楼,看清楚,打酱油不能吃苦的不要联系
消防安装水电工消防管道
公司招消防、水电安装工人两名
任职要求:年龄35周岁以上,具备消防管道、水电安装实操经验,能看懂基础图纸,服从现场管理。薪资待遇:320元/天,包吃包住,工资按月准时发放,工期长久稳定
地址:金山
【联系电话】孔老师(微信同号
厨师长月结
上海金山区招聘厨师长要求:1.技术技能过硬,懂后厨管理(包吃住)2.3年以上连锁火锅品牌认知经验优先考虑。3.精通电脑办公软件。4.素质高,团队意识强。4.最好有广东中山脆皖鱼出品管控和产品开发能力工资12000-15000元+绩效,提供食宿电话::
本地集中式公寓 招租赁出房专员 高提成
8000-16000元/月
房产销售包住生日福利3-5人经验不限中专/中技免费培训 公寓租赁 管住 高薪销售
【本地集中式公寓 招租赁出房专员】
工作内容:房源推广、租房带看、客户对接、房源出租
任职要求:年龄18-45岁,喜欢沟通,有挣钱欲望,有无经验都行
福利待遇:
房源高中低端全覆盖+高提成,提点75%, 薪资上不封顶,薪资次月稳定发放。
提供免费宿舍(90%为单人公寓、独立卫浴) 可以自己做饭,吃住省心
就近分配站点,不用远距离通勤,北京城区基本全覆盖
上班自由 不坐班不打卡
新人专人带教,上手快,免费培训
晋升透明,想当经理直接找老板。
还有不定期团建,节日福利。
全职长期岗,不是兼职,长期稳定发展,找工作的随时约面试!
地产中介
4000-9000元/月
房产销售3-5人经验不限高中时间自由重点培养公司氛围好豪宅商业地产二手房客户开发二者兼具
目前位置有空缺,人员稳定可以着重培养,只是来混一下就算了,要求五官端正、态度良好!
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进
3. 维护和拓展客户资源,建立长期信任关系,提升复购与转介率
4.及时更新房源信息,确保真实性与时效性,配合团队进行市场调研
5.遵守行业规范与公司制度,保障交易合规、安全、高效
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通表达与服务意识
2. 有地产中介经验者优先,无经验者提供系统带教
3.具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神
4.熟悉本地房地产市场者更佳
5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先
新店开业底薪4000沈辽路地铁站诚聘房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售社保3-5人经验不限学历不限区域销售门店销售基本坐班销售额提成TOC
如果你不甘于安稳度日,渴望靠自身努力拉高收入,觉得沈阳固定死工资难以满足生活需求,欢迎来面试房产经纪人岗位。销售是锻炼社交能力的优质赛道,频繁对接各类客户,能快速积累阅历、提升处事能力。
这份工作收入透明公平,多劳多得,收入上限完全由自己把控。团队同事月收入跨度很大,踏实肯干轻松过万;日常实勘拍摄房源还有额外补贴,小额收益随手可得。业绩高低差距,大多源于是否愿意主动外出拓展、自律跟进客户。对自身高标准要求,才能收获可观回报。
我们优先吸纳年轻有冲劲的伙伴:
不招收心态消极、满身负能量的求职者,宁缺毋滥;
不招收安于现状、不愿主动突破的人员。
期待满怀热忱、敢拼敢闯的年轻人,把这份事业当成自己的创业平台,踏实搞业绩、专心赚收益,拒绝空泛画饼,所有福利与奖励全部落地兑现。
员工福利
- 薪资保障:入职前两个月固定保底4000元,基础底薪+高额成交提成,另有月度现金专项奖励,收入结构丰厚;
- 成长支持:全套带薪岗前培训,新人有专人一对一带教,零基础也能快速上手;
- 休闲福利:节日礼品发放、定期团建聚餐、年度员工出游,门店配备无线网络;
- 额外权益:内部员工购房、租房专属优惠,完善的交易资源扶持。
销售专员
1-2万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房楼盘驻场交易手续办理房屋买卖
位职责
客户开发与接待
负责楼盘 / 二手房客源拓展、线上线下获客(社群、渠道、转介绍、平台获客等);
接待到访 / 来电客户,专业讲解项目、户型、配套、价格、政策及购房流程。
需求匹配与带看
挖掘客户购房需求,精准匹配房源,陪同实地看房,解答疑问。
谈判签约与成交
主导价格谈判、认购、、合同签订、按揭资料收集等全流程跟进;
完成个人销售指标,提升成交率与回款效率。
客户维护与跟进
建立客户档案,持续跟进意向客户,做好售后维护,提升复购与转介绍。
市场与数据
熟悉市场行情、竞品动态、政策法规,及时反馈问题并优化话术。
团队配合
配合案场 / 门店完成日常接待、活动执行、数据上报、形象维护等工作。
三、任职要求
学历 / 经验:高中及以上,1 年以上房产销售 / 快消 / 零售销售经验优先,优秀应届生可培养。
能力素质:沟通表达强、抗压能力好、目标感强、执行力强、有赚钱欲望。
形象与素养:形象端正,诚信敬业,熟悉购房流程 / 按揭 / 税费者优先。
工具技能:会用手机获客、微信维护、基础表格登记,愿意学习新工具。
四、工作内容(简洁版)
接待客户→讲解楼盘→匹配房源→带看→谈判→签约→回款→售后维护,完成销售业绩。
带看房租赁员!!不用逼业绩,高提成 师傅带 家门口就近上班 接受小白
6000-12000元/月
房产销售生日福利3-5人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成TOC新房二手房实地看房二者兼具
住商不动产 1979 年创立,47 年老牌房产连锁大品牌,全国 3000 + 门店、覆盖 50 余城,贝壳深度战略合作伙伴,行业合规标杆品牌。西安作为西北核心布局区域,全城布局百余家门店,覆盖西安各大商圈、成熟社区,全城房源客源互通共享。主营房屋租赁、二手房买卖、新房分销,依托贝壳 ACN 大数据平台,流量客源统一供给。品牌坚持专业创新、立业以德,完善带薪培训、透明晋升体系,为零基础新人搭建稳定高薪成长平台,期待踏实想赚钱的你加入!
客源海量不愁单,租赁成交快、开单简单,综合保底 7000 起,正常月薪 8000-15000
薪资结构:无责底薪 25%-70% 阶梯高额提成
额外福利:全勤现金奖励、多重开单激励、带薪年假、节日礼品 + 生日福利、年度国内外旅游、免费统一工装;无需自备电动车,人过来就能上岗!
办公配套:免费发放全套办公物资,每月固定团建,火锅、奶茶、甜品不间断安排
工作内容:依托贝壳平台上架更新房源,线上线下对接精准意向客户,陪同实地带看、跟进沟通促成签约;公司统一推送精准客源,上手零压力,新人快速出单
任职要求:有无房产经验均可,性格善于沟通,踏实肯干、想稳定拿高薪就行
新人扶持:3 天带薪岗前培训,专属师傅全程一对一跟店带教,谈单、带看全流程手把手教学
清晰晋升通道:房产经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理
上班时间:早 9 点至晚 7 点,午休 2 小时,做六休一 周内休息
西语机械销售工程师(五险一金)
7000-14000元/月
销售工程师1-3年本科企业客户面销/陌拜西班牙语葡萄牙语
职位描述
岗位职责:
1、及时响应海外市场的客户咨询,开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作,完成销售任务,助力德耐尔扩大市场覆盖。
2、深入挖掘并分析区域内客户当前及潜在的产品需求,提供适配的产品解决方案,促进德耐尔与客户之间长期稳定的合作关系。
3、协同内部技术与市场团队,制定符合客户需求的技术方案,并进行专业化的讲解与展示。
4、联动售后支持团队,保障客户在使用过程中的服务体验,持续提升客户满意度。
5、积极践行企业核心价值观,依托公司完善的培训机制,持续精进专业素养与商务拓展能力,追求自我突破与成长。
6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的信息,配合市场部完成产业布局分析,达成年度销售目标,提升区域盈利水平与市场占有率。
任职要求:
1、年龄22-30岁,本科及以上学历(具备小语种能力者条件可适当放宽);
2、具备良好的西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语听说读写能力,沟通顺畅,了解目标市场文化及商务礼仪;
3、西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑;
4、欢迎有志向、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入。
福利待遇:
收入有保障:行业领先企业平台,提供具有竞争力的薪资结构、可观的提成奖励及五险一金;
享有津贴:包含出差补贴、公司配发手机号、职级与管理津贴、生日关怀、团队旅游等多元化员工福利;
成长福利:配备专属在线学习账号,新员工享导师带教,提供一对一辅导及定期技术交流、培训学习日等发展机会;
快乐生活:享受国家法定节假日、带薪年假、超长春节假期,参与丰富节日活动并领取节日礼品;
上班地址:金山区枫泾工业区上海市金山区枫泾镇白象路6号
工作时间:早08:30—晚17:30 (单双休),国家法定节假日正常休息
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游
外贸销售工程师(五险一金、上海金山)
7000-11000元/月
销售工程师经验不限大专中国制造网英语俄语西班牙语欧美区域南美/拉美区域中东区域外语熟练学习力强阿里巴巴国际站WhatsApp勤奋上进
岗位职责:
1、开展海外市场的调研与分析,参与制定相关营销策略及方案;
2、处理海外客户询盘,负责商务沟通、合同签署及履约,达成销售任务;
3、维护海外市场客户资源,持续优化客户关系管理;
4、协同市场部门协作,获取必要的产品技术支持;
5、拓展并巩固区域内客户合作关系,提升整体销售表现;
任职要求:
1、具备进取心,踏实肯学,执行力强,高度敬业,擅长团队配合;
2、具备良好的英语(或法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语)书面与口语能力,沟通能力强,熟悉海外文化及商务礼仪;
3、外语类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先;
4、掌握国际贸易基本操作流程;
5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入;
福利待遇:
1、综合年薪10-100万元,另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期。
2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐及团建活动。
3、公司提供一对一免费带薪培训,零基础者无需顾虑。
4、每月评选优秀员工,并安排优秀者参加带薪外出培训学习。
5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位不对外招聘,全部由内部优秀人才晋升,公司设有完善的成长培养体系,助力员工全面提升综合能力,打造个人发展的广阔平台。
亮点:
1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业,管理体系科学,处于快速发展阶段;
2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队,拥有15年出口经验,由90余名专业外贸精英组成,团结互助,重视协作精神;
3、健全的培训体系:主管亲自带教入职培训;每月至少开展2次商务与产品知识培训;每季度组织1次外部培训;一年工作加培训所积累的能力将超越普通从业者三年成长水平;
4、透明公平的晋升机制:不唯年龄与学历,依据忠诚度和实际能力提拔管理人员,经理级及以上岗位多由优秀的90后骨干担任;
5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定;
6、清晰透明的薪酬结构:底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖,每月15日准时发放全部薪资,年薪范围约10万至100万元,主管级人员享有公司股权激励机会;
电子元器件销售业务员
7000-14000元/月
销售专员3-5人经验不限大专代理商销售较多外勤按单提成
【工作内容】
- 开发维护电子元器件行业客户资源,完成公司制定的销售目标;
- 深入了解客户需求,提供定制化产品解决方案及技术咨询服务;
- 负责订单跟进、合同签订及售后服务全流程管理;
- 收集整理市场竞品数据与行业动态,定期提交分析报告;
- 协同技术团队解决客户应用问题,提升客户满意度与复购率。
【任职要求】
- 大专及以上学历,电子工程、通信技术、市场营销等相关专业优先;
- 热爱销售行业,具备良好的沟通能力与商务谈判技巧;
- 具备基础电子产品知识或供应链服务经验者优先考虑;
- 工作积极主动,能承受业绩压力,适应高频次出差;
- 掌握Office办公软件操作,有较强的数据分析与文档撰写能力;
- 拥有电子元器件行业从业经历或校园实习经历者可放宽条件。
外贸销售工程师(J10295)
8000-15000元/月
销售工程师1-3年大专WhatsApp西班牙语英语法语南美/拉美区域欧美区域中东区域
岗位职责:
1、开展海外市场的调研与分析,参与制定相关营销策略及方案;
2、处理海外市场客户咨询,推进商务沟通、合同签署及履约执行,达成销售任务;
3、维护海外客户资源,持续优化客户关系管理;
4、协同市场部门协作,获取必要的产品技术支撑;
5、拓展并巩固区域客户合作关系,助力销售业绩提升;
任职要求:
1、具备积极的工作态度,学习能力强,执行力高,认同企业文化,擅长团队配合;
2、具备良好的英语(或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语)书面与口语能力,沟通顺畅,了解目标市场文化及商务惯例;
3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先;
4、熟悉国际贸易基本操作流程;
5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入;
福利待遇:
1、综合年薪10-100万不等,另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游+法定节假日。
2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐及团建活动。
3、公司提供一对一免费带薪培训,零基础者无需顾虑。
4、每月评选优秀员工,并择优安排带薪外出培训学习机会。
5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部选拔,不对外招聘,配备系统化成长培养体系,助力员工全面提升综合素质,打造个人发展平台。
亮点:
1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业,管理体系规范,处于快速发展阶段;
2、国内空气压缩机领域领先的外贸团队,拥有15年出口经验,由90余名专业外贸人才组成,团结互助,重视协作精神;
3、健全的培训体系:经理级专人带教入职培训;每月不少于2次商务与产品知识培训;每季度组织外部培训;一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验;
4、透明公开的晋升机制:晋升不看年龄与学历,以忠诚度和实际能力为准,主管及以上多为表现突出的90后青年骨干;
5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定;
6、薪酬制度清晰透明,收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金,每月15日准时发放全部薪资,年薪范围约10万元至100万元,主管级人员有机会获得公司股权激励;
销售代表/业务专员
6000-12000元/月
销售专员1年以下高中面销/陌拜地推销售上海移动
岗位职责:负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展;针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理;负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系; 岗位要求:高中(中专)及以上学历;年龄20-45岁;身心健康、品行端正;良好的团队合作意识及协同能力;有销售经验者优先
英语销售+面向欧洲非洲市场+可接受转行
8000-15000元/月
销售专员经验不限大专中国制造网FacebookWhatsApp英语西班牙语法语欧美区域非洲区域具有目标感学习力和勤奋度
岗位职责:
1、SAAS客户资源管理,负责SAAS系统内客户信息的维护,确保客户资料、询盘数据更新及时、准确、完整,持续与客户保持有效沟通,夯实业务发展基础;
2、新客户开发,在大区经理或大区总监带领下,聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展,参与商务接待与实地拜访,提升市场份额,达成销售业绩与盈利指标;
3、老客户维护,承担区域内已有客户的日常关系维系,落实合作客户的扶持政策,完成经销商及大客户定期拜访与接待任务,保障业绩稳定增长;
4、开展区域市场调研,快速收集并传递市场信息,配合大区经理或总监推进客户与行业细分工作,助力制定精准营销策略;
5、向市场部及时提供准确的市场动态,翻译推广文案,增强区域品牌影响力,提高询盘数量与转化质量;
6、协同合同执行与售后服务团队,解决合同履约及售后过程中的沟通事项,确保流程顺畅与客户满意度。
任职要求:
1、年龄22-32岁,大专及以上学历;
2、具备良好的英语/法语/西班牙语/葡萄牙语书面及口语表达能力,沟通能力强,了解海外文化与商务礼仪;
3、英语、法语、西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑;
4、能够接受海外出差或外派安排。
福利待遇:
1、月综合收入8000—15000元,享受五险一金+生日及节日礼品+年度旅游+法定节假日休假;
2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐与团建活动;
3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训,零经验者亦可安心入职;
4、每月评选优秀员工,并不定期选派优秀者参加带薪外出培训学习;
5、晋升通道:销售—主管—经理—总监,部门经理及以上管理层岗位均从内部优秀员工中选拔,不对外招聘,公司设有完善的成长培养机制,助力员工全面提升综合能力,打造个人施展才华的平台。
亮点:
我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业,拥有成熟的培训体系,已培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工,不仅提供广阔的发展舞台,更实施股权激励机制,实现员工与企业的共同成长!
如果您怀揣强烈的事业追求;
如果您还有巨大的潜力等待释放;
如果您渴望加速实现人生价值;
那么,欢迎加入我们!
上班地址:上海市金山区枫泾镇白象路6号
工作时间:早8:30—晚17:30(单双轮休),国家法定节假日正常休息,入职满一年享5天带薪年假
职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游
海外大客户代表/高提成/行业优/单双轮休
8000-13000元/月
大客户代表1-3年大专非洲欧洲B端客户
岗位职责:
1、开展海外市场的调研与分析工作,参与制定相关营销策略与实施方案;
2、处理海外市场客户咨询,推进商务谈判、合同签署及履约,达成销售任务;
3、维护海外客户资源,持续优化客户关系管理;
4、协同市场部门协作,获取产品技术方面的支持;
5、拓展并巩固区域内客户合作关系,提升销售业绩表现;
任职要求:
1、具备积极主动的工作态度,踏实肯干,执行力高,忠诚可靠,擅长团队配合;
2、具备良好的英语(或法语、西班牙语、葡萄牙语、波兰语)听说读写能力,沟通能力强,了解目标市场文化及商务礼仪;
3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先;
4、熟悉国际贸易基本操作流程;
5、能够接受出差或外派安排;
福利待遇:
1、综合年薪10万-40万元,享受五险一金+生日/节假日福利+旅游活动+法定假期。
2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐和团建活动。
3、公司提供带薪一对一岗前培训,零基础者亦可安心入职。
4、每月评选优秀员工,并择优安排带薪外出培训学习机会。
5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部优秀员工中选拔,无外部招聘,配备完善的成长培养体系,助力员工全面提升综合能力,提供充分施展才能的发展平台。
亮点:
1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业,管理体系规范,处于快速发展阶段;
2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队,拥有15年出口经验,由90余名专业外贸人才组成,富有凝聚力,重视协作精神;
3、健全的培训体系:主管级人员亲自带教入职培训;每月至少开展两次产品与商务培训;每季度组织一次外部培训;一年后综合能力远超同龄人三年工作经验水平;
4、公开透明的晋升机制:不唯学历与年龄,依据贡献与能力提拔主管,经理及以上岗位多为表现突出的90后青年骨干;
5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定;
6、薪酬制度清晰规范,收入结构为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖,每月15日按时发放全部薪资,年薪区间约10万至40万元,主管级别有机会参与公司股权激励。
外贸销售工程师(可招应届生)(J10306)
8000-15000元/月
销售工程师经验不限大专西班牙语俄语英语WhatsAppFacebook中国制造网南美/拉美区域非洲区域中东区域
岗位职责:
1、及时响应海外客户咨询,开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作,完成销售任务,扩大德耐尔品牌市场占有率。
2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有与潜在需求,提供适配的产品解决方案,促进德耐尔与客户间长期稳定的合作关系。
3、协同技术与市场团队,制定符合客户需求的技术方案,并进行专业的产品讲解与演示。
4、联动售后支持团队,确保客户获得高效优质的售后服务体验,提升客户满意度与忠诚度。
5、认同公司文化,积极参与内部培训体系,持续精进专业素养与商务谈判能力,追求个人成长与业绩突破。
6、定期收集区域市场动态、行业发展方向及竞品在产品、价格和营销策略方面的信息,配合市场部完成产业结构研究,达成年度销售目标,增强区域盈利水平。
任职要求:
1、年龄22-32岁(条件优异者可适当放宽),具备大专及以上学历;
2、具备较强的学习能力和责任意识,能熟练运用英语或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语进行书面与口头交流,了解目标国文化及商务礼仪;
3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景;
4、熟练操作Office办公软件;
5、性格积极进取,乐于接受挑战,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。
福利待遇:
收入有保障:行业龙头企业,提供具有竞争力的薪资结构、高额提成及五险一金;
享有津贴:包含差旅补贴、工作手机号配备、职级与管理津贴、生日会、员工旅游等多样化关怀福利;
成长福利:配备专属学习账号支持在线学习,新员工享导师带教、一对一辅导,定期举办学习日及技术交流培训;
快乐生活:享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期,参与节日活动并领取礼品等丰富员工生活体验;
销售代表
9000-18000元/月
销售专员经验不限中专/中技社群搭建经验销售渠道销售地推销售
一、岗位职责
1. 负责指定区域移动社区的日常运营管理,建立并维护用户社群体系,提升用户活跃度与留存率,协助客户完成套餐续订及更新。
2. 策划并组织实施线上线下社区活动(如用户交流会、福利发放、便民服务等),达成活动成效与用户增长目标。
3. 快速响应社区用户需求,收集用户对移动产品与服务的反馈意见,汇总形成分析报告。
4. 配合推进移动业务推广与品牌传播工作,落实社区场景内的营销转化任务。
5. 定期整理运营数据,编制社区运营周报、月报,持续优化运营方案与执行策略。
二、任职要求
1. 具备相关从业经验者优先考虑。
2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力,擅长与不同年龄层用户互动并建立良好关系。
3. 能够适应外出作业,具备较强的执行力,接受工作调配安排。
俄语外贸销售工程师(外派/餐补/带薪休假)(J10381)
8000-15000元/月
销售工程师1-3年大专网络销售渠道销售区域销售KA大客户企业客户政府客户
岗位职责:
1、开展海外市场的调研与分析工作,参与制定相关营销策略与方案;
2、处理海外市场客户询盘,负责商务沟通、合同签署及履约执行,达成销售任务;
3、维护海外客户资源,持续优化客户关系管理;
4、协同市场部门协作,获取产品技术方面的支持;
5、拓展并巩固区域内客户合作关系,助力销售业绩提升;
任职要求:
1、性格积极向上,踏实肯干,具备较强执行力和团队合作意识;
2、具备良好的俄语听说读写能力,沟通顺畅,了解国外文化及商务礼仪;
3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程专业优先考虑;
4、熟悉国际贸易基本操作流程;
5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入;
福利待遇:
1、综合年薪10-100万元,享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期;
2、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织员工聚餐与团建活动;
3、公司提供一对一免费带薪培训,零基础也可安心入职;
4、每月评选优秀员工,并安排表现突出者参加带薪外训学习;
5、晋升路径:销售—主管—经理—总监,管理层岗位均从内部选拔,不对外招聘,拥有健全的人才培养体系,助力员工全面提升综合素质,打造个人发展平台;
亮点:
1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业,管理体系规范,处于快速发展阶段;
2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队,拥有15年出口经验,由90余名专业外贸人才组成,团结互助,重视协作精神;
3、完善的培训体系:主管级人员进行一对一入职指导;每月至少开展两次业务与产品培训;每季度组织一次外部培训;一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验水平;
4、公开透明的晋升机制:晋升不看年龄与学历,以忠诚度和实际能力为依据,主管及以上岗位多由优秀的90后骨干担任;
5、专业外贸电商团队负责国际线上推广,客户资源丰富稳定;
6、薪酬制度清晰透明,收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖,每月15日准时发放全部薪资,年薪范围约10万至100万元,主管级别员工有机会参与公司股权激励;
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