岗位职责： 1.协助客户信息的收集、整理、分析，为销售团队提供有效的市场信息； 2.协助销售团队完成销售任务，为企业客户提供服务，协助完成客户的收发货、售后问题处理等； 3.负责部分新客户的开发和跟进； 4.产品及业务、行业知识、销售技巧的学习及消化； 5.以年为单位，完成销售助理-初级销售-客户经理的职位及能力提升； 6.其他文职类助理工作。 任职要求： 1.专科以上学历，计算机、网络、通讯、AI等专业优先； 2.有IT类、服务器等企业业务销售经验的优先； 3.具备良好的服务意识和沟通能力，良好的学习能力和； 4.工作经历不限，认同并可坚持以销售为职业发展目标； 5.年龄30岁以下，男女不限，气质形象佳优先。

直接说工资提成 工资：600-1200一天，月上20天即可 酒水提成：1800提成1500 3800提成3000 5800提成5000 上不封顶多劳多得 要求：形象气质佳即可，年龄不限，经验不限，有人带，客源稳定，有酒量优先 岗位职责： 1.负责酒水类产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户（如酒吧、餐厅、会所等），建立长期合作关系 3. 熟悉产品知识，精准匹配客户需求，提供专业品鉴与推荐服务 4.执行日常巡店、陈列优化、库存管理及销售数据反馈工作 5.参与品牌活动执行与现场营销，提升品牌认知度与客户复购率 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 敢于主动推介，具备一定酒量及基础酒类知识者优先 3.具备销售热情与抗压能力，接受结果导向的绩效考核 4. 学历不限，有快消品、酒水或高端服务业销售经验者优先 5.遵守职业规范，诚信务实，无不良从业记录

1.深入社区为客户讲解已购买产品的权益和收益，上门提供专业的产品服务。 2.深入社区邀请老客户来公司参加旅游和聚餐活动，为老客户提供在外出旅游和聚餐服务。 3.挖掘老客户新需求，并提供对应的好产品满足老客户的新需求。 年龄25-45岁 学历：本科及以上 工作时间：做5休2 五险一金

岗位职责： 1.负责砂磨机等纳米加工设备销售； 2.发掘新客户，跟踪客户需求，为客户提供产品咨询； 3.执行销售规划，管理客户关系。 任职要求： 1.1.大专及本科以上学历，化工、材料、机械、自动化及相关专业； 2.具有较好的沟通能力。

工作职责 1，收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3，出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4，租务：库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等； 职位要求： 1、良好的客户服务意识； 2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 3、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。

主要负责维护客户关系，保持联系，邀约来店消费等

岗位职责： 主要负责打电话邀约客户上门面对面聊业务，公司提供精准客户资源 任职要求： 1.普通话流利，口齿清新 2.对销售工作有较高热情具备较强的学习能力和沟通能力 3.有销售、客服经验者优先 4.新手入职有师傅一对一培训，小白也接受 薪资福利： 1.无责底薪7000+高额提成15%-40%+奖金（3000-30000），月综合工资15000-20000，甚至更高 2.缴纳五险 3.国家节假日正常休息，周六休息 4.节日福利、生日福利、定期团建、员工下午茶 团队年轻人多、氛围简单，客源公司全包，新人有老带新带薪培训，不用瞎摸索，适合想踏实挣高薪者。 上班地点:上海浦东新区浦东南路256号华夏银行大厦1805

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽,学历经验不限 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：综合底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

这不是一份普通的销售岗位，而是一份能沉淀积累的长期事业！ 一、我们的核心优势： 1、技术实力：深耕行业近20年，具备专业研发能力，是业内唯一集专精特新与高新技术企业于一身的品牌，产品通过欧盟CE认证、国家强制3C认证及权威检测报告； 2、服务客户：已为超万家制造类企业赋能，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等领域，众多行业领军企业均为我们的长期合作伙伴； 3、产品优势：当同行陷入价格战时，我们专注提升性能与参数，坚持高价值定位，保障合理利润空间，员工收入更有保障，产品市场占有率持续领先，达60%以上。 二、我们为你提供： 1、稳定基础：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，给予坚实保障，让你专注开拓客户无需顾虑； 2、可观收益：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍在15-20万之间。我们坚信，优秀人才理应获得对等回报； 3、持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先，客户资源可长期运营，业绩不断累积，工作越做越轻松； 4、发展路径：独具竞争力的成长机制，凡在职满2年、熟悉业务流程与企业文化的员工，均有机会晋升为区域负责人，组建团队并带领其发展，享受团队业绩分红，年收入可达30-60万！从个人销售到团队管理者，成长路径清晰可见。 三、你的工作内容： 1. 负责所在区域内企业客户的开发与维护，提供专业的焊接设备解决方案； 2. 借助公司强大的品牌背书和产品竞争力，与客户建立持久、稳固的合作关系； 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，签订销售合同，并跟进回款流程； 4. 定期回访现有客户，激发复购需求及推荐新客户，实现客户价值深度挖掘； 5. （晋升后）承担区域团队的管理职责，统筹团队运作，推动目标达成。 四、我们希望你具备： 1. 中专及以上学历，具备强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力； 2. 年龄不超过25周岁； 3. 有销售经验或机械加工相关背景者优先考虑，无经验但学习意愿强、有拼搏精神者同样欢迎！公司将提供系统的产品知识、技术培训与销售实战指导； 4. 具备一定抗压能力和服务意识，性格积极乐观，富有责任感； 5. 渴望突破现状，愿意通过踏实付出赢得丰厚回报。 五、你将收获（除了收入之外）： 系统培养：从产品原理到谈判策略，由资深导师全程带教，助你快速上手； 广阔舞台：依托国内领先的焊接设备制造商平台，拥有强大支撑与发展空间； 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴们目标一致，共同寻找成功的方法； 标准待遇：五险、节日福利、定期团建等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪难出单的困境；受够了产品缺乏竞争力、成交全靠运气；反感内部复杂环境、努力得不到相应回报；不满派系纷争、上升通道狭窄；想找一份工作却不想再重复“从零起步”的艰难推销，渴望拥有一份有积累、有品牌、可持续发展的事业——只要你肯拼肯干，这里就是值得托付的平台。 愿所有坚韧且勇敢的人，都不被生活辜负！

上海金山区招两对夫妻，年龄50,45工资，12500加班45，工资/结清，上海建工的活体检报告，我出一半自己出一半，钢结构的活技术不好，请勿打扰必须要服从管理能吃苦耐劳王

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责： 1.从事房产交易服务，涵盖新房与二手房的买卖业务。 2.开展装修咨询及房屋租赁服务，为客户提供建议与解决方案。 任职要求： 1.熟悉房地产行业基本情况，具备相关从业经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与谈判协调能力。 3.具有独立应对和处理实际问题的能力。 我们是谁？ 我们是北京链家【门头沟新城核心区】门店，坐拥门头沟新城区最具价值和潜力的“黄金赛道”。我们不是在做传统的二手房，我们是在经营北京西部的“高品质宜居生活圈”。 我们的领地——“王者级”资源库，让你赢在起点！ 您将专注于服务以下门头沟新城最高端、最新的品质次新小区，这里代表着区域的未来，客群优质，房源竞争力强： 高端改善系列：西山燕庐、金地电建华宸、万科翡翠长安、泷悦长安（剑桥/伊顿/牛津园） 品质宜居系列：梧桐苑（清露/知秋/栖凤园）、中铁西城（南区/北区） ▲ 划重点： 这些小区都是区域内房龄新、品质好、口碑佳的标杆盘，意味着你将接触更高素质的客户、更高价值的房源、以及更旺盛的改善型需求。拒绝老破小，我们直接从“精品盘”开始你的职业生涯！ 为什么选择我们团队？—— 不止有平台，更有“教练”和“后盾” 作为商圈经理，我承诺为您提供： 【黄金赛道，资源顶尖】：片区是根本。我们拥有的就是区域内最好的“弹药”，让你在市场竞争中天生具备优势。 【体系化培训，新人快速通关】：无论你是行业小白还是销售老兵，链家完善的培训体系 + 我本人的一对一贴身带教，将帮你迅速熟悉楼盘、掌握交易流程、学会谈判技巧，实现快速开单。 【精准客户资源，不让你“盲打”】：链家强大的线上流量（链家/贝壳APP）和品牌影响力，会为你带来大量优质客源。我会教你如何高效转化，让你不再为“没客户”而发愁。 【高效团队协作，你不是一个人在战斗】：我们团队氛围开放、互助。这里有成熟的合作文化，无论是房源维护、客户带看还是谈判签约，都有伙伴为你出谋划策，资源共享，合作共赢。 【清晰的晋升路径，你的未来不止是经纪人】：在链家，你有透明的“MSD序列”职业发展通道。从经纪人到店经理，再到商圈经理甚至总监，我亲自为你规划路径，助力你的每一步成长。 【我们在找这样的你】 学历大专及以上（欢迎优秀销售/同业人才！）。 对销售工作有热情，渴望通过努力获得高回报。 具备良好的沟通能力和学习能力。 有责任心，做事踏实，有团队协作精神。 （有行业经验者优先） 我们相信更好的平台，才能成就更好的你！ 【我们为你提供】 有竞争力的薪酬：保障性底薪（保障生活） + 行业领先的高提成（上不封顶） + 各类奖励/激励，综合收入远超同龄人。 完善的福利保障：五险一金、年假、育儿假、寒暑假、春节假期13天，团建活动、节假日礼品等。 强大的品牌与平台：北京第一房产经纪品牌，给你最强的职业背书和无限的客户机会。 温暖的团队氛围：我们不仅是同事，更是共同奋斗的伙伴。定期聚餐、出游，工作张弛有度。 最后，来自商圈经理的真心话： 我深耕门头沟新城多年，对这里的每一个小区、每一类客户都了如指掌。我深知一个好平台和一位愿意带你的领导对职业生涯初期有多重要。在这里，我不仅是你的经理，更是你事业的领路人和合作伙伴。我承诺会倾囊相授，帮你在这里扎根、成长、赚钱！ 如果你对高薪有渴望，对事业有追求，欢迎你直接投递简历，或者直接电话联系我，我们约个时间在门店面对面聊一聊，让你亲眼看看我们强大的团队和这片充满希望的市场！

职位描述 1，开发维护58安居客小红书渠道，获取房源客户信息 2，拍摄房源视频，写爆款房源笔记 3，线上与租户进行交涉，需要线下带看房源完成签约 工作要求： 做事主动，心态积极，吃苦耐劳，自驱力强，头脑灵活。无需经验，工作模式简单。 薪资待遇：70%提成免费住宿 关于项目：全北京多个项目，有自营，央合作，中小型品牌公寓，房源6W间，通州、朝阳、大兴、丰台、昌平、房山，海淀都有项目，公司已经给大家对接好了，需要带看、谈价、直接找主管经理就行，不需要大家开发票，公司都会负责 ，有客户可以让驻场的同事去带，全北京的房源都是可以出的！ （欢迎志同道合的小伙伴一起努力，公司提供了很棒的平台和很棒的居住环境，工作是给自己找的，钱也是给自己赚的，任何有蹭住心理的同学面试都不会通过，公司要

岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、整理、核实与系统录入，确保信息真实准确 2. 主动对接客户租赁需求，提供专业咨询、带看、撮合及签约全流程服务 3. 维护新老客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购/转介率 4. 参与社区驻点、线上推广及线下营销活动，拓展有效客源 5. 配合团队完成业绩目标，遵守公司合规管理及行业服务标准 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及带教支持 3. 积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战性目标 4. 熟悉本地房产市场或有相关从业经历者优先 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

接客户拓展客户底薪加提成

岗位职责: 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械产品的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前与潜在需求，提供适配的产品解决方案，持续优化客户关系，增强客户粘性。 3、协同技术与市场团队，精准匹配客户需求，组织产品演示与方案讲解，推动项目落地。 4、联动售后支持团队，保障客户使用体验，提升服务满意度与品牌认可度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与突破。 6、定期调研区域市场动态、行业发展方向及竞品运营策略，配合市场部开展产业结构研究，达成年度销售目标，扩大区域市场份额与盈利水平。 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、学习能力强，富有责任心，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office类办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达与团队协作意识。 5、可适应常态化出差。

岗位职责： 1、负责SAAS系统客户资源的统筹管理，确保客户信息、询盘数据更新及时、准确、完整，持续与客户保持有效沟通，夯实业务发展基础； 2、开拓新客户资源，在大区经理或大区总监的带领下，聚焦开发区域内的经销商、配套商及直销类大客户项目，参与客户接待与实地拜访，提升市场份额，达成业绩与盈利指标； 3、维护区域内既有客户关系，常态化跟进已合作的经销商或大客户，落实支持政策，完成定期商务沟通与走访任务，保障销售目标实现； 4、开展区域市场调研工作，快速收集并传递市场动向，协助上级进行行业与客户群体细分，参与制定区域营销策略方案； 5、准确高效地向市场部门传递一线市场信息，翻译推广文案资料，助力提升品牌区域影响力及询盘转化效率； 6、协同合同执行与售后团队，协调处理履约过程中的沟通事项，保障服务流程顺畅，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的英语或俄语书面及口语能力，沟通表达流畅； 3、专业不限； 4、欢迎有拼搏精神、抗压能力强、积极进取的应届毕业生加入； 5、能够接受外派安排； 福利待遇： 1、月综合收入7000—15000元，享有五险一金+生日/节日礼品+员工旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织聚餐及团建活动； 3、公司提供系统化免费带薪培训，零经验者也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并不定期安排表现突出者参加带薪外出学习培训； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，配备完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展的广阔平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，拥有成熟的培训机制，持续输出优秀的销售与管理人才。对于表现卓越的员工，不仅开放充分的发展空间，更实施股权激励计划，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您还有巨大的潜力等待释放； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 培训地址：上海市金山区 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），按照当地国家法定节假日安排休假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

岗位职责： 1、SAAS客户资源管理，负责SAAS系统内客户信息的维护，确保客户资料、询盘数据更新及时、准确、完整，持续与客户保持有效沟通，夯实业务发展基础； 2、新客户开发，在大区经理或大区总监带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展，参与商务接待与实地拜访，提升市场份额，达成销售业绩与盈利指标； 3、老客户维护，承担区域内已有客户的日常关系维系，落实合作客户的扶持政策，完成经销商及大客户定期拜访与接待任务，保障业绩稳定增长； 4、开展区域市场调研，快速收集并传递市场信息，配合大区经理或总监推进客户与行业细分工作，助力制定精准营销策略； 5、向市场部及时提供准确的市场动态，翻译推广文案，增强区域品牌影响力，提高询盘数量与转化质量； 6、协同合同执行与售后服务团队，解决合同履约及售后过程中的沟通事项，确保流程顺畅与客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-32岁，大专及以上学历； 2、具备良好的英语/法语/西班牙语/葡萄牙语书面及口语表达能力，沟通能力强，了解海外文化与商务礼仪； 3、英语、法语、西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑； 4、能够接受海外出差或外派安排。 福利待遇： 1、月综合收入8000—15000元，享受五险一金+生日及节日礼品+年度旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐与团建活动； 3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零经验者亦可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并不定期选派优秀者参加带薪外出培训学习； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，部门经理及以上管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的成长培养机制，助力员工全面提升综合能力，打造个人施展才华的平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，拥有成熟的培训体系，已培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励机制，实现员工与企业的共同成长！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您还有巨大的潜力等待释放； 如果您渴望加速实现人生价值； 那么，欢迎加入我们！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早8:30—晚17:30（单双轮休），国家法定节假日正常休息，入职满一年享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

一、岗位职责 1. 负责指定区域移动社区的日常运营管理，建立并维护用户社群体系，提升用户活跃度与留存率，协助客户完成套餐续订及更新。 2. 策划并组织实施线上线下社区活动（如用户交流会、福利发放、便民服务等），达成活动成效与用户增长目标。 3. 快速响应社区用户需求，收集用户对移动产品与服务的反馈意见，汇总形成分析报告。 4. 配合推进移动业务推广与品牌传播工作，落实社区场景内的营销转化任务。 5. 定期整理运营数据，编制社区运营周报、月报，持续优化运营方案与执行策略。 二、任职要求 1. 具备相关从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力，擅长与不同年龄层用户互动并建立良好关系。 3. 能够适应外出作业，具备较强的执行力，接受工作调配安排。

岗位职责： 1、及时响应海外客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，扩大德耐尔品牌市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有与潜在需求，提供适配的产品解决方案，促进德耐尔与客户间长期稳定的合作关系。 3、协同技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业的产品讲解与演示。 4、联动售后支持团队，确保客户获得高效优质的售后服务体验，提升客户满意度与忠诚度。 5、认同公司文化，积极参与内部培训体系，持续精进专业素养与商务谈判能力，追求个人成长与业绩突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展方向及竞品在产品、价格和营销策略方面的信息，配合市场部完成产业结构研究，达成年度销售目标，增强区域盈利水平。 任职要求： 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能熟练运用英语或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语进行书面与口头交流，了解目标国文化及商务礼仪； 3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景； 4、熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 福利待遇： 收入有保障：行业龙头企业，提供具有竞争力的薪资结构、高额提成及五险一金； 享有津贴：包含差旅补贴、工作手机号配备、职级与管理津贴、生日会、员工旅游等多样化关怀福利； 成长福利：配备专属学习账号支持在线学习，新员工享导师带教、一对一辅导，定期举办学习日及技术交流培训； 快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，参与节日活动并领取礼品等丰富员工生活体验；

岗位职责： 1、及时响应海外客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，扩大德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘负责区域客户的现有及潜在需求，提供适配的产品解决方案，促进德耐尔与客户之间长期稳定的合作关系。 3、协同技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效的产品演示与推介。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、认同企业价值观，积极参与公司组织的专业培训，持续提升个人专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的信息，配合市场部开展产业结构研究，助力实现年度销售目标，提升区域盈利能力。 任职要求： 1、年龄22-32岁（特别优秀者可适当放宽），具备大专或以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能熟练运用英语或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语进行书面与口头交流，了解海外文化及商务礼仪； 3、外语类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先考虑； 4、熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。 福利待遇： 1、综合年薪10-100万，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游+法定节假日 2、为每位员工搭建系统的学习平台，量身定制职业发展路径； 3、生日/节假日礼品+旅游+法定节假日； 4、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 5、每月评选优秀员工，并不定期组织优秀员工参加带薪外出培训学习； 6、晋升通道：销售—主管—总监，部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升，不对外招聘，公司设有完善的培养体系，持续提升员工综合能力，打造充分施展才能的发展舞台。

岗位职责： 1、及时响应海外客户的咨询需求，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力德耐尔扩大市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户当前及潜在的产品应用需求，提供契合其实际需要的解决方案，促进德耐尔与客户之间长期稳定的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的讲解与产品展示。 4、联动售后支持团队，确保客户在使用过程中获得高效优质的服务体验，持续提升客户满意度。 5、积极践行企业核心价值观，依托公司完善的培训机制，持续精进自身专业技术与商务谈判能力，追求自我成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品在价格、产品和营销策略方面的信息，配合市场部完成产业结构研究，达成年度销售目标，提升区域盈利水平。 任职要求： 1、年龄22-30岁，具备大专及以上学历（掌握小语种者条件可适当放宽）； 2、具备良好的西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语听说读写能力，沟通表达流畅，了解目标市场文化及商务礼仪； 3、西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑； 4、欢迎有志向、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入。 福利待遇： 收入有保障：行业领军企业，提供具有竞争力的薪资结构，高额提成激励，五险一金齐全； 享有津贴：出差补助、公司配发手机号、职级补贴、管理津贴、生日关怀、团队旅游等多样化员工关怀政策； 成长福利：配备专属在线学习账号，新员工享导师一对一指导，参与定期学习日，获取多类技术交流与培训资源； 快乐生活：依法享受各类法定假期，带薪年休假，春节长假，节日主题活动及礼品发放不断； 上班地址：金山区枫泾工业区上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早08:30—晚17:30 （单双休），国家法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利、定期团建活动、员工旅游

《叮咚买菜》招BD上海开大量新仓: 1、每天单8000 2、每天单9000 3、每天7️⃣单10000 4、没有前科 5、征信良好 6、 7、每天10单奖励80元 15单150元20单260元冲单奖 底薪4000元额外每个月安家费1500元 8、首单8元复购30%12元—40%18元整月复购 首单大于等于30元39-12老客49元减15元49元－10元49元减—8元 9、做六休一全勤26天 10、客户扫码锁定客户三天三天内下单都算当天业绩。 11、不内卷，住酒店。每天都有饮料喝！我们优势全新站 12、不考核小区订单，门店工厂都可以大马路上的人都可以全上海都可以送 综合工资：12000-30000元 联系电话：微信同号 欢迎各位武林高手踊跃加入！名额有限，过期不候，多多担待，谢谢大家[抱拳]抱拳了！！！

《工作内容》 通过公司提供的意向客户资源，进一步沟通跟进后达成合作 《岗位要求》 1. 25-45岁，男女不限 2. 初中以上学历 3. 积极向上，乐于沟通 《工作时间》 8小时工作 《薪资结构》 底薪+补贴+绩效+加班补贴，年包20+ 下午茶，带薪培训，多线晋升 《面试安排》 “别犹豫了，直接点我聊！说说你对赚钱的野心，合适的话明天就能来面谈，不满意随时走，不耽误你找下家~”