本公司生根金山市场十年有余。房源广泛,并与多家一手楼盘长期代理合作

岗位职责： 1.负责面向本地商户开展数字化商业服务解决方案的推广与销售，包括数字化新零售、创业社交平台及经营增值业务等产品 2.深入了解商户经营痛点，提供定制化数字化升级建议，推动线上线下全场景服务落地 3. 维护并拓展商户关系，持续跟进服务效果，提升客户满意度与复购率 4. 协同团队完成区域销售目标，定期反馈市场动态与客户需求 5. 参与公司组织的产品培训与销售赋能，不断提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与成长路径 3.热爱一线业务，适应灵活外勤工作，具备较强执行力与抗压能力 4. 认同数字化商业服务价值，愿长期深耕本地商户服务领域 5. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，积极主动

想月入3万+？机会来了！ 低门槛｜易上手｜高收入 一单差价自己赚，日入几百很正常 ，管道收益躺赚 客户终身绑定，一次开发长期收益 公司兜底所有后端，你只负责拓客 带团队享5%-10%被动收益+永久分红 要求： 有销售、地推、新媒体经验优先 对赚钱有欲望、肯拼肯干的直接来！ 公司全套方法复制给你，带你快速起量。

本公司主要经营进口冻品牛羊肉卷，此岗位招聘对象是负责对接餐饮的业务 岗位职责： 1. 开展餐饮渠道的业务对接，推进进口冻品牛羊肉卷的市场推广与销售工作。 2. 搭建并维护餐饮客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与销售方案支持。 3. 定期参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化策略与执行建议。 4. 配合团队共同达成既定销售目标与运营计划。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务洽谈能力。 2. 熟悉市场营销基本逻辑，可独立完成市场调研及客户跟进管理。 3. 工作积极主动，具备较强的抗压能力与执行力。 4. 具备良好的协作意识，能与团队保持高效沟通与配合。 无责任底薪5000+提成，详细面谈

工作内容：公司正处于高速成长阶段，诚邀有理想、能拼搏、愿付出的伙伴加入团队，共同开创事业新篇章！特别欢迎零基础的新人加入！ 公司特色：我们汇聚来自各地的伙伴，公司如同温暖的大家庭！ ——晋升机制透明，个人成长空间与努力成正比。 ——团队氛围融洽，上级平易近人，彼此协作如家人般亲切。 岗位要求：年龄20-40岁，男女不限。性格谦和懂礼节，普通话流利。关键是有进取心，目标清晰，渴望实现收入增长或自我突破！ 工作内容：针对无经验新人，提供系统化带薪培训及老员工一对一指导，约一周即可逐步胜任工作。主要通过公司合作平台发布房源信息，解答客户咨询并邀约到店沟通，安排实地看房，协助价格洽谈并促成合同签署，按成交额获取相应比例提成。 薪资待遇：底薪5000元+（33%-60%）高比例提成。 50%员工月收入超20000元 25%员工月收入超30000元 10%员工月收入超50000元 5%员工月收入超100000元 仅10%员工月收入低于8000元！ 员工统一福利：公司免费提供住宿，每月组织团建活动（聚餐、K歌等），每季度安排集体旅游，成交即时奖励现金红包，享受带薪年假，年终享有分红激励！ 岗位晋升通道：销售顾问—销售经理—门店店长—区域经理 工作时间：每周工作六天，休息一天，越积极越有机会！

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55% 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁，学历不限； 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标（不会有人带） 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，有电动车或者交通工具优先

岗位职责： 1.负责二手房买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业、合规、透明的房产交易咨询与解决方案 3.维护并拓展个人客户资源，持续提升客户满意度与转介绍率 4. 参与公司组织的专业培训与业务复盘，快速掌握市场动态与交易政策 5.严格遵守“规矩稳健、正派经营”理念，践行公平公正、信实中介的服务准则 任职要求： 1.学历不限，热爱销售与服务工作，具备良好沟通力与抗压能力 2.无经验者可接受系统化带教培养，有房产经纪经验者优先 3.认同太平洋“真文化”价值观（说真话、做真事、真付出、真拼搏） 4.责任心强，踏实肯干，愿在上海长期稳定发展 5.接受公司统一管理，服从门店工作安排，认同签订正式劳动合同及缴纳上海标准社保

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

上海市金山区招工地小工/杂工

上海知岙绿化工程有限公司招聘启事（中侨大学内） 招聘岗位如下： 绿化工2-3名： ，60-63岁、负责中侨大学内绿化养护，工作认真负责、能吃苦耐劳。工作时间做六休一8小时，月薪3150元，有绿化工作经历者，张堰镇附近的优先录用。会使用园林机械的待遇适当提高。 必须会使用 享受节日福利费 公司地址：金山区张堰镇漕廊公路3888号 联系人：金先生，联系电话：

上海邦成生物工程有限公司 招聘以下岗位： 一、成本会计：1名，年龄30-45岁，有成本会计工作经验， ★双休，薪资：7-9K 二、仓管员1名，年龄25-45岁，有叉车证，有仓库相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳 ★做6休1，薪资5-7K 三：普工5名 要求：年龄22-50岁，身体健康，吃苦耐劳，主要从事车间投料、包装成品等工作 ★做6休1，综合工资5-7K ★公司地址：上海高新区（金山工业区）金争路669号 ★联系方式：沈女士，

上海市金山区招工地小工/杂工

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

负责房源信息管理，客户沟通及房源推荐，协助客户匹配合适房源； 2。利用公司提供的济南全城房源资源(合租，公寓，豪宅等)进行线上推广与成交； 3。在年轻团队中接受系统培训及导师带教，快速掌握业务技能； 4。朝九晚六工作制，无需加班，自由调休，首月即可实现4-8单业绩，优秀者可自主带队并享有门店分红及年终奖。 任职要求： 1。有销售或管理经验者优先，小白亦可，公司提供系统培训； 2。具备良好沟通能力与团队协作意识，适应年轻团队氛围。 薪资待遇： 保底6000元+高额提成(每单1500-20000元)，试用期4000元，开单即转正，工作时间朝九晚六。

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

底薪加提成，要求大专及以上学历，接受应届毕业生，具备1-3年相关工作经验，专业方向为化工机械、仪表自控、市场营销等相关领域。 需拥有一定客户资源与良好的客户关系维护能力，具备较强的市场分析、营销策划及推广执行能力，沟通表达顺畅，人际交往能力强。 有阀门行业从业经验者优先考虑，能适应短期或长期出差安排。

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析，参与制定相关营销策略与执行方案； 2、处理海外客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约跟进，达成销售指标； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门，获取产品技术方面的支持与协作； 5、拓展并深化区域内客户合作关系，助力销售业绩提升； 任职要求： 1、性格积极向上，踏实肯干，执行力强，具备高度责任感和团队合作精神； 2、具备良好的英语（或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语）听说读写能力，沟通顺畅，了解目标市场文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、熟悉国际贸易基本操作流程； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万不等，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础者亦可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展舞台。 工作时间： 早08:30—晚17:30，大小休（一周单休一周双休），国家法定节假日正常休息。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系完善，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机出口领域的标杆外贸团队，拥有15年海外市场经验，由90余名专业外贸人才组成，团结有爱，重视协作； 3、完善的培训体系：经理级专人带教入职培训；每月至少2场商务与产品知识培训；每季度安排外部培训；一年后综合能力远超同龄人三年工作经验水平； 4、公开透明的晋升机制：晋升不看年龄与学历，以忠诚度和实际能力为准绳，主管及以上管理者多为表现突出的90后青年才俊； 5、专业外贸电商团队负责国际网络营销，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度规范清晰，收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万元至100万元，优秀主管有机会获得公司股权激励； 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，凭借系统化的培训机制，持续输出高素质的服务与管理人才。对于表现卓越者，不仅提供广阔的发展平台，更推行股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ ★如果你怀揣拼搏的热情； ★如果你潜力无限 yet 未完全释放； ★如果你渴望加速实现自我价值； ★那么，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话与客户积极沟通，准确把握客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，深入挖掘客户的潜在需求； 3、围绕公司制定的年度及月度业绩指标，达成个人对应的销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识与商务谈判技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，配合上级领导工作安排，主动协同同事及服务工程师，共同维护客户关系，推动销售服务落地； 任职要求： 1、年龄24-35岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，诚实守信，富有团队协作意识； 3、对销售工作充满热情，渴望挑战高收入，具备良好的语言表达与人际协调能力； 福利待遇： 1、月综合薪资6000-12000元（不含提成），享受五险一金+生日/节假日福利+团队旅游+法定假期； 2、办公环境优良，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动； 3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零基础也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司设有完善的培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造实现自我价值的发展平台； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，拥有成熟的培训机制，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，还将实施股权激励，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您还有巨大的潜力等待释放； 如果您希望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析，参与制定相关营销策略及方案； 2、处理海外客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约，达成销售任务； 3、维护海外市场客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取必要的产品技术支持； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，提升整体销售表现； 任职要求： 1、具备进取心，踏实肯学，执行力强，高度敬业，擅长团队配合； 2、具备良好的英语（或法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语）书面与口语能力，沟通能力强，熟悉海外文化及商务礼仪； 3、外语类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、掌握国际贸易基本操作流程； 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万元，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础者无需顾虑。 4、每月评选优秀员工，并安排优秀者参加带薪外出培训学习。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位不对外招聘，全部由内部优秀人才晋升，公司设有完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展的广阔平台。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系科学，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸精英组成，团结互助，重视协作精神； 3、健全的培训体系：主管亲自带教入职培训；每月至少开展2次商务与产品知识培训；每季度组织1次外部培训；一年工作加培训所积累的能力将超越普通从业者三年成长水平； 4、透明公平的晋升机制：不唯年龄与学历，依据忠诚度和实际能力提拔管理人员，经理级及以上岗位多由优秀的90后骨干担任； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、清晰透明的薪酬结构：底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万至100万元，主管级人员享有公司股权激励机会；

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司内部团队，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4. 严格执行公司规范，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售经验，对销售充满热情，具备自我挑战精神； 2. 学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 具备相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1. 五险一金＋话费交通补贴＋法定节假日＋职业发展空间 2. 6000～10000 3. 阶梯式提成

岗位职责： 1、及时响应海外客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，扩大德耐尔品牌市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有与潜在需求，提供适配的产品解决方案，促进德耐尔与客户间长期稳定的合作关系。 3、协同技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业的产品讲解与演示。 4、联动售后支持团队，确保客户获得高效优质的售后服务体验，提升客户满意度与忠诚度。 5、认同公司文化，积极参与内部培训体系，持续精进专业素养与商务谈判能力，追求个人成长与业绩突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展方向及竞品在产品、价格和营销策略方面的信息，配合市场部完成产业结构研究，达成年度销售目标，增强区域盈利水平。 任职要求： 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能熟练运用英语或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语进行书面与口头交流，了解目标国文化及商务礼仪； 3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景； 4、熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 福利待遇： 收入有保障：行业龙头企业，提供具有竞争力的薪资结构、高额提成及五险一金； 享有津贴：包含差旅补贴、工作手机号配备、职级与管理津贴、生日会、员工旅游等多样化关怀福利； 成长福利：配备专属学习账号支持在线学习，新员工享导师带教、一对一辅导，定期举办学习日及技术交流培训； 快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，参与节日活动并领取礼品等丰富员工生活体验；

兼职招聘： 一，工作内容 1，让6-12岁学生家长购买书法体验课包，课包价格为29元/2次课，每次上课时间为90分钟。（赠送一份精美礼品）。 2，让6-12岁学生家长扫码了解乐博课程。 二，工作地点 1，金山万达商圈附近 2，金山万达附近小学和幼儿园 三，薪资计算方式 1，周中（周一至周五）： 60元/2小时（下午4点至6点），所有售卖的29元课包归兼职。 2，周末（周六至周日）； 120/4小时（不固定具体时间），所有售卖的29元课包归兼职。 3，薪资周结。

岗位职责： 1.开拓并维护客户资源，完成公司目标； 2.了解客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.工作积极主动，具备抗压能力和团队协作精神； 3.对新能源行业有热情，愿意长期发展。

岗位职责： 1. 负责对接客户名单，开展业务推广与沟通。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及谈判水平。 2. 能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与学习意识。 3. 工作踏实认真，可自主推进并达成销售目标。

（具备电话销售经验者优先考虑） 1. 负责新客户的开发工作，通过线上或电话方式与客户建立有效沟通，并整理相关客户信息 2. 与客户保持良好互动，完成洽谈、合同签署、跟单及后续客户维护等全流程服务 3. 负责所辖区域内空白市场的代理拓展，同时做好二级经销商的日常维护与支持 4. 月度业绩提升显著及销售冠军将获得奖励（如派克笔套装、知名品牌香水等） 5. 具备持续学习意识，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力 6. 工作时间：8:30-17:30，提供五险，实行大小周休息制度，集团化管理享有年假、节日福利；每年组织两次公司团建活动。年龄要求在23-32岁之间

我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注于绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等产品的销售，总部位于上海，在苏州、浙江均设有分公司，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩张进行人才储备，现面向社会大量招聘门店销售岗位。 职业发展路径：公司设立清晰的人才成长通道，门店员工晋升方向如下： 实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长 通常每三个月组织一次晋升考核，表现特别突出者可提前晋升，股份店长将获得单店20%股权激励，年薪普遍在30-50万元之间。 岗位职责： 1、公司具备稳定的线上线下客户获取机制，客源精准，成交率高 2、通过地推、面谈、会议营销三种方式与客户高效互动 3、积极开发新客户，定期完成老客户的回访维护工作 4、工作涉及出差安排，无法接受者请慎投 任职要求： 1、对销售工作充满热情，认同食品行业价值，具备一定的行业认知基础 2、工作态度积极，责任心强，踏实肯干 3、年龄23-40周岁，性别不限 薪酬结构： 1、底薪6000元＋提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），月综合收入10000-15000元 2、新人入职即享系统培训及一对一资深员工带教 3、初期踏实努力者，月薪可达7000~8000元 工作时间： 8:00-18:00，无需加班，中午休息1-2小时，试用期两个月 福利待遇： 1、员工生日会、生日蛋糕、生日礼金齐备 2、传统节日礼包（春节、端午、中秋）按时发放 3、每月组织团队建设活动，每年两次国内外集体旅游，工作与生活兼顾 公司提供带薪培训，拥有广阔的发展空间和晋升机会！诚邀志同道合者加入！ 公司概况： 北大荒上海运营中心（实体直营门店） 1、团队主力为80后、90后及00后，年轻活力，氛围积极向上 2、注重工作效率，实行弹性管理，每日工作8小时 3、晋升机制透明，平均2-3个月开放一次竞聘机会，重视人才培养与选拔，成长空间充足 4、提供带薪岗前培训，发展平台无限，晋升通道畅通！期待您的加入！